وظائف بلس — مستشار تطوير وظيفي
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مستشار تطوير وظيفي
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Career Development Counselor Burjline Builders
مقارنة الرواتب
تقديري ~20,000 ريال قطري
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
نحن نبحث عن مستشار تطوير وظيفي ذي خبرة لدعم مبادرات تطوير المسار الوظيفي للموظفين، وبناء القدرات، والنمو المهني. المسؤوليات الرئيسية - تقديم الإرشاد المهني وتوجيه التطوير المهني. - دعم الخطط الفردية للمسار الوظيفي والتطوير. - إجراء تقييمات للموظفين وتحديد احتياجات التطوير. - دعم أطر المسار الوظيفي وتطوير الكفاءات. - عقد ورش عمل وجلسات توعية لتطوير المسار الوظيفي. - تقديم التدريب والإرشاد للموظفين. - دعم مبادرات التطوير للموظفين الوطنيين/القطريين. - تحليل معلومات تطوير المسار الوظيفي وإعداد التقارير والتوصيات. المتطلبات - درجة البكالوريوس في الهندسة، الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس أو تخصص ذي صلة. - يفضل مؤهل الدراسات العليا في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية. - أكثر من 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التعلم والتطوير/تطوير المسار الوظيفي. - خبرة قوية في الإرشاد المهني، التدريب، وتيسير العمل. - خبرة في أطر المسار الوظيفي، التقييمات، وبرامج تطوير الموظفين. - يفضل أن يكون ثنائي اللغة (العربية والإنجليزية).
ما ستقوم به
- • سيقدم مستشار تطوير المسار الوظيفي الإرشاد المهني والتدريب والاستشارات المهنية لدعم نمو الموظفين وبناء قدراتهم.
- • كما سيقومون بإجراء ورش عمل، وإدارة أطر المسار الوظيفي، وتحليل بيانات التطوير لتقديم توصيات قابلة للتنفيذ.
المتطلبات
يجب أن يحمل المرشحون درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مثل الهندسة أو الموارد البشرية أو علم النفس، وأن يمتلكوا أكثر من 6 سنوات من الخبرة في التعلم والتطوير أو تطوير المسار الوظيفي. مهارات التيسير والتدريب القوية مطلوبة، ويعتبر مؤهل الدراسات العليا والكفاءة ثنائية اللغة العربية/الإنجليزية من الأصول المفضلة.
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
استعرض خبرتك في تقديم الإرشاد المهني وتوجيه التطوير، مع التركيز على كيفية دعمك لنمو الموظفين وبناء قدراتهم.
كن مستعدًا لمناقشة منهجيتك في تصميم وتقديم ورش عمل لتطوير المسار الوظيفي، وكيفية تحليل بيانات التطوير لتقديم توصيات قابلة للتنفيذ.
أبرز قدراتك في التدريب والتيسير، وقدم أمثلة على كيفية تطبيقك لأطر المسار الوظيفي والتقييمات في برامج تطوير الموظفين.
إذا كنت ثنائي اللغة (العربية والإنجليزية)، فاذكر ذلك وكيف يمكن أن يفيد هذا الدور، خاصة في دعم الموظفين الوطنيين/القطريين.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير التعلم والتطوير
مستشار تطوير وظيفي
مدير المواهب
شريك أعمال الموارد البشرية
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمستشار تطوير وظيفي؟
الدور الرئيسي لمستشار تطوير وظيفي هو دعم تطوير المسار الوظيفي للموظفين، وبناء القدرات، ومبادرات النمو المهني من خلال تقديم الإرشاد المهني، التدريب، وتوجيه التطوير.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور درجة البكالوريوس في الهندسة، الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس أو تخصص ذي صلة. يفضل مؤهل الدراسات العليا في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.
ما هي الخبرة المطلوبة؟
يتطلب الدور أكثر من 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التعلم والتطوير/تطوير المسار الوظيفي، بالإضافة إلى خبرة قوية في الإرشاد المهني، التدريب، وتيسير العمل.
هل هناك تفضيل للغات معينة؟
نعم، يفضل أن يكون المرشح ثنائي اللغة (العربية والإنجليزية).
العمل في الدوحة
تُعد الدوحة، عاصمة قطر، مركزًا حيويًا للفرص المهنية في منطقة الخليج العربي. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يغذيه قطاعات رئيسية مثل الطاقة، وخاصة النفط والغاز، بالإضافة إلى التمويل، والضيافة، والإنشاءات، والتكنولوجيا. يجذب هذا التنوع الاقتصادي مجموعة واسعة من المواهب المحلية والدولية، مما يخلق بيئة عمل تنافسية ومحفزة. غالبًا ما تتميز ثقافة العمل في الدوحة بالاحترافية والتركيز على تحقيق الأهداف، مع تقدير للعمل الجاد والالتزام. توفر المدينة نمط حياة عصريًا، مع بنية تحتية متطورة تشمل شبكة مواصلات جيدة ومرافق عالمية المستوى، مما يسهل التنقل اليومي. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات، مما يجعل الدوحة وجهة جذابة للباحثين عن عمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.