مدير المشاريع الرقمية والميزانيات

الوصف

عن الدور بالعمل مع المستخدمين النهائيين وأصحاب المصلحة، قم بتنفيذ التنظيم المنسق والتوجيه والتطبيق لمجموعة من المشاريع المعقدة والقيمة عبر القسم الرقمي لتحقيق النتائج والمنافع ذات الأهمية الاستراتيجية للقسم، وفي نهاية المطاف للمنظمة. مسؤول عن الكفاءة التشغيلية والاستثمارية عبر القسم الرقمي من خلال تحديد الفرص لتبسيط طرق العمل، وتحسين الحوكمة، وزيادة كفاءة الاستثمار داخل القسم الرقمي. باستخدام وتحليل البيانات، والإبلاغ عن رؤى الأداء، ودعم اتخاذ القرارات المستنيرة، ومراقبة التقدم مقابل الأولويات الرئيسية، وضمان أن المبادرات الرقمية تحقق قيمة قابلة للقياس ونتائج أعمال مستدامة. المسؤوليات: التشغيلية تطوير ومراقبة الميزانيات وخطط التشغيل وكتابة مقترحات تمويل المشاريع وخطة التمويل، والتي تكون مدعومة ومستدامة وتضمن تسليم الخدمات دون انقطاع وتعظيم العائد على الاستثمار. إعداد تقارير شهرية دقيقة وفي الوقت المناسب عن حالة المشاريع طوال دورة حياتها، بما في ذلك التقدم المحرز مقابل المعالم، وأداء الميزانية، والمخاطر، والتبعيات، ونتائج القيمة التجارية. إبلاغ التحديثات لجميع أصحاب المصلحة (الإدارات المعنية والقيادة العليا، بما في ذلك نائب الرئيس التنفيذي للقسم الرقمي) عبر الاجتماعات والتقارير. نشر تحديثات المعالم الشهرية للمشاريع وتحقيق القيمة لأصحاب المصلحة المعنيين، وضمان التواصل المستمر بحيث يتم فهم الظروف المتغيرة ومتطلبات المشروع ونتائج الأعمال المتوقعة بوضوح. ضمان توافق خارطة طريق المشاريع والاستراتيجيات مع الرؤية والأهداف الاستراتيجية الشاملة للقسم الرقمي من خلال التكرار والتفاعل المستمر مع أصحاب المصلحة (مديري المنتجات في القسم الرقمي، بالإضافة إلى المديرين المعنيين من الأقسام الأخرى). تنسيق المشاريع وترابطها من خلال التركيز على وتطبيق إطار عمل Agile. العمل مع مديري المنتجات ومالكي المنتجات لتقدم المشاريع والمبادرات الجارية عبر جميع وحدات الأعمال الرقمية من التطوير إلى التنفيذ لضمان إنجازها بمعايير عالية باستمرار، وفي الوقت المحدد، وفي حدود الميزانية، وتحقيق الأهداف. تنسيق وتحديد أولويات الموارد عبر المشاريع، وإدارة الاتصالات، والتبعيات المتبادلة، والمكونات المشتركة لضمان تجاوز المشروع للعقبات وتحقيق فوائده المالية. الاحتفاظ بوثائق إدارة المشاريع التفصيلية بما في ذلك خطط المشاريع، ومخططات جانت، وملخصات التصميم والمشاريع، وطلبات الأداء والتغيير، وتحديثات الموارد، والمواصفات والأداء مقابل الميزانية لضمان أن جميع المشاريع تسير على المسار الصحيح وفي حدود الميزانية. الحفاظ على المرونة عبر المشاريع بحيث يمكن إجراء التعديلات وإعادة التعريف والتسريع وإنهاء المشاريع بما يتماشى مع التغييرات التنافسية والتنظيمية في بيئة الأعمال. أداء مسؤوليات أخرى حسب توجيهات الإدارة. كن جزءًا من قصة استثنائية مهاراتك. خيالك. طموحك. هنا، لا توجد حدود لإمكانياتك والتأثير الذي يمكنك إحداثه. ستجد فرصًا لا حصر لها