الخطوط الجوية القطرية
مدير الترفيه (استراتيجية المحتوى والتنسيق)، الترفيه الجوي
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Entertainment Manager (Content Strategy & Curation), IFE Qatar Airways
مقارنة الرواتب
QAR 15k – QAR 25kثقة متوسطة · QAR 15,000/شهرياً – QAR 25,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
في الخطوط الجوية القطرية، نصمم منتجات متطورة على متن الطائرة، ونعزز راحة الركاب، وندفع الابتكار في تصميم الطيران. من الفكرة إلى الإطلاق، يتعاون فريق تطوير المنتجات والتصميم (PDD) لدينا مع قادة الصناعة لإنشاء منتجات تضع معايير جديدة في السفر. إذا كنت شغوفًا بالابتكار وتجربة العملاء والتكنولوجيا والتصميم، فهذه فرصتك لإحداث تأثير دائم في صناعة الطيران. انضم إلى فريق تطوير المنتجات والتصميم لدينا الذي يحول الأفكار إلى واقع ويشكل مستقبل تجارب شركات الطيران! عن الدور نحن نبحث عن مدير ترفيه ذو خبرة (استراتيجية المحتوى والتنسيق) للمساعدة في تشكيل وتقديم تجربة ترفيه جوي عالمية المستوى. ستقود استراتيجية المحتوى، وتنسيق محفظة محتوى متنوعة، والتعاون مع الشركاء العالميين ومقدمي التكنولوجيا وأصحاب المصلحة الداخليين للارتقاء بعروض الترفيه على متن الطائرة. كجزء من دورك، ستشمل مسؤولياتك، على سبيل المثال لا الحصر، ما يلي: - تطوير وتنفيذ استراتيجية محتوى شاملة تتماشى مع أهداف العلامة التجارية والتركيبة السكانية للركاب. - قيادة تنسيق واختيار واقتناء محتوى الترفيه عبر الأفلام والتلفزيون والموسيقى والألعاب والمزيد. - الحفاظ على العلاقات وتنميتها مع الاستوديوهات والموزعين ووكالات الترخيص ومقدمي خدمات المحتوى. - استخدام تحليلات البيانات ورؤى الركاب لتوجيه قرارات البرمجة وتحسين تفاعل المحتوى. - ضمان الامتثال لاتفاقيات ترخيص المحتوى وقوانين حقوق النشر ومعايير الحساسية الثقافية. - الإشراف على ضمان جودة المحتوى، بما في ذلك المعايير السمعية والبصرية والتدقيقات الدورية. - التعاون مع الفرق الفنية لدمج وتحسين تسليم المحتوى عبر أنظمة الترفيه الجوي. - مراقبة الأداء في الوقت الفعلي للمحتوى وتعديل البرمجة والتناوبات وفقًا لذلك. - إدارة ميزانية المحتوى وتحديد الفرص الفعالة من حيث التكلفة دون المساس بالجودة. - الإشراف على أعضاء الفريق وتوجيههم وتطويرهم لضمان معايير أداء عالية. - أداء واجبات القسم الأخرى المتعلقة بهذا المنصب حسب توجيهات رئيس القسم. كن جزءًا من قصة غير عادية مهاراتك. خيالك. طموحك. هنا، لا توجد حدود لإمكانياتك والتأثير الذي يمكنك إحداثه. ستجد فرصًا لا حصر لها للنمو والعمل على أكبر التحديات وأكثرها إرضاءً والتي ستبني مهاراتك وخبراتك. لديك الفرصة لتكون جزءًا من مستقبلنا، وبناء الحياة التي تريدها بينما تكون جزءًا من مجتمع دولي. أفضل ما لدينا هنا وما زال قادمًا. بالنسبة لنا، المستحيل هو مجرد تحدٍ. انضم إلينا ونحن نجرؤ على تحقيق ما لم يتم إنجازه من قبل. معًا، كل شيء ممكن. عنك لتكون ناجحًا في هذا الدور، ستحضر ما يلي: - درجة البكالوريوس (مفضلة) مع 6 سنوات خبرة ذات صلة أو أكثر؛ أو دبلوم مع 7 سنوات خبرة ذات صلة أو أكثر. - فهم عميق لاتجاهات البث المباشر و OTT والنظام البيئي الإعلامي الأوسع، خاصة داخل الترفيه الجوي. - خبرة مثبتة في تنسيق المحتوى القائم على البيانات أو بيئات البرمجة. - فهم قوي لأنظمة تكامل الوسائط، وتسليم المحتوى الرقمي، وأجهزة الترفيه الجوي. - معرفة قوية بهياكل الترخيص، ومتطلبات حقوق النشر، وعمليات اقتناء المحتوى. - عقلية استراتيجية مع مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية. - مهارات اتصال ممتازة والقدرة على التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. - اهتمام كبير بالتفاصيل مع الالتزام بالجودة والامتثال وتجربة العملاء. - القدرة على الازدهار في البيئات سريعة الوتيرة وإدارة الأولويات المتغيرة بمرونة. - خبرة إدارية مع قدرات قوية في التدريب والتفويض وبناء الفريق. عن مجموعة الخطوط الجوية القطرية بدأت قصتنا بأربع طائرات. اليوم، نقدم التميز عبر 12 شركة مختلفة تتحد كواحدة. لقد نمونا بسرعة، وحطمنا الأرقام القياسية، ووضعنا اتجاهات يتبعها الآخرون. لا نتباطأ بسبب الخوف من الفشل. بدلاً من ذلك، نجرؤ على تحقيق ما لم يتم إنجازه من قبل. لذا، سواء كنت تنشئ تجربة فريدة لعملائنا أو تبتكر خلف الكواليس، يساهم كل شخص في قصتنا الفخورة. قصة نمو وتصميم مذهلين. حان الوقت الآن لتقديم أفضل أفكارك وشغفك إلى مكان لن تعرف فيه طموحاتك حدودًا، وتكون جزءًا من مجتمع عالمي حقيقي. كيفية التقديم إذا كنت مستعدًا للانضمام إلى فريق تقدمي ولديك مهنة مليئة بالتحديات والمكافآت، فتقدم الآن عن طريق تحميل سيرتك الذاتية وإكمال نموذج الطلب السريع الخاص بنا.
