وظائف بلس — زميل باحث مبتدئ (JRFP)
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
زميل باحث مبتدئ (JRFP)
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
(JRFP)Research Fellow Jr.(Code: I61EU-3770) European Institute of Policy Research and Human Rights AISBL
مقارنة الرواتب
تقديري ~4,500 ريال سعودي
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
الفرصة: متدرب في أبحاث السياسات المنظمة: المعهد الأوروبي لبحوث السياسات وحقوق الإنسان AISBL الموقع: عن بعد المدة: 8 أسابيع عن الفرصة المعهد الأوروبي لبحوث السياسات وحقوق الإنسان هو مؤسسة مرموقة تقدم برامج متقدمة عبر الإنترنت تهدف إلى رعاية قادة المستقبل في أبحاث السياسات وحقوق الإنسان والتخصصات ذات الصلة. تتمثل إحدى مهامنا في تقديم برامج تعزيز المهارات للمرشحين في جميع أنحاء العالم، وتمكينهم بالمعرفة والكفاءات اللازمة لتشكيل السياسات العامة ودفع التغيير الهادف داخل مجتمعاتهم. يدعو المعهد الأوروبي لبحوث السياسات وحقوق الإنسان AISBL لتقديم طلبات لمتدرب في أبحاث السياسات عن بعد. تم تصميم هذا البرنامج للطلاب والخريجين والباحثين في بداية حياتهم المهنية والمهنيين المهتمين بأبحاث السياسات وحقوق الإنسان والحوكمة والعلاقات الدولية والسياسات العامة والمجالات ذات الصلة. سيعمل المرشحون المختارون تحت إشراف وتوجيه منظمين لتطوير مهارات البحث والكتابة التحليلية وصياغة السياسات، والتي تتضمن مراجعة الأدبيات وتحليل السياسات وإعداد الملاحظات البحثية وصياغة ورقة بحثية أو موجز سياسات أو تقرير تحليلي تحت إشراف. يتكون البرنامج من مرحلتين: الأسابيع 1-4: تدريب على منهجية البحث - يشارك المشاركون في تعلم منظم في منهجية البحث ومراجعة الأدبيات والكتابة الأكاديمية والسياسات وممارسات الاستشهاد وأخلاقيات البحث ومهارات البحث ذات الصلة. الأسابيع 5-8: البحث والكتابة تحت الإشراف - يطبق المشاركون المنهجية التي تعلموها خلال المرحلة الأولى على موضوع بحثي معتمد ويعدون ورقة بحثية أو موجز سياسات أو تقرير تحليلي تحت إشراف وتوجيه منظمين. لا يشترط وجود خبرة سابقة في النشر البحثي. المسؤوليات الرئيسية - أنشطة التدريب والبحث يتوقع من المرشحين المختارين ما يلي: سيقوم المشاركون المختارون بما يلي: - إجراء مراجعة أدبيات حول سياسة معتمدة أو قانون أو حقوق إنسان أو حوكمة أو علاقات دولية أو موضوع ذي صلة. - تطوير ملخصات بحثية وملاحظات قضايا وموجزات تحليلية. - المشاركة في جلسات توجيه وإشراف بحثية عبر الإنترنت، حيثما ينطبق ذلك. - تطبيق منهجية البحث ومعايير الاستشهاد المناسبة. - إعداد ورقة بحثية أو موجز سياسات أو تقرير تحليلي تحت إشراف. - مراجعة العمل البحثي بناءً على الملاحظات الأكاديمية والإشرافية. - اتباع متطلبات البحث الأخلاقي والأصالة والاستشهاد والنزاهة الأكاديمية. - إكمال المعالم البحثية المتفق عليها خلال فترة البرنامج التي تبلغ ثمانية أسابيع. معايير الأهلية قد يشمل المتقدمون: - طلاب البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه. - الخريجون الجدد من الجامعات المعترف بها. - المهنيون في بداية حياتهم المهنية ولديهم اهتمام بالبحث وتحليل السياسات. - المرشحون من مجالات القانون أو حقوق الإنسان أو العلاقات الدولية أو العلوم السياسية أو السياسات العامة أو الحوكمة أو العلوم الاجتماعية أو الإدارة أو الأعمال أو الاقتصاد أو التعليم أو الدراسات البيئية أو الطب أو الهندسة أو التخصصات ذات الصلة. يجب أن يكون لدى المتقدمين: - إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً. - اهتمام بأبحاث السياسات أو حقوق الإنسان أو الحوكمة أو القانون أو المجالات ذات الصلة. - القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد. - القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية. - الرغبة في اتباع منهجية البحث وملاحظات المشرف. خبرة النشر البحثي السابقة ليست إلزامية، وسيخضع المرشحون المختارون لبرنامج تعليمي/تدريبي منهجي لمدة أربعة أسابيع، يليه مرحلة كتابة بحثية لمدة أربعة أسابيع. كيفية التقديم تُدعى الطلبات فقط من المرشحين الذين لديهم اهتمام حقيقي بالتطوير المهني وتعزيز المهارات. يرجى ملاحظة أن هذا تدريب غير مدفوع الأجر، وممول ذاتيًا (تطبق رسوم البرنامج لتغطية التدريب المنهجي المنظم، والتوجيه البحثي، والإشراف، وأنشطة البرنامج ذات الصلة). لن يتم تقديم أي راتب أو أجر أو مكافأة خلال البرنامج أو عند الانتهاء منه. سيتم الاتصال بالمرشحين الذين تم اختيارهم فقط وتزويدهم بمزيد من المعلومات المتعلقة بهيكل البرنامج/الرسوم، وتنسيق التدريب، والجدول الزمني، وعملية الإشراف، والتوقعات، والتفاصيل الأخرى ذات الصلة. يُطلب من المتقدمين تقديم طلب واحد فقط. قد يؤدي تقديم طلبات متعددة من قبل نفس المرشح إلى إلغاء جميع الطلبات المقدمة من قبل هذا المتقدم.
