نائب رئيس القسم الرعوي - المرحلة الثانوية

الوصف

وصف الوظيفة الغرض من الدور سيكون نائب رئيس القسم الرعوي عضوًا رئيسيًا في فرق القيادة الثانوية. ستعمل عن كثب مع نائب المدير - المرحلة الثانوية لإنشاء الأنظمة والهياكل والعمليات لتمكين جميع الفتيات من أن يكن سعيدات وآمنات، وبالتالي تحقيق أفضل ما لديهن. ستكون سفيرة مرئية وجذابة للغاية للمدرسة. سيعزز نائب رئيس القسم الرعوي قيم المدرسة وروحها وفلسفتها ورؤيتها وقيمها التي حددتها المدرسة، مع ضمان أن تكون الهوية والقيم الوطنية القطرية في صميم كل ما نقوم به. المسؤوليات الرئيسية تلخص المسؤوليات أدناه: التوجيه الاستراتيجي والتطوير والمساءلة - تحت إشراف نائب المدير الثانوي، وبالتعاون مع نائب رئيس القسم الرعوي للمرحلة الابتدائية، لتطوير وتعزيز رؤية للرعاية الرعوية تكون مبتكرة وجذابة ومميزة في جميع أنحاء المدرسة. - كعضو في فريق القيادة العليا، للمشاركة في صياغة الأهداف الاستراتيجية للمدرسة وتحمل مسؤولية تحقيقها. - أن تكون حضورًا مرئيًا للغاية وأن تكون قدوة، وتوفر الإلهام والتحفيز. - لإلهام وتحفيز أعضاء الفريق، برؤية واضحة لاتجاه الرفاهية لكل من الطلاب والموظفين. - قيادة التطوير المهني المستمر ذي الصلة مع الموظفين بما في ذلك التدريس المشترك وملاحظات الدروس عند الاقتضاء بشأن المسائل المتعلقة بالاحتياجات الرعوية للطلاب في القسم الثانوي من المدرسة. - جنبًا إلى جنب مع موظفي المرحلة الابتدائية المعنيين، ضمان أن يوفر هيكل دار هام للمدرسة للبنات أساسًا قويًا للاندماج والمنافسة والقيادة، مع إظهار قيم MARK والقيم القطرية في كل ما تفعله الفتيات. - لتنفيذ مبادرات مبتكرة للمساهمة في الرعاية الرعوية للطلاب وضمان تنفيذ التطورات التعليمية في المملكة المتحدة والدولية عند الاقتضاء. - لضمان تطبيق سياسات واستراتيجيات المدرسة في جميع أنحاء المدرسة. - للمساهمة في إعداد المدرسة لمراجعة التطوير السنوية والخطة الاستراتيجية للتحسين. - لإنشاء والحفاظ على مناخ داخل المدرسة من الإيجابية والرفاهية حيث يشعر الطلاب بالأمان والاطمئنان، مما يضمن سلوكًا ممتازًا وتقدمًا وحيث تكون رفاهية الموظفين في طليعة كل ما نقوم به، مما يضمن السعادة والإنتاجية في العمل. القيادة والإدارة - لقيادة رؤساء السنوات الثانوية، وضمان امتلاكهم للمهارات اللازمة والتمكين لقيادة فرقهم من المدرسين. - جنبًا إلى جنب مع أعضاء آخرين من فريق القيادة العليا لإبلاغ أعضاء هيئة التدريس بالسياسات/التطورات/الإجراءات، واحتياجات الطلاب الفرديين. - أن تكون مسؤولاً عن سلوك الطلاب وحضورهم. - للتعامل بإيجابية واستباقية مع أولياء الأمور والطلاب ومعالجة أي مخاوف أو شكاوى بفعالية وفي الوقت المناسب. - للإشراف على أي ميزانيات ذات صلة. - العمل مع نائب المدير وأعضاء آخرين من فريق القيادة العليا لإدارة أنظمة التقييم وإدارة الأداء الدقيقة وفي الوقت المناسب، والتي تشمل التدريب عالي الجودة والتوجيه والتطوير المهني المناسب لجميع الموظفين، بما يتماشى مع خطة تطوير المدرسة وعمليات إدارة الأداء. - لتمكين الموظفين من تطوير إمكاناتهم القيادية عن طريق تفويض المهام بفعالية. - لعقد اجتماعات منتظمة وحضور اجتماعات أخرى حسب الحاجة. الرعاية الرعوية، الحماية وسلامة الطفل - بصفتك قائد حماية الطفل المعين للمرحلة الثانوية، لديك قيادة استراتيجية وإشراف على جميع جوانب حماية الطفل والحياة المدرسية وتكون مسؤولاً عن جميع تدريبات حماية الطفل، وحفظ السجلات/المشاركة (من خلال CPOMS) لخلق ثقافة السلامة في المدرسة. - العمل عن كثب مع نواب رؤساء الإدماج والرفاهية والإثراء والرعاية الرعوية - المرحلة الابتدائية لدعم وتعزيز الرفاهية ونتائج الطلاب الإيجابية. - جنبًا إلى جنب مع نائب رئيس القسم الرعوي - المرحلة الابتدائية، تطوير منهج PSHE قوي يدعم فتيات مدرسة دار هام. - تكليف رؤساء الأقسام والموظفين الرعويين بتقارير منتظمة وتجميع تقارير حول الموضوعات الرعوية ذات الصلة لتقديمها إلى اللجان حسب الحاجة. - إنشاء جدول المناوبات للإشراف على الطلاب خلال فترات الاستراحة والغداء بما في ذلك تغييرات توقيت رمضان. - لقيادة أي تجمعات حسب الحاجة. - لمراقبة الحضور والانضباط حسب الاقتضاء، جنبًا إلى جنب مع المعلمين ورؤساء الأقسام والاتصال بأولياء الأمور إذا