ما ستقوم به
- • قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية محتوى شاملة للترفيه الجوي مع إدارة العلاقات مع الاستوديوهات والموزعين العالميين. الإشراف على تنسيق المحتوى وضمان الجودة وإدارة الميزانية لضمان تجربة ركاب عالمية المستوى.
المتطلبات
يتطلب درجة البكالوريوس مع 6 سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة أو دبلوم مع 7 سنوات خبرة أو أكثر. يجب أن يمتلك المرشحون معرفة عميقة بالأنظمة البيئية الإعلامية، وترخيص المحتوى، والبرمجة القائمة على البيانات داخل صناعة الترفيه الجوي.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق 20%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في استراتيجية المحتوى وتنسيقه، مع التركيز على أمثلة محددة من صناعة الترفيه الجوي أو قطاعات إعلامية مماثلة.
أظهر فهمك العميق لاتجاهات البث المباشر و OTT والنظام البيئي الإعلامي الأوسع، وكيف يمكن تطبيقها على تجربة الترفيه الجوي.
كن مستعدًا لمناقشة كيفية استخدامك لتحليلات البيانات ورؤى الركاب لتوجيه قرارات البرمجة وتحسين تفاعل المحتوى.
سلط الضوء على مهاراتك الإدارية والقيادية، بما في ذلك قدرتك على الإشراف على الفرق وتوجيهها وتطويرها.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير أول للترفيه الجوي
مدير الترفيه (استراتيجية المحتوى والتنسيق)، الترفيه الجوي
رئيس قسم تطوير المنتجات
مدير أول لاستراتيجية المحتوى
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمدير الترفيه (استراتيجية المحتوى والتنسيق)؟
الدور الرئيسي هو تشكيل وتقديم تجربة ترفيه جوي عالمية المستوى، من خلال قيادة استراتيجية المحتوى، وتنسيق محفظة محتوى متنوعة، والتعاون مع الشركاء العالميين ومقدمي التكنولوجيا وأصحاب المصلحة الداخليين.
ما هي المؤهلات التعليمية المفضلة لهذا الدور؟
درجة البكالوريوس مفضلة مع 6 سنوات خبرة ذات صلة أو أكثر؛ أو دبلوم مع 7 سنوات خبرة ذات صلة أو أكثر.
ما هي بعض المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور؟
تشمل المسؤوليات تطوير وتنفيذ استراتيجية محتوى شاملة، وقيادة تنسيق واختيار المحتوى، والحفاظ على العلاقات مع مقدمي المحتوى، واستخدام تحليلات البيانات لتوجيه قرارات البرمجة، وضمان الامتثال لاتفاقيات الترخيص، وإدارة ميزانية المحتوى، والإشراف على أعضاء الفريق.
ما هي المهارات الأساسية المطلوبة للنجاح في هذا الدور؟
تشمل المهارات الأساسية فهمًا عميقًا لاتجاهات البث المباشر و OTT، وخبرة مثبتة في تنسيق المحتوى القائم على البيانات، وفهمًا قويًا لأنظمة تكامل الوسائط، ومعرفة قوية بهياكل الترخيص، وعقلية استراتيجية، ومهارات اتصال ممتازة، واهتمامًا كبيرًا بالتفاصيل، وقدرة على الازدهار في البيئات سريعة الوتيرة، وخبرة إدارية.
العمل في الدوحة
تُعد الدوحة، عاصمة قطر، مركزًا حيويًا للفرص المهنية في منطقة الخليج العربي. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يغذيه قطاعات رئيسية مثل الطاقة، وخاصة النفط والغاز، بالإضافة إلى التمويل، والضيافة، والإنشاءات، والتكنولوجيا. يجذب هذا التنوع الاقتصادي مجموعة واسعة من المواهب المحلية والدولية، مما يخلق بيئة عمل تنافسية ومحفزة. غالبًا ما تتميز ثقافة العمل في الدوحة بالاحترافية والتركيز على تحقيق الأهداف، مع تقدير للعمل الجاد والالتزام. توفر المدينة نمط حياة عصريًا، مع بنية تحتية متطورة تشمل شبكة مواصلات جيدة ومرافق عالمية المستوى، مما يسهل التنقل اليومي. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات، مما يجعل الدوحة وجهة جذابة للباحثين عن عمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.