HSBC
نائب الرئيس لتغطية الشركات العالمية - مواطن عماني
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Vice President Global Corporate Coverage - Omani National
مقارنة الرواتب
OMR 4k – OMR 8kثقة متوسطة · OMR 4,000/شهرياً – OMR 8,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
بعض المهن تقدر التنوع أكثر من غيرها. إذا كنت تبحث عن فرص أخرى لتطوير حياتك المهنية، فخذ الخطوة التالية في تحقيق إمكاناتك هنا في HSBC. الغرض من الدور: إدارة محفظة من العملاء عبر قطاعات متعددة من علاقات الخدمات المصرفية للشركات والاستثمار الرئيسية، وخاصة الكيانات المرتبطة بالحكومة، ضمن فريق التغطية في عمان. لتقديم دعم استباقي في تعميق علاقات العملاء وتحسين توليد الدخل من خلال أنشطة تطوير الأعمال المركزة، بما في ذلك إدارة محفظة العملاء بشكل مستقل. في هذا الدور، ستقوم بما يلي: - المساهمة في التطوير المستمر للخدمات المصرفية للشركات والاستثمار، وتحديداً استراتيجية القطاع. تتألف قاعدة العملاء من بعض الشركات الرائدة في البلاد في قطاعات مختلفة مثل النفط والغاز، الكيماويات، الشحن، مزودي المرافق، الاتصالات، الطيران، على سبيل المثال لا الحصر. - ضمان الاستجابة الفورية والمناسبة لاستفسارات العملاء ومخاوفهم من خلال حل المشكلات وتسهيل العملية عن طريق التواصل مع مناطق المنتجات والدعم. - العمل مع المدير المباشر/رئيس الخدمات المصرفية في تحديد الاستراتيجيات للحفاظ على/تعزيز العائد الإجمالي للعلاقة، وزيادة الإيرادات مع تحسين استخدام التسهيلات الائتمانية، وضمان التحديد المبكر لمشكلات الائتمان المحتملة. - تقديم دعم عام للمدير المباشر/رئيس الخدمات المصرفية في خدمة علاقات العملاء وتعزيز توليد الدخل. - إدارة وتطوير محفظة من العملاء الخاصة بك عن طريق تعميق علاقات العملاء وتحسين توليد الدخل من خلال أنشطة تطوير الأعمال المركزة. - العمل مع مكتب ائتمان الأعمال على إعداد مذكرات ائتمانية منظمة ومركزة للعملاء ضمن القطاعات، تغطي المراجعات السنوية ومقترحات الأموال الجديدة. - فهم وضمان الامتثال لجميع القواعد واللوائح الداخلية والخارجية ذات الصلة التي تنطبق على سلوك العمل الذي يشارك فيه شاغل الوظيفة. - الحفاظ على معايير الرقابة الداخلية لـ HSBC، بما في ذلك التنفيذ في الوقت المناسب لنقاط التدقيق الداخلي والخارجي بالإضافة إلى أي قضايا يثيرها المنظمون الخارجيون. - تطوير خبرة قطاعية/منتج قوية وتقديم تحليل عالي الجودة للمنافسين والعملاء لدعم تطوير الأعمال وتقييم مخاطر الائتمان. - القيام بجميع الأنشطة المطلوبة حسب توجيهات المدير المباشر/رئيس الخدمات المصرفية، أو حسب الاتفاق في الأهداف السنوية، لدعم تحقيق أهداف العمل للخدمات المصرفية للشركات والاستثمار. - التواصل مع أعضاء فريق خدمة العملاء، لضمان نهج منسق لتعزيز علاقة العميل. - التعامل مع فرق المنتجات ذات الصلة بما في ذلك GPS، GTS، FX، إلخ لضمان نهج منسق نحو تحقيق أهداف تطوير العلاقة. - تطوير روابط قوية مع صناع القرار في محفظة عملائك الخاصة. - العمل بجد مع إدارة مخاطر الائتمان لتقديم توصيات مكتوبة وإدارة