أصبح أي من هذه الأمور مصدر قلق. - أن تكون هناك خطوط اتصال جيدة مع أولياء الأمور/الأوصياء حسب الاقتضاء. - ضمان الاعتراف بدور المدرس كعنصر أساسي في التنمية الرعوية من خلال التطوير المهني المستمر والملاحظات الصفية. القيادة الطلابية وصوت الطلاب - لقيادة اجتماعات مجلس الطلاب وتقديم ملاحظات صوت الطلاب ورأيهم إلى فريق القيادة العليا الأوسع لاتخاذ الإجراءات أو القرارات. - لقيادة تعيين قادة الطلاب لمجلس الطلاب. - بالتعاون مع رئيس الصف السادس ونائب المدير ورئيس المرحلة الثانوية والمدير، تنسيق توظيف وتعيين المراقبين ورئيسات الطالبات. - لضمان وجود نهج شامل للمدرسة للقيادة الطلابية، من خلال التعاون مع نائب رئيس القسم الرعوي في المرحلة الابتدائية. - بالتعاون مع نائب رئيس القسم الأكاديمي ونائب المدير ورئيس المرحلة الثانوية، تنسيق استبيانات صوت الطلاب الفصلية. - بالتعاون مع نائب رئيس القسم الأكاديمي ونائب المدير ورئيس المرحلة الثانوية، تجميع البيانات واستخدامها للتطوير الاستراتيجي المستقبلي واتخاذ القرارات. سلوك الطلاب وحضورهم - مراقبة سلوك الطلاب عن كثب وضمان التنفيذ المتسق والفعال لسياسة السلوك الإيجابي بما في ذلك الحفاظ على معايير عالية لزي الطلاب. - إدارة حوادث السلوك الخطيرة التي تستدعي التعليق والحفاظ على سجلات التعليق بعناية، وتقديم تقارير إلى نائب المدير حسب الضرورة. - ضمان تطبيق سياسة المدرسة لمكافحة التنمر باستمرار. - إدارة وترؤس اجتماعات رؤساء الأقسام وحضور اجتماعات ومؤتمرات أخرى، داخل وخارج المدرسة، حسب الاقتضاء. - مراقبة حضور الطلاب وانضباطهم عن كثب، والعمل مع مسؤول الحضور ورؤساء الأقسام لإبلاغ أولياء الأمور بالمخاوف عند الضرورة وضمان التنفيذ المتسق لسياسة الحضور المدرسية. - استخدام iSams لمراقبة أنماط السلوك والحضور والعمل مع نائب المدير وموظفي المرحلة الابتدائية لترتيب مناسبات للثناء والمكافأة عند الاقتضاء. - بالتشاور مع فريق القيادة العليا، القيام بدور قيادي في مجالات التركيز على مستوى المدرسة مثل تعزيز السلامة الرقمية. القبول والتسويق - لدعم تسويق المدرسة من خلال الحضور، وعند الاقتضاء، تقديم عروض تقديمية في الفعاليات بما في ذلك الصباح المفتوح والفعاليات عبر الإنترنت. - جنبًا إلى جنب مع نواب الرؤساء ونواب المديرين، إنشاء وتنفيذ سلسلة من فعاليات مشاركة أولياء الأمور التي لن تساعد فقط في الاحتفاظ بالطلاب الحاليين والتقدم الأكاديمي. - للمساهمة في المواد التسويقية. - للعمل مع قسم القبول والمشاركة في تقييم الطلاب الجدد المحتملين حسب الاقتضاء وتقييم مدى ملاءمتهم للمساقات المختارة. المهارات والمؤهلات والخبرة المؤهلات - درجة البكالوريوس في التدريس من مؤسسة معتمدة. - شهادة الدراسات العليا في التعليم. - شهادة التدريس المطلوبة لوزارة التعليم والتعليم العالي في قطر. - تلبية متطلبات تعليم المعلمين المهني للمدرسة. خبرة رعاية وحماية الطفل: - خبرة لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة. المهارات - مهارات قيادية قوية مع القدرة على إلهام وتوجيه ودعم الموظفين والطلاب. - خبرة في حماية الطفل والرعاية الرعوية، مما يضمن رفاهية الطلاب وسلامتهم وسلوكهم الإيجابي. - مهارات التخطيط الاستراتيجي والابتكار لتطوير وتنفيذ رؤية رعوية مميزة. - تواصل ممتاز ومشاركة أصحاب المصلحة للعمل بفعالية مع الطلاب وأولياء الأمور والموظفين. - المرونة وقدرات حل المشكلات لإدارة المواقف المعقدة بهدوء واتخاذ إجراءات حاسمة. كفاءات قيادة ISP أنت تظهر وتجسد باستمرار كفاءات قيادة ISP في كل ما تفعله. التعاون. يشارك بنشاط في قيادة مدرسته أو منطقته؛ متعاون وعضو فريق حقيقي، يطور إيجابية.

ما ستقوم به

• • سيقود نائب رئيس القسم الرعوي التوجيه الاستراتيجي لرفاهية الطلاب وحمايتهم وإدارة سلوكهم داخل المدرسة الثانوية. وسيتولى أيضًا إدارة أداء الموظفين، والإشراف على مبادرات القيادة الطلابية، وتعزيز ثقافة مدرسية إيجابية وشاملة تتماشى مع القيم القطرية.

المتطلبات

يجب على المرشحين أن يحملوا درجة البكالوريوس في التدريس وشهادة تدريس معترف بها لدولة قطر. مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة في الرعاية الرعوية وحماية الطفل.

التعليم المطلوب

• درجة البكالوريوس
• شهادة مهنية

الأسئلة الشائعة