وظائف بلس — متدرب دعم برامج - مكتب منطقة الخليج - مقره في قطر (ثلاثة أشهر)
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
اليونيسف
متدرب دعم برامج - مكتب منطقة الخليج - مقره في قطر (ثلاثة أشهر)
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Programme Support Intern - Gulf Area Office - Based in Qatar (Three Months) UNICEF
مقارنة الرواتب
QAR 4k – QAR 7kثقة متوسطة · QAR 4,000/شهرياً – QAR 7,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
تعمل اليونيسف في أكثر من 190 دولة وإقليمًا لإنقاذ حياة الأطفال والدفاع عن حقوقهم ومساعدتهم على تحقيق إمكاناتهم، من مرحلة الطفولة المبكرة وحتى المراهقة. في اليونيسف، نحن ملتزمون وشغوفون وفخورون بما نقوم به طالما أننا مطلوبون. تعزيز حقوق كل طفل ليس مجرد وظيفة - إنه نداء. اليونيسف هي مكان تُبنى فيه المسيرات المهنية: نحن نقدم لموظفينا فرصًا متنوعة للتطوير المهني والشخصي من شأنها أن تساعدهم على تعزيز الشعور بالهدف أثناء خدمة الأطفال والمجتمعات في جميع أنحاء العالم. نرحب بكل من يرغب في الانتماء والنمو في ثقافة متنوعة وشغوفة، إلى جانب حزمة تعويضات ومزايا جذابة. تفضل بزيارة موقعنا الإلكتروني [https://www.unicef.org/] لمعرفة المزيد حول ما نقوم به في اليونيسف. من أجل كل طفل، التمكين في عام 2018، وقعت اليونيسف اتفاقية تعاون أساسية (BCA) مع دولة قطر؛ وأنشأت مكتبًا في عام 2019، مما يعكس العلاقة المتنامية بين قطر واليونيسف، مما أدى إلى التوسع السريع للبرنامج الوطني في قطر. مكتب قطر هو جزء من برنامج اليونيسف شبه الإقليمي لمنطقة الخليج، والذي يشمل أيضًا البحرين والكويت والمملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة. تركز المبادرة شبه الإقليمية على أربعة مجالات رئيسية: تنمية الطفولة المبكرة، وحماية الطفل، وتحسين البيانات والأدلة المتعلقة بالأطفال، وتعزيز الشراكات والموارد لرعاية الأطفال. كيف يمكنك أن تحدث فرقًا؟ يهدف برنامج التدريب الداخلي لليونيسف إلى توفير إطار يتم بموجبه تعيين الطلاب الجامعيين والخريجين وطلاب الدراسات العليا المؤهلين حاليًا من خلفيات أكاديمية متنوعة في مكاتب اليونيسف، حيث يمكن تعزيز تجربتهم التعليمية من خلال مهام عمل عملية تساهم في ولاية اليونيسف. بالإضافة إلى ذلك، يهدف برنامج التدريب الداخلي إلى تعريف المتدربين بعمل اليونيسف كجزء من بناء القدرات وتنمية المهارات، مع تزويد مكاتب اليونيسف بمساعدة الطلاب المؤهلين المتخصصين في مختلف المجالات المهنية. بالإبلاغ إلى مدير التعليم، سيقوم المتدرب بما يلي: - دعم تنفيذ البرنامج بالتنسيق مع وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي والشركاء المحليين الآخرين، وتحديداً: - مبادرة المدن الصديقة للأطفال - التقييمات الدولية: - الاستعدادات لاختبارات TIMSS و PISA - متابعة أنشطة خطة العمل المتفق عليها والحفاظ على الاتصال بالشركاء المحليين المعنيين، وتحديداً: - الانتهاء من شروط المرجعية لمعايير التعلم المبكر وإطار التعليم الشامل - المشاركة