وظائف بلس — منسق الصحة والسلامة والبيئة - إدارة المرافق
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
باور إنترناشونال هولدينج
منسق الصحة والسلامة والبيئة - إدارة المرافق
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
HSE Coordinator - Facilities Management Power International Holding
مقارنة الرواتب
QAR 8k – QAR 15kثقة متوسطة · QAR 8,000/شهرياً – QAR 15,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
ملخص الوظيفة يقدم منسق الصحة والسلامة والبيئة - إدارة المرافق قيادة تشغيلية وفنية ووظيفية عبر أنشطة إدارة المرافق مع ضمان التوافق مع المعايير التنظيمية والأهداف التجارية والمتطلبات التنظيمية. الدور مسؤول عن دفع الأداء والتنسيق والامتثال ومشاركة أصحاب المصلحة وتقديم الخدمات ضمن وظيفة الصحة والسلامة والبيئة. يدعم هذا المنصب مبادرات التحسين المستمر وتحسين التكاليف والكفاءة التشغيلية ونتائج الجودة مع التعاون الوثيق مع الفرق الداخلية والمقاولين والعملاء وأصحاب المصلحة التجاريين. مسؤوليات الوظيفة 1 الإدارة التشغيلية: إدارة الأنشطة اليومية للصحة والسلامة والبيئة ضمن بيئة إدارة المرافق لضمان التنفيذ الفعال والامتثال للإجراءات وتحقيق الأهداف التشغيلية مع الحفاظ على جودة الخدمة ومعايير الإنتاجية. التخطيط والتنسيق: تنسيق الجداول الزمنية والقوى العاملة والمواد والمقاولين والأنشطة التشغيلية لضمان إنجاز المهام والمشاريع والتسليمات في الوقت المناسب بما يتماشى مع الجداول الزمنية المعتمدة ومتطلبات العمل. مشاركة أصحاب المصلحة: التواصل مع الإدارات الداخلية والاستشاريين والموردين والمقاولين من الباطن والعملاء والفرق التشغيلية لضمان التواصل السلس وحل المشكلات والتوافق بشأن المتطلبات الفنية والتشغيلية. الامتثال والحوكمة: ضمان الامتثال لسياسات الشركة والالتزامات التعاقدية والمعايير التنظيمية ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة وأفضل الممارسات الصناعية المطبقة على قطاع إدارة المرافق. مراقبة الأداء: مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية ومعايير الإنتاجية والخدمة والجودة مع تحديد الفجوات وتنفيذ الإجراءات التصحيحية ودفع مبادرات التحسين المستمر. التقارير والتوثيق: إعداد التقارير التشغيلية والسجلات الفنية وتحديثات التقدم وتحليلات التكلفة والعروض التقديمية للإدارة لدعم اتخاذ القرار والاستعداد للتدقيق والشفافية التجارية. تحسين الموارد: دعم الاستخدام الفعال للقوى العاملة والمعدات والميزانيات والمواد والموارد التشغيلية لتحسين الإنتاجية وتقليل الهدر وتحسين التكاليف التشغيلية. إدارة المخاطر والقضايا: تحديد المخاطر التشغيلية والتحديات الفنية والتأخيرات ومشكلات الأداء مع تنفيذ تدابير التخفيف وعمليات التصعيد لتقليل تأثير الأعمال. ضمان الجودة: دعم تنفيذ إجراءات ضمان الجودة ومراقبة الجودة لضمان تلبية الخدمات والتسليمات والمخرجات التشغيلية لتوقعات الشركة والعملاء. التحسين المستمر: المساهمة في تحسين العمليات والمبادرات الرقمية وتحسين سير العمل وبرامج التميز التشغيلي لتحسين الكفاءة وتقديم الخدمات والأداء العام للأعمال. مسؤوليات الوظيفة 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية معرفة عمليات القطاع: فهم قوي للمتطلبات التشغيلية والمعايير وسير العمل والتوقعات التنظيمية ضمن قطاع إدارة المرافق. الخبرة الفنية والوظيفية: معرفة متقدمة بعمليات الصحة والسلامة والبيئة ومعايير التوثيق والتقارير والأنظمة والضوابط التشغيلية ذات الصلة بالدور. تنسيق أصحاب المصلحة: القدرة على إدارة التواصل متعدد الوظائف وتنسيق المقاولين ومشاركة العملاء والتعاون الجماعي ضمن بيئات تشغيلية سريعة الوتيرة. الأنظمة والتقارير: الكفاءة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأدوات إعداد التقارير وتطبيقات Microsoft Office ولوحات المعلومات التشغيلية ومنهجيات تتبع الأداء. حل المشكلات واتخاذ القرار: قدرات تحليلية وتنظيمية قوية واتخاذ القرار مع القدرة على حل المشكلات التشغيلية ودعم استمرارية الأعمال. الخبرة الوظيفية الخبرة الصناعية: خبرة مثبتة في قطاع إدارة المرافق في التعامل مع المسؤوليات التشغيلية أو الفنية أو المتعلقة بالمشاريع أو الوظيفية ذات الصلة بالدور. التعرض للتنسيق التشغيلي: خبرة مثبتة في تنسيق الفرق والمقاولين وأصحاب المصلحة والموارد وأنشطة تقديم الخدمات ضمن بيئات تشغيلية معقدة. الامتثال وإدارة الأداء: خبرة في دعم إدارة مؤشرات الأداء الرئيسية وإعداد التقارير وتحسين العمليات والامتثال للجودة ومبادرات الكفاءة التشغيلية. الكفاءات المرونة القيادة طلاقة الذكاء الاصطناعي القدرة على التكيف الجودة التعليم
ما ستقوم به
- • يقدم منسق الصحة والسلامة والبيئة قيادة تشغيلية وفنية لضمان توافق أنشطة إدارة المرافق مع المتطلبات التنظيمية والمعايير التنظيمية. يركز الدور على دفع الامتثال، وإدارة أصحاب المصلحة، وتحسين الكفاءة التشغيلية وتقديم الخدمات.
