وظائف بلس — محلل سياسات وشراكات
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مؤسسة قطر
محلل سياسات وشراكات
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
100000005514.Policy & Partnership Analyst Qatar Foundation
مقارنة الرواتب
QAR 12k – QAR 20kثقة متوسطة · QAR 12,000/شهرياً – QAR 20,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
الغرض الوظيفي: تحديد المتعاونين مع أصحاب المصلحة المحليين والإقليميين والدوليين للترويج لمهمة المركز ورؤيته؛ لدعم أبحاث سياسات المركز وعمل بناء الشراكات محليًا ودوليًا؛ لتطوير ودعم برامج تدريبية تعزز الإدماج الكامل للمرأة في المجتمع. مجالات النتائج الرئيسية: - المساهمة في تعزيز إطار الشراكات واستراتيجيتها للمركز ودعم التعاون مع الشركاء لتحديد مجالات التعاون والتنشيط السنوي. - مساعدة مدير السياسات والشراكات في تطوير إطار السياسات وتعزيز أجندة السياسات للمركز. - تحديد أصحاب المصلحة الرئيسيين في السياسات المحلية والإقليمية ودعم مدير السياسات والشراكات في التعامل مع أصحاب المصلحة. - دعم مدير السياسات والشراكات في تصميم وتقديم برامج تدريبية تعزز مشاركة وتمثيل المرأة في التعليم والقوى العاملة والمجتمع ومجالات التمثيل الرئيسية الأخرى. - إجراء جمع وتحليل البيانات النوعية والكمية، بما في ذلك البحث المكتبي والعمل الميداني. جمع البيانات لخطة الرصد والتقييم لتتبع أداء السياسات والشراكات وبرامج بناء القدرات التي تتوافق مع الإطار العام لتأثير المركز. - مساعدة مدير السياسات والشراكات في إنشاء وتأليف تقارير الأثر السنوية لتسليط الضوء على عمل المركز. - تنسيق والمشاركة في مشاريع بحثية تعاونية حول التعليم الديني للمرأة، والقيادة، والتنمية الاقتصادية والاجتماعية من مرحلة المفهوم إلى كتابة المقترحات، والبحث، والنشر، وتعميم النتائج. - المساهمة في الملف البحثي للمركز من خلال مراجعة الأدبيات، وإجراء البحوث، ونشر الأبحاث الموجهة للجمهور والمستندة إلى البيانات على منصات المركز. - العمل مع المصممين وفريق الاتصالات على إعداد التقارير والعروض التقديمية وقطع الاتصالات الأخرى للمشروع. - العمل مع مدير السياسات والشراكات ومدير الأبحاث لإنشاء وتفعيل استراتيجية تدويل المركز. - مهام معقولة أخرى يكلف بها المشرف. الحد الأدنى من المعرفة والمهارات والخبرة: - درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة، مثل دراسات النوع الاجتماعي أو المرأة، الدراسات الإسلامية، العلوم السياسية، التسويق والاتصالات، العلاقات الدولية، إلخ. - 6-8 سنوات من الخبرة العملية بدوام كامل ذات الصلة، سنتان منها على مستوى إشرافي. - خبرة في تطوير وتنفيذ مشاريع متعددة. - خبرة في أبحاث وتحليل السياسات. - يفضل الخبرة في مبادرات الدعوة أو تسويق التعليم. - خبرة في العمل في بيئة الشركات الناشئة حيث يتم ارتداء قبعات متعددة. - خبرة وسجل حافل في بناء برامج تعاونية فعالة عبر مؤسسات متعددة. - خبرة في التعامل مع النساء المسلمات والبرامج الدينية/الروحية/التعليمية للمسلمين. - مهارات كتابة ممتازة مع القدرة على صياغة وتحرير مجموعة متنوعة من التقارير والمراسلات المكتوبة والتعبير عن الأفكار بوضوح ودقة، إتقان اللغة العربية مطلوب. - القدرة على الانخراط في محادثات استراتيجية متكررة ومشتركة البناء. - القدرة على العمل بشكل ديناميكي وتعاوني مع أصحاب المصلحة المتنوعين. - القدرة على تطوير العلاقات مع أصحاب المصلحة والنساء في المجتمع المحلي والإقليمي. - مهارات اتصال شخصية قوية، مع الحماس والدافع لتسهيل نمو المركز. - القدرة على اتخاذ القرارات وتحمل المسؤولية. - إتقان برامج MS Office وأدوات التصميم الجرافيكي.
ما ستقوم به
- • يركز الدور على تحديد المتعاونين مع أصحاب المصلحة المحليين والدوليين للترويج لمهمة المركز ورؤيته.
- • يتضمن إجراء أبحاث السياسات، وتطوير برامج تدريبية لإدماج المرأة، وتأليف تقارير الأثر.
المتطلبات
يتطلب درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة و6-8 سنوات من الخبرة، بما في ذلك سنتان في دور إشرافي. إتقان اللغة العربية والخبرة في أبحاث السياسات وبناء البرامج التعاونية ضروريان.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في أبحاث السياسات وبناء الشراكات، مع التركيز على أمثلة محددة من عملك السابق.
سلط الضوء على قدرتك على العمل مع أصحاب مصلحة متنوعين، محليًا ودوليًا، وكيف ساهمت في تعزيز مهمة المنظمة.
أظهر فهمك لمهمة مؤسسة قطر ورؤيتها، خاصة فيما يتعلق بتمكين المرأة وإدماجها في المجتمع.
كن مستعدًا لمناقشة مهاراتك في التحليل الكمي والنوعي للبيانات، وكيف تستخدمها لدعم اتخاذ القرارات.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير السياسات والشراكات
محلل سياسات وشراكات
مدير برنامج أول
مستشار سياسات
الأسئلة الشائعة
ما هو الغرض الرئيسي من هذه الوظيفة؟
الغرض الرئيسي هو تحديد المتعاونين مع أصحاب المصلحة المحليين والإقليميين والدوليين للترويج لمهمة المركز ورؤيته، ودعم أبحاث السياسات وبناء الشراكات، وتطوير برامج تدريبية تعزز الإدماج الكامل للمرأة في المجتمع.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة، مثل دراسات النوع الاجتماعي أو المرأة، الدراسات الإسلامية، العلوم السياسية، التسويق والاتصالات، أو العلاقات الدولية.
ما هي الخبرة العملية المطلوبة؟
مطلوب 6-8 سنوات من الخبرة العملية بدوام كامل ذات الصلة، سنتان منها على مستوى إشرافي.
هل إتقان اللغة العربية ضروري؟
نعم، إتقان اللغة العربية مطلوب.
العمل في الدوحة
تُعد الدوحة، عاصمة قطر، مركزًا حيويًا للفرص المهنية في منطقة الخليج العربي. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يغذيه قطاعات رئيسية مثل الطاقة، وخاصة النفط والغاز، بالإضافة إلى التمويل، والضيافة، والإنشاءات، والتكنولوجيا. يجذب هذا التنوع الاقتصادي مجموعة واسعة من المواهب المحلية والدولية، مما يخلق بيئة عمل تنافسية ومحفزة. غالبًا ما تتميز ثقافة العمل في الدوحة بالاحترافية والتركيز على تحقيق الأهداف، مع تقدير للعمل الجاد والالتزام. توفر المدينة نمط حياة عصريًا، مع بنية تحتية متطورة تشمل شبكة مواصلات جيدة ومرافق عالمية المستوى، مما يسهل التنقل اليومي. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات، مما يجعل الدوحة وجهة جذابة للباحثين عن عمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.