وظائف بلس — رئيس إدارة الأصول
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
بارسونز كوربوريشن
رئيس إدارة الأصول
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Asset Management Lead Parsons Corporation
مقارنة الرواتب
QAR 30k – QAR 50kثقة متوسطة · QAR 30,000/شهرياً – QAR 50,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
في عالم مليء بالإمكانيات، اتبع مسارًا مليئًا بالفرص التي لا نهاية لها. تخيل المستقبل! في بارسونز، يمكنك أن تتخيل مهنة تزدهر فيها، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون على طبيعتك. مسترشدين برؤيتنا القيادية المتمثلة في تقدير الأشخاص، واحتضان المرونة، وتعزيز النمو، فإننا نزرع ثقافة مبتكرة تمكنك من تحقيق إمكاناتك الكاملة. أطلق العنان لموهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن. الوصف الوظيفي: تعمل بارسونز مع منظمات الخدمات العامة الرائدة لتنظيم تحول واسع النطاق في عمليات التشغيل والصيانة لأنشطة الطرق للبرامج التي تدفع التميز في تقديم الخدمات، والكفاءة التشغيلية، وبناء القدرات، وإدارة التغيير، وتعظيم الاستعانة بمصادر خارجية. تبحث بارسونز عن قائد إدارة أصول موهوب بشكل مذهل للانضمام إلى فريقنا! في هذا الدور، ستدير محفظة كبيرة من عمليات وصيانة الطرق نيابة عن العميل. سيظهر قائد إدارة الأصول الكفاءة الفنية والمهنية في إدارة أصول الطرق التي تحسن التخطيط والإدارة والتشغيل والصيانة لأنظمة النقل الحضري. ما ستفعله: - توظيف وإدارة فريق دعم منطقة أداء عقد إدارة الأصول بدوام كامل لتقديم نطاق الخدمات. - تقديم الدعم لتطوير قدرات إدارة الأصول. - مراجعة جميع استراتيجيات وخطط إدارة الأصول الحالية والتوصية بتحسينات لتعزيز عمليات إدارة الأصول في الشؤون. - مراجعة مدى ملاءمة جميع الأنشطة التي تدعم وظيفة إدارة الأصول، أي مسوحات الحالة، وجرد الأصول، وإدارة البيانات، وإدارة القيمة، والتسلسلات الهرمية القائمة على المخاطر، ومقاييس الأداء، وما إلى ذلك. - تطوير ودعم تنفيذ منهجيات لتحسين تكاليف دورة الحياة الكاملة لمجموعات الأصول. - تقييم البيانات المتاحة لجميع الأصول وتطوير متطلبات البيانات والقدرات لاتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات. - تقييم مخاطر تغير المناخ وتقلب المناخ في شبكات الطرق والصرف الصحي وتقديم توصيات للإدارة بشأن المسارات لتحسين مستويات المرونة في مواجهة تغير المناخ. - تطوير وتنفيذ نظام قوي لإدارة التغيير يمكنه التقاط متطلبات التغيير وتقديم التغيير (قصير/طويل الأجل، مخطط/غير مخطط) بكفاءة مع تقليل المخاطر على العمليات الجارية. - تتبع التغييرات المستمرة في المعايير الدولية ومدونات الممارسات وتقديم توصيات للتغييرات الداخلية لتعكس المتطلبات الجديدة. - تحديد الحاجة إلى تغييرات/ترقيات لأجهزة وبرامج الأصول/الأنظمة وتقديم التغيير بطريقة منظمة وفقًا لعمليات إدارة التغيير القياسية. - دعم أنشطة إشراك أصحاب المصلحة والتأكد من إدارة التغيير بشكل تعاوني من خلال موافقة جميع أصحاب المصلحة. - تقديم نظام إدارة التكوين ونهج هندسة الأنظمة لتقديم التغيير للأصول/الأنظمة في كل من إدارتي الطرق والصرف الصحي. - تنفيذ عملية شاملة لنقل المعرفة ستكون سارية المفعول طوال مدة العقد لضمان التعلم والتطوير المنظم لموظفي هيئة الأشغال العامة. - تقييم نقل المعرفة من خلال التقييمات وتنفيذ عمليات تخطيط التعاقب لضمان الاحتفاظ بالمعرفة والمهارات والخبرات الأساسية. - مراجعة سلاسل التوريد الأساسية للتأكد من أنها تعمل على النحو الأمثل لدعم الأصول والشبكات. - المساهمة في تطوير استراتيجيات لدعم مبادرات التقطير وأنشطة التطوير التنظيمي. - مراجعة ودعم تطوير والمساهمة في استراتيجيات التنمية الوطنية. المهارات المطلوبة التي ستجلبها: - درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذي صلة هي الحد الأدنى من المتطلبات. درجة الدراسات العليا أو الدكتوراه هي ميزة (يجب الحصول على المؤهلات التعليمية من جامعة معتمدة أو كليات معادلة). - الوضع المهني المعتمد ذو الصلة والتراخيص المهنية. - محترف مؤهل وصل إلى مستوى الإدارة العليا؛ قادر على توفير التخطيط والقيادة والتوجيه والخبرة الفنية لإدارة المهام المعقدة والمشاريع متعددة التخصصات. - خبرة لا تقل عن 25 عامًا في مجال ذي صلة، منها 15 عامًا على الأقل في دور قيادي. الخبرة الإقليمية والدولية مطلوبة. - يجب أن تكون قد اكتسبت ما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة في أمريكا الشمالية أو أوروبا الغربية أو أستراليا أو ما يعادلها. - القدرة على التواصل بشكل استثنائي شفهيًا وكتابيًا باللغة الإنجليزية مطلوبة. معرفة اللغة العربية