مساعد تعلم
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Learning Assistant International Schools Partnership Limited
مقارنة الرواتب
QAR 5k – QAR 8kثقة متوسطة · QAR 5,000/شهرياً – QAR 8,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
الوصف الوظيفي الواجبات الرئيسية: إقامة علاقات عمل مثمرة مع الأطفال، والعمل كنموذج يحتذى به ووضع توقعات عالية. دعم الأطفال باستمرار مع إدراك احتياجاتهم الفردية والاستجابة لها. تعزيز إدماج وقبول جميع الأطفال داخل الفصل الدراسي. تشجيع التفاعل والعمل التعاوني مع الآخرين وإشراك جميع الطلاب في الأنشطة. تعزيز الاستقلالية وتوظيف استراتيجيات للاعتراف بالإنجازات والاعتماد على الذات ومكافأتها. العمل مع المعلم لإنشاء بيئة تعليمية مناسبة. المساعدة في تنفيذ خطط التعليم الفردي (IEP). مراقبة وتقييم استجابات الأطفال للتعلم. تعزيز القيم الإيجابية والمواقف والسلوك الجيد للطلاب، بما يتماشى مع السياسة المتبعة. تنفيذ أنشطة التعلم المتفق عليها، وتعديل الأنشطة وفقًا للاستجابات والاحتياجات. دعم استخدام تكنولوجيا المعلومات في أنشطة التعلم وتطوير كفاءة الطلاب واستقلاليتهم. مساعدة جميع الطلاب في الوصول إلى أنشطة التعلم. المساهمة في الروح العامة والعمل والأهداف للمدرسة. المساعدة في إعداد المعدات والأجهزة ولوحات العرض. الإشراف على الأطفال من وإلى حمام السباحة، بما في ذلك التغيير، حسب الاقتضاء. هذه مسؤولية مشتركة مع المعلم. إنشاء الموارد وفحصها وترتيبها، والحفاظ على بيئة عمل منظمة جيدًا. واجبات الملعب ومراقبة وقت الوجبات الخفيفة. العمل مع مجموعات من الأطفال بتوجيه من المعلم. المساعدة في تنفيذ سياسات المدرسة. الاستعداد للقيام بمزيد من التطوير المهني. المشاركة في عملية إدارة الأداء، وتحديد ومراجعة الأهداف السنوية. أخرى: أي واجبات أخرى يطلبها معلم الفصل، أو رئيس القسم، أو نائب المدير، أو مساعد المدير، أو المدير، والتي تقع ضمن نطاق الوظيفة. في جميع الأوقات، يجب أداء الواجبات مع مراعاة سياسة الصحة والسلامة للمدرسة. دمج رؤية المدرسة ورسالتها في ممارسة العمل العادية. كن مسؤولاً عن حماية ورفاهية جميع الأطفال. اتبع إجراءات الإبلاغ الواردة في سياسة حماية الطفل فيما يتعلق بإثارة المخاوف بشأن رفاهية أي طفل. مبادئ ISP ابدأ بأطفالنا وطلابنا. أطفالنا وطلابنا هم في صميم ما نقوم به. ببساطة، نجاحهم هو نجاحنا. الرفاهية والسلامة ضروريان للمتعلمين والتعلم. لذلك، نحن ثابتون في تحديد قضايا الحماية والصحة والسلامة المحتملة والتصرف ومتابعة جميع المخاوف بشكل مناسب. عامل الجميع بعناية واحترام. نحن نعتني ببعضنا البعض، ونحتضن أوجه التشابه والاختلاف ونعزز رفاهية الذات والآخرين. اعمل بفعالية. نركز بلا هوادة على الأشياء الأكثر أهمية والتي ستحدث أكبر فرق. نطبق سياسات وإجراءات المدرسة ونجسد الأفكار المشتركة لمجتمعنا. كن مسؤولاً مالياً. نتخذ الخيارات المالية بعناية بناءً على احتياجات الأطفال والطلاب ومدارسنا. تعلم باستمرار. التحسن هو ما يدفعنا. نحن نشارك بشكل إيجابي في التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة. التزام ISP بمبادئ الحماية تلتزم ISP بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين مشاركة هذا الالتزام. يخضع جميع شاغلي الوظائف لإجراءات فحص مناسبة، بما في ذلك البحث عن العناية الواجبة عبر الإنترنت، والمراجع، وفحوصات الخلفية الجنائية المرضية أو ما يعادلها التي تغطي تاريخ التوظيف لمدة 10 سنوات السابقة. التزام ISP بالتنوع والمساواة والشمول والانتماء تلتزم ISP بتعزيز ثقافتنا الشاملة من خلال تحديد وتوظيف وتطوير والاحتفاظ بالزملاء ذوي الأداء العالي بغض النظر عن الجنس أو العرق أو التوجه الجنسي والتعبير عن الجنس أو العمر أو حالة الإعاقة أو التنوع العصبي أو الخلفية الاجتماعية والاقتصادية أو الخصائص الديموغرافية الأخرى. يتم تشجيع المرشحين الذين يشاركوننا رؤيتنا ومبادئنا والمهتمين بالمساهمة في نجاح ISP من خلال هذا الدور بشدة على التقديم. نمونا يخلق فرصًا رائعة! يتوسع فريقنا ونرغب في توظيف أكثر الأشخاص موهبة، فنجاحنا المستمر يعتمد على ذلك. بمجرد استكشافك لوظائفنا الشاغرة، تقدم للوظائف التي تناسبك بشكل أفضل وتتبع تقدمك والوظائف الجديدة التي قد تثير اهتمامك. شكرًا لاهتمامك بالعمل في فريقنا! شكرًا لاهتمامك بمهنة في International Schools Partnership. يرجى تصفح وظائفنا الشاغرة الحالية للعثور على دور يناسب مهاراتك وخبراتك. نتطلع إلى الاستماع منك.
