تخطى إلى المحتوى
وظائف بلس

البحث غير متاح حالياً. جرّب تحديث الصفحة بعد قليل.

استكشف الوظائف المحفوظة دليل الرواتب المدونة

وظائف بلس — مهندس صيانة حراريات أول

وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.

🔔 تنبيهات على Telegram
ف

فالي

صحار

مهندس صيانة حراريات أول

دوام كامل 10+
زيارة موقع الشركة

الإعلان الأصلي للوظيفة

Senior Refractory Maintenance Engineer Vale

مقارنة الرواتب

OMR 2.5k – OMR 4.5k
مبتدئ هذه الوظيفة تنفيذي

ثقة متوسطة · OMR 2,500/شهرياً – OMR 4,500/شهرياً

الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.

الوصف

ملخص الوظيفة مسؤول عن تطوير مسارات العمليات لمشاريع المعادن وتطبيق منهجيات وإجراءات جديدة في صيانة الحراريات للمعدات مع التركيز على التحسين التكنولوجي ومراقبة الحلول التكنولوجية المبتكرة، بهدف زيادة توافر وإنتاجية المعدات. التحديات الرئيسية زيادة توافر وإنتاجية المعدات من خلال إدخال منهجية جديدة في القيام بالصيانة بأمان واستباقية وجودة وتقليل وقت التوقف. مراقبة أداء المعدات من خلال متابعة جميع التقارير التي تعرض الأداء والتنبؤ بأي مشاكل / تحديات قد تحدث في المستقبل. المسؤوليات الرئيسية - إنشاء خطة فحص وصيانة وقائية لأنشطة الحراريات؛ - دعم / إعداد نطاق العمل لأنشطة التنفيذ المتخصصة خلال فترة التوقف البارد - العقود الثالثة؛ - إعداد نطاق العمل لشراء المواد الحرارية؛ - إجراء تحليل الفشل خصيصًا للحراريات؛ - تحديد أنشطة الحراريات خلال فترات التوقف؛ - تحسين دورة حياة الحراريات؛ - ضمان التصريف الصحيح لنفايات الحراريات؛ - تحديد معايير أنشطة تنفيذ الحراريات مع مراعاة إرشادات الصحة والسلامة؛ - العمل وفقًا لرسالة ورؤية وقيم Vale والحفاظ على مدونة أخلاقيات وسلوك Vale. - أداء أنشطة الصيانة بما يتوافق مع الأبعاد الثلاثة لنظام إنتاج Vale (VPS). - أداء أي مهام تندرج تحت إرشادات HSE وسياسة IMS لشركة Vale. - أداء وتحديث جميع التقارير / قوائم المراجعة اليومية. - المشاركة في إعداد ميزانية الحراريات للمنطقة والحفاظ على كفاءة التكلفة. - إعداد وتقييم المؤشرات للإدارة، بهدف تحقيق موثوقية أعلى وتكلفة أقل. - توجيه وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للمنطقة واقتراح أفضل الحلول. - الحفاظ على أصول الشركة في حالة جيدة من الحفظ، بهدف التشغيل بتكلفة منخفضة وإعطاء الأولوية للبيئة والصحة والسلامة. - إعداد نطاق عمل العقد لأداء خدمة صيانة وتقييم المقترحات الفنية. - إعداد ومراجعة JSA & SOP للأنشطة المتعلقة بالقسم. - التحكم / إدارة العقود وفقًا لإرشادات وإجراءات قسم العقود. - تقييم والموافقة على المقترحات الفنية وطلبات الشراء. - إدارة توافر قطع الغيار المطلوبة للمعدات في المصنع. - تقديم المشورة والدعم الفني للموظفين ذوي المستوى الأدنى وضمان معايير جودة عالية في أنشطة الصيانة. - إعداد إجراءات أنشطة الصيانة ومتابعة التنفيذ وفقًا لسياسات وإجراءات الصحة والسلامة. - المشاركة في تخطيط أنشطة الصيانة والتوقفات السنوية. - تطوير مواد وتقنيات جديدة لأنشطة ومعدات الصيانة. - مراقبة ومراجعة خطة صيانة الحراريات وفقًا للبيانات التاريخية والتوافر ومتوسط الوقت بين الأعطال وإنتاجية المعدات. - ضمان أن نشاط التشغيل والصيانة يتم وفقًا لتوصيات الشركة المصنعة. - دعم فريق الهندسة والسلامة في التحقيق في حوادث السلامة والبيئة. - التأكد من تنفيذ نشاط الصيانة وفقًا لخطة الصيانة في النظام. - مراقبة نشاط فريق التنفيذ للحفاظ على مستوى عالٍ من جودة العمل. - تحديد الموارد لتطوير المهارات الفنية للفريق وكذلك خدمات الصيانة. - إجراء دراسات الجدوى الفنية والاقتصادية للمعدات والمشاريع. - تحليل التعديل في نظام إدارة الصيانة بشكل دوري. - إثارة القضايا المتعلقة بالسلامة للحوادث الوشيكة والظروف غير الآمنة وإجراء حوارات سلوكية أثناء التنفيذ. - إعداد التقرير الشهري للقسم بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية لمنطقة الحراريات وأداء وتوافر المعدات ومؤشرات الصحة والسلامة والبيئة. - إجراء فحوصات الجودة على الوظائف، وتقديم المشورة الفنية وتحليل البيانات. - تحديث الصيانة من خلال الابتكارات المتاحة في السوق. - دعم فريق الصيانة في إعداد استراتيجية صيانة المعدات ومراجعة خطة الصيانة بناءً على التوافر والفحص والبيانات التاريخية. - مناقشة وحل المشاكل المعقدة مع شركات التصنيع والمقاولين من الباطن والموردين. - تشخيص مشاكل الأعطال وإعداد تقرير فني للأعطال الكبرى. (*) في أي وقت، يمكن لشركة Vale مراجعة أدوار ومسؤوليات الوظيفة، وفقًا لتقديرها الخاص، ووفقًا لاستراتيجيتها.

