وظائف بلس — برنامج SHE STEMS 4.0
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
بريسميان
برنامج SHE STEMS 4.0
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
SHE STEMS 4.0 Prysmian
مقارنة الرواتب
OMR 500 – OMR 800ثقة متوسطة · OMR 500/شهرياً – OMR 800/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
تقدم صناعة الكابلات العمانية فرصة تدريب حصرية للخريجات، معلنة عن النسخة الرابعة من برنامج "SHE STEMS" الاستثنائي للمرأة العمانية، المصمم لتمكين النساء ليكن جزءًا لا يتجزأ من الصناعة التحويلية. فوائد برنامج SHE STEMS: - فرصة لتعزيز وتطوير إمكاناتك المهنية على المدى الطويل. - حوافز شهرية خلال فترة التدريب التي تستمر 5 أشهر في الجامعة الألمانية للتكنولوجيا في عمان (GuTech) في مجال الطاقة المتجددة (الطاقة الشمسية والهيدروجين الأخضر