وظائف بلس — مسؤول الصحة والسلامة والبيئة - إدارة المرافق
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
باور إنترناشونال هولدينج
مسؤول الصحة والسلامة والبيئة - إدارة المرافق
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
HSE Officer - Facilities Management Power International Holding
مقارنة الرواتب
QAR 10k – QAR 18kثقة متوسطة · QAR 10,000/شهرياً – QAR 18,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
ملخص الوظيفة يقدم مسؤول الصحة والسلامة والبيئة - إدارة المرافق قيادة تشغيلية وفنية ووظيفية عبر أنشطة إدارة المرافق مع ضمان التوافق مع المعايير التنظيمية وأهداف العمل والمتطلبات التنظيمية. يتحمل الدور مسؤولية دفع الأداء والتنسيق والامتثال ومشاركة أصحاب المصلحة وتقديم الخدمات ضمن وظيفة الصحة والسلامة والبيئة. يدعم هذا المنصب مبادرات التحسين المستمر وتحسين التكاليف والكفاءة التشغيلية ونتائج الجودة، بينما يتعاون بشكل وثيق مع الفرق الداخلية والمقاولين والعملاء وأصحاب المصلحة التجاريين. مسؤوليات الوظيفة 1 الإدارة التشغيلية: إدارة الأنشطة اليومية للصحة والسلامة والبيئة ضمن بيئة إدارة المرافق لضمان التنفيذ الفعال والامتثال للإجراءات وتحقيق الأهداف التشغيلية مع الحفاظ على جودة الخدمة ومعايير الإنتاجية. التخطيط والتنسيق: تنسيق الجداول الزمنية والقوى العاملة والمواد والمقاولين والأنشطة التشغيلية لضمان إنجاز المهام والمشاريع والتسليمات في الوقت المناسب بما يتماشى مع الجداول الزمنية المعتمدة ومتطلبات العمل. مشاركة أصحاب المصلحة: التواصل مع الإدارات الداخلية والاستشاريين والموردين والمقاولين من الباطن والعملاء والفرق التشغيلية لضمان التواصل السلس وحل المشكلات والتوافق بشأن المتطلبات الفنية والتشغيلية. الامتثال والحوكمة: ضمان الامتثال لسياسات الشركة والالتزامات التعاقدية والمعايير التنظيمية ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة وأفضل الممارسات الصناعية المطبقة على قطاع إدارة المرافق. مراقبة الأداء: مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية ومعايير الإنتاجية والخدمة والجودة مع تحديد الفجوات وتنفيذ الإجراءات التصحيحية ودفع مبادرات التحسين المستمر. التقارير والوثائق: إعداد التقارير التشغيلية والسجلات الفنية وتحديثات التقدم وتحليلات التكلفة والعروض التقديمية للإدارة لدعم اتخاذ القرار والاستعداد للتدقيق وشفافية الأعمال. تحسين الموارد: دعم الاستخدام الفعال للقوى العاملة والمعدات والميزانيات والمواد والموارد التشغيلية لتحسين الإنتاجية وتقليل الهدر وتحسين التكاليف التشغيلية. إدارة المخاطر والقضايا: تحديد المخاطر التشغيلية والتحديات الفنية والتأخيرات وقضايا الأداء مع تنفيذ تدابير التخفيف وعمليات التصعيد لتقليل تأثير الأعمال. ضمان الجودة: دعم تنفيذ إجراءات ضمان الجودة ومراقبة الجودة لضمان تلبية الخدمات والتسليمات والمخرجات التشغيلية لتوقعات الشركة والعملاء. التحسين المستمر: المساهمة في تحسين العمليات والمبادرات الرقمية وتحسين سير العمل وبرامج التميز التشغيلي لتحسين الكفاءة وتقديم الخدمات والأداء العام للأعمال. مسؤوليات الوظيفة 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية معرفة عمليات القطاع: فهم قوي للمتطلبات التشغيلية والمعايير وسير العمل والتوقعات التنظيمية ضمن قطاع إدارة المرافق. الخبرة الفنية والوظيفية: معرفة متقدمة بعمليات الصحة والسلامة والبيئة والوثائق ومعايير التقارير والأنظمة والضوابط التشغيلية ذات الصلة بالدور. تنسيق أصحاب المصلحة: القدرة على إدارة التواصل متعدد الوظائف وتنسيق المقاولين ومشاركة العملاء والتعاون الجماعي ضمن بيئات تشغيلية سريعة الوتيرة. الأنظمة والتقارير: الكفاءة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأدوات إعداد التقارير وتطبيقات Microsoft Office ولوحات المعلومات التشغيلية ومنهجيات تتبع الأداء. حل المشكلات واتخاذ القرار: قدرات تحليلية وتنظيمية وقدرة قوية على اتخاذ القرار مع القدرة على حل المشكلات التشغيلية ودعم استمرارية الأعمال. الخبرة الوظيفية الخبرة الصناعية: خبرة مثبتة في قطاع إدارة المرافق في التعامل مع المسؤوليات التشغيلية أو الفنية أو المتعلقة بالمشاريع أو الوظيفية ذات الصلة بالدور. التعرض لتنسيق العمليات: خبرة مثبتة في تنسيق الفرق والمقاولين وأصحاب المصلحة والموارد وأنشطة تقديم الخدمات ضمن بيئات تشغيلية معقدة. الامتثال وإدارة الأداء: خبرة في دعم إدارة مؤشرات الأداء الرئيسية وإعداد التقارير وتحسين العمليات والامتثال للجودة ومبادرات الكفاءة التشغيلية. الكفاءات القيادة المرونة الجودة الرشاقة الطلاقة في الذكاء الاصطناعي التعليم
ما ستقوم به
- • يقدم مسؤول الصحة والسلامة والبيئة قيادة تشغيلية وفنية لضمان توافق أنشطة إدارة المرافق مع المتطلبات التنظيمية والمعايير التنظيمية. تشمل المهام الرئيسية إدارة الأنشطة اليومية للصحة والسلامة والبيئة، وتنسيق أصحاب المصلحة، ودفع التحسين المستمر في الكفاءة التشغيلية.