ما ستقوم به

  • تطوير وتنفيذ مسارات وعمليات ومنهجيات صيانة الحراريات لزيادة توافر وإنتاجية المعدات. إدارة خطط الصيانة، وإجراء تحليل الأعطال، والإشراف على أنشطة التنفيذ المتخصصة خلال فترات التوقف.

المتطلبات

يتطلب درجة في الهندسة الميكانيكية أو هندسة الصيانة، ويفضل في مجال التعدين، مع 8-11 سنة من الخبرة في الحراريات للأفران أو الشبكات المتحركة. يفضل إتقان اللغة الإنجليزية ودرجة الماجستير.

التعليم المطلوب

  • درجة البكالوريوس
  • درجة الدراسات العليا

نسبة التوافق17%

نصائح المقابلة

استعد لمناقشة خبرتك الواسعة في صيانة الحراريات وتحليل الأعطال، مع التركيز على مشاريع محددة في الأفران أو الشبكات المتحركة.

سلط الضوء على قدرتك على تطوير وتنفيذ منهجيات جديدة لتحسين توافر المعدات وإنتاجيتها، مع أمثلة عملية.

أظهر معرفتك بإدارة العقود وإعداد الميزانيات، وكيف يمكنك المساهمة في كفاءة التكلفة في Vale.

اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.

المسار الوظيفي

نقطة الدخول

مدير صيانة الحراريات

الدور الحالي

مهندس صيانة حراريات أول

الخطوة التالية

مدير الهندسة

الخطوة التالية

مستشار فني أول

الأسئلة الشائعة

ما هي المسؤوليات الرئيسية لمهندس صيانة الحراريات الأول؟

تشمل المسؤوليات الرئيسية إنشاء خطط الفحص والصيانة الوقائية للحراريات، ودعم وإعداد نطاق العمل لأنشطة التنفيذ المتخصصة، وإجراء تحليل الفشل للحراريات، وتحديد أنشطة الحراريات خلال فترات التوقف، وتحسين دورة حياة الحراريات، وضمان التصريف الصحيح لنفايات الحراريات، وتحديد معايير أنشطة تنفيذ الحراريات مع مراعاة إرشادات الصحة والسلامة.

ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا الدور؟

يتطلب الدور خبرة تتراوح من 8 إلى 11 عامًا في نفس المجال (الحراريات في الأفران / الشبكات المتحركة)، ودرجة علمية في الهندسة الميكانيكية أو هندسة الصيانة (ويفضل في مجال التعدين). يفضل الحصول على درجة الماجستير وإتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً.

ما هي التحديات الرئيسية التي يواجهها هذا الدور؟

التحديات الرئيسية هي زيادة توافر وإنتاجية المعدات من خلال إدخال منهجية جديدة في القيام بالصيانة بأمان واستباقية وجودة وتقليل وقت التوقف، ومراقبة أداء المعدات من خلال متابعة جميع التقارير التي تعرض الأداء والتنبؤ بأي مشاكل / تحديات قد تحدث في المستقبل.

العمل في صحار

تُعد صحار، الواقعة على ساحل عُمان الشمالي، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يتميز بمينائها الصناعي الكبير ومنطقتها الحرة. توفر المدينة بيئة عمل ديناميكية، مدعومة بقطاعات رئيسية تشمل الصناعة التحويلية، والخدمات اللوجستية، والتجارة، مما يجذب مجموعة متنوعة من المهنيين. يتميز سوق العمل في صحار بتوفر فرص وظيفية في مجالات الهندسة، وإدارة العمليات، وسلسلة التوريد، بالإضافة إلى الأدوار الإدارية والفنية. تعكس ثقافة العمل في صحار التزامًا بالنمو الاقتصادي والتطور، مع التركيز على الكفاءة والتعاون. يساهم التوسع المستمر للميناء والمنطقة الحرة في جذب الاستثمارات وتوليد فرص عمل جديدة، مما يجعلها وجهة جذابة للباحثين عن عمل في مختلف التخصصات.

موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.

2.5k - 4.5k OMR نُشرت منذ 20 يوم