ما ستقوم به
- • سيدعم مساعد التعلم المعلمين في تنفيذ أنشطة التعلم، وإدارة بيئات الفصول الدراسية، وتعزيز استقلالية الطلاب وشمولهم. كما أنهم مسؤولون عن الإشراف على الأطفال أثناء أنشطة الملعب والسباحة مع ضمان اتباع سياسات الحماية والصحة والسلامة.
المتطلبات
يجب أن يكون المرشحون مستعدين للقيام بالتطوير المهني والالتزام بسياسات المدرسة المتعلقة بحماية الطفل وإدارة الأداء. يتطلب الدور الالتزام بدعم رفاهية الطلاب والعمل بشكل تعاوني ضمن بيئة تعليمية.
نسبة التوافق 33%
نصائح المقابلة
استعرض مبادئ ISP والتزامها بالحماية والتنوع، وكن مستعدًا لمناقشة كيف تتماشى قيمك معها.
سلط الضوء على خبرتك في دعم الطلاب، وخاصة في إدارة السلوك وتنفيذ خطط التعليم الفردي (IEP).
أظهر قدرتك على العمل بشكل تعاوني مع المعلمين والالتزام بالسياسات المدرسية المتعلقة بالصحة والسلامة وحماية الطفل.
اذكر أمثلة على كيفية تعزيزك لاستقلالية الطلاب وإشراكهم في الأنشطة التعليمية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
معلم مساعد (Teaching Assistant)
مساعد تعلم
منسق دعم التعلم (Learning Support Coordinator)
معلم فصل (Class Teacher)
الأسئلة الشائعة
ما هي الواجبات الرئيسية لمساعد التعلم؟
تشمل الواجبات الرئيسية إقامة علاقات عمل مثمرة مع الأطفال، ودعمهم باستمرار، وتعزيز إدماجهم، وتشجيع التفاعل والعمل التعاوني، وتعزيز الاستقلالية، والعمل مع المعلم لإنشاء بيئة تعليمية مناسبة، والمساعدة في تنفيذ خطط التعليم الفردي (IEP)، ومراقبة وتقييم استجابات الأطفال للتعلم، وتعزيز القيم الإيجابية والسلوك الجيد، وتنفيذ أنشطة التعلم، ودعم استخدام تكنولوجيا المعلومات، ومساعدة الطلاب في الوصول إلى أنشطة التعلم، والمساهمة في روح المدرسة، والمساعدة في إعداد المعدات، والإشراف على الأطفال، وإنشاء الموارد وفحصها وترتيبها، وواجبات الملعب ومراقبة وقت الوجبات الخفيفة، والعمل مع مجموعات من الأطفال، والمساعدة في تنفيذ سياسات المدرسة.
ما هو التزام ISP تجاه حماية الأطفال؟
تلتزم ISP بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين مشاركة هذا الالتزام. يخضع جميع شاغلي الوظائف لإجراءات فحص مناسبة، بما في ذلك البحث عن العناية الواجبة عبر الإنترنت، والمراجع، وفحوصات الخلفية الجنائية المرضية أو ما يعادلها التي تغطي تاريخ التوظيف لمدة 10 سنوات السابقة.
ما هي مبادئ ISP التي يجب على الموظفين الالتزام بها؟
مبادئ ISP هي: البدء بأطفالنا وطلابنا، معاملة الجميع بعناية واحترام، العمل بفعالية، أن نكون مسؤولين مالياً، والتعلم باستمرار.
هل هناك فرص للتطوير المهني؟
نعم، يُطلب من الموظفين أن يكونوا مستعدين للقيام بمزيد من التطوير المهني والمشاركة في عملية إدارة الأداء، وتحديد ومراجعة الأهداف السنوية.
العمل في الدوحة
تُعد الدوحة، عاصمة قطر، مركزًا حيويًا للفرص المهنية في منطقة الخليج العربي. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يغذيه قطاعات رئيسية مثل الطاقة، وخاصة النفط والغاز، بالإضافة إلى التمويل، والضيافة، والإنشاءات، والتكنولوجيا. يجذب هذا التنوع الاقتصادي مجموعة واسعة من المواهب المحلية والدولية، مما يخلق بيئة عمل تنافسية ومحفزة. غالبًا ما تتميز ثقافة العمل في الدوحة بالاحترافية والتركيز على تحقيق الأهداف، مع تقدير للعمل الجاد والالتزام. توفر المدينة نمط حياة عصريًا، مع بنية تحتية متطورة تشمل شبكة مواصلات جيدة ومرافق عالمية المستوى، مما يسهل التنقل اليومي. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات، مما يجعل الدوحة وجهة جذابة للباحثين عن عمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.