تخطى إلى المحتوى
ربما تم شغل هذه الوظيفة

وظائف بلس — مدير بار

وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.

🔔 تنبيهات على Telegram
م

ماريوت

الدوحة

مدير بار

دوام كامل 2-5
زيارة موقع الشركة

الإعلان الأصلي للوظيفة

Bar Manager Marriott

0

مقارنة الرواتب

تقديري ~9,500 ريال قطري

تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.

الوصف

ملخص الوظيفة مسؤول عن عمليات المناوبة اليومية للبار/الردهة والإشراف على الموظفين. يساعد هذا المنصب في الترويج للردهة، وتخطيط القوائم، والحفاظ على المعايير، ويساعد النادلين في قاعة الطعام خلال فترات الذروة، ويدير مخزون المشروبات الكحولية في الفندق والضوابط المتعلقة بها. يسعى جاهداً لضمان رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على الميزانية التشغيلية. مسؤول عن تطبيق جميع الالتزامات القانونية بشكل احترافي ومتسق. يحدد التدريب اللازم لتحقيق الأهداف، ثم ينفذ الخطة. يعزز فريق الأطعمة والمشروبات/الطهي من خلال المساعدة في المنافذ الأخرى عند الحاجة. ملف المرشح التعليم والخبرة - شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 4 سنوات خبرة في مجال الأطعمة والمشروبات، الطهي، أو مجال مهني ذي صلة. أو - شهادة جامعية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الأطعمة، إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ سنتان خبرة في مجال الأطعمة والمشروبات، الطهي، أو مجال مهني ذي صلة. أنشطة العمل الأساسية إدارة عمليات البار/الردهة - ينفذ سياسة وإجراءات المشروبات المتفق عليها في جميع أنحاء الفندق. - يدير الامتثال لجميع قوانين المشروبات الكحولية المحلية والولائية والفيدرالية. - يفهم التحكم في المشروبات بما في ذلك الأيام المتاحة، المخزون الدائم، قوائم البار، التحكم في الحصص، ضوابط التكاليف، إمكانات المشروبات، تحليل مزيج المبيعات للمشروبات، الإصدارات والمرتجعات، معايير الطعام، ومخزون نهاية الفترة. - يراقب الالتزام بجميع سياسات وإجراءات التحكم في المشروبات الكحولية. - يحضر اجتماعات ما قبل وبعد المؤتمرات حسب الحاجة لفهم احتياجات المجموعة. - يفهم الميزانيات، بيانات التشغيل، وتقارير تقدم الرواتب حسب الحاجة للمساعدة في الإدارة المالية للقسم. - يشارك في إدارة المصاريف القابلة للتحكم في القسم لتحقيق أو تجاوز الأهداف المحددة في الميزانية. - يدير لتحقيق أو تجاوز الأهداف المحددة في الميزانية. - يضمن الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات البار/الردهة. - يحافظ على معايير التعامل مع الطعام والنظافة. - يدير المخزونات وفقًا للميزانية ومستويات العمل. - يساعد في تطوير القوائم والعروض الترويجية حسب الضرورة. قيادة فريق البار/الردهة - يدرب الموظفين على سياسات وإجراءات التحكم في المشروبات الكحولية. - يشرف على مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية. - يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمعايير. - يوصل المعلومات الهامة إلى موظفي البار/الردهة بخصوص كل حدث. ضمان خدمة عملاء استثنائية - يقدم خدمة عملاء ممتازة. - يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. - يستجيب بفعالية لمشاكل وشكاوى الضيوف. - يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. - يؤكد على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر. - يقدم ملاحظات للأفراد في محاولة لتحسين أداء الخدمة. - يراجع بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف مع الموظفين. إدارة أنشطة الموارد البشرية - يدعم برنامج توجيه قسمي للموظفين لتلقي التدريب المناسب للموظفين الجدد لأداء وظائفهم بنجاح. - يشارك في تطوير وتنفيذ خطط العمل التصحيحية. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير واحتفال الخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في ويستن، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتعزيز رفاهيتهم عندما يحتاجون إليها بشدة أثناء السفر، مما يضمن أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة التجارية المتمثلة في أن تصبح العلامة التجارية الرائدة في مجال الرفاهية في الضيافة، نحتاج إلى شركاء متحمسين وملتزمين لإحياء برامج العلامة التجارية الفريدة. نريد من شركائنا أن يتبنوا ممارسات الرفاهية الخاصة بهم داخل الفندق وخارجه. أنت المرشح المثالي لويستن إذا كنت شغوفًا؛ نشيطًا وتفخر بكيفية الحفاظ على رفاهيتك؛ متفائلًا؛ مغامرًا. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

ما ستقوم به

  • • مدير البار مسؤول عن العمليات اليومية للردهة، بما في ذلك الإشراف على الموظفين، ومراقبة المخزون، وضمان الامتثال لقوانين المشروبات الكحولية. كما يركز على تخطيط القوائم، والإدارة المالية، والحفاظ على معايير عالية لرضا الضيوف.

