وظائف بلس — منسق موارد بشرية للمجموعة
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
منسق موارد بشرية للمجموعة
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Cluster Human Resources Coordinator Hilton
مقارنة الرواتب
تقديري ~6,500 ريال قطري
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
الضيافة الاستثنائية تبدأ بك تخيل نفسك تضيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! بصفتك منسق موارد بشرية للمجموعة، فأنت لا تقدم الدعم لمديري قسم الموارد البشرية فحسب - بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة. انضم إلى ثقافة عمل حائزة على جوائز في هيلتون، نحن لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب، بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. بصفتنا شركة رائدة عالميًا في مجال الضيافة، فقد رحبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع الحفاظ على رؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة. لقد أكسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديرًا متكررًا في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. من خلال مجموعتنا من العلامات التجارية العالمية [https://www.hilton.com/en/brands/]، [https://urldefense.com/v3/__https://www.hilton.com/en/brands/__;!!ACWV5N9M2RV99hQ!O2xa4zGt-T01ceC-TUkMR1pfcFCVB7ok76P2VHgrYJIgwQs8Hw4LctjIL1cb1PVtH7hfkg0RhiUKqr1rbiE9oUenw2MC$] والتزام الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ حياتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة على الطريق. تعال للوظيفة، ابقَ للمهنة - وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا. هل أنت مهتم بالحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة وظائفنا [https://jobs.hilton.com/blogs] لترى لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة - نحن مكان رائع للعمل. كيف سنساعدك على الازدهار في هيلتون، الضيافة التي نُعرف بها لا تنتهي عند ضيوفنا. نحن نفخر بالاستثمار في رفاهية أعضاء فريقنا، وندعمك خلال جميع لحظات الحياة. عندما تنضم إلى هيلتون، تمتد رعايتنا الاستثنائية إليك مع امتيازات ومزايا لا مثيل لها، بما في ذلك*: - امتيازات سفر لا تصدق - استمتع بـ 110 ليالٍ من السفر بأسعار مخفضة للغاية، مع أسعار غرف تبدأ من 40 دولارًا أمريكيًا في الليلة في فنادقنا العالمية من خلال برنامج Go Hilton للسفر - إجازة أبوة مدفوعة الأجر - لأن الأسرة مهمة. نحن نقدم إجازة مدفوعة الأجر لأعضاء الفريق المؤهلين، بما في ذلك الشركاء والآباء بالتبني - كونسيرج الأزمات - في أوقات الخسارة، يقدم كونسيرج الأزمات لدينا نقطة اتصال واحدة ومتعاطفة لكل من الدعم العملي والرعاية العاطفية - موارد الصحة العقلية - رفاهيتك تأتي أولاً. من خلال مركز Care for All الخاص بنا، نقدم موارد لمساعدة أعضاء فريقنا على رعاية أنفسهم وأحبائهم. في العديد من البلدان، يتلقى أعضاء الفريق المؤهلون استشارات ودعمًا مجانيًا من خلال برنامج مساعدة الموظفين (EAP). *قد يختلف توفر المزايا اعتمادًا على موقع عضو الفريق بالإضافة إلى شروط وأحكام التوظيف وتخضع لشروط وأحكام كل برنامج/خطة محددة.
ما ستقوم به
- • يقدم منسق الموارد البشرية للمجموعة الدعم الأساسي لمديري قسم الموارد البشرية لضمان سلاسة العمليات. يساهمون في ثقافة الشركة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تعكس دفء ونور الضيافة.
المتطلبات
يجب أن يمتلك المرشحون شغفًا قويًا بالضيافة وإظهار القيم الأساسية مثل النزاهة والقيادة والعمل الجماعي. مطلوب حس الملكية والقدرة على العمل بإلحاح وانضباط للنجاح في هذا الدور.
المزايا
- • امتيازات السفر
- • إجازة أبوة مدفوعة الأجر
- • كونسيرج الأزمات
- • موارد الصحة العقلية
- • برنامج مساعدة الموظفين
نسبة التوافق20%
نصائح المقابلة
ابحث عن ثقافة هيلتون وقيمها، خاصة فيما يتعلق بالضيافة وخدمة العملاء، وكيف يمكنك تجسيدها في دور منسق الموارد البشرية.
كن مستعدًا لمناقشة خبراتك في دعم الموارد البشرية أو الإدارة المكتبية، مع التركيز على مهاراتك التنظيمية والتواصلية.
أظهر فهمًا لأهمية العمل الجماعي والقيادة والنزاهة في بيئة الضيافة، وقدم أمثلة على كيفية تطبيقك لهذه الصفات.
سلط الضوء على قدرتك على التعامل مع المهام المتعددة بفعالية وتقديم الدعم الإداري في بيئة سريعة الوتيرة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
أخصائي موارد بشرية
منسق موارد بشرية للمجموعة
مدير موارد بشرية مساعد
منسق تدريب وتطوير
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمنسق الموارد البشرية للمجموعة؟
الدور الرئيسي لمنسق الموارد البشرية للمجموعة هو تقديم الدعم الأساسي لمديري قسم الموارد البشرية وضمان سلاسة العمليات، والمساهمة في ثقافة الشركة من خلال تقديم تجارب ضيافة لا تُنسى.
ما هي القيم الأساسية التي تبحث عنها هيلتون في المرشحين؟
تبحث هيلتون عن مرشحين يمتلكون شغفًا قويًا بالضيافة ويظهرون قيمًا أساسية مثل النزاهة والقيادة والعمل الجماعي.
ما هي بعض المزايا التي تقدمها هيلتون لأعضاء فريقها؟
تقدم هيلتون مزايا مثل امتيازات السفر المذهلة، وإجازة أبوة مدفوعة الأجر، وخدمة كونسيرج الأزمات، وموارد الصحة العقلية، وبرنامج مساعدة الموظفين.
هل تقدم هيلتون دعمًا للصحة العقلية لموظفيها؟
نعم، تقدم هيلتون موارد للصحة العقلية من خلال مركز Care for All الخاص بها، وفي العديد من البلدان، يتلقى أعضاء الفريق المؤهلون استشارات ودعمًا مجانيًا من خلال برنامج مساعدة الموظفين (EAP).
العمل في الدوحة
تُعد الدوحة، عاصمة قطر، مركزًا حيويًا للفرص المهنية في منطقة الخليج العربي. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يغذيه قطاعات رئيسية مثل الطاقة، وخاصة النفط والغاز، بالإضافة إلى التمويل، والضيافة، والإنشاءات، والتكنولوجيا. يجذب هذا التنوع الاقتصادي مجموعة واسعة من المواهب المحلية والدولية، مما يخلق بيئة عمل تنافسية ومحفزة. غالبًا ما تتميز ثقافة العمل في الدوحة بالاحترافية والتركيز على تحقيق الأهداف، مع تقدير للعمل الجاد والالتزام. توفر المدينة نمط حياة عصريًا، مع بنية تحتية متطورة تشمل شبكة مواصلات جيدة ومرافق عالمية المستوى، مما يسهل التنقل اليومي. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات، مما يجعل الدوحة وجهة جذابة للباحثين عن عمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.