ما ستقوم به
- • - سيقوم المرشحون المختارون بإجراء مراجعات أدبيات وتحليل سياسات حول مواضيع معتمدة تحت إشراف منظم. وهم مسؤولون عن صياغة أوراق بحثية أو موجزات سياسات أو تقارير تحليلية مع الالتزام بالنزاهة الأكاديمية ومعايير البحث الأخلاقي.
المتطلبات
يجب أن يكون المتقدمون طلابًا أو خريجين جددًا أو مهنيين في بداية حياتهم المهنية ولديهم اهتمام بالسياسات أو القانون أو العلوم الاجتماعية. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات قوية في الكتابة باللغة الإنجليزية والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد.
نسبة التوافق14%
نصائح المقابلة
استعرض جيدًا مهمة المعهد الأوروبي لبحوث السياسات وحقوق الإنسان ورؤيته، مع التركيز على كيفية توافق اهتماماتك مع أهدافهم في أبحاث السياسات وحقوق الإنسان.
كن مستعدًا لمناقشة اهتمامك بالبحث عن بعد وقدرتك على العمل بشكل مستقل، مع تقديم أمثلة على التزامك بالمواعيد النهائية.
سلط الضوء على مهاراتك في الكتابة باللغة الإنجليزية وقدرتك على إجراء مراجعات الأدبيات والتحليل، حتى لو لم تكن لديك خبرة نشر سابقة.
أظهر حماسك للتعلم والتطوير المهني، خاصة فيما يتعلق بمنهجية البحث والكتابة الأكاديمية، حيث أن البرنامج يركز على هذه الجوانب.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
محلل سياسات
زميل باحث مبتدئ (JRFP)
باحث مساعد
منسق مشاريع بحثية
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي المعلن عنه؟
الدور المعلن عنه هو متدرب في أبحاث السياسات (زميل باحث مبتدئ) في المعهد الأوروبي لبحوث السياسات وحقوق الإنسان AISBL.
أين يقع هذا الدور؟
هذا الدور عن بعد، مما يعني أنه يمكن للمشاركين العمل من أي مكان.
ما هي مدة البرنامج؟
مدة البرنامج 8 أسابيع، مقسمة إلى مرحلتين: 4 أسابيع للتدريب على منهجية البحث و 4 أسابيع للبحث والكتابة تحت الإشراف.
هل هذا الدور مدفوع الأجر؟
لا، هذا الدور تدريب غير مدفوع الأجر وممول ذاتيًا. لن يتم تقديم أي راتب أو أجر أو مكافأة خلال البرنامج أو عند الانتهاء منه.
ما هي معايير الأهلية للتقديم؟
يمكن للمتقدمين أن يكونوا طلاب بكالوريوس أو ماجستير أو دكتوراه، أو خريجين جدد، أو مهنيين في بداية حياتهم المهنية ولديهم اهتمام بالبحث وتحليل السياسات في مجالات مثل القانون وحقوق الإنسان والعلاقات الدولية. يجب أن يكون لديهم إجادة جيدة للغة الإنجليزية كتابةً والقدرة على العمل بشكل مستقل.
كيف يمكنني التقديم؟
تُدعى الطلبات فقط من المرشحين الذين لديهم اهتمام حقيقي بالتطوير المهني وتعزيز المهارات. سيتم الاتصال بالمرشحين الذين تم اختيارهم فقط للحصول على مزيد من المعلومات. يُطلب من المتقدمين تقديم طلب واحد فقط.
العمل في الدوحة
تُعد الدوحة، عاصمة قطر، مركزًا حيويًا للفرص المهنية في منطقة الخليج العربي. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يغذيه قطاعات رئيسية مثل الطاقة، وخاصة النفط والغاز، بالإضافة إلى التمويل، والضيافة، والإنشاءات، والتكنولوجيا. يجذب هذا التنوع الاقتصادي مجموعة واسعة من المواهب المحلية والدولية، مما يخلق بيئة عمل تنافسية ومحفزة. غالبًا ما تتميز ثقافة العمل في الدوحة بالاحترافية والتركيز على تحقيق الأهداف، مع تقدير للعمل الجاد والالتزام. توفر المدينة نمط حياة عصريًا، مع بنية تحتية متطورة تشمل شبكة مواصلات جيدة ومرافق عالمية المستوى، مما يسهل التنقل اليومي. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات، مما يجعل الدوحة وجهة جذابة للباحثين عن عمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.