في اجتماعات البرنامج والاحتفاظ بسجل للمداولات. - اجتماعات داخل مكتب اليونيسف - اجتماعات مع وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي - اجتماعات مع وكالات الأمم المتحدة الأخرى، عند الترتيب - المساهمة في المراقبة الفعالة للبرنامج وتتبع النتائج. - المساهمة في تقارير البرنامج المكتبية المنتظمة والمخصصة. للتأهل كمدافع عن كل طفل يجب أن يكون لديك... الحد الأدنى من المتطلبات: - يجب أن يكون المتقدمون مسجلين حاليًا في، أو تخرجوا خلال العامين الماضيين من، برنامج درجة البكالوريوس أو الدراسات العليا أو الدكتوراه في التعليم أو الاقتصاد أو العلوم الاجتماعية أو غيرها من المجالات ذات الصلة. - يجب أن يكون عمر المتقدمين 18 عامًا على الأقل. - إجادة اللغة الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابةً. - الإلمام ببرامج الأطفال. - يجب أن يكون المتقدم قطري الجنسية. لكل طفل، أنت تظهر... قيم اليونيسف الأساسية للرعاية والاحترام والنزاهة والثقة والمساءلة والاستدامة (CRITAS) تدعم كل ما نقوم به وكيف نقوم به. تعرف على ميثاق قيمنا: قيم اليونيسف [https://www.unicef.org/careers/get-prepared#Values] الكفاءات المطلوبة من اليونيسف لهذا المنصب هي... (1) بناء الشراكات والحفاظ عليها (2) إظهار الوعي الذاتي والوعي الأخلاقي (3) السعي لتحقيق النتائج من أجل التأثير (4) الابتكار واحتضان التغيير (5) إدارة الغموض والتعقيد (6) التفكير والتصرف بشكل استراتيجي (7) العمل التعاوني مع الآخرين [أضف الكفاءة الثامنة (الرعاية والقيادة وإدارة الأفراد) لدور إشرافي]. تعرف على إطار الكفاءات الخاص بنا [https://www.unicef.org/careers/media/1041/file/UNICEF%27s_Competency_Framework.pdf] ومستوياته المختلفة. تروج اليونيسف وتدعو إلى حماية حقوق كل طفل، في كل مكان، في كل ما تفعله وهي مكلفة بدعم تحقيق حقوق كل طفل، بما في ذلك الأكثر حرمانًا، ويجب أن تعكس قوتنا العاملة العالمية تنوع هؤلاء الأطفال. تلتزم عائلة اليونيسف بإشراك الجميع، بغض النظر عن عرقهم/إثنيتهم، أو إعاقتهم، أو هويتهم الجنسية، أو توجههم الجنسي، أو دينهم، أو جنسيتهم، أو خلفيتهم الاجتماعية والاقتصادية، أو الأقلية، أو أي وضع آخر. تشجع اليونيسف الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين، بغض النظر عن الجنس أو الجنسية أو الخلفيات الدينية أو العرقية، ومن الأشخاص ذوي الإعاقة، بما في ذلك التنوع العصبي. نحن نقدم مجموعة واسعة من المزايا لموظفينا، بما في ذلك إجازة الأبوة مدفوعة الأجر، وفترات الرضاعة الطبيعية، والتسهيلات المعقولة للأشخاص ذوي الإعاقة. توفر اليونيسف تسهيلات معقولة طوال عملية التوظيف. إذا كنت بحاجة إلى أي تسهيلات، يرجى تقديم طلبك من خلال زر البريد الإلكتروني الخاص بإمكانية الوصول على صفحة وظائف اليونيسف إمكانية الوصول | اليونيسف [https://www.unicef.org/accessibility#contact]. إذا تم اختيارك، يرجى التواصل مباشرة مع مسؤول التوظيف لمشاركة المزيد من التفاصيل، مما يمكننا من اتخاذ الترتيبات اللازمة مسبقًا. لا