المخاطر. - إدارة مخاطر الجرائم المالية بشكل استباقي وفعال في محفظة الفريق. العمل عن كثب مع FCC لحل جميع الاستفسارات والقضايا التي قد تنشأ من وقت لآخر. - التنسيق الوثيق مع مكتب الخدمات المصرفية المتوسطة (BMO) لضمان معالجة استفسارات فتح الحسابات الجديدة بسرعة وإكمال عملية فتح الحساب في الوقت المناسب. - عيش وتمثيل علامة HSBC التجارية وقيمها داخليًا وخارجيًا. - التمسك بأعلى مستوى من النزاهة والعمل كنموذج يحتذى به لجميع قيم ومبادئ عمل HSBC. - القيام بدور نشط في المبادرات خارج الدور الخاص؛ البحث بشكل استباقي عن مهام مختلفة لتسريع التعلم. - بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين. - إدارة الصفقات ومعاملات خط الأنابيب داخل ClientVision لضمان انعكاس بيانات المعاملات وحالتها بدقة. - مراقبة توليد الدخل وإدارة التقارير المالية والتحليل لمحفظة العملاء بفعالية. لتكون ناجحًا في الدور، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية: - فهم إدارة المخاطر وتخفيف الائتمان. - مهارات قوية في تطوير الأعمال، التحليل المالي، والمهارات التحليلية. - القدرة على إجراء مراجعة متعمقة للصناعة، المنافسين، العملاء، والمنتجات وتقديم تحليل عالي الجودة لمخاطر الائتمان. - القدرة على تطوير شراكات عمل جيدة مع فرق الائتمان، إدارة العملاء، والمنتجات. - القدرة على تقديم دعم تحليلي وتسويقي قوي لمديري العلاقات. - مهارات قوية في تكنولوجيا المعلومات (بما في ذلك Word، Excel، PowerPoint إلخ). - معرفة كاملة بمجموعة منتجات وخدمات الخدمات المصرفية للشركات والاستثمار. - فهم قوي لإدارة مخاطر الجرائم المالية. - مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة. - لاعب فريق قوي وإظهار مستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل، مهارات تنظيمية قوية، والاستعداد لكونك مبادرًا مدفوعًا. ستحقق المزيد في HSBC. تلتزم HSBC ببناء ثقافة يتم فيها تقدير جميع الموظفين واحترامهم واحتساب آرائهم. نحن نفخر بتوفير بيئة عمل تعزز التطوير المهني المستمر، العمل المرن، وفرص النمو ضمن بيئة شاملة ومتنوعة. نحن نؤمن بأن التنوع يجلب فوائد لعملائنا، أعمالنا، وموظفينا. تساعد الأفكار والمنظورات المختلفة على الابتكار، إدارة المخاطر، وتنمية الأعمال بطريقة مستدامة. سيتم استخدام البيانات الشخصية التي يحتفظ بها البنك والمتعلقة بطلبات التوظيف وفقًا لبيان الخصوصية الخاص بنا، والذي يتوفر على موقعنا الإلكتروني. صادر عن شركة هونغ كونغ وشنغهاي المصرفية المحدودة.
ما ستقوم به
- • إدارة محفظة من عملاء الشركات، وتحديداً الكيانات المرتبطة بالحكومة، لتعميق العلاقات ودفع توليد الدخل. التعاون مع الفرق الداخلية بما في ذلك مخاطر الائتمان، والمتخصصين في المنتجات، والمكتب الأوسط لضمان تنفيذ فعال للصفقات والامتثال التنظيمي.
المتطلبات
يتطلب خبرة قوية في إدارة المخاطر، وتحليل الائتمان، وتطوير الأعمال ضمن قطاع الخدمات المصرفية للشركات. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تحليلية، واتصالية، وتنظيمية ممتازة، بالإضافة إلى فهم قوي لإدارة مخاطر الجرائم المالية.
