مدير فئة أول

الوصف

وصف الشركة تعتبر طلبات جزءًا من مجموعة Delivery Hero، وهي المنصة المحلية الرائدة عالميًا في مجال التوصيل، وتتمثل مهمتنا في تقديم تجربة مذهلة - سريعة وسهلة وإلى باب منزلك. نعمل في أكثر من 70 دولة حول العالم. يقع مقر Delivery Hero في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهي جزء من مؤشر سوق الأسهم MDAX. وصف الوظيفة ملخص الدور نحن نبحث عن مدير فئة أول للانضمام إلى الفريق والتركيز على تنمية متجر البقالة الخاص بنا "tMart"، وهو أول مفهوم متجر سحابي في المنطقة يقدم توصيل البقالة في غضون 30 دقيقة بأسعار الهايبر ماركت. وقد توسعت الخدمة بسرعة في الكويت والإمارات العربية المتحدة وقطر والأردن والبحرين ومصر وعمان والعراق! المؤهلات ماذا ستفعل؟ - قيادة الفريق في تطوير استراتيجية تسعير تلبي أهدافنا حسب البلد. - قيادة تحديد المنافسين المستهدفين، وجمع مراجعات التجزئة، وتحديد مصفوفة التسعير، ودعم اختبار وتحليل النتائج. - قيادة إرشادات التشكيلة (العمق والاتساع). - قيادة تحديد حد الوحدات المخزنية (SKU)، وحد العلامات التجارية، حسب الفئة اعتمادًا على أدوار الفئات المختلفة. - تطوير تقارير لتقييم أداء الفئات التي تغطي العناصر ذات الأداء المنخفض، وعائد إجمالي الهامش على الاستثمار (GMROI)، والفئات المحتملة لزيادة/تقليل التشكيلة، والمجموعات، ودرجات رضا العملاء (Csat). - إجراء صيانة دورية لاستراتيجيات التسعير وحل مشكلات تآكل الهامش، والعناصر التي تعرض تصورنا للسعر للخطر. - قيادة تحديد العلامات التجارية المتوفرة لدى اللاعبين المستهدفين في السوق والتي قد تتناسب مع مفهوم tMart والعملاء المستهدفين. - إجراء مراجعات أداء الفئات، من خلال القيام بتمارين ترشيد الفئات المناسبة لتحديد العناصر التي تحتاج إلى إغلاق والفئات التي تتطلب المزيد من القوائم. - العمل مع الفريق من خلال تحديد أدوار الفئات وأدوار العناصر مع الأخذ في الاعتبار ديناميكيات السوق المختلفة وسلوكيات المستهلكين. - قيادة المناقشات مع مزودي جمع الأسعار لتعزيز النتائج ودقة البيانات. - تقييم الامتثال لاستراتيجية التسعير بناءً على أدوات وإرشادات التسعير. - قيادة تنفيذ خطط الترويج التجارية وتحديد الأحداث الإقليمية. - القيادة مع فرق التسويق على قنوات الاتصال للحملات للوصول إلى العملاء الحاليين والجدد. - قيادة تقييم الأداء وعائد الاستثمار لكل حملة ودعمهم في اتخاذ القرارات المناسبة. - تحديد أهداف مناسبة لمساهمة الترويج اعتمادًا على ديناميكيات السوق وأهداف الشركة. - التنسيق مع فرق التسويق لتطوير أدوات تسويقية جديدة تساعدنا في اكتساب عملاء جدد والاحتفاظ بالعملاء الحاليين. - قيادة مراجعات أعمال الموردين، والتفاوض على الاتفاقيات التجارية التي تعزز ربحية tMart. - العمل عن كثب مع الفريق التجاري الإقليمي لدفع القدرة على تحمل التكاليف والربحية والتشكيلة المتمايزة. معلومات إضافية ماذا طلبنا؟ - لديك ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في التطوير التدريجي وإدارة فئات المنتجات المتعددة، نضجت من خلال العمل لدى كبار تجار التجزئة (السلع الاستهلاكية سريعة التداول)، في بيئة دولية. - لقد قمت ببناء فرق وقمت بقيادة مشاريع متعددة الوظائف على نطاق واسع. - أنت دقيق للغاية ومنظم وتعرف كيفية تحديد الأولويات - تعتبر نفسك شخصًا يقدم حلولًا وليس عقبات يجب حلها. - أنت على استعداد للقيام بأي شيء ضروري لنجاح المشروع، بما في ذلك العمل في أرض المستودع عندما يكون هناك نقص في الموظفين لتوصيل طلبات العملاء، أو لتلقي مكالمات العملاء. - لا توجد وظيفة غير مهمة، ولا تفاصيل صغيرة جدًا بالنسبة لك. - أنت قادر على التفاعل مع المديرين التنفيذيين رفيعي المستوى ويمكنك إدارة توقعات أصحاب المصلحة المتعددين. - أنت شخص ينشط بالغموض وتتطلع إلى التعلم كل يوم في العمل. - لديك مهارات تحليلية وتواصل ممتازة، وتحب دائمًا أن تكون عمليًا مع العديد من الأدوات. - لديك مهارات تحليلية وتواصل ممتازة، وتحب دائمًا أن تكون عمليًا مع العديد من الأدوات. - بالإضافة إلى ذلك، لديك مهارات قوية في التعامل مع الآخرين وبين الثقافات. يمكنك إلهام العديد من الفرق وأصحاب المصلحة للتكاتف وراء مهمة. - المهارات اللغوية: إتقان اللغة الإنجليزية والعربية بطلاقة.

ما ستقوم به

• • سيقود مدير الفئة الأول تطوير استراتيجيات التسعير وإرشادات التشكيلة لمتجر البقالة 'tMart'.
• • سيقومون أيضًا بتقييم أداء الفئات والتعاون مع فرق التسويق لتعزيز اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم.

المتطلبات

يجب أن يكون لدى المرشحين ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في إدارة الفئات داخل كبار تجار التجزئة، وخاصة في السلع الاستهلاكية سريعة التداول. تعد المهارات التحليلية والتواصلية والشخصية القوية ضرورية، بالإضافة إلى إتقان اللغة الإنجليزية والعربية بطلاقة.

الأسئلة الشائعة