مشرف صيانة أول

الوصف

ملخص الوظيفة يعمل مشرف الصيانة الأول تحت التوجيه والإشراف العام لمهندس الصيانة، وهذا المنصب مسؤول عن الإشراف والتنسيق مع العمال في صيانة وإصلاح الأنظمة الكهربائية والسباكة والتهوية ومتطلبات المنافذ الأخرى لضمان استمرارية العمليات بطريقة آمنة. يضمن هذا الدور أيضًا الحفاظ على مخزون كافٍ من الأدوات واللوازم وقطع الغيار لإصلاح جميع المعدات بدقة. المسؤوليات الوظيفية 1 - الإشراف على فريق الصيانة، وتقديم التوجيه والدعم لضمان الأداء الفعال والالتزام بجداول ومعايير الصيانة. - تطوير وتنفيذ خطط وجداول سير عمل الصيانة، والتنسيق مع فرق الإنتاج والعمليات لتقليل وقت تعطل المعدات وتحسين أنشطة الصيانة. - تخصيص الموارد، بما في ذلك القوى العاملة والمواد والمعدات، بكفاءة لتحقيق أهداف الصيانة مع إدارة التكاليف وزيادة الإنتاجية. - توفير فرص التدريب والتوجيه والتطوير المهني لموظفي الصيانة، وتعزيز تطوير المهارات وتحسين المعرفة والتقدم الوظيفي. - القيادة بالقدوة في تعزيز ثقافة السلامة في مكان العمل، وضمان الامتثال للوائح السلامة، وإجراء فحوصات السلامة، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لمنع الحوادث والإصابات. - الإشراف على صيانة وإصلاح الآلات والمعدات والمرافق، وتنسيق أنشطة الصيانة الوقائية، واستكشاف الأعطال وإصلاحها، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لضمان الأداء الأمثل والموثوقية. - الاحتفاظ بسجلات دقيقة لأنشطة الصيانة، بما في ذلك أوامر العمل وسجلات المعدات ومستويات المخزون، وإنشاء تقارير لتتبع أداء الصيانة ووقت تشغيل المعدات والتكاليف. - التنسيق مع البائعين الخارجيين والمقاولين والموردين لخدمات الصيانة، وشراء قطع الغيار، وإصلاح المعدات، وضمان التسليم في الوقت المناسب والجودة وفعالية التكلفة. - تحديد فرص تحسين العمليات، وتعزيز الكفاءة، ومبادرات توفير التكاليف في عمليات الصيانة، وتنفيذ أفضل الممارسات والحلول المبتكرة لدفع التحسين المستمر. - الاستجابة الفورية لحالات الطوارئ في الصيانة، مثل أعطال المعدات أو تلف المرافق، وتعبئة الموارد، وتنفيذ خطط الطوارئ لتقليل الاضطراب واستعادة العمليات على الفور. - دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في أنشطة التوعية بالسلامة، والمساهمة في الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام إدارة الجودة المتكامل. المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية معرفة متعمقة بالأنظمة والمعدات الميكانيكية أو الكهربائية أو غيرها من الأنظمة الفنية ذات الصلة، بالإضافة إلى الخبرة العملية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها. مهارات قيادية وإدارية قوية للإشراف على فرق الصيانة وتحفيزها، وتفويض المهام بفعالية، وتعزيز ثقافة التعاون والمساءلة. القدرة على تحليل مشكلات الصيانة المعقدة، وتحديد الأسباب الجذرية، وتطوير حلول مبتكرة لحل المشكلات بكفاءة ومنع تكرارها. الكفاءة في تخطيط وتنظيم أنشطة الصيانة، بما في ذلك الجدولة وتخصيص الموارد وتحديد الأولويات، لضمان إنجاز المهام في الوقت المناسب وتحسين الموارد. مهارات اتصال ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين للتواصل بفعالية مع أعضاء الفريق والإدارات الأخرى وأصحاب المصلحة الخارجيين، وتسهيل التواصل الواضح والتعاون والتوافق نحو أهداف الصيانة. معرفة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ويفضل أن تكون مهارات SAP الوظيفية مطلبًا للنجاح في هذا الدور. الخبرة الوظيفية خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات، 3 سنوات خبرة عمل ذات صلة، سنتان في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية. الكفاءات المرونة الرشاقة الطلاقة في الذكاء الاصطناعي الجودة القيادة إجراءات الصيانة الوقائية L2 الصيانة الروتينية L2 صيانة المباني L2 إجراءات الفحص والصيانة L2 تقارير و سجلات الخدمة الصيانة L2 التعليم بكالوريوس في الهندسة أو أي مجال ذي صلة

ما ستقوم به

• • يشرف على فريق الصيانة لضمان إصلاح وصيانة الأنظمة الكهربائية والسباكة والتهوية للحفاظ على استمرارية العمليات. مسؤول عن تطوير خطط الصيانة وإدارة الموارد وضمان الالتزام الصارم بلوائح السلامة.

المتطلبات

يتطلب درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال ذي صلة مع ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة الإجمالية، بما في ذلك 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الصيانة. تعد الكفاءة في SAP/ERP ومهارات القيادة القوية ضرورية للنجاح في هذا الدور.

التعليم المطلوب

• درجة البكالوريوس

الأسئلة الشائعة