وظائف بلس — مدير أول - الامتثال والرقابة (للمواطنين القطريين فقط)
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير أول - الامتثال والرقابة (للمواطنين القطريين فقط)
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Senior Manager - Compliance & Regulatory (Qatari Nationals Only) Qatar Airways
مقارنة الرواتب
تقديري ~32,500 ريال قطري
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
عن الدور بصفتك مدير أول للامتثال، ستقود تطوير وتنفيذ والتحسين المستمر لإطار الامتثال لمجموعة الخطوط الجوية القطرية. ستشرف على جميع أنشطة الامتثال عبر المجموعة لضمان الالتزام بقوانين ولوائح الامتثال المعمول بها والمعايير الداخلية - التي تغطي مجالات تشمل مكافحة الرشوة والفساد (ABC)، ومكافحة غسيل الأموال (AML)، والعقوبات ومراقبة الصادرات، والعناية الواجبة للطرف الثالث، والأخلاقيات، وحقوق المستهلك، والمنافسة، والحوكمة. في هذا الدور القيادي الحاسم، ستتوقع المخاطر التنظيمية الناشئة، وتقدم توجيهات استراتيجية للقيادة التنفيذية، وتضمن أن أنشطة الامتثال عبر المجموعة فعالة ومنسقة ومتوافقة مع شهية المخاطر للشركة. ستقود أيضًا التحقيقات عالية التأثير، وتشرف على تدقيقات الامتثال، وتوجه المنظمة في إدارة التعرض القانوني والتنظيمي والامتثال بشكل استباقي. المسؤوليات الرئيسية قيادة وحوكمة الامتثال - الإشراف على برنامج الامتثال على مستوى المجموعة وتوجيهه، وضمان الالتزام بالقوانين واللوائح والمعايير والسياسات الداخلية المعمول بها. - قيادة تطوير وصيانة ومراقبة أطر الامتثال وهياكل الحوكمة ومبادرات إدارة مخاطر الامتثال. - تحديد مخاطر الامتثال والتنظيم الناشئة وصياغة استراتيجيات تخفيف استشرافية. السياسات والمعايير والاستشارات - تطوير وتحديث وإدارة سياسات ومعايير وإجراءات ومواد توجيه الامتثال. - تقديم دعم استشاري متخصص بشأن مسائل الامتثال القانوني والتنظيمي عبر المجموعة، وضمان توافق الأعمال مع أفضل الممارسات. - ضمان دمج قوي للامتثال في العمليات التجارية والعقود واتخاذ القرارات التشغيلية. التحقيقات والمراقبة والتقارير - توجيه تحقيقات الامتثال الداخلية، بما في ذلك سوء السلوك والانتهاكات التنظيمية ومخاوف الطرف الثالث. - التواصل مع الهيئات التنظيمية الخارجية والسلطات الحكومية حسب الاقتضاء. - الإشراف على تدقيقات وفحوصات الامتثال، وضمان تحليل النتائج ومعالجتها بفعالية. - إعداد تقارير امتثال عالية الجودة للقيادة العليا ومجلس الإدارة والإدارة التنفيذية. التدريب والتوعية - تحديد وقيادة برنامج التدريب والتوعية بالامتثال للموظفين عبر المجموعة. - تعزيز ثقافة الأخلاقيات والنزاهة والمساءلة عبر جميع وحدات الأعمال. إدارة أصحاب المصلحة ومخاطر الطرف الثالث - التنسيق مع وظائف الحوكمة (القانونية، تكنولوجيا المعلومات، الموارد البشرية، المرافق، الأمن، المخاطر، إلخ) لضمان عمليات امتثال متماسكة. - دعم إدارة مخاطر امتثال الموردين والأطراف الثالثة، بما في ذلك العناية الواجبة، والعقوبات، وضوابط التصدير، ومتطلبات مكافحة غسيل الأموال ومكافحة الرشوة والفساد. قيادة الفريق - قيادة وتوجيه وتطوير فريق من المتخصصين في الامتثال لضمان الأداء العالي ونمو القدرات والتميز في الخدمة. - تحديد أولويات القسم، ومراقبة الأداء، ودفع التحسين المستمر. المؤهلات والخبرة - درجة البكالوريوس أو ما يعادلها. - خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الوظيفة. - خبرة مثبتة في إدارة وظيفة الامتثال في كيان متعدد الجنسيات كبير أو كيان حكومي. - خبرة مثبتة في قيادة الفرق وإدارة أطر وبرامج الامتثال المعقدة. الخبرة الفنية معرفة قوية بـ: - مكافحة الرشوة والفساد (ABAC) - العناية الواجبة للطرف الثالث - مكافحة غسيل الأموال (AML) أو - العقوبات وضوابط التصدير أو - إدارة مخاطر الامتثال - تطوير السياسات والمعايير - العلاقات التنظيمية والاستشارات المتعلقة بالامتثال - القدرة على إجراء وقيادة التدقيقات التنظيمية وتقييمات الامتثال وعمليات التحقيق. المهارات والكفاءات - قدرات قيادية قوية، وبناء الفريق، وإدارة أصحاب المصلحة. - مهارات تحليلية وتواصل وكتابة تقارير ممتازة. - القدرة على التنقل والتأثير على المستويات العليا عبر بيئات تنظيمية معقدة. - استباقي، وقابل للتكيف، وقادر على إدارة أولويات متعددة في بيئة ديناميكية.
