مشارك - استراتيجية رقمية - ابتكار العملاء والنمو - الدوحة

الوصف

نبذة عن أوليفر وايمان في أوليفر وايمان، وهي شركة تابعة لمارش (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز: MRSH)، نقدم رؤى صناعية عميقة، وابتكارًا جريئًا، ونهجًا تعاونيًا يتجاوز التعقيد لمساعدة المؤسسات على اجتياز لحظات التحول الأكثر تحديدًا. بصفتنا شركة تابعة لمارش، نعمل جنبًا إلى جنب مع كبار الخبراء في العالم في مجالات المخاطر وإعادة التأمين ورأس المال، والأفراد والاستثمارات، والاستشارات الإدارية. جنبًا إلى جنب مع Marsh Risk و Guy Carpenter و Mercer، نساعد المؤسسات على بناء المرونة والمزايا التنافسية من كل زاوية. مع إيرادات سنوية تزيد عن 24 مليار دولار وأكثر من 90,000 زميل في 130 دولة، تساعد مارش في بناء الثقة لتحقيق الازدهار من خلال قوة المنظور. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة oliverwyman.com، أو تابعنا على LinkedIn و X. نبذة عن الدور نحن نبحث عن مشارك مبتدئ / مشارك للانضمام إلى فريقنا الرقمي ومساعدة العملاء على حل مشاكل الأعمال المعقدة من خلال التكنولوجيا والبيانات والتحليلات والتحول الرقمي. في هذا الدور، ستعمل عن كثب مع فرق المشروع والعملاء لهيكلة المشاكل، وإجراء التحليلات، وتطوير توصيات عملية، ودعم تحقيق تأثير قابل للقياس. مع نموك في الدور، ستتولى ملكية متزايدة لسير العمل، وتبني علاقات ثقة مع العملاء والزملاء، وتساهم في تطوير أعضاء الفريق المبتدئين. من المتوقع أن تجمع بين حل المشكلات التحليلي القوي والتواصل الواضح والفضول والشغف بالابتكار الرقمي. المسؤوليات الرئيسية دعم تقديم مشاريع التحول الرقمي، والتكنولوجيا، والتحليلات، والأتمتة، والذكاء الاصطناعي، وتجربة العملاء، ونموذج التشغيل، أو المشاريع المتعلقة بالمنصات. امتلاك وقيادة وحدات عمل منفصلة، وتتبع التقدم مقابل أهداف المشروع وأهداف تأثير العميل. هيكلة مشاكل الأعمال والتكنولوجيا الغامضة إلى فرضيات وتحليلات وتوصيات واضحة. إجراء تحليلات كمية ونوعية، بما في ذلك أبحاث السوق، والمقارنة المعيارية، وتفسير البيانات، وتقييم العمليات، ومقابلات أصحاب المصلحة. ترجمة النتائج التحليلية إلى رسائل مقنعة، ومواد جاهزة للعملاء، وتوصيات تنفيذية عملية. العمل مع العملاء والفرق الداخلية لتحديد فرص التمكين الرقمي وتأثير الأعمال. المساهمة في ورش العمل والمناقشات مع العملاء وجلسات العمل بتواصل واضح وواثق ومناسب للجمهور. بناء علاقات ثقة مع نظرائهم من العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين. إدارة أعضاء الفريق المبتدئين والمساهمة في الجودة الشاملة وتقديم مخرجات المشروع. المساهمة في تطوير المعرفة الداخلية، والقيادة الفكرية، ومبادرات بناء الممارسات داخل ممارسة الرقمية و CTT. ما نبحث عنه نحن نبحث عن مرشحين يظهرون: مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على هيكلة القضايا المعقدة وتطوير توصيات عملية. خلفية في مواضيع الرقمية، والتكنولوجيا، والبيانات، والذكاء الاصطناعي، والتحليلات، وتجربة العملاء، والتحول، أو الابتكار. القدرة على إدارة العمل بشكل مستقل مع إشراف محدود مع تصعيد المشكلات بشكل مناسب. مهارات اتصال قوية، بما في ذلك القدرة على صياغة رسائل واضحة وتكييف الأسلوب مع الجماهير المختلفة. الراحة في العمل في بيئات سريعة الوتيرة، وتعاونية، ومواجهة العملاء. فضول فكري ورغبة في بناء المصداقية بسرعة في مجالات غير مألوفة. مهارات تنفيذ مشروع قوية، بما في ذلك الاهتمام بالتفاصيل، والملكية، والمتابعة. القدرة على بناء علاقات حقيقية مع الزملاء والعملاء. الالتزام بتطوير الفريق، والملاحظات، وطرق العمل الشاملة. عقلية