تخطى إلى المحتوى
ربما تم شغل هذه الوظيفة

وظائف بلس — مدير التعلم

وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.

🔔 تنبيهات على Telegram
آإ

آي إتش جي

الدوحة

مدير التعلم

دوام كامل 5-10
زيارة موقع الشركة

الإعلان الأصلي للوظيفة

Learning Manager IHG

0

مقارنة الرواتب

تقديري ~16,000 ريال قطري

تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.

الوصف

نبذة عنا بصفتنا أكبر عائلة من الفنادق الفاخرة في العالم، فإننا نفخر جميعًا بكوننا سفراء حقيقيين لعلامة إنتركونتيننتال® التجارية. تتشكل شغفنا بالسفر الفاخر على مدى عقود من المعرفة الدولية والرؤى المحلية، ويمتد عبر الثقافات والعادات. يلهمنا ذلك لخلق تجارب دافئة وراقية لأولئك الذين يبحثون عن منظور أغنى للعالم. تزرع كل من فنادقنا أسلوبًا وجوًا مميزين حيث نغتنم كل فرصة لمنح ضيوفنا تجربة شخصية ومثرية. إذا كنت ترغب في احتضان عالم أوسع من التجارب والفرص، فنحن نرحب بك في العلامة التجارية الفندقية الفاخرة الأكثر عالمية. يقع فندق إنتركونتيننتال الدوحة الشاطئ والسبا على أطول شاطئ خاص في الدوحة ويقع وسط حدائق منسقة، ويضم 12 مطعمًا ومجموعة من المرافق الترفيهية ومسبحًا حر الشكل وسبا إنتركونتيننتال عالمي المستوى. يقع في موقع حصري، على بعد دقائق من وسط مدينة الدوحة والمكاتب الحكومية والشركات الكبرى وعلى بعد دقائق من مركز الدوحة للمعارض والمؤتمرات وسيتي سنتر مول ونادي الدوحة للجولف، وتوفر عقاراتنا محيطًا مميزًا سيعيد تعريف الرفاهية إلى الأبد. يقع مطعم ميكونوس داخل فندق إنتركونتيننتال الدوحة الشاطئ والسبا في الخليج الغربي، ويقدم تجربة طعام يونانية معاصرة على طراز التافيرنا في أجواء فاخرة. يستحضر الديكور شعور الجزر اليونانية، باستخدام الأبيض والأزرق، مع تراس واسع يطل على المسبح والبحر العربي. تضيف الموسيقى الحية البوزوكي والأجواء النابضة بالحياة إلى تجربة تناول الطعام في أمسيات مختارة. يومك بيوم بصفتك مدير التعلم، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتقديم وتقييم مبادرات التعلم التي تدعم أهداف أعمالنا، وتعزز قدرات الزملاء وتطور قادتنا المستقبليين. ستعمل عن كثب مع فريق القيادة ورؤساء الأقسام لتحديد أولويات التطوير وترجمتها إلى حلول تعليمية مؤثرة تتماشى مع معايير IHG وقيم العلامة التجارية واستراتيجية الأفراد والثقافة لدينا. المسؤوليات الرئيسية - قيادة استراتيجية التعلم والتطوير للممتلكات بما يتماشى مع أولويات العمل وتوقعات العلامة التجارية وطموح الخدمة الفاخرة. - إجراء تحليل منظم لاحتياجات التعلم وترجمة الرؤى إلى خطة وجدول زمني سنوي واضح للتعلم. - امتلاك تنفيذ واعتماد وفعالية جامعة IHG المستمرة عبر الممتلكات. - ضمان نشر وتتبع وإكمال جميع مسارات التعلم الإلزامية والعلامة التجارية والقائمة على الأدوار بشكل فعال. - تسهيل رحلات تطوير القيادة للمشرفين والمديرين وكبار القادة باستخدام محتوى التعلم المعتمد من IHG. - دعم خطط التطوير الفردية (PDPs) وتخطيط التعاقب من خلال تحديد أولويات التطوير للمواهب ذات الإمكانات العالية بالشراكة مع قسم الأفراد والثقافة ورؤساء الأقسام. - قيادة ودعم إطار عمل قوي للمدربين في الأقسام يمكّن من تقديم التعلم وتعزيزه داخل الأقسام. - تدريب وتوجيه ودعم المدربين في الأقسام لضمان الاتساق والثقة والفعالية. ما نحتاجه منك من الناحية المثالية، ستمتلك بعض أو كل الكفاءات والخبرات التالية التي نبحث عنها: - خبرة سابقة في دور التعلم والتطوير / التدريب داخل صناعة الضيافة الفاخرة، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة فندقية كبيرة أو دولية. - فهم قوي لعمليات الضيافة والقدرة على ترجمة الاحتياجات التشغيلية إلى حلول تعليمية عملية. - خبرة مثبتة في تسهيل التعلم لجماهير متنوعة ومستويات مختلفة من الأقدمية. - معرفة قوية بتطوير القيادة وإدارة المواهب وتخطيط التعاقب. - مهارات ممتازة في التواصل والعرض والتسهيل. - نهج إبداعي وجذاب للتعلم، مع القدرة على تقديم أفكار ومبادرات جديدة. - مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع قوية، مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل. - الثقة في العمل مع كبار القادة ورؤساء الأقسام والفرق التشغيلية. - مهارات تحليلية قوية والقدرة على قياس وتوصيل تأثير مبادرات التعلم. ما نقدمه سنكافئ كل عملك الشاق براتب ومزايا تنافسية. انضم إلينا وستصبح جزءًا من عائلة IHG العالمية - ومثل جميع العائلات، يشارك جميع أعضاء فريقنا الفرديين بعض الخصائص الفائزة. كفريق واحد، نعمل بشكل أفضل معًا - نثق وندعم بعضنا البعض، ونفعل الشيء الصحيح ونرحب بوجهات النظر المختلفة. تحتاج إلى أن تظهر لنا أنك تهتم: أنك تلاحظ الأشياء الصغيرة التي تحدث فرقًا للضيوف بالإضافة إلى البحث دائمًا عن طرق للتحسين - قم بزيارة www.careers.ihg.com لمعرفة المزيد عنا. لذا انطلق - أظهر لنا كيف أن شغفك وشخصيتك هما الأنسب لتقديم تجارب لا تُنسى لضيوفنا.