المتطلبات
يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة مثبتة في قطاع إدارة المرافق مع خبرة في عمليات الصحة والسلامة والبيئة والتنسيق التشغيلي. مطلوب الكفاءة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) والمهارات التحليلية القوية لمراقبة الأداء وتخفيف المخاطر.
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في إدارة المرافق وكيف قمت بتطبيق معايير الصحة والسلامة والبيئة في بيئات تشغيلية معقدة.
سلط الضوء على قدرتك على التنسيق مع مختلف أصحاب المصلحة، بما في ذلك المقاولين والعملاء والفرق الداخلية، لضمان الامتثال وتقديم الخدمات.
كن مستعدًا لتقديم أمثلة عن كيفية تحديدك للمخاطر التشغيلية وتنفيذ تدابير التخفيف، بالإضافة إلى مساهماتك في مبادرات التحسين المستمر.
أظهر معرفتك بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأدوات إعداد التقارير، وكيف تستخدم البيانات لدفع اتخاذ القرار وتحسين الأداء.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير الصحة والسلامة والبيئة
منسق الصحة والسلامة والبيئة - إدارة المرافق
مدير العمليات
أخصائي أول في إدارة المرافق
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمنسق الصحة والسلامة والبيئة في إدارة المرافق؟
الدور الرئيسي هو توفير القيادة التشغيلية والفنية والوظيفية عبر أنشطة إدارة المرافق، مع ضمان التوافق مع المعايير التنظيمية والأهداف التجارية والمتطلبات التنظيمية. يشمل ذلك قيادة الأداء والتنسيق والامتثال ومشاركة أصحاب المصلحة وتقديم الخدمات ضمن وظيفة الصحة والسلامة والبيئة.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور خبرة مثبتة في قطاع إدارة المرافق، مع خبرة في عمليات الصحة والسلامة والبيئة والتنسيق التشغيلي. كما أن الكفاءة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) والمهارات التحليلية القوية لمراقبة الأداء وتخفيف المخاطر ضرورية.
ما هي بعض المسؤوليات التشغيلية الرئيسية؟
تشمل المسؤوليات التشغيلية إدارة الأنشطة اليومية للصحة والسلامة والبيئة، وتنسيق الجداول الزمنية والقوى العاملة والمواد، والتواصل مع أصحاب المصلحة، وضمان الامتثال للسياسات والمعايير، ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، وإعداد التقارير والتوثيق، وتحسين الموارد، وإدارة المخاطر، وضمان الجودة، والمساهمة في التحسين المستمر.
العمل في الدوحة
تُعد الدوحة، عاصمة قطر، مركزًا حيويًا للفرص المهنية في منطقة الخليج العربي. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يغذيه قطاعات رئيسية مثل الطاقة، وخاصة النفط والغاز، بالإضافة إلى التمويل، والضيافة، والإنشاءات، والتكنولوجيا. يجذب هذا التنوع الاقتصادي مجموعة واسعة من المواهب المحلية والدولية، مما يخلق بيئة عمل تنافسية ومحفزة. غالبًا ما تتميز ثقافة العمل في الدوحة بالاحترافية والتركيز على تحقيق الأهداف، مع تقدير للعمل الجاد والالتزام. توفر المدينة نمط حياة عصريًا، مع بنية تحتية متطورة تشمل شبكة مواصلات جيدة ومرافق عالمية المستوى، مما يسهل التنقل اليومي. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات، مما يجعل الدوحة وجهة جذابة للباحثين عن عمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.