Vodafone Qatar
أخصائي تدقيق داخلي (توطين)
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Internal Audit Specialist (Qatarization)
مقارنة الرواتب
QAR 15k – QAR 25kثقة متوسطة · QAR 15,000/شهرياً – QAR 25,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
أخصائي التدقيق الداخلي مسؤول عن تنفيذ مشاريع التدقيق الداخلي الفردية، كجزء من خطة التدقيق الداخلي الإجمالية. تتضمن هذه المسؤولية تطوير نطاق التدقيق الداخلي، وتنفيذ إجراءات التدقيق الداخلي، وإعداد تقارير التدقيق الداخلي التي تعكس نتائج العمل المنجز. سيشمل العمل المنجز تغطية الوحدات الوظيفية والتشغيلية والتركيز على العمليات المالية وتقنية المعلومات والتشغيلية. بالإضافة إلى ذلك، سيقوم الدور بمتابعة حالة قضايا التدقيق الداخلي المعلقة. سيساعد الشخص في هذا الدور أيضًا إدارة التدقيق الداخلي في إعداد التقارير الدورية للجنة التدقيق، وتطوير خطة التدقيق الداخلي السنوية، وتعزيز مفاهيم الرقابة الداخلية وحوكمة الشركات في جميع أنحاء العمل. قد يقوم الدور غالبًا بتوجيه ومراجعة العمل الذي يقوم به موظفو التدقيق الداخلي الآخرون، بما في ذلك الموارد من شركة الاستعانة بمصادر خارجية. - أداء تحديد وتقييم مجالات مخاطر الأعمال الهامة. ضمان تطبيق أفضل ممارسات التدقيق والأعمال بما يتماشى مع بيانات التدقيق الداخلي المعمول بها، بالتنسيق مع مدير الخط المعني بما يتماشى مع سياسات فودافون والقوانين المحلية. - إدارة الموارد ومهام التدقيق. ضمان تجميع وتنفيذ خطة التدقيق الداخلي السنوية. - تحديد وضمان تقليل جميع مخاطر الأعمال والمالية بشكل استباقي من خلال التنفيذ والمراقبة الفعالة للضوابط. - ضمان تنفيذ وصيانة سياسات وإجراءات التدقيق الداخلي المطورة وفقًا لأفضل الممارسات المحلية والدولية والمساهمة في التطوير الفعال للسياسات والإجراءات للتدقيقات الداخلية. - الإشراف العام على التدقيقات السنوية المخطط لها. والإشراف على التدقيقات القائمة على المخاطر التي تغطي العمليات التشغيلية والمالية. - ضمان الإبلاغ عن معلومات التدقيق الكاملة والدقيقة وفي الوقت المناسب للإدارة و/أو لجان المخاطر. - أداء أي مشروع أو مهمة أو أنشطة إضافية يتم تعيينها/تفويضها من قبل مدير الخط.
ما ستقوم به
- • أخصائي التدقيق الداخلي مسؤول عن تنفيذ مشاريع التدقيق الفردية، بما في ذلك تطوير النطاق، وتنفيذ الإجراءات، وإعداد التقارير حول العمليات المالية وتقنية المعلومات والتشغيلية. كما يساعد الإدارة في إعداد التقارير الدورية، والتخطيط السنوي للتدقيق، وتعزيز حوكمة الشركات في جميع أنحاء العمل.
المتطلبات
يجب أن يكون المرشحون مواطنين قطريين حاصلين على درجة البكالوريوس في التجارة أو المالية أو مجال معادل. يتطلب الدور 2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التدقيق الداخلي ومهارات قوية في المحاسبة المالية والتحليل والتواصل.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق 25%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في التدقيق الداخلي، مع التركيز على مشاريع محددة قمت فيها بتطوير النطاق وتنفيذ الإجراءات وإعداد التقارير.
سلط الضوء على فهمك للحوكمة المؤسسية والرقابة الداخلية، وكيف يمكنك المساهمة في تعزيز هذه المفاهيم داخل فودافون قطر.
كن مستعدًا لمناقشة قدرتك على تحديد وتقييم مخاطر الأعمال، وكيف قمت بتطبيق أفضل ممارسات التدقيق في أدوارك السابقة.
أظهر مهاراتك التحليلية والتواصلية القوية، حيث أن هذه المهارات ضرورية لهذا الدور.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير التدقيق الداخلي
أخصائي تدقيق داخلي (توطين)
مدير المخاطر والامتثال
محلل مالي أول
الأسئلة الشائعة
ما هي المسؤوليات الرئيسية لأخصائي التدقيق الداخلي؟
أخصائي التدقيق الداخلي مسؤول عن تنفيذ مشاريع التدقيق الداخلي الفردية، بما في ذلك تطوير نطاق التدقيق، وتنفيذ الإجراءات، وإعداد التقارير. كما يقوم بمتابعة القضايا المعلقة ويساعد الإدارة في إعداد التقارير الدورية، وتطوير خطة التدقيق السنوية، وتعزيز الحوكمة.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا الدور؟
يجب أن يكون المرشحون مواطنين قطريين حاصلين على درجة البكالوريوس في التجارة أو المالية أو مجال معادل، ولديهم 2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التدقيق الداخلي.
ما هي أنواع العمليات التي يغطيها التدقيق الداخلي في هذا الدور؟
يشمل العمل المنجز تغطية الوحدات الوظيفية والتشغيلية والتركيز على العمليات المالية وتقنية المعلومات والتشغيلية.
هل يتضمن الدور الإشراف على موظفين آخرين؟
قد يقوم الدور غالبًا بتوجيه ومراجعة العمل الذي يقوم به موظفو التدقيق الداخلي الآخرون، بما في ذلك الموارد من شركة الاستعانة بمصادر خارجية.
العمل في الدوحة
تُعد الدوحة، عاصمة قطر، مركزًا حيويًا للفرص المهنية في منطقة الخليج العربي. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يغذيه قطاعات رئيسية مثل الطاقة، وخاصة النفط والغاز، بالإضافة إلى التمويل، والضيافة، والإنشاءات، والتكنولوجيا. يجذب هذا التنوع الاقتصادي مجموعة واسعة من المواهب المحلية والدولية، مما يخلق بيئة عمل تنافسية ومحفزة. غالبًا ما تتميز ثقافة العمل في الدوحة بالاحترافية والتركيز على تحقيق الأهداف، مع تقدير للعمل الجاد والالتزام. توفر المدينة نمط حياة عصريًا، مع بنية تحتية متطورة تشمل شبكة مواصلات جيدة ومرافق عالمية المستوى، مما يسهل التنقل اليومي. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات، مما يجعل الدوحة وجهة جذابة للباحثين عن عمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.