ما ستقوم به
- • - قيادة تطوير وتنفيذ إطار الامتثال لمجموعة الخطوط الجوية القطرية عبر مجالات مثل مكافحة غسيل الأموال، ومكافحة الرشوة والفساد، والعقوبات. الإشراف على التحقيقات عالية التأثير، وتدقيقات الامتثال، وتقديم توجيهات استراتيجية للقيادة التنفيذية لإدارة التعرض التنظيمي.
المتطلبات
يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة وظائف الامتثال في كيانات متعددة الجنسيات كبيرة أو كيانات حكومية. يجب أن يمتلك خبرة فنية عميقة في مكافحة الرشوة والفساد، ومكافحة غسيل الأموال، وإدارة المخاطر التنظيمية.
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في قيادة برامج الامتثال المعقدة في بيئات متعددة الجنسيات أو حكومية، مع التركيز على مكافحة الرشوة والفساد، ومكافحة غسيل الأموال، والعقوبات.
أظهر قدرتك على تقديم توجيهات استراتيجية للقيادة التنفيذية وإدارة المخاطر التنظيمية بشكل استباقي.
كن مستعدًا لمشاركة أمثلة محددة عن كيفية قيادتك للتحقيقات الداخلية، وإدارة تدقيقات الامتثال، والتفاعل مع الهيئات التنظيمية.
سلط الضوء على مهاراتك في بناء الفريق وإدارة أصحاب المصلحة، وكيف يمكنك تعزيز ثقافة الأخلاقيات والنزاهة داخل منظمة كبيرة مثل الخطوط الجوية القطرية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير الامتثال التنفيذي
مدير أول - الامتثال والرقابة (للمواطنين القطريين فقط)
رئيس الامتثال
مدير المخاطر والحوكمة
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي للمدير الأول للامتثال؟
بصفتك المدير الأول للامتثال، ستقود تطوير وتنفيذ والتحسين المستمر لإطار الامتثال لمجموعة الخطوط الجوية القطرية، وتشرف على جميع أنشطة الامتثال لضمان الالتزام بالقوانين واللوائح والمعايير الداخلية.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا المنصب؟
يتطلب المنصب درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، وخبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الوظيفة، وخبرة مثبتة في إدارة وظيفة الامتثال في كيان متعدد الجنسيات كبير أو كيان حكومي.
ما هي المجالات الرئيسية لخبرة الامتثال المطلوبة؟
يجب أن يكون لديك معرفة قوية بمكافحة الرشوة والفساد (ABAC)، والعناية الواجبة للطرف الثالث، ومكافحة غسيل الأموال (AML)، أو العقوبات وضوابط التصدير، أو إدارة مخاطر الامتثال، وتطوير السياسات والمعايير، والعلاقات التنظيمية والاستشارات المتعلقة بالامتثال.
ما هي المسؤوليات المتعلقة بالتحقيقات والمراقبة والتقارير؟
ستوجه تحقيقات الامتثال الداخلية، وتتواصل مع الهيئات التنظيمية الخارجية، وتشرف على تدقيقات وفحوصات الامتثال، وتعد تقارير امتثال عالية الجودة للقيادة العليا ومجلس الإدارة والإدارة التنفيذية.
العمل في الدوحة
تُعد الدوحة، عاصمة قطر، مركزًا حيويًا للفرص المهنية في منطقة الخليج العربي. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يغذيه قطاعات رئيسية مثل الطاقة، وخاصة النفط والغاز، بالإضافة إلى التمويل، والضيافة، والإنشاءات، والتكنولوجيا. يجذب هذا التنوع الاقتصادي مجموعة واسعة من المواهب المحلية والدولية، مما يخلق بيئة عمل تنافسية ومحفزة. غالبًا ما تتميز ثقافة العمل في الدوحة بالاحترافية والتركيز على تحقيق الأهداف، مع تقدير للعمل الجاد والالتزام. توفر المدينة نمط حياة عصريًا، مع بنية تحتية متطورة تشمل شبكة مواصلات جيدة ومرافق عالمية المستوى، مما يسهل التنقل اليومي. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات، مما يجعل الدوحة وجهة جذابة للباحثين عن عمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.