وظائف بلس — تنفيذي مبيعات وخدمة - Boom Breaker
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
نورميت جروب
تنفيذي مبيعات وخدمة - Boom Breaker
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Sales and Service Executive- Boom Breaker Normet Group
مقارنة الرواتب
QAR 10k – QAR 18kثقة متوسطة · QAR 10,000/شهرياً – QAR 18,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
نحن شركة تكنولوجيا عالمية تعمل على تطوير حلول مبتكرة للتعدين والأنفاق والبناء، مما يحسن سلامة المشاريع والتأثير البيئي والإنتاجية. نقدم معدات ممتازة وخدمات ما بعد البيع الشاملة ومواد كيميائية عالية الجودة ودعم الصخور كمنتجاتنا الأساسية لعملائنا. نعمل عالميًا في أكثر من 30 دولة مع أكثر من 1800 خبير. في Normet، نلتزم بثقافة تأسست على قيمنا - الاهتمام، الالتزام، والشجاعة. نحن ننمي موهبتك، ومعنا تتألق. الغرض من الوظيفة قيادة نمو مبيعات Boom Breakers والملحقات ذات الصلة، وتقديم دعم فني للخدمة، وتطوير وإدارة شبكات الموزعين، وضمان رضا العملاء العالي في قطاعات التعدين والمحاجر والبناء والأسمنت والبنية التحتية. يجمع الدور بين الخبرة الفنية وتنفيذ المبيعات ودعم ما بعد البيع وتطوير الموزعين ذوي الصلة. المسؤوليات الرئيسية 1. المبيعات وتطوير الأعمال - تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية لـ Boom Breakers والملحقات. - تحديد فرص عمل جديدة في مشاريع التعدين والمحاجر والأنفاق والأسمنت والصلب والبنية التحتية. - إجراء زيارات للعملاء وفحص المعدات ودراسات التطبيقات. - توليد الاستفسارات وإعداد المقترحات الفنية التجارية والتفاوض على الطلبات. - إجراء عروض توضيحية للمنتجات ودعم التجارب الميدانية. - الحفاظ على خط أنابيب مبيعات قوي وتقديم توقعات مبيعات دقيقة. - أعمال Boom Breaker تركز على كل من المبيعات المباشرة وتوسيع شبكة الموزعين عبر أسواق التعدين والبناء. 2. تطوير الموزعين وإدارة القنوات - دعم المدير في تحديد وتعيين وتطوير الموزعين/الموزعين الفرعيين في المناطق المخصصة. - ضمان تغطية الموزعين في أسواق التعدين والبناء الرئيسية. - تدريب موظفي المبيعات والخدمة لدى الموزعين على المنتجات والتطبيقات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. - مراقبة أداء الموزعين والمخزون وأهداف المبيعات ومعايير خدمة العملاء. - دعم الموزعين في توليد العملاء المحتملين وزيارات العملاء والعروض التوضيحية وتحويل الطلبات. - إجراء مراجعات دورية للموزعين وتنفيذ خطط التحسين. 3. الخدمة والدعم الفني - توفير التركيب والتشغيل والتدريب التشغيلي في مواقع العملاء. - تشخيص وحل المشكلات الهيدروليكية والميكانيكية والهيكلية. - تنسيق مطالبات الضمان وأنشطة الدعم الفني. - إجراء فحوصات الصيانة الوقائية والتوصية بقطع الغيار. - ضمان إغلاق شكاوى الخدمة في الوقت المناسب والاحتفاظ بسجلات الخدمة. - العمل عن كثب مع العملاء لزيادة وقت تشغيل المعدات. 4. أعمال ما بعد البيع وقطع الغيار - الترويج لقطع الغيار وعقود الخدمة وبرامج إعادة البناء واتفاقيات الصيانة السنوية. - تحديد فرص إعادة البناء والتجديد ضمن القاعدة المثبتة. - زيادة إيرادات ما بعد البيع من خلال برامج الاحتفاظ بالعملاء. - مراقبة أنشطة المنافسين واتجاهات السوق. 5. إدارة علاقات العملاء - تطوير علاقات قوية مع أصحاب المناجم والمقاولين ومشغلي المحاجر والشركات المصنعة للمعدات الأصلية وعملاء المشاريع. - التعامل مع مخاوف العملاء وضمان حلها الفوري. - إجراء استبيانات رضا العملاء والمتابعة المنتظمة. - دعم تطوير الحسابات الرئيسية والشراكات التجارية طويلة الأجل. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) - إيرادات المبيعات واستلام الطلبات. - تعيينات الموزعين وأداء الموزعين. - نمو حصة السوق. - مبيعات قطع الغيار والخدمة. - وقت إغلاق مطالبات الضمان. - درجة رضا العملاء. - نسبة التحويل من العميل المحتمل إلى الطلب. - التحصيل وإدارة المتأخرات. المؤهلات دبلوم / بكالوريوس هندسة ميكانيكية، هندسة تعدين، أو مجال ذي صلة. 7-8 سنوات من الخبرة في Boom Breakers، الكسارات الهيدروليكية، معدات التعدين، معدات البناء، أو ملحقات الحفارات. فهم قوي للأنظمة الهيدروليكية وتطبيقات التعدين. يفضل الخبرة في تطوير شبكة الموزعين ومبيعات القنوات. المهارات المطلوبة - المبيعات الفنية والتفاوض. - إدارة