وظائف بلس — مشرف منع الخسائر
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مشرف منع الخسائر
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Loss Prevention Supervisor Marriott
مقارنة الرواتب
تقديري ~1,000 ريال عماني
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
ملخص الوظيفة دوريات في جميع مناطق الممتلكات؛ تأمين الغرف؛ مساعدة الضيوف في الوصول إلى الغرف. إجراء تدريبات الاستجابة للطوارئ، وتفتيش يومي للمخاطر/السلامة البدنية، والتحقيقات، والمقابلات، وتدقيق التحكم في المفاتيح. مراقبة الدوائر التلفزيونية المغلقة وأنظمة الإنذار. تفويض ومراقبة وتوثيق الوصول إلى المناطق المؤمنة. مساعدة الضيوف/الموظفين أثناء حالات الطوارئ. الاستجابة للحوادث، والاتصال بخدمات الطوارئ الطبية أو تقديم الإسعافات الأولية/الإنعاش القلبي الرئوي حسب الحاجة. جمع المعلومات وإكمال التقارير. الحفاظ على سرية التقارير/الوثائق، وإصدار المعلومات للأفراد المصرح لهم. نزع فتيل الاضطرابات وفقًا لسياسات وإجراءات الشركة. حل حالات المخاطر المتعلقة بالسلامة. التعامل مع جميع الانقطاعات والشكاوى. مرافقة الأشخاص غير المرغوب فيهم خارج الممتلكات. ضمان الامتثال لقوانين التحكم في المشروبات الكحولية. طلب المساعدة باستخدام رموز الاستجابة المناسبة. توفير الأوراق المناسبة للموظفين. مساعدة الإدارة في تدريب وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات؛ ضمان أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. بالإضافة إلى ذلك، قد تتطلب بعض الولايات متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية للنظر في هذا المنصب. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بتنسيقات متنوعة (مثل الطباعة الصغيرة). فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصريًا (مثل تحديد العيوب). إدخال وتحديد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. التحرك بالسرعة المطلوبة للاستجابة لمواقف العمل (مثل الجري، المشي، الهرولة). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الوقت أو طوال فترة العمل. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة وأشياء تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك وتدوير ومعالجة الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. التحرك عبر المساحات الضيقة أو المحصورة أو المرتفعة. التحرك فوق الأسطح المنحدرة أو غير المستوية أو الزلقة وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: سنتان على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر فرصًا متساوية. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لشركائنا والاحتفاء بها. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في كورتيارد، نحن متحمسون لتقديم خدمة أفضل لاحتياجات المسافرين في كل مكان. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصًا للمسافرين من رجال الأعمال، وهذا هو السبب في أن تجربة كورتيارد اليوم تمكن ضيوفنا، بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عن أصحاب الإنجازات المتحمسين لتقديم تجربة ضيف تتجاوز التوقعات، ويستمتعون بكونهم جزءًا من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسين دائمًا - كل ذلك مع الاستمتاع.
ما ستقوم به
- • مشرف منع الخسائر مسؤول عن تسيير الدوريات في الممتلكات، ومراقبة أنظمة الأمن، وإجراء فحوصات السلامة لضمان بيئة آمنة.
- • كما يقومون بمساعدة الضيوف والموظفين أثناء حالات الطوارئ، وإدارة الإبلاغ عن الحوادث، ودعم الإدارة في تدريب وتوجيه الموظفين.
المتطلبات
يجب أن يمتلك المرشحون خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنتين وخبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة. مطلوب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، بالإضافة إلى القدرة البدنية على أداء مهام مثل رفع ما يصل إلى 75 رطلاً والتنقل عبر أسطح الممتلكات المختلفة.
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في منع الخسائر، بما في ذلك مراقبة الدوائر التلفزيونية المغلقة، والاستجابة للطوارئ، وإجراء التحقيقات. كن مستعدًا لتقديم أمثلة محددة.
سلط الضوء على مهاراتك القيادية والإشرافية، وكيف قمت بتدريب وتوجيه الموظفين في أدوار سابقة. ماريوت تقدر القدرة على العمل كنموذج يحتذى به.
أظهر فهمك لخدمة الضيوف وكيف يمكنك التعامل مع المواقف الصعبة مع الحفاظ على تجربة إيجابية للضيوف، وهو أمر بالغ الأهمية في بيئة الفندق.
ابحث عن قيم ماريوت وثقافة كورتيارد. كن مستعدًا لمناقشة كيف تتوافق مهاراتك وخبراتك مع التزامهم بالتميز وخدمة الضيوف.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير الأمن
مشرف منع الخسائر
مدير منع الخسائر
مدير العمليات
الأسئلة الشائعة
ما هي المسؤوليات الرئيسية لمشرف منع الخسائر؟
يتضمن الدور تسيير الدوريات في جميع مناطق الممتلكات، وتأمين الغرف، ومساعدة الضيوف في الوصول إلى الغرف، وإجراء تدريبات الاستجابة للطوارئ، وتفتيش المخاطر/السلامة، والتحقيقات، والمقابلات، وتدقيق التحكم في المفاتيح. كما يشمل مراقبة الدوائر التلفزيونية المغلقة وأنظمة الإنذار، ومساعدة الضيوف/الموظفين أثناء حالات الطوارئ، وجمع المعلومات وإكمال التقارير.
ما هي المؤهلات التعليمية والخبرة المطلوبة لهذا المنصب؟
المؤهلات المفضلة تشمل شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، وسنتين على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة، وسنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.
هل هناك أي متطلبات بدنية محددة للوظيفة؟
نعم، تتطلب الوظيفة القدرة على الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة، وتحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة، وأشياء تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. كما تتطلب القدرة على التحرك عبر المساحات الضيقة أو المحصورة أو المرتفعة، والتحرك فوق الأسطح المنحدرة أو غير المستوية أو الزلقة، والوصول فوق الرأس وتحت الركبتين.
ما هي سياسة ماريوت الدولية بشأن تكافؤ الفرص؟
تلتزم ماريوت الدولية بأن تكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية، وترحب بالجميع وتوفر فرصًا متساوية. إنهم يعززون بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لشركائهم والاحتفاء بها، ويلتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.
العمل في ولاية نزوى
تُعرف ولاية نزوى في سلطنة عمان بكونها مركزًا ثقافيًا وتاريخيًا، وتوفر بيئة عمل فريدة تجمع بين التقاليد العريقة والتطور الحديث. يتميز سوق العمل في نزوى بتنوعه، حيث تشكل قطاعات التعليم، الرعاية الصحية، السياحة، والحرف اليدوية جزءًا أساسيًا من الاقتصاد المحلي. تستقطب المنطقة المواهب الباحثة عن الاستقرار والنمو المهني في بيئة مجتمعية متماسكة. تتميز ثقافة العمل بالاحترام المتبادل والتعاون، مع التركيز على الجودة والدقة. غالبًا ما تكون الشركات المحلية والمؤسسات الحكومية، بالإضافة إلى المشاريع السياحية والتعليمية، هي الجهات الرئيسية التي توظف في نزوى. توفر الولاية نمط حياة هادئًا ومريحًا، مع سهولة التنقل وقرب الخدمات الأساسية، مما يجعلها وجهة جذابة للعديد من المهنيين.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.