وظائف بلس — أخصائي تعلم وتطوير / محلل تدريب
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
أخصائي تعلم وتطوير / محلل تدريب
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Learning & Development Specialist / Training Analyst TradesApp
مقارنة الرواتب
10k – 18k ريال قطريثقة متوسطة · 10,000 ريال قطري/شهرياً – 18,000 ريال قطري/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
نحن نبحث عن متخصصين ذوي خبرة في التعلم والتطوير / التدريب لدعم التعلم التنظيمي، وتحليل احتياجات التدريب، وبرامج تطوير الموظفين. المسؤوليات الرئيسية - إجراء تحليل لاحتياجات التدريب وتحديد فجوات المهارات. - وضع خطط تدريب سنوية ودورية. - تصميم وتنسيق برامج التعلم والتطوير. - تطوير و/أو تقديم تدريب على المهارات الشخصية والتطوير المهني. - تنسيق مزودي التدريب الداخليين والخارجيين. - تحليل مشاركة التدريب وفعاليته ونتائجه. - الاحتفاظ بسجلات وتقارير وإحصائيات التدريب. - دعم ميزانيات التدريب والعمليات الإدارية ذات الصلة. - تقييم برامج التدريب والتوصية بالتحسينات. المتطلبات - درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس أو تخصص ذي صلة. - يفضل مؤهل دراسات عليا في إدارة الأعمال/الموارد البشرية. - خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال التعلم والتطوير. - خبرة قوية في تحليل احتياجات التدريب وتقييم البرامج. - خبرة في تسهيل/تقديم تدريب على المهارات الشخصية مرغوبة للغاية. - الإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات/الموارد البشرية، ومتطلبات ISO والمخاطر يعتبر ميزة. - يفضل القدرة على التحدث باللغتين العربية والإنجليزية.
ما ستقوم به
- • سيقوم الأخصائي بإجراء تحليل لاحتياجات التدريب، وتصميم برامج التعلم، والتنسيق مع المزودين الداخليين والخارجيين. كما أنه مسؤول عن تقييم فعالية التدريب، وإدارة الميزانيات، والاحتفاظ بسجلات تدريب شاملة.
المتطلبات
يجب على المرشحين الحصول على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو علم النفس، ويفضل مؤهل دراسات عليا. مطلوب خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال التعلم والتطوير، بالإضافة إلى مهارات تحليلية وتسهيل قوية.
نسبة التوافق14%
نصائح المقابلة
استعرض خبرتك في تحليل احتياجات التدريب وتصميم البرامج، مع التركيز على النتائج الملموسة التي حققتها.
كن مستعدًا لمناقشة كيفية تقييمك لفعالية برامج التدريب وكيفية استخدامك للبيانات لتحسينها.
سلط الضوء على مهاراتك في تسهيل التدريب وتقديم الدورات، خاصة في المهارات الشخصية، وقدم أمثلة محددة.
أظهر فهمك لسوق العمل القطري والتحديات الفريدة في مجال التعلم والتطوير في المنطقة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير التعلم والتطوير
أخصائي تعلم وتطوير / محلل تدريب
مستشار تطوير المواهب
مدير الموارد البشرية
الأسئلة الشائعة
ما هي المسؤوليات الرئيسية لأخصائي التعلم والتطوير / محلل التدريب؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية إجراء تحليل لاحتياجات التدريب، وتحديد فجوات المهارات، ووضع خطط تدريب سنوية ودورية، وتصميم وتنسيق برامج التعلم والتطوير، وتطوير و/أو تقديم تدريب على المهارات الشخصية والتطوير المهني، وتنسيق مزودي التدريب الداخليين والخارجيين، وتحليل مشاركة التدريب وفعاليته ونتائجه، والاحتفاظ بسجلات وتقارير وإحصائيات التدريب، ودعم ميزانيات التدريب والعمليات الإدارية ذات الصلة، وتقييم برامج التدريب والتوصية بالتحسينات.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس أو تخصص ذي صلة. يفضل مؤهل دراسات عليا في إدارة الأعمال/الموارد البشرية. مطلوب خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال التعلم والتطوير، وخبرة قوية في تحليل احتياجات التدريب وتقييم البرامج. خبرة في تسهيل/تقديم تدريب على المهارات الشخصية مرغوبة للغاية. الإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات/الموارد البشرية، ومتطلبات ISO والمخاطر يعتبر ميزة. يفضل القدرة على التحدث باللغتين العربية والإنجليزية.
ما هي الشركة التي تقدم هذه الوظيفة؟
الشركة التي تقدم هذه الوظيفة هي TradesApp.
أين يقع مقر هذه الوظيفة؟
يقع مقر هذه الوظيفة في الدوحة، قطر.
العمل في الدوحة
تُعد الدوحة، عاصمة قطر، مركزًا حيويًا للفرص المهنية في منطقة الخليج العربي. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يغذيه قطاعات رئيسية مثل الطاقة، وخاصة النفط والغاز، بالإضافة إلى التمويل، والضيافة، والإنشاءات، والتكنولوجيا. يجذب هذا التنوع الاقتصادي مجموعة واسعة من المواهب المحلية والدولية، مما يخلق بيئة عمل تنافسية ومحفزة. غالبًا ما تتميز ثقافة العمل في الدوحة بالاحترافية والتركيز على تحقيق الأهداف، مع تقدير للعمل الجاد والالتزام. توفر المدينة نمط حياة عصريًا، مع بنية تحتية متطورة تشمل شبكة مواصلات جيدة ومرافق عالمية المستوى، مما يسهل التنقل اليومي. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات، مما يجعل الدوحة وجهة جذابة للباحثين عن عمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.