المتطلبات

يجب أن يكون لدى المرشحين شهادة الثانوية العامة مع 4 سنوات من الخبرة أو شهادة جامعية لمدة سنتين مع سنتين من الخبرة في مجال الأطعمة والمشروبات أو الضيافة. مطلوب معرفة قوية بالتحكم في المشروبات، والميزانية، وقيادة الفريق.

نسبة التوافق13%

نصائح المقابلة

استعرض قيم وثقافة ماريوت ويستن، وكيف يمكنك المساهمة في بيئة تركز على الرفاهية ورضا الضيوف.

كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في إدارة البار، بما في ذلك التحكم في المخزون، الامتثال للقوانين، وتدريب الموظفين، مع تقديم أمثلة محددة.

أظهر مهاراتك في خدمة العملاء وكيف تتعامل مع المشكلات والشكاوى لضمان تجربة إيجابية للضيوف.

اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.

المسار الوظيفي

نقطة الدخول

مدير الأطعمة والمشروبات

الدور الحالي

مدير بار

الخطوة التالية

مدير عمليات الفندق

الخطوة التالية

مدير عام مساعد

الأسئلة الشائعة

ما هي المسؤوليات الرئيسية لمدير البار؟

مدير البار مسؤول عن عمليات المناوبة اليومية للبار/الردهة والإشراف على الموظفين، والمساعدة في الترويج للردهة، وتخطيط القوائم، والحفاظ على المعايير، وإدارة مخزون المشروبات الكحولية والضوابط المتعلقة بها، وضمان رضا الضيوف والموظفين، وتطبيق الالتزامات القانونية، وتحديد وتنفيذ التدريب اللازم.

ما هي المؤهلات التعليمية والخبرة المطلوبة لهذا المنصب؟

يتطلب المنصب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مع 4 سنوات من الخبرة في مجال الأطعمة والمشروبات أو الطهي أو مجال مهني ذي صلة، أو شهادة جامعية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة خدمات الأطعمة أو إدارة الفنادق والمطاعم أو الضيافة أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة مع سنتين من الخبرة في مجال الأطعمة والمشروبات أو الطهي أو مجال مهني ذي صلة.

ماذا تتضمن إدارة عمليات البار/الردهة؟

تتضمن إدارة عمليات البار/الردهة تنفيذ سياسات وإجراءات المشروبات، والامتثال لجميع قوانين المشروبات الكحولية، وفهم التحكم في المشروبات والميزانيات، ومراقبة الالتزام بالسياسات، وإدارة المخزونات، والمساعدة في تطوير القوائم والعروض الترويجية.

كيف تضمن ماريوت خدمة عملاء استثنائية؟

تضمن ماريوت خدمة عملاء استثنائية من خلال توفير خدمة عملاء ممتازة، والتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات، والاستجابة بفعالية لمشاكل وشكاوى الضيوف، وتمكين الموظفين، والتأكيد على رضا الضيوف في الاجتماعات، وتقديم ملاحظات لتحسين الأداء، ومراجعة بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف مع الموظفين.

العمل في الدوحة

تُعد الدوحة، عاصمة قطر، مركزًا حيويًا للفرص المهنية في منطقة الخليج العربي. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يغذيه قطاعات رئيسية مثل الطاقة، وخاصة النفط والغاز، بالإضافة إلى التمويل، والضيافة، والإنشاءات، والتكنولوجيا. يجذب هذا التنوع الاقتصادي مجموعة واسعة من المواهب المحلية والدولية، مما يخلق بيئة عمل تنافسية ومحفزة. غالبًا ما تتميز ثقافة العمل في الدوحة بالاحترافية والتركيز على تحقيق الأهداف، مع تقدير للعمل الجاد والالتزام. توفر المدينة نمط حياة عصريًا، مع بنية تحتية متطورة تشمل شبكة مواصلات جيدة ومرافق عالمية المستوى، مما يسهل التنقل اليومي. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات، مما يجعل الدوحة وجهة جذابة للباحثين عن عمل.

موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.

نُشرت منذ 24 يوم