استباقية، مع القدرة على تحديد فرص التأثير بما يتجاوز نطاق المشروع المباشر. الخبرة والخلفية التعليمية المفضلة خبرة سابقة في الاستشارات، أو التحول الرقمي، أو استراتيجية التكنولوجيا، أو تحليلات البيانات، أو المنتجات، أو التنفيذ، أو الخدمات المالية، أو التأمين، أو أي صناعة أخرى ذات صلة. يفضل بشدة الخبرة في العمل مع البيانات، أو الأدوات الرقمية، أو منصات التكنولوجيا، أو الأتمتة، أو الذكاء الاصطناعي، أو التسليم المرن، أو التحول الرقمي، أو مبادرات التنفيذ التي تعتمد على التكنولوجيا. التعرض للعمل مع العملاء، أو إدارة أصحاب المصلحة، أو تسليم المشاريع متعددة الوظائف. قدرات قوية في مجموعة أدوات الاستشارات، بما في ذلك تطوير PowerPoint المتقدم والنمذجة التحليلية القائمة على Excel. مهارات قوية في حل المشكلات المنظمة والتواصل، مع القدرة على تجميع المواضيع المعقدة في توصيات واضحة ومخرجات قابلة للتنفيذ. القدرة على إدارة العديد من أصحاب المصلحة عبر فرق الأعمال والتقنية في بيئات التسليم سريعة الوتيرة. مهارات قوية في التعامل مع الآخرين وإدارة العملاء، مع الراحة في التعامل مع المديرين التنفيذيين وكبار القادة. الخبرة في العمل على الذكاء الاصطناعي، والتعلم الآلي، والتحليلات المتقدمة. إتقان اللغتين العربية والإنجليزية مطلوب؛ القدرة على التحدث باللغة العربية مطلوبة بشدة. الأهلية والمرونة للعمل في قطر. درجة جامعية و/أو درجة متقدمة من مؤسسة أكاديمية رفيعة المستوى. الاستعداد للسفر أسبوعيًا. ماذا يعني النجاح سيكون المساعد / المساعد المبتدئ الناجح في الفريق الرقمي قادرًا على تولي ملكية عمل المشروع الهادف، والتنقل في كل من الديناميكيات التحليلية والفريقية، والتواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة من المستوى المتوسط إلى الأعلى، والمساهمة في بيئة عمل تعاونية. بمرور الوقت، ستطور مجال خبرة معترف به، وتعمق علاقات العملاء، وتلعب دورًا نشطًا في بناء قدرات وثقافة الفريق الرقمي. أوليفر وايمان هي شركة تابعة لمارش (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز: MRSH)، وهي شركة عالمية رائدة في المخاطر وإعادة التأمين ورأس المال، والأفراد والاستثمارات، والاستشارات الإدارية، وتقدم المشورة للعملاء في 130 دولة. مع إيرادات سنوية تزيد عن 27 مليار دولار وأكثر من 95,000 زميل، تساعد مارش في بناء الثقة لتحقيق الازدهار من خلال قوة المنظور. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة oliverwyman.com، أو تابعنا على LinkedIn و X. تلتزم مارش بتبني بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة. نهدف إلى جذب أفضل الأشخاص والاحتفاظ بهم واحتضان التنوع في العمر، والخلفية، والإعاقة، والأصل العرقي، والواجبات العائلية، والجنسية، والحالة الأبوية، والحالة الشخصية أو الاجتماعية، والانتماء السياسي، والعرق، والدين والمعتقدات، والجنس/النوع، ولون البشرة، أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القانون المعمول به.

ما ستقوم به

• • - يتضمن الدور دعم مشاريع التحول الرقمي من خلال هيكلة مشاكل الأعمال المعقدة وإجراء تحليلات كمية ونوعية. سيتولى المساعد قيادة وحدات عمل محددة، وتطوير توصيات جاهزة للعملاء، وإدارة أعضاء الفريق المبتدئين لتحقيق تأثير قابل للقياس.

المتطلبات

يحتاج المرشحون إلى خلفية في التكنولوجيا الرقمية أو الذكاء الاصطناعي أو التحليلات مع مهارات تحليلية وتواصل قوية. إتقان اللغتين العربية والإنجليزية مطلوب، بالإضافة إلى شهادة من مؤسسة رفيعة المستوى والقدرة على العمل في قطر.

التعليم المطلوب

• - درجة البكالوريوس
• - درجة الدراسات العليا

الأسئلة الشائعة