ما ستقوم به

  • • سيقوم مدير التعلم بتصميم وتقديم وتقييم مبادرات التعلم لدعم أهداف العمل وتعزيز قدرات الزملاء. سيتعاونون مع رؤساء الأقسام لتنفيذ معايير جامعة IHG وقيادة إطار عمل المدربين في الأقسام.

المتطلبات

يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة سابقة في دور التعلم والتطوير ضمن صناعة الضيافة الفاخرة. تعد مهارات التسهيل القوية وتطوير القيادة وإدارة المشاريع ضرورية لهذا المنصب.

المزايا

  • • راتب ومزايا تنافسية
  • • جزء من عائلة IHG العالمية
  • • بيئة عمل داعمة وتعاونية

نسبة التوافق14%

نصائح المقابلة

استعرض قيم IHG وثقافتها، وكيف يمكنك المساهمة في بيئة التعلم والتطوير الخاصة بهم.

كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في تصميم وتقديم وتقييم مبادرات التعلم، خاصة في قطاع الضيافة الفاخرة.

سلط الضوء على مهاراتك في تحليل احتياجات التعلم، وتطوير القيادة، وإدارة المواهب، وكيف قمت بتطبيقها بنجاح.

أظهر قدرتك على العمل مع كبار القادة ورؤساء الأقسام، وكيف يمكنك ترجمة الأهداف التنظيمية إلى حلول تعليمية عملية.

اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.

المسار الوظيفي

نقطة الدخول

مدير أول للتعلم والتطوير

الدور الحالي

مدير التعلم

الخطوة التالية

مدير المواهب

الخطوة التالية

مدير الموارد البشرية

الأسئلة الشائعة

ما هي المسؤوليات الرئيسية لمدير التعلم؟

مدير التعلم مسؤول عن تصميم وتقديم وتقييم مبادرات التعلم التي تدعم أهداف العمل، وتعزز قدرات الزملاء، وتطور القادة المستقبليين. كما يتضمن ذلك قيادة استراتيجية التعلم والتطوير، وإجراء تحليل احتياجات التعلم، وتنفيذ جامعة IHG، وتسهيل رحلات تطوير القيادة، ودعم المدربين في الأقسام.

ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا الدور؟

يتطلب الدور خبرة سابقة في دور التعلم والتطوير / التدريب ضمن صناعة الضيافة الفاخرة، وفهمًا قويًا لعمليات الضيافة، وخبرة مثبتة في تسهيل التعلم لجماهير متنوعة، ومعرفة قوية بتطوير القيادة وإدارة المواهب وتخطيط التعاقب، ومهارات ممتازة في التواصل والعرض والتسهيل، ونهجًا إبداعيًا للتعلم، ومهارات تنظيمية وإدارة مشاريع قوية، وثقة في العمل مع كبار القادة، ومهارات تحليلية قوية.

أين يقع هذا المنصب؟

يقع هذا المنصب في الدوحة، قطر، ضمن فندق إنتركونتيننتال الدوحة الشاطئ والسبا.

ما هي بيئة العمل في IHG؟

تصف IHG نفسها بأنها عائلة عالمية حيث يعمل أعضاء الفريق معًا بشكل أفضل، ويثقون ويدعمون بعضهم البعض، ويفعلون الشيء الصحيح، ويرحبون بوجهات النظر المختلفة. إنهم يبحثون عن أفراد يهتمون بالتفاصيل ويحسنون باستمرار.

العمل في الدوحة

تُعد الدوحة، عاصمة قطر، مركزًا حيويًا للفرص المهنية في منطقة الخليج العربي. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يغذيه قطاعات رئيسية مثل الطاقة، وخاصة النفط والغاز، بالإضافة إلى التمويل، والضيافة، والإنشاءات، والتكنولوجيا. يجذب هذا التنوع الاقتصادي مجموعة واسعة من المواهب المحلية والدولية، مما يخلق بيئة عمل تنافسية ومحفزة. غالبًا ما تتميز ثقافة العمل في الدوحة بالاحترافية والتركيز على تحقيق الأهداف، مع تقدير للعمل الجاد والالتزام. توفر المدينة نمط حياة عصريًا، مع بنية تحتية متطورة تشمل شبكة مواصلات جيدة ومرافق عالمية المستوى، مما يسهل التنقل اليومي. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات، مما يجعل الدوحة وجهة جذابة للباحثين عن عمل.

موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.

نُشرت منذ 12 يوم