للنمو والعمل على أكبر التحديات وأكثرها إرضاءً والتي ستبني مهاراتك وخبراتك. لديك الفرصة لتكون جزءًا من مستقبلنا وبناء الحياة التي تريدها بينما تكون جزءًا من مجتمع دولي. أفضل ما لدينا هنا وما زال قادمًا. بالنسبة لنا، المستحيل هو مجرد تحدٍ. انضم إلينا ونحن نجرؤ على تحقيق ما لم يتم إنجازه من قبل. معًا، كل شيء ممكن. عنك نحن نبحث عن محترف يتمتع بالمهارات والخبرات التالية: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها مع خبرة لا تقل عن 6 سنوات في العمل. أساسي - خبرة في قيادة وإدارة الفريق. - مهارات الميزانية وتحليل البيانات وإعداد التقارير لإنشاء ملخصات للإدارة العليا. - معرفة عملية وخبرة في بيانات الأرباح والخسائر (P&L)، وقياس نتائج الأعمال، ومبادئ Agile، وخاصة منهجية Scrum. - دور إشرافي أو إداري. - إتقان اللغة الإنجليزية. مفضل - مهارات عرض جيدة. - مهارات إدارة العملاء. مهارات خاصة بالوظيفة: - إتقان قوي للغة الإنجليزية. - مهارات الاتصال القوية حاسمة للتفاعل مع أصحاب المصلحة. - يتحدث ويكتب بوضوح وفعالية؛ يستمع إلى الآخرين، ويفسر الرسائل من الآخرين بشكل صحيح ويستجيب بشكل مناسب؛ يطرح أسئلة للتوضيح ويظهر اهتمامًا بالتواصل ثنائي الاتجاه. - يجب أن يكون قادرًا على تحديد الأنشطة والمهام ذات الأولوية. - القدرة على العمل تحت الضغط؛ يجب أن يظل هادئًا خلال المواقف العصيبة. - مهارات إدارية - القدرة على تفويض العمل، وتحديد اتجاه واضح وإدارة سير العمل. مهارات توجيه وتدريب قوية. القدرة على تدريب وتطوير مهارات المرؤوسين. القدرة على تعزيز العمل الجماعي بين أعضاء الفريق. عن مجموعة الخطوط الجوية القطرية بدأت قصتنا بأربع طائرات. اليوم، نقدم التميز عبر 12 شركة مختلفة تتحد كواحدة. لقد نمونا بسرعة، وحطمنا الأرقام القياسية، ووضعنا اتجاهات يتبعها الآخرون. لا نتباطأ بسبب الخوف من الفشل. بدلاً من ذلك، نجرؤ على تحقيق ما لم يتم إنجازه من قبل. لذا، سواء كنت تخلق تجربة فريدة لعملائنا أو تبتكر خلف الكواليس، فإن كل شخص يساهم في قصتنا الفخورة. قصة نمو مذهل وتصميم. الآن هو الوقت المناسب لتقديم أفضل أفكارك وشغفك إلى مكان لن يعرف فيه طموحك حدودًا وكن جزءًا من مجتمع عالمي حقًا. كيفية التقديم إذا كنت مستعدًا للانضمام إلى فريق تقدمي ولديك مسيرة مهنية مليئة بالتحديات والمكافآت، فتقدم الآن عن طريق تحميل سيرتك الذاتية وإكمال نموذج الطلب السريع الخاص بنا.

ما ستقوم به

• • سيشرف المدير على تنظيم وتنفيذ المشاريع الرقمية المعقدة لضمان القيمة الاستراتيجية والكفاءة التشغيلية. وهو مسؤول عن مراقبة الميزانية، والتواصل مع أصحاب المصلحة، ومواءمة خرائط طريق المشاريع مع الرؤية الشاملة للقسم.

المتطلبات

يجب أن يحمل المرشحون درجة البكالوريوس ويمتلكون ما لا يقل عن 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة، بما في ذلك قيادة الفريق وإعداد الميزانيات. إتقان مبادئ Agile، وإدارة الأرباح والخسائر (P&L)، ومهارات الاتصال القوية باللغة الإنجليزية ضرورية.

الأسئلة الشائعة