مراقب مالي مزدوج للممتلكات

الوصف

ملخص الوظيفة يعمل كقائد مالي استراتيجي للممتلكات. يتولى هذا المنصب قيادة وتطوير وتنفيذ استراتيجيات على مستوى الممتلكات التي تقدم المنتجات والخدمات لتلبية أو تجاوز احتياجات وتوقعات العملاء المستهدفين للعلامة التجارية وموظفي الممتلكات. يوفر هذا المنصب الخبرة المالية لتمكين التنفيذ الناجح لاستراتيجية خدمة العلامة التجارية ومبادرات العلامة التجارية مع زيادة العائد على الاستثمار. بالإضافة إلى ذلك، يقوم بإنشاء وتنفيذ خطة عمل تتوافق مع استراتيجية العمل للممتلكات والعلامة التجارية وتركز على تنفيذ الأنشطة المالية والمحاسبية وتقديم نتائج مالية مرغوبة. ملف المرشح التعليم والخبرة - درجة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في المالية والمحاسبة أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في مجال المالية والمحاسبة أو مجال مهني ذي صلة. أو - درجة ماجستير في المالية والمحاسبة أو تخصص ذي صلة؛ لا تتطلب خبرة عمل. أنشطة العمل الأساسية المشاركة في التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرارات - يحلل البيانات المالية واتجاهات السوق. - يحلل المعلومات، ويتوقع المبيعات مقابل المصروفات ويضع خطط الميزانية السنوية. - يجمع المعلومات، ويحلل ويراقب المبيعات الفعلية مقابل المبيعات المتوقعة. - يطور وسائل لتحسين الربح، بما في ذلك تقدير التكلفة والفائدة، واستكشاف فرص عمل جديدة، إلخ. - يحلل الفروق بين أجور الميزانية الفعلية والأجور المتوقعة لتخطيط ميزانية أكثر كفاءة. - يحدد المبادئ الأساسية أو الأسباب أو الحقائق للمعلومات عن طريق تقسيم المعلومات أو البيانات إلى أجزاء منفصلة. - يفكر بشكل إبداعي وعملي لتطوير وتنفيذ خطط عمل جديدة. - يحمي ويعزز ميزتنا التنافسية من خلال الدعوة ودعم اتخاذ القرارات التجارية والمالية السليمة. - يضمن بيئة قوية للرقابة المحاسبية والتشغيلية لحماية الأصول وتحسين العمليات والربحية. - ينفذ نظامًا من الضوابط المناسبة لإدارة مخاطر العمل. قيادة فرق المحاسبة - يستخدم مهارات التعامل مع الآخرين والتواصل للقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدعو إلى اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الصدق/النزاهة؛ يقود بالقدوة. - يوصل الأهداف الاستراتيجية والتركيز وأولويات المالك للمرؤوسين بطريقة واضحة ودقيقة. - يوفر قيادة ممتازة من خلال تعيين مساءلة واضحة لأعضاء الفريق ومديري الأقسام الأخرى مدعومة بسلطة مناسبة. - يحاسب الموظفين على الأداء الناجح. تطوير وصيانة الأهداف المالية والمحاسبية - يدعم استراتيجية الممتلكات من منظور مالي ومحاسبي. - يقدم التقارير في الوقت المناسب، مع ضمان الالتزام بالمواعيد النهائية للتسليم. - يضمن توثيق الأرباح والخسائر بدقة. - يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء، وأهداف الميزانية، وأهداف الفريق، إلخ. - يضمن إجراء التصحيحات المناسبة لنتائج التدقيق إذا لزم الأمر. - يراجع قضايا التدقيق لضمان الدقة. إدارة المشاريع والسياسات - يراقب جميع الضرائب المطبقة، مع ضمان أن الضرائب حديثة، ويتم تحصيلها و/أو استحقاقها. - يولد ويقدم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب في شكل تقارير وعروض تقديمية، إلخ. - يضمن الامتثال للإجراءات التشغيلية القياسية والمحلية (SOPs و LSOPs). - يشرف على عمليات التدقيق الداخلية والخارجية والتنظيمية. - يضمن