وظائف بلس — محلل مالي أول للتخطيط والتحليل المالي
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
باور إنترناشونال هولدينج
محلل مالي أول للتخطيط والتحليل المالي
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Senior Financial Planning and Analysis Analyst Power International Holding
مقارنة الرواتب
QAR 15k – QAR 25kثقة متوسطة · QAR 15,000/شهرياً – QAR 25,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
ملخص الوظيفة مسؤول عن تحليل النمذجة المالية لتقارير معلومات المنافسة الصناعية والإقليمية، والتخطيط الاستراتيجي، وإدارة النقد والمشاريع ذات الصلة. تحليل التقارير الشهرية والربع سنوية، والميزانيات والتنبؤات، بالإضافة إلى تحليل متعمق للمقاييس الرئيسية، وبالتالي دعم الإدارة العليا في تحقيق الأداء المالي للمجموعة. المسؤوليات الوظيفية 1 تطوير عملية تخطيط الأعمال، وإعداد التقارير وتحليل جميع المقاييس الرئيسية لجميع الخطط المالية. إعداد وتقديم تحليل مالي متعمق وسرد ثاقب حول المجالات المالية والتجارية للمتطلبات التشغيلية والاستراتيجية للأعمال. تصميم خطط مختلفة تعتمد على المحركات وتقديم الدعم التحليلي للقادة. ضمان وجود توقعات قوية بعد تحدي واستجواب المدخلات الرئيسية مع أصحاب المصلحة المعنيين. قيادة عمليات الميزانية السنوية، والتخطيط طويل الأجل، وعمليات التنبؤ المتجدد عبر وحدات الأعمال مع ضمان التوافق مع الأهداف المالية للشركة والاستراتيجيات التشغيلية. تطوير نماذج مالية متكاملة وتحليلات سيناريوهات لدعم التخطيط الاستراتيجي، وقرارات الاستثمار، ومبادرات نمو الأعمال. مراقبة استخدام الميزانية والأداء المالي مقابل الخطط المعتمدة، وتحديد الفروقات والتوصية بإجراءات تصحيحية للإدارة. التنسيق مع رؤساء الأقسام والفرق المالية لتوحيد المدخلات المالية، والافتراضات، والبيانات التشغيلية لأنشطة التنبؤ والتخطيط الدقيقة. إجراء تحليل تفصيلي للفروقات على الإيرادات، والتكلفة، والربحية، والتدفق النقدي، ومؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية لتحديد المخاطر المالية وفرص تحسين الأداء. إعداد تقارير الإدارة الشهرية، والربع سنوية، والسنوية مع تعليقات ثاقبة وسرد مالي لدعم اتخاذ القرارات التنفيذية. تحليل الاتجاهات المالية والتشغيلية، وبيانات المقارنة المعيارية، ومؤشرات أداء الأعمال لتقديم توصيات استباقية لفرق القيادة. دعم تحليل الربحية حسب وحدة الأعمال، أو المشروع، أو خط الخدمة، أو القطاع التشغيلي لتحسين الرؤية المالية والتخطيط الاستراتيجي. دعم المبادرات الاستراتيجية بما في ذلك التوسع التجاري، وعمليات الاندماج والاستحواذ، وبرامج تحسين التكلفة، وتقييمات الاستثمار من خلال التحليل المالي المفصل. المسؤوليات الوظيفية 2 إجراء دراسات الجدوى، وتحليل الحساسية، وتقييمات العائد على الاستثمار لفرص الأعمال الجديدة ومشاريع الإنفاق الرأسمالي. الشراكة مع الفرق التشغيلية والتجارية لتقييم استراتيجيات التسعير، والأداء التجاري، وفرص تحسين الإيرادات. تقديم رؤى وتوصيات مالية لدعم الكفاءة التشغيلية، وتحسين الهامش، ونمو الأعمال المستدام. تطوير وصيانة نماذج مالية متقدمة تعتمد على المحركات لدعم دقة التنبؤ، والتخطيط التشغيلي، والتحليل الاستراتيجي للأعمال. أتمتة عمليات إعداد التقارير المالية ولوحات المعلومات باستخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وأدوات ذكاء الأعمال (BI)، ونماذج Excel المتقدمة لتحسين كفاءة إعداد التقارير ودقة البيانات. استخدام التحليلات المالية وأدوات ذكاء الأعمال لتحديد الاتجاهات والمخاطر والفرص التي تؤثر على الأداء المالي. ضمان سلامة واتساق ودقة البيانات المالية المستخدمة في أنشطة التخطيط والتنبؤ وإعداد التقارير الإدارية. التعاون الوثيق مع قادة المالية، والعمليات، والتجارية، والمشتريات، ووحدات الأعمال للتحقق من صحة الافتراضات المالية ومحركات الأعمال. تحدي الافتراضات التجارية الرئيسية والمدخلات التشغيلية لضمان توقعات وخطط مالية واقعية ودقيقة وقابلة للتحقيق. دعم متطلبات التدقيق الداخلي والخارجي من خلال توفير الجداول المالية، ووثائق التخطيط، والتحليل الداعم حسب الحاجة. ضمان الامتثال للسياسات المالية، ومعايير إعداد التقارير، وأطر الحوكمة، وإجراءات التخطيط المؤسسي. تحديد الفرص لتحسين عمليات التخطيط والتحليل المالي (FP&A)، ومنهجيات التنبؤ، وهياكل إعداد التقارير، وأطر التخطيط المالي. المساهمة في مبادرات التحول المالي، وتحسينات إعداد التقارير الرقمية، وتنفيذ أنظمة التخطيط والتحليلات. توحيد قوالب إعداد التقارير، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ومنهجيات التخطيط المالي عبر وحدات الأعمال لتعزيز الاتساق وفعالية اتخاذ القرارات. دعم تطوير أفضل ممارسات التخطيط المالي وتوجيه المحللين