الموزعين وتطوير القنوات. - استكشاف الأخطاء الهيدروليكية والميكانيكية وإصلاحها. - مهارات العرض والتقديم. - إدارة علاقات العملاء. - ذكاء السوق وتحليل المنافسين. - إتقان MS Office و CRM. - الاستعداد للسفر على نطاق واسع داخل المنطقة المخصصة. هام - يجب أن يحمل المرشح رخصة قيادة سارية المفعول ولديه خبرة في القيادة في دول مجلس التعاون الخليجي. تعال وشارك شجاعتك لتتألق معنا! قم بزيارة موقعنا الوظيفي لمزيد من المعلومات. كل شخص لديه الشجاعة للتألق في شركة شجاعة وملتزمة ومهتمة. نحن NORMET، فريق شغوف يضم أكثر من 1800 محترف ذوي انتشار عالمي وقلب شمالي - في مهمة لتحديد مستقبل تحت الأرض. جنبًا إلى جنب مع عملائنا، لدينا الشجاعة لقيادة الطريق في التعدين والأنفاق المستدامين تحت الأرض من خلال بناء أكثر الأماكن أمانًا تحت الأرض. نحن نستكشف ونقدم تحسينًا مستمرًا لعمليات البناء والتعدين تحت الأرض لزيادة السلامة والإنتاجية والربحية. نحن ملتزمون بحل أصعب التحديات وخلق قيمة مدى الحياة، مع الاهتمام أولاً وقبل كل شيء برفاهية الناس والبيئة. من خلال ابتكاراتنا وتقنياتنا الخاصة وحلولنا الكاملة، نسلط الضوء على مستقبل صناعتنا. لهذا السبب يثق بنا عملاؤنا وننمو بسرعة: كشركة جريئة تهتم بكل فرد في فريقنا الفائز، على كوكبنا الوحيد. انقر هنا للتعرف علينا بشكل أفضل.
ما ستقوم به
- • - قيادة نمو مبيعات Boom Breakers والملحقات مع إدارة شبكات الموزعين عبر قطاعات التعدين والبناء. توفير الدعم الفني للخدمة، بما في ذلك التركيب والتشغيل وإدارة قطع الغيار ما بعد البيع.
المتطلبات
يتطلب دبلومًا أو درجة علمية في الهندسة الميكانيكية أو هندسة التعدين مع 7-8 سنوات من الخبرة في الكسارات الهيدروليكية أو معدات التعدين. يجب أن يمتلك رخصة قيادة سارية المفعول وخبرة في القيادة في دول مجلس التعاون الخليجي.
التعليم المطلوب
- - درجة البكالوريوس
- - شهادة مهنية
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في مبيعات Boom Breakers أو المعدات الهيدروليكية المماثلة وكيف حققت أهداف المبيعات.
كن مستعدًا لمشاركة أمثلة عن كيفية تطويرك وإدارتك لشبكات الموزعين في الماضي، مع التركيز على النتائج.
سلط الضوء على مهاراتك في استكشاف الأخطاء وإصلاحها الهيدروليكية والميكانيكية وقدرتك على تقديم الدعم الفني للعملاء.
أظهر فهمك لسوق التعدين والبناء في دول مجلس التعاون الخليجي وكيف يمكنك المساهمة في نمو Normet في هذه المنطقة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير مبيعات إقليمي
تنفيذي مبيعات وخدمة - Boom Breaker
مدير تطوير الأعمال
مدير منتج
الأسئلة الشائعة
ما هو الغرض الرئيسي من هذه الوظيفة؟
الغرض الرئيسي هو قيادة نمو مبيعات Boom Breakers والملحقات ذات الصلة، وتقديم دعم فني للخدمة، وتطوير وإدارة شبكات الموزعين، وضمان رضا العملاء العالي في قطاعات التعدين والمحاجر والبناء والأسمنت والبنية التحتية.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟
المؤهلات المطلوبة هي دبلوم / بكالوريوس هندسة ميكانيكية، هندسة تعدين، أو مجال ذي صلة.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا المنصب؟
مطلوب 7-8 سنوات من الخبرة في Boom Breakers، الكسارات الهيدروليكية، معدات التعدين، معدات البناء، أو ملحقات الحفارات. يفضل الخبرة في تطوير شبكة الموزعين ومبيعات القنوات.
هل هناك متطلبات خاصة بالقيادة؟
نعم، يجب أن يحمل المرشح رخصة قيادة سارية المفعول ولديه خبرة في القيادة في دول مجلس التعاون الخليجي.
العمل في الدوحة
تُعد الدوحة، عاصمة قطر، مركزًا حيويًا للفرص المهنية في منطقة الخليج العربي. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يغذيه قطاعات رئيسية مثل الطاقة، وخاصة النفط والغاز، بالإضافة إلى التمويل، والضيافة، والإنشاءات، والتكنولوجيا. يجذب هذا التنوع الاقتصادي مجموعة واسعة من المواهب المحلية والدولية، مما يخلق بيئة عمل تنافسية ومحفزة. غالبًا ما تتميز ثقافة العمل في الدوحة بالاحترافية والتركيز على تحقيق الأهداف، مع تقدير للعمل الجاد والالتزام. توفر المدينة نمط حياة عصريًا، مع بنية تحتية متطورة تشمل شبكة مواصلات جيدة ومرافق عالمية المستوى، مما يسهل التنقل اليومي. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات، مما يجعل الدوحة وجهة جذابة للباحثين عن عمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.