الامتثال للإجراءات التشغيلية القياسية (SOPs). - يضمن أن بيان الأرباح والخسائر دقيق (على سبيل المثال، تتطابق التكاليف بشكل صحيح مع الإيرادات، ويتم تسجيل التكاليف في الحسابات الصحيحة). توقع وتلبية احتياجات أصحاب المصلحة الرئيسيين - يفهم ويلبي احتياجات أصحاب المصلحة الرئيسيين (المالكين، الشركات، الضيوف، إلخ). - يفهم منظور المالكين وتوقعات العائد على الاستثمار. - يتوقع ويعالج احتياجات المالكين ويشرك المالكين في القرارات الرئيسية. - يستفيد من القيادة الوظيفية القوية ومهارات الاتصال للتأثير على الفريق التنفيذي، واستراتيجيات الممتلكات، وقيادة فريقه الخاص. - يقدم المشورة للمدير العام واللجنة التنفيذية بشأن القضايا التشغيلية/المالية الحالية والمتطورة. - يسهل اجتماعات النقد لمراجعة المعلومات مع فريق الإدارة. - يحضر اجتماعات المالكين لتقديم السياق والشرح للنتائج المالية. - يحضر الاجتماعات ويتواصل مع المالكين، ويفهم الأولويات والتركيز الاستراتيجي. - يظهر التزامًا بتلبية احتياجات جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين. - يوصل المفاهيم المالية بطريقة واضحة ومقنعة يسهل فهمها وتدفع السلوكيات المرغوبة. إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية - يضمن تدريب أعضاء الفريق على مهام متعددة لدعم العمليات اليومية الناجحة. - يضمن تطبيق سياسات الممتلكات بشكل عادل ومتسق. - يضمن مشاركة الموظفين الجدد في برنامج التوجيه الخاص بالقسم. - يضمن حصول الموظفين الجدد على التدريب المناسب للموظفين الجدد لأداء وظائفهم بنجاح. - ينشئ خطط تطوير مناسبة تعمل على تطوير أعضاء الفريق بناءً على نقاط قوتهم الفردية واحتياجاتهم التنموية وتطلعاتهم المهنية وقدراتهم. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر فرصًا متكافئة. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير واحتفال الخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. توفر فنادق دلتا تجربة سفر سلسة تم تصميمها بعناية لتلبية الاحتياجات الأساسية للمسافرين الدائمين المعاصرين. نحن نقدم الأساسيات الرئيسية التي يحتاجها الضيوف بشكل لا تشوبه شائبة ونعمل بجد للتخلص من كل ما لا يحتاجونه. في فنادق دلتا باي ماريوت، نحن دائمًا دافئون وحكيمون ومسيطرون حتى يتمكن ضيوفنا من التركيز على ما هو الأهم. مع وجود قوي في كندا والمملكة المتحدة والولايات المتحدة، تتوسع فنادق دلتا باي ماريوت بسرعة في الأسواق في جميع أنحاء العالم. إذا كنت تستمتع بتقديم خدمة هادفة والتركيز على التفاصيل المهمة، فإننا ندعوك لاستكشاف الوظائف في فنادق دلتا باي ماريوت. عند الانضمام إلى فنادق دلتا، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.

ما ستقوم به

• • يعمل المراقب المالي كقائد مالي استراتيجي للممتلكات، ويطور استراتيجيات على مستوى الممتلكات لزيادة العائد على الاستثمار وضمان تحقيق الأهداف المالية.
• • يشرف على فرق المحاسبة، ويدير الضوابط الداخلية، ويوفر الخبرة المالية للجنة التنفيذية ومالكي الممتلكات.

المتطلبات

يجب على المرشحين الحصول على درجة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في المالية أو المحاسبة مع خبرة لا تقل عن سنتين ذات صلة، أو درجة ماجستير دون الحاجة إلى خبرة سابقة. تعد مهارات القيادة القوية والتحليل والتواصل ضرورية لإدارة العمليات المالية وعلاقات أصحاب المصلحة.

الأسئلة الشائعة