QatarEnergy
محلل أداء وتقارير المشاريع
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
PROJECTS PERFORMANCE & REPORTING ANALYST
مقارنة الرواتب
QAR 15k – QAR 30kثقة متوسطة · QAR 15,000/شهرياً – QAR 30,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
الغرض الأساسي من الوظيفة تطوير وصيانة قدرة متكاملة ومناسبة لإعداد تقارير أداء المحافظ والبرامج والمشاريع، مدعومة بأنظمة المؤسسة والمنصات الرقمية، لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة وفي الوقت المناسب من قبل خدمات المشاريع وقيادة المديرية. الخبرة والمهارات المطلوبة - 10 سنوات خبرة على الأقل في إعداد تقارير الأداء، ذكاء الأعمال أو تحليل الأعمال ضمن بيئات المشاريع/المحافظ الكبرى، ويفضل أن تكون في قطاع النفط والغاز. - تصميم وصيانة وتحسين مستمر لتقارير ولوحات معلومات أداء المشاريع والمحافظ بما يتماشى مع متطلبات الشركة والمديرية. - العمل كنقطة اتصال تجارية لأنظمة إعداد تقارير أداء المشاريع والمحافظ، مما يضمن التوافق التام مع SAP S/4HANA (PS/EPPM) ومنصات إعداد التقارير المؤسسية. - ترجمة متطلبات أداء الأعمال وإعداد التقارير إلى نماذج أنظمة وبيانات وظيفية بالتعاون الوثيق مع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ومالكي الأنظمة. - تطوير وإدارة لوحات معلومات ذكاء الأعمال والتحليلات وتقارير الاتجاهات لتقديم رؤى قابلة للتنفيذ حول التكلفة والجدول الزمني والتقدم والمخاطر والأداء العام. - تنسيق وتوحيد وتجميع المدخلات من فرق المشاريع والتخطيط والتكلفة والميزانية وخبراء الموضوع لإنتاج تقارير وعروض تقديمية إدارية واضحة على مستوى الإدارة التنفيذية. - تمكين الرؤية على مستوى المحفظة والتحليل عبر المشاريع من خلال تحديد الاتجاهات والاختلافات والمخاطر وفرص التحسين لدعم الإشراف الإداري. - تحديد وتعزيز فرص الأتمتة والرقمنة لعمليات إعداد التقارير وإدارة الأداء؛ إعداد دراسات الجدوى، وتحديد المتطلبات الوظيفية، ودعم تحقيق الفوائد. - تحليل بيانات أداء العمليات والأنظمة لدفع الكفاءة والتوحيد ومبادرات التحسين المستمر. - المشاركة بشكل استباقي مع أصحاب المصلحة الداخليين (المشاريع، التخطيط، التكلفة، تكنولوجيا المعلومات والاتصالات) لضمان جودة البيانات واتساق التقارير والمواءمة الاستراتيجية. المؤهلات التعليمية - درجة البكالوريوس في الهندسة أو الأعمال أو علوم الكمبيوتر أو تخصص ذي صلة. - فهم قوي لمبادئ إدارة المشاريع والمحافظ. - خبرة مثبتة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأنظمة المشاريع، ويفضل SAP S/4HANA (PS / EPPM). - مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات وتفسير البيانات. - مهارات ممتازة في الاتصال والعرض والتوثيق.
ما ستقوم به
- • تطوير وصيانة أنظمة متكاملة لإعداد تقارير أداء المشاريع والمحافظ لدعم اتخاذ القرارات القيادية. التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف لتجميع البيانات في رؤى ولوحات معلومات تنفيذية قابلة للتنفيذ.
المتطلبات
يتطلب ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة في إعداد تقارير الأداء أو تحليل الأعمال ضمن بيئات المشاريع الكبرى، ويفضل أن تكون في قطاع النفط والغاز. يجب أن يحمل المرشحون درجة البكالوريوس في الهندسة أو الأعمال أو علوم الكمبيوتر ويمتلكون كفاءة قوية في SAP S/4HANA.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق 33%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك الواسعة في إعداد تقارير الأداء وتحليلات الأعمال، مع التركيز على المشاريع الكبرى أو بيئات المحافظ، ويفضل أن تكون في قطاع النفط والغاز.
سلط الضوء على كفاءتك في SAP S/4HANA (PS/EPPM) وقدرتك على ترجمة متطلبات العمل إلى نماذج أنظمة وبيانات وظيفية.
كن مستعدًا لمشاركة أمثلة محددة عن كيفية قيامك بتطوير لوحات معلومات ذكاء الأعمال، وتحليل الاتجاهات، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لتحسين أداء المشروع.
أظهر مهاراتك في الاتصال والعرض من خلال تقديم إجابات واضحة وموجزة، مع التركيز على كيفية تعاونك مع أصحاب المصلحة لضمان جودة البيانات واتساق التقارير.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير أداء المشاريع
محلل أداء وتقارير المشاريع
مدير محفظة المشاريع
مستشار أول لذكاء الأعمال
الأسئلة الشائعة
ما هو الغرض الأساسي من هذه الوظيفة؟
الغرض الأساسي هو تطوير وصيانة قدرة متكاملة ومناسبة لإعداد تقارير أداء المحافظ والبرامج والمشاريع، مدعومة بأنظمة المؤسسة والمنصات الرقمية، لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة وفي الوقت المناسب من قبل خدمات المشاريع وقيادة المديرية.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذه الوظيفة؟
مطلوب 10 سنوات خبرة على الأقل في إعداد تقارير الأداء، ذكاء الأعمال أو تحليل الأعمال ضمن بيئات المشاريع/المحافظ الكبرى، ويفضل أن تكون في قطاع النفط والغاز.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة؟
درجة البكالوريوس في الهندسة أو الأعمال أو علوم الكمبيوتر أو تخصص ذي صلة.
ما هي الأنظمة التي يجب أن يكون لدى المرشح خبرة بها؟
خبرة مثبتة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأنظمة المشاريع، ويفضل SAP S/4HANA (PS / EPPM).
ما هي المهارات الأساسية المطلوبة؟
مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات وتفسير البيانات، بالإضافة إلى مهارات ممتازة في الاتصال والعرض والتوثيق.
العمل في الدوحة
تُعد الدوحة، عاصمة قطر، مركزًا حيويًا للفرص المهنية في منطقة الخليج العربي. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يغذيه قطاعات رئيسية مثل الطاقة، وخاصة النفط والغاز، بالإضافة إلى التمويل، والضيافة، والإنشاءات، والتكنولوجيا. يجذب هذا التنوع الاقتصادي مجموعة واسعة من المواهب المحلية والدولية، مما يخلق بيئة عمل تنافسية ومحفزة. غالبًا ما تتميز ثقافة العمل في الدوحة بالاحترافية والتركيز على تحقيق الأهداف، مع تقدير للعمل الجاد والالتزام. توفر المدينة نمط حياة عصريًا، مع بنية تحتية متطورة تشمل شبكة مواصلات جيدة ومرافق عالمية المستوى، مما يسهل التنقل اليومي. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات، مما يجعل الدوحة وجهة جذابة للباحثين عن عمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.