وظائف بلس — مسؤول توظيف
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
برجلاين بيلدرز
مسؤول توظيف
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Recruitment Officer Burjline Builders
مقارنة الرواتب
QAR 8k – QAR 15kثقة متوسطة · QAR 8,000/شهرياً – QAR 15,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
نحن نبحث عن مسؤول توظيف استباقي وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقنا. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة مثبتة في التوظيف لأدوار إدارة المرافق (FM) والهندسة، مع قدرة قوية على تحديد المصادر وجذب وتوظيف أفضل المواهب عبر الوظائف الفنية والتشغيلية. المسؤوليات الرئيسية - إدارة دورة التوظيف الكاملة من تحديد المصادر إلى الإعداد. - الشراكة مع مديري التوظيف لفهم متطلبات القوى العاملة وأولويات التوظيف. - تحديد المرشحين من خلال بوابات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية والإحالات. - فحص السير الذاتية وإجراء المقابلات وتنسيق عمليات التقييم. - بناء وصيانة خط أنابيب قوي للمواهب لوظائف إدارة المرافق والهندسة. - إعداد الوصف الوظيفي ونشر الشواغر عبر المنصات ذات الصلة. - تنسيق إدارة العروض وفحص المراجع وأنشطة الإعداد. - تتبع مقاييس التوظيف وتقديم تقارير التوظيف بانتظام. - ضمان الامتثال لسياسات الشركة وأفضل ممارسات التوظيف. المتطلبات - درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في اكتساب المواهب أو التوظيف. - خبرة مثبتة في التوظيف لأدوار إدارة المرافق (FM) والهندسة. - معرفة قوية بتقنيات تحديد المصادر ومنصات التوظيف. - مهارات ممتازة في التواصل والمقابلة وإدارة أصحاب المصلحة. - القدرة على إدارة الشواغر المتعددة والوفاء بالمواعيد النهائية للتوظيف. - يفضل الخبرة في العمل مع أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وأنظمة الموارد البشرية. الخبرة المفضلة - توظيف المهندسين والفنيين وموظفي الصيانة ومديري المرافق ومهنيي الميكانيكا والكهرباء والسباكة وغيرهم من الكوادر الفنية. - الخبرة داخل شركات إدارة المرافق أو الاستشارات الهندسية أو البناء أو قطاعات إدارة الممتلكات. - معرفة قوانين العمل المحلية ولوائح التوظيف.
ما ستقوم به
- • إدارة دورة التوظيف الكاملة لتوظيف أفضل المواهب لأدوار إدارة المرافق والهندسة. الشراكة مع مديري التوظيف لتحديد المصادر وفحص المرشحين وإعدادهم مع تتبع مقاييس التوظيف.
المتطلبات
يتطلب درجة البكالوريوس و3-5 سنوات من الخبرة في اكتساب المواهب، وتحديداً في قطاعي إدارة المرافق والهندسة الفنيين. يجب امتلاك مهارات قوية في تحديد المصادر والخبرة في أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وأنظمة الموارد البشرية.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق25%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في التوظيف لدور إدارة المرافق (FM) والهندسة، وقدم أمثلة محددة.
سلط الضوء على مهاراتك في تحديد المصادر وإدارة أصحاب المصلحة وكيف ساهمت في توظيف أفضل المواهب.
كن مستعدًا لمناقشة معرفتك بأنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وأنظمة الموارد البشرية، بالإضافة إلى قوانين العمل المحلية في قطر.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير توظيف
مسؤول توظيف
شريك أعمال للموارد البشرية
أخصائي اكتساب المواهب
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي المعلن عنه؟
الدور الوظيفي المعلن عنه هو مسؤول توظيف في شركة برج لاين للمقاولات (Burjline Builders).
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في اكتساب المواهب أو التوظيف، مع خبرة مثبتة في التوظيف لأدوار إدارة المرافق (FM) والهندسة.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة؟
المؤهل التعليمي المطلوب هو درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
العمل في الدوحة
تُعد الدوحة، عاصمة قطر، مركزًا حيويًا للفرص المهنية في منطقة الخليج العربي. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يغذيه قطاعات رئيسية مثل الطاقة، وخاصة النفط والغاز، بالإضافة إلى التمويل، والضيافة، والإنشاءات، والتكنولوجيا. يجذب هذا التنوع الاقتصادي مجموعة واسعة من المواهب المحلية والدولية، مما يخلق بيئة عمل تنافسية ومحفزة. غالبًا ما تتميز ثقافة العمل في الدوحة بالاحترافية والتركيز على تحقيق الأهداف، مع تقدير للعمل الجاد والالتزام. توفر المدينة نمط حياة عصريًا، مع بنية تحتية متطورة تشمل شبكة مواصلات جيدة ومرافق عالمية المستوى، مما يسهل التنقل اليومي. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات، مما يجعل الدوحة وجهة جذابة للباحثين عن عمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.