مدير تطوير الأعمال

الوصف

ملخص الوظيفة: بصفتك مدير تطوير أعمال لحلول الاستشعار الشامل والتآكل والتآكل، ستلعب دورًا رئيسيًا في دفع النمو لأعمال حلول القياس في Emerson عبر المنطقة الشمالية، والتي تغطي قطر والكويت والعراق والأردن. يركز هذا الدور على تحديد الفرص الجديدة، وتوسيع اعتماد حلول الرقمنة وIIoT، وتعزيز علاقات العملاء في التطبيقات الصناعية الحيوية. من خلال العمل عن كثب مع فرق المبيعات القطرية وشركاء الأعمال المحليين، ستشارك صانعي القرار، وتوضح قيمة الحل، وتدعم الفرص من المشاركة المبكرة حتى تحقيق الطلب. في هذا الدور، ستكون مسؤولياتك: - تحديد وتطوير فرص عمل جديدة لحلول اللاسلكي والتآكل والتآكل والاتصال عبر البلدان المحددة. - الشراكة الوثيقة مع فرق المبيعات القطرية وشركاء الأعمال المحليين لتوسيع نطاق وصول العملاء ودفع إنشاء الطلب. - بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع أصحاب المصلحة من العملاء، وقيادة المناقشات الفنية والعروض التقديمية وعروض القيمة. - الحفاظ على معرفة متعمقة بالمنتجات والحلول، ودعم العروض التوضيحية والمشاريع التجريبية والتركيبات التجريبية عند الحاجة. - قيادة الفرص المختارة من المشاركة الأولية حتى أمر الشراء، والتعاون مع الفرق الداخلية لضمان التوافق والتنفيذ. - مراقبة اتجاهات السوق ونشاط المنافسين واحتياجات العملاء لدعم التموضع التنافسي والاستراتيجية الإقليمية. - تمكين وتوجيه فرق المبيعات من خلال تقديم تدريب على المنتجات ودعم تنفيذ استراتيجيات وحدة الأعمال. - المساهمة في التخطيط الاستراتيجي من خلال تحديد مجالات النمو الإقليمية، ومشاركة ملاحظات العملاء، ودعم تطوير المنتجات والحلول. - تتبع بيانات الفرص، والإبلاغ عن التقدم، ومراقبة رضا العملاء لدعم التحسين المستمر. - التعاون عبر وحدات الأعمال لدعم نمو التحليلات والحلول الرقمية، بما في ذلك عروض Plantweb™ Insight. - الالتزام بسياسات الصحة والسلامة والبيئة التي وضعتها المنظمة. من أنت: أنت تفكر استراتيجيًا في فرص النمو وتواءم أفعالك مع أهداف العمل الأوسع. أنت تعمل بشكل تعاوني مع فرق متنوعة، وتقدر وجهات النظر المختلفة وتبني علاقات قائمة على الثقة. أنت تتواصل بوضوح وثقة مع الجماهير الفنية وغير الفنية، وتكيف نهجك مع الموقف. تظل مركزًا على النتائج، وتتابع الالتزامات وتعدل الخطط حسب الحاجة لتحقيق النتائج. لهذا الدور، ستحتاج إلى: - خلفية هندسية أو علمية أو تقنية، أو خبرة عملية مكافئة في بيئات صناعية أو تقنية. - خبرة في تطوير الأعمال أو المبيعات الصناعية أو المبيعات القائمة على الحلول مع تركيز قوي على العملاء. - القدرة على إشراك العملاء في المناقشات الفنية والتجارية وترجمة الاحتياجات إلى حلول قائمة على القيمة. - مهارات قوية في التعاون والتواصل وبناء العلاقات. - الرغبة والقدرة على السفر على نطاق واسع عبر المنطقة المحددة. المؤهلات المفضلة التي تميزك: - خبرة في التقنيات اللاسلكية، IIoT، الرقمنة، الاتصال، أو حلول التحليلات. - التعرض لتطبيقات مراقبة التآكل أو التآكل. - مؤهلات تجارية أو تجارية تدعم المبيعات الاستراتيجية والاستشارية. - خبرة في العمل عبر بلدان متعددة أو داخل منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. ثقافتنا والتزامنا تجاهك: في Emerson، نعطي الأولوية لمكان عمل يتم فيه تقدير كل موظف واحترامه وتمكينه من النمو. نحن نعزز بيئة تشجع الابتكار والتعاون ووجهات النظر المتنوعة - لأننا نعلم أن الأفكار الرائعة تأتي من فرق رائعة. يضمن التزامنا بالتطوير الوظيفي المستمر وتنمية ثقافة شاملة حصولك على الدعم اللازم للازدهار. سواء من خلال التوجيه أو التدريب أو فرص القيادة، فإننا نستثمر في نجاحك حتى تتمكن من إحداث تأثير دائم. نحن نؤمن بأن الفرق المتنوعة التي تعمل معًا هي المفتاح لدفع النمو وتحقيق نتائج الأعمال. نحن ندرك أهمية رفاهية الموظفين. نحن نعطي الأولوية لتوفير خطط مزايا مرنة وتنافسية لتلبية احتياجاتك