توظف اليونيسف المرشحين المتزوجين من أطفال (أشخاص تقل أعمارهم عن 18 عامًا). لدى اليونيسف سياسة عدم التسامح مطلقًا مع السلوك غير المتوافق مع أهداف ومقاصد الأمم المتحدة واليونيسف، بما في ذلك الاستغلال والاعتداء الجنسي، والتحرش الجنسي، وإساءة استخدام السلطة، والتمييز على أساس الجنس أو الجنسية أو العمر أو العرق أو التوجه الجنسي أو الخلفية الدينية أو العرقية أو الإعاقات. تلتزم اليونيسف بتعزيز حماية وسلامة جميع الأطفال. لذلك، سيخضع جميع المرشحين المختارين لفحوصات مرجعية وخلفية صارمة، وسيتوقع منهم الالتزام بهذه المعايير والمبادئ. ستشمل فحوصات الخلفية التحقق من المؤهلات الأكاديمية وتاريخ التوظيف. قد يُطلب من المرشحين المختارين تقديم معلومات إضافية لإجراء فحص الخلفية، وقد يُطلب من المرشحين المختارين ذوي الإعاقة تقديم وثائق داعمة تتعلق بإعاقتهم بسرية. تخضع تعيينات اليونيسف للموافقة الطبية. يتطلب إصدار تأشيرة من قبل البلد المضيف لمكان العمل للمناصب الدولية وستقوم اليونيسف بتسهيل ذلك. قد تخضع التعيينات أيضًا لمتطلبات التطعيم، بما في ذلك ضد SARS-CoV-2 (كوفيد). إذا تم اختيارك لمنصب في اليونيسف، يجب عليك إما التطعيم حسب المطلوب أو الحصول على إعفاء طبي من القسم المعني في الأمم المتحدة. وإلا، سيتم إلغاء الاختيار. ملاحظات: وفقًا للمادة 101، الفقرة 3، من ميثاق الأمم المتحدة، فإن الاعتبار الأسمى في توظيف الموظفين هو ضرورة تأمين أعلى معايير الكفاءة والنزاهة. يُطلب عادة من موظفي الحكومة الذين يُنظر في توظيفهم في اليونيسف الاستقالة من مناصبهم الحكومية قبل تولي مهمة مع اليونيسف. تحتفظ اليونيسف بالحق في سحب عرض التعيين، دون تعويض، إذا لم يتم الحصول على تأشيرة أو موافقة طبية، أو لم يتم استيفاء متطلبات التطعيم اللازمة، خلال فترة معقولة لأي سبب من الأسباب. لا تفرض اليونيسف رسوم معالجة في أي مرحلة من مراحل عمليات التوظيف والاختيار والتعيين (أي مرحلة التقديم أو مرحلة المقابلة أو مرحلة التحقق أو التعيين والتدريب). لن تقوم اليونيسف بذلك.
ما ستقوم به
- • سيدعم المتدرب تنفيذ البرامج لمبادرة المدن الصديقة للأطفال والتقييمات الدولية بالتنسيق مع وزارة التربية والتعليم. تشمل المسؤوليات تتبع أنشطة خطة العمل، والمشاركة في الاجتماعات المشتركة بين الوكالات، والمساهمة في تقارير البرنامج.
المتطلبات
يجب أن يكون المتقدمون من الجنسية القطرية ومسجلين حاليًا في أو تخرجوا مؤخرًا من برنامج درجة علمية في التعليم أو الاقتصاد أو العلوم الاجتماعية. مطلوب إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية والإلمام ببرامج الأطفال.
المزايا
- • إجازة أبوة مدفوعة الأجر
- • فترات الرضاعة الطبيعية
- • تسهيلات معقولة للأشخاص ذوي الإعاقة
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
- درجة الدراسات العليا
نسبة التوافق33%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة التزامك بحقوق الطفل وكيف تتوافق قيمك مع قيم اليونيسف الأساسية (الرعاية، الاحترام، النزاهة، الثقة، المساءلة، الاستدامة).