المبتدئين ضمن وظيفة التخطيط والتحليل المالي حيثما ينطبق ذلك. مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية - معرفة متعمقة ورؤى تفصيلية بالمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) والمتطلبات التنظيمية. - خبرة في العمل ضمن فريق تنفيذي. - معرفة بأحدث أدوات / برامج المحاسبة. - معرفة بمدونة قواعد السلوك للتدقيق، وإدارة المخاطر، وعمليات الرقابة. - معرفة عميقة بمبادئ وممارسات المالية والمحاسبة. - معرفة بالمسؤولية النهائية عن جودة ومحتوى جميع البيانات المالية، والتقارير، والتدقيق. - تخطيط عام، وتنسيق، ومعرفة بصناعة البناء بشكل عام والشرق الأوسط بشكل خاص. - فهم تفصيلي وخبرة واسعة في عملية التخطيط المالي. - معرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ويفضل أن تكون مهارات SAP الوظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. الخبرة الوظيفية 6 سنوات خبرة الكفاءات المرونة الجودة القيادة بناء فرق عالية الأداء المرونة توفير التوجيه نظرية/مفاهيم محاسبة التكاليف L3 تحليل الميزانية L3 تحليل تباين التكاليف L3 إعداد الميزانية وإعداد التقارير L3 التدقيق المالي L3 الطلاقة في الذكاء الاصطناعي التعليم درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، الاقتصاد، الإدارة العامة أو إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة. درجة الماجستير.
ما ستقوم به
- • مسؤول عن قيادة عمليات الميزانية السنوية، والتخطيط طويل الأجل، وعمليات التنبؤ المتجدد لدعم الأداء المالي للمجموعة. يتضمن الدور تطوير نماذج مالية متكاملة وتقديم تحليل ثاقب لدعم قرارات الاستثمار الاستراتيجية والكفاءة التشغيلية.
المتطلبات
يتطلب درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، أو مجال ذي صلة، مع تفضيل درجة الماجستير و6 سنوات من الخبرة ذات الصلة. الكفاءة في SAP، والمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS)، والنمذجة المالية المتقدمة ضرورية.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
- درجة الدراسات العليا
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في النمذجة المالية المتقدمة وتحليل التباين، مع التركيز على كيفية دعمك للقرارات الاستراتيجية.
كن مستعدًا لتقديم أمثلة محددة عن كيفية قيادتك لعمليات الميزانية والتنبؤ، وكيف تعاملت مع التحديات في هذه العمليات.
أظهر فهمك لمعايير IFRS وأنظمة SAP، وكيف يمكنك تطبيق هذه المعرفة في بيئة عمل ديناميكية.
ابحث عن شركة Power International Holding وأظهر كيف تتوافق مهاراتك مع أهدافهم المالية والاستراتيجية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير التخطيط والتحليل المالي
محلل مالي أول للتخطيط والتحليل المالي
مدير مالي
مدير أول للمالية
الأسئلة الشائعة
ما هي المسؤوليات الرئيسية لمحلل التخطيط والتحليل المالي الأول؟
المسؤوليات الرئيسية تشمل تحليل النمذجة المالية للتقارير الاستخباراتية التنافسية، والتخطيط الاستراتيجي، وإدارة النقد، وتحليل التقارير الشهرية والربع سنوية، والميزانيات والتنبؤات، بالإضافة إلى دعم الإدارة العليا في تحقيق الأداء المالي للمجموعة.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، الاقتصاد، الإدارة العامة أو إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة، ويفضل درجة الماجستير.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا المنصب؟
يتطلب هذا الدور 6 سنوات من الخبرة.
ما هي المهارات التقنية الأساسية لهذا الدور؟
المهارات التقنية الأساسية تشمل معرفة متعمقة بالمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS)، ومعرفة بأحدث أدوات/برامج المحاسبة، ومعرفة بمدونة قواعد السلوك للتدقيق، وإدارة المخاطر، وعمليات الرقابة، ومعرفة عميقة بمبادئ وممارسات المالية والمحاسبة، ومعرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ويفضل أن تكون مهارات SAP الوظيفية.
العمل في الدوحة
تُعد الدوحة، عاصمة قطر، مركزًا حيويًا للفرص المهنية في منطقة الخليج العربي. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يغذيه قطاعات رئيسية مثل الطاقة، وخاصة النفط والغاز، بالإضافة إلى التمويل، والضيافة، والإنشاءات، والتكنولوجيا. يجذب هذا التنوع الاقتصادي مجموعة واسعة من المواهب المحلية والدولية، مما يخلق بيئة عمل تنافسية ومحفزة. غالبًا ما تتميز ثقافة العمل في الدوحة بالاحترافية والتركيز على تحقيق الأهداف، مع تقدير للعمل الجاد والالتزام. توفر المدينة نمط حياة عصريًا، مع بنية تحتية متطورة تشمل شبكة مواصلات جيدة ومرافق عالمية المستوى، مما يسهل التنقل اليومي. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات، مما يجعل الدوحة وجهة جذابة للباحثين عن عمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.