واحتياجات عائلتك الجسدية والعقلية والمالية والاجتماعية. نحن نقدم خطط تأمين طبي، وبرنامج مساعدة الموظفين، واسترداد الرسوم الدراسية، ومجموعات موارد الموظفين، والتقدير، وغير ذلك الكثير. ثقافتنا تعطي الأولوية للتوازن بين العمل والحياة وتوفر خطط إجازة مرنة، بما في ذلك إجازة الوالدين المدفوعة (للأم والأب)، وإجازة الإجازات والعطلات. تركز برامجنا ومبادراتنا التدريبية على التطوير الشامل، من التوظيف حتى القيادة العليا. نحن نقدم مجموعة واسعة من فرص التطوير، بما في ذلك التدريب وجهًا لوجه والتدريب الافتراضي، والتوجيه، والتدريب، وإدارة المشاريع، والتدريب أثناء العمل. لماذا Emerson [https://www1.emerson.com/en/corporate/careers/meet-emerson] التزامنا تجاه موظفينا في Emerson، نحن مدفوعون بروح التعاون التي تساعد فرقنا المتنوعة والمتعددة الثقافات في جميع أنحاء العالم على دفع الابتكار الذي يجعل العالم أكثر صحة وأمانًا وذكاءً واستدامة. ونريدك أن تنضم إلينا في طموحنا الجريء. لقد بنينا مجتمعًا ملتزمًا من الأشخاص الفضوليين والمتفانين الذين يزدهرون وهم يعلمون أنهم مرحب بهم وموثوق بهم ومحتفى بهم وممكنون لحل أكثر مشاكل العالم تعقيدًا - لعملائنا ومجتمعاتنا والكوكب. ستساهم في هذا العمل الحيوي بينما تطور مهاراتك بشكل أكبر من خلال برامج تطوير الموظفين الحائزة على جوائز. نحن مواطنون مؤسسيون فخورون في كل مدينة نعمل فيها وملتزمون تجاه موظفينا ومجتمعاتنا والعالم بأسره. نحن نتحمل هذه المسؤولية بجدية ونسعى جاهدين لإحداث تأثير إيجابي من خلال كل مسعى. في Emerson، سترى بنفسك أن موظفينا هم محور كل ما نقوم به. لذا، دعنا نذهب. دعنا نفكر بشكل مختلف. نتعلم ونتعاون وننمو. نسعى للفرص. ندفع الحدود. نتمكن من جعل الأمور أفضل. نسرع لتحقيق اختراق. دعنا نذهب، معًا. المساعدة في الوصول أو التكيف إذا كان لديك إعاقة وتواجه صعوبة في الوصول إلى هذا الموقع أو استخدامه للتقدم لوظيفة، يرجى الاتصال بـ: [email protected] [[email protected]]. حول Emerson [https://www1.emerson.com/en/corporate/about-us] Emerson هي شركة عالمية رائدة في تكنولوجيا وبرمجيات الأتمتة. من خلال خبرتنا العميقة في المجال وإرثنا من التنفيذ الخالي من العيوب، تساعد Emerson العملاء في الصناعات الحيوية مثل علوم الحياة والطاقة والطاقة المتجددة والكيماويات وأتمتة المصانع المتقدمة على العمل بشكل أكثر استدامة مع تحسين الإنتاجية وأمن الطاقة والموثوقية. من خلال العمليات العالمية ومجموعة شاملة من البرامج والتكنولوجيا، نساعد الشركات على تنفيذ التحول الرقمي لتحسين عملياتها بشكل ملموس، والحفاظ على الموارد القيمة، وتعزيز سلامتها. نحن نقدم فرصًا متساوية، ونحتفل بالتنوع، ونواجه التحديات بثقة بأننا معًا يمكننا إحداث تأثير عبر مجموعة واسعة من البلدان والصناعات. سواء كنت محترفًا راسخًا تبحث عن تغيير وظيفي، أو طالبًا جامعيًا يستكشف الاحتمالات، أو خريجًا حديثًا حاصلًا على درجة متقدمة، ستجد فرصتك لإحداث فرق مع Emerson. انضم إلى فريقنا - دعنا نذهب! لا مكالمات أو وكالات من فضلك.

ما ستقوم به

• • سيدفع مدير تطوير الأعمال النمو لحلول القياس في Emerson من خلال تحديد الفرص الجديدة وتوسيع اعتماد تقنيات الرقمنة وIIoT. سيتعاونون مع فرق المبيعات والشركاء المحليين لإشراك صانعي القرار وإدارة الفرص من المشاركة الأولية حتى تحقيق الطلب.

المتطلبات

يجب أن يكون لدى المرشحين خلفية هندسية أو علمية أو تقنية مع خبرة مثبتة في تطوير الأعمال أو المبيعات الصناعية. مطلوب مهارات اتصال قوية والقدرة على السفر على نطاق واسع عبر منطقة الشرق الأوسط.

المزايا

• • - خطط التأمين الطبي
• • - برنامج مساعدة الموظفين
• • - استرداد الرسوم الدراسية
• • - مجموعات موارد الموظفين
• • - إجازة الوالدين المدفوعة
• • - إجازة الإجازات والعطلات
• • - التوجيه والتدريب
• • - برامج التدريب

التعليم المطلوب

• - درجة البكالوريوس

الأسئلة الشائعة