ميزة. المهارات المرغوبة التي ستجلبها: - معرفة ممتازة بحزم Microsoft Office والأدوات الأخرى لاحتياجات العمل اليومية. - عمل في تطوير وتنفيذ نظام إدارة الجودة (QMS) خاصة ISO55001. - معرفة ممتازة بحزم Microsoft Office والأدوات الأخرى. توظف بارسونز تمثيلاً متساويًا في جميع المستويات الوظيفية بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية. نحن نستثمر حقًا ونهتم برفاهية موظفينا ونوفر فرص نمو لا نهاية لها حيث السماء هي الحد الأقصى، لذا اهدف إلى النجوم! تخيل المستقبل وانضم إلى سعي بارسونز - تقدم بطلبك اليوم! تدرك بارسونز ممارسات التوظيف الاحتيالية. لمعرفة المزيد حول الاحتيال في التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، يرجى الرجوع إلى https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/. تأسست شركة بارسونز في عام 1944، وهي مزود حلول رقمية، وتركز على خلق مستقبل أسواق الدفاع والاستخبارات والبنية التحتية الحيوية. من الأرض إلى الفضاء الخارجي، نقدم حلول الغد اليوم. مجهزة بالقدرات المطلوبة لمواجهة أي تحدٍ في الدفاع أو الاستخبارات أو البنية التحتية الحيوية، يتيح لنا نهجنا المرن والمبتكر والمخرب تقديم الحلول بسرعة ذات صلة. موظفونا هم أعظم أصولنا. نسعى جاهدين لنكون صاحب عمل مفضل يشرك الموظفين في المجتمع ويخلق مسارات وظيفية مجزية لتنمية قوة عاملة مرنة جاهزة للمستقبل. لمزيد من المعلومات حول بارسونز، قم بزيارة parsons.com وتابعنا على Facebook و Twitter و LinkedIn و YouTube.
ما ستقوم به
- • قيادة إدارة محفظة كبيرة من عمليات وصيانة الطرق لتحسين أنظمة النقل الحضري. ويشمل ذلك تطوير استراتيجيات إدارة الأصول، وتحسين تكاليف دورة الحياة، وتنفيذ أنظمة قوية لإدارة التغيير ونقل المعرفة.
المتطلبات
يتطلب درجة البكالوريوس في الهندسة مع خبرة لا تقل عن 25 عامًا في المجال ذي الصلة، منها 15 عامًا في دور قيادي. يجب أن يكون لدى المرشحين ترخيص مهني وخبرة كبيرة في العمل في أمريكا الشمالية أو أوروبا الغربية أو أستراليا.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
- درجة الدراسات العليا
نسبة التوافق29%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك الواسعة في إدارة أصول الطرق، مع التركيز على المشاريع الكبيرة والتحولات التشغيلية.
كن مستعدًا لتقديم أمثلة محددة عن كيفية تحسينك لتكاليف دورة الحياة الكاملة للأصول وتطبيق أنظمة إدارة التغيير.
سلط الضوء على قدرتك على القيادة والتوجيه الفني، خاصة في المشاريع متعددة التخصصات ومع فرق الدعم.
أظهر فهمك للمعايير الدولية مثل ISO55001 وكيف يمكن تطبيقها في سياق إدارة الأصول.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير برنامج أول
رئيس إدارة الأصول
مدير العمليات الإقليمي
مستشار استراتيجي لإدارة الأصول
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لقائد إدارة الأصول؟
الدور الرئيسي لقائد إدارة الأصول هو إدارة محفظة كبيرة من عمليات وصيانة الطرق نيابة عن العميل، مع التركيز على تحسين التخطيط والإدارة والتشغيل والصيانة لأنظمة النقل الحضري.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا المنصب؟
الحد الأدنى من المتطلبات هو درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذي صلة. تعتبر درجة الدراسات العليا أو الدكتوراه ميزة.
كم سنة من الخبرة مطلوبة؟
مطلوب ما لا يقل عن 25 عامًا من الخبرة في مجال ذي صلة، منها 15 عامًا على الأقل في دور قيادي. كما أن الخبرة الإقليمية والدولية مطلوبة، مع 8 سنوات على الأقل من الخبرة المكتسبة في أمريكا الشمالية أو أوروبا الغربية أو أستراليا أو ما يعادلها.
هل معرفة اللغة العربية ضرورية؟
القدرة على التواصل بشكل استثنائي شفهيًا وكتابيًا باللغة الإنجليزية مطلوبة. معرفة اللغة العربية تعتبر ميزة.
العمل في الدوحة
تُعد الدوحة، عاصمة قطر، مركزًا حيويًا للفرص المهنية في منطقة الخليج العربي. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يغذيه قطاعات رئيسية مثل الطاقة، وخاصة النفط والغاز، بالإضافة إلى التمويل، والضيافة، والإنشاءات، والتكنولوجيا. يجذب هذا التنوع الاقتصادي مجموعة واسعة من المواهب المحلية والدولية، مما يخلق بيئة عمل تنافسية ومحفزة. غالبًا ما تتميز ثقافة العمل في الدوحة بالاحترافية والتركيز على تحقيق الأهداف، مع تقدير للعمل الجاد والالتزام. توفر المدينة نمط حياة عصريًا، مع بنية تحتية متطورة تشمل شبكة مواصلات جيدة ومرافق عالمية المستوى، مما يسهل التنقل اليومي. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات، مما يجعل الدوحة وجهة جذابة للباحثين عن عمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.