وظائف بلس — مستشار أوراكل HCM تقني وظيفي خارجي
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مادري إنتجريتد إنجينيرينج
مستشار أوراكل HCM تقني وظيفي خارجي
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Offshore Oracle HCM Techno-Functional Consultant Madre Integrated Engineering
مقارنة الرواتب
QAR 15k – QAR 25kثقة متوسطة · QAR 15,000/شهرياً – QAR 25,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
نحن نبحث عن مستشار أوراكل HCM تقني وظيفي خارجي يكون مسؤولاً عن دعم أنشطة أوراكل HCM وإدارة الأداء، بما في ذلك تحليل النظام، التكوين، استكشاف الأخطاء وإصلاحها، التحسينات، دعم سير العمل، التوثيق، تنسيق اختبار قبول المستخدم (UAT)، ودعم الإنتاج. يتطلب الدور تنسيقًا وثيقًا مع مستخدمي الموارد البشرية، أصحاب المصلحة التجاريين، والفرق التقنية لضمان عمليات أوراكل HCM سلسة والتحسين المستمر للعمليات. المسؤوليات الرئيسية - تحليل متطلبات العمل المتعلقة بأوراكل HCM وإدارة الأداء. - تقديم الدعم التقني والوظيفي لوحدات أوراكل HCM. - تكوين عمليات إدارة الأداء، استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتحسينها. - دعم تكوينات سير العمل، الموافقات، الإشعارات، والتكاملات ذات الصلة. - التنسيق مع مستخدمي الأعمال لجمع المتطلبات، الاختبار، وحل المشكلات. - إعداد الوثائق الوظيفية والتقنية. - دعم أنشطة اختبار قبول المستخدم (UAT) وتنسيق النشر. - التوصية بتحسينات العمليات، فرص الأتمتة، وتحسينات النظام. - العمل مع الفرق التقنية لمتطلبات التخصيص، إعداد التقارير، والتكامل. - ضمان الدعم في الوقت المناسب وحل المشكلات التشغيلية. - استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي والتقنيات الحديثة لتحسين الإنتاجية، تسريع التحليل، دعم توليد الأكواد، وتعزيز كفاءة التسليم.
ما ستقوم به
- • - سيقدم المستشار دعمًا تقنيًا وظيفيًا لأوراكل HCM وإدارة الأداء، مع التركيز على تحليل النظام، التكوين، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. وسيقوم بالتنسيق مع أصحاب المصلحة لتنفيذ التحسينات، إدارة سير العمل، وضمان دعم إنتاج سلس.
المتطلبات
يحتاج المرشحون إلى خبرة قوية في وحدات أوراكل HCM، وتحديداً إدارة الأداء، وكفاءة في PL/SQL وهندسة أوراكل EBS. الخبرة في الدعم الخارجي والقدرة على ترجمة متطلبات العمل إلى حلول وظيفية ضرورية.
نسبة التوافق29%
نصائح المقابلة
استعرض خبرتك في وحدات أوراكل HCM، خاصة إدارة الأداء، وكيف قمت بتحويل متطلبات العمل إلى حلول وظيفية.
كن مستعدًا لمناقشة تجربتك في دعم الإنتاج، استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتنسيق اختبار قبول المستخدم (UAT) في بيئات أوراكل E-Business Suite.
سلط الضوء على مهاراتك في التواصل والتنسيق وإدارة أصحاب المصلحة، خاصة في سياق دعم المشاريع الخارجية.
اذكر أي خبرة لديك في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين الإنتاجية أو كفاءة التسليم في مشاريع أوراكل.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مستشار أوراكل HCM أول
مستشار أوراكل HCM تقني وظيفي خارجي
مهندس حلول أوراكل
مدير مشروع أوراكل
الأسئلة الشائعة
ما هي المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور؟
المسؤوليات الرئيسية تشمل تحليل متطلبات العمل المتعلقة بأوراكل HCM وإدارة الأداء، تقديم الدعم التقني والوظيفي لوحدات أوراكل HCM، تكوين عمليات إدارة الأداء واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، دعم تكوينات سير العمل، التنسيق مع مستخدمي الأعمال، إعداد الوثائق، دعم أنشطة اختبار قبول المستخدم (UAT)، التوصية بتحسينات العمليات، والعمل مع الفرق التقنية.
ما هي المهارات التقنية المطلوبة؟
المهارات التقنية المطلوبة تشمل Oracle Workflow، تخصيص وتوسيع النماذج، تخصيص النماذج، Oracle Reports و XML Publisher، Oracle Application Framework (بما في ذلك التوسيع والتخصيص)، Oracle Alert و HTML Alert، AOL – Application Object Library، PL/SQL و SQL، Oracle EBS APIs والواجهات، فهم هندسة Oracle EBS و ERD، خدمات الويب، SOA، JDeveloper، والتكاملات.
هل هناك مؤهلات مفضلة لهذا الدور؟
المؤهلات المفضلة تشمل المرشحين الناطقين باللغة العربية، الخبرة في عمليات الموارد البشرية لأوراكل داخل المنظمات الكبيرة، الخبرة في مشاريع التكامل والتحسين، المعرفة بـ Oracle APEX وتقنيات أوراكل ذات الصلة، والإلمام بأدوات التطوير والإنتاجية المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
العمل في الدوحة
تُعد الدوحة، عاصمة قطر، مركزًا حيويًا للفرص المهنية في منطقة الخليج العربي. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يغذيه قطاعات رئيسية مثل الطاقة، وخاصة النفط والغاز، بالإضافة إلى التمويل، والضيافة، والإنشاءات، والتكنولوجيا. يجذب هذا التنوع الاقتصادي مجموعة واسعة من المواهب المحلية والدولية، مما يخلق بيئة عمل تنافسية ومحفزة. غالبًا ما تتميز ثقافة العمل في الدوحة بالاحترافية والتركيز على تحقيق الأهداف، مع تقدير للعمل الجاد والالتزام. توفر المدينة نمط حياة عصريًا، مع بنية تحتية متطورة تشمل شبكة مواصلات جيدة ومرافق عالمية المستوى، مما يسهل التنقل اليومي. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات، مما يجعل الدوحة وجهة جذابة للباحثين عن عمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.