كن مستعدًا لتقديم أمثلة على مهاراتك في تنفيذ البرامج، ومراقبة المشاريع، وإدارة أصحاب المصلحة، وكتابة التقارير، مع التركيز على أي خبرة سابقة ذات صلة ببرامج الأطفال أو التعليم.
أظهر إجادتك للغتين الإنجليزية والعربية، حيث أن كلاهما مطلوب لهذا الدور، وكن مستعدًا لمناقشة فهمك للسياق الإقليمي لمكتب منطقة الخليج التابع لليونيسف.
ابحث عن مبادرات اليونيسف في قطر ومنطقة الخليج، وخاصة تلك المتعلقة بتنمية الطفولة المبكرة وحماية الطفل، وكن مستعدًا لمناقشة كيف يمكنك المساهمة في هذه المجالات.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
منسق برامج مبتدئ
متدرب دعم برامج - مكتب منطقة الخليج - مقره في قطر (ثلاثة أشهر)
مساعد مشروع
محلل سياسات
الأسئلة الشائعة
ما هو الغرض من برنامج التدريب الداخلي لليونيسف؟
يهدف برنامج التدريب الداخلي لليونيسف إلى توفير إطار يتم بموجبه تعيين الطلاب الجامعيين والخريجين وطلاب الدراسات العليا المؤهلين حاليًا من خلفيات أكاديمية متنوعة في مكاتب اليونيسف، حيث يمكن تعزيز تجربتهم التعليمية من خلال مهام عمل عملية تساهم في ولاية اليونيسف. كما يهدف إلى تعريف المتدربين بعمل اليونيسف كجزء من بناء القدرات وتنمية المهارات.
ما هي المؤهلات الدنيا المطلوبة لهذا التدريب؟
يجب أن يكون المتقدمون مسجلين حاليًا في، أو تخرجوا خلال العامين الماضيين من، برنامج درجة البكالوريوس أو الدراسات العليا أو الدكتوراه في التعليم أو الاقتصاد أو العلوم الاجتماعية أو غيرها من المجالات ذات الصلة. يجب أن يكون عمر المتقدمين 18 عامًا على الأقل، ويجب أن يكونوا قطريي الجنسية، وأن يمتلكوا إجادة جيدة للغتين الإنجليزية والعربية، وأن يكونوا على دراية ببرامج الأطفال.
ما هي المسؤوليات الرئيسية للمتدرب؟
سيقوم المتدرب بدعم تنفيذ البرنامج بالتنسيق مع وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي والشركاء المحليين، ومتابعة أنشطة خطة العمل المتفق عليها، والمشاركة في اجتماعات البرنامج، والمساهمة في المراقبة الفعالة للبرنامج وتتبع النتائج، والمساهمة في تقارير البرنامج المكتبية المنتظمة والمخصصة.
أين يقع هذا التدريب؟
يقع هذا التدريب في مكتب اليونيسف في الدوحة، قطر، وهو جزء من مكتب منطقة الخليج.
العمل في الدوحة
تُعد الدوحة، عاصمة قطر، مركزًا حيويًا للفرص المهنية في منطقة الخليج العربي. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يغذيه قطاعات رئيسية مثل الطاقة، وخاصة النفط والغاز، بالإضافة إلى التمويل، والضيافة، والإنشاءات، والتكنولوجيا. يجذب هذا التنوع الاقتصادي مجموعة واسعة من المواهب المحلية والدولية، مما يخلق بيئة عمل تنافسية ومحفزة. غالبًا ما تتميز ثقافة العمل في الدوحة بالاحترافية والتركيز على تحقيق الأهداف، مع تقدير للعمل الجاد والالتزام. توفر المدينة نمط حياة عصريًا، مع بنية تحتية متطورة تشمل شبكة مواصلات جيدة ومرافق عالمية المستوى، مما يسهل التنقل اليومي. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات، مما يجعل الدوحة وجهة جذابة للباحثين عن عمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.