المزايا
- • العمل المرن
- • بيئة شاملة
نسبة التوافق 17%
نصائح المقابلة
استعرض معرفتك العميقة بالخدمات المصرفية للشركات والاستثمار، وخاصة في قطاعات مثل النفط والغاز والاتصالات، وكيفية تطبيقها في السوق العماني.
سلط الضوء على خبرتك في إدارة محافظ العملاء الكبيرة، وخاصة الكيانات المرتبطة بالحكومة، وقدرتك على تعميق العلاقات وتحقيق الإيرادات.
أظهر فهمك القوي لإدارة المخاطر، وتحليل الائتمان، ومكافحة الجرائم المالية، وكيفية دمجها في استراتيجيات تطوير الأعمال.
كن مستعدًا لمناقشة كيف تساهم في ثقافة HSBC التي تقدر التنوع والشمول، وكيف يمكنك أن تكون نموذجًا يحتذى به لقيم البنك.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير أول لتغطية الشركات العالمية
نائب الرئيس لتغطية الشركات العالمية - مواطن عماني
رئيس الخدمات المصرفية للشركات والاستثمار
مدير علاقات أول
الأسئلة الشائعة
ما هو الغرض الرئيسي من هذا الدور؟
الغرض الرئيسي من هذا الدور هو إدارة محفظة من العملاء عبر قطاعات متعددة من علاقات الخدمات المصرفية للشركات والاستثمار الرئيسية، وخاصة الكيانات المرتبطة بالحكومة، ضمن فريق التغطية في عمان. ويهدف إلى تقديم دعم استباقي في تعميق علاقات العملاء وتحسين توليد الدخل من خلال أنشطة تطوير الأعمال المركزة، بما في ذلك إدارة محفظة العملاء بشكل مستقل.
ما هي بعض القطاعات التي ستتعامل معها قاعدة العملاء؟
تتألف قاعدة العملاء من بعض الشركات الرائدة في البلاد في قطاعات مختلفة مثل النفط والغاز، الكيماويات، الشحن، مزودي المرافق، الاتصالات، الطيران، على سبيل المثال لا الحصر.
ما هي المهارات الأساسية المطلوبة للنجاح في هذا الدور؟
لتحقيق النجاح في هذا الدور، يجب أن تمتلك فهمًا لإدارة المخاطر وتخفيف الائتمان، ومهارات قوية في تطوير الأعمال، والتحليل المالي، والمهارات التحليلية. كما يتطلب القدرة على إجراء مراجعة متعمقة للصناعة، والمنافسين، والعملاء، والمنتجات، وتقديم تحليل عالي الجودة لمخاطر الائتمان، بالإضافة إلى مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة.
كيف تساهم HSBC في التطوير المهني لموظفيها؟
تلتزم HSBC ببناء ثقافة يتم فيها تقدير جميع الموظفين واحترامهم واحتساب آرائهم. وتفخر بتوفير بيئة عمل تعزز التطوير المهني المستمر، والعمل المرن، وفرص النمو ضمن بيئة شاملة ومتنوعة.
العمل في مسقط
تُعد مسقط، عاصمة سلطنة عُمان، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يوفر بيئة عمل فريدة وجذابة. تتميز المدينة بسوق عمل متنوع، حيث تبرز قطاعات النفط والغاز، السياحة والضيافة، الخدمات اللوجستية، والإنشاءات كأبرز الصناعات التي تستقطب المواهب. تعكس ثقافة العمل في مسقط مزيجًا من التقاليد العُمانية الأصيلة والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترام المتبادل، التعاون، والالتزام بالجودة. يجد الوافدون والمواطنون على حد سواء فرصًا للنمو المهني في بيئة تتسم بالاستقرار والتطور. كما توفر المدينة جودة حياة عالية، مع سهولة التنقل ووجود بنية تحتية متطورة. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.