المتطلبات
يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة مثبتة في قطاع إدارة المرافق مع خبرة في عمليات الصحة والسلامة والبيئة وتنسيق العمليات. مطلوب الكفاءة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ومهارات تحليلية قوية لمراقبة الأداء وتخفيف المخاطر.
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في قيادة أنشطة الصحة والسلامة والبيئة ضمن بيئة إدارة المرافق، مع التركيز على التوافق مع المعايير التنظيمية.
كن مستعدًا لتقديم أمثلة محددة عن كيفية تنسيقك لأصحاب المصلحة (الفرق الداخلية، المقاولين، العملاء) لضمان الامتثال وحل المشكلات.
سلط الضوء على معرفتك بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأدوات إعداد التقارير، وكيف استخدمتها لمراقبة الأداء ودفع التحسين المستمر.
أظهر قدرتك على تحديد المخاطر التشغيلية وتنفيذ تدابير التخفيف، مع التركيز على دورك في ضمان الجودة والكفاءة التشغيلية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير الصحة والسلامة والبيئة
مسؤول الصحة والسلامة والبيئة - إدارة المرافق
مدير العمليات
مدير المرافق
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمسؤول الصحة والسلامة والبيئة في إدارة المرافق؟
الدور الرئيسي هو توفير القيادة التشغيلية والفنية والوظيفية عبر أنشطة إدارة المرافق، مع ضمان التوافق مع المعايير التنظيمية وأهداف العمل والمتطلبات التنظيمية. كما يتضمن قيادة الأداء والتنسيق والامتثال ومشاركة أصحاب المصلحة وتقديم الخدمات ضمن وظيفة الصحة والسلامة والبيئة.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور خبرة مثبتة في قطاع إدارة المرافق في التعامل مع المسؤوليات التشغيلية أو الفنية أو المتعلقة بالمشاريع أو الوظيفية ذات الصلة بالدور، بالإضافة إلى خبرة في تنسيق الفرق والمقاولين وأصحاب المصلحة والموارد وأنشطة تقديم الخدمات ضمن بيئات تشغيلية معقدة.
ما هي المهارات الأساسية المطلوبة لمسؤول الصحة والسلامة والبيئة؟
تشمل المهارات الأساسية فهمًا قويًا لمتطلبات القطاع، ومعرفة متقدمة بعمليات الصحة والسلامة والبيئة، والقدرة على تنسيق أصحاب المصلحة، والكفاءة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأدوات إعداد التقارير، بالإضافة إلى مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار.
العمل في الدوحة
تُعد الدوحة، عاصمة قطر، مركزًا حيويًا للفرص المهنية في منطقة الخليج العربي. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يغذيه قطاعات رئيسية مثل الطاقة، وخاصة النفط والغاز، بالإضافة إلى التمويل، والضيافة، والإنشاءات، والتكنولوجيا. يجذب هذا التنوع الاقتصادي مجموعة واسعة من المواهب المحلية والدولية، مما يخلق بيئة عمل تنافسية ومحفزة. غالبًا ما تتميز ثقافة العمل في الدوحة بالاحترافية والتركيز على تحقيق الأهداف، مع تقدير للعمل الجاد والالتزام. توفر المدينة نمط حياة عصريًا، مع بنية تحتية متطورة تشمل شبكة مواصلات جيدة ومرافق عالمية المستوى، مما يسهل التنقل اليومي. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات، مما يجعل الدوحة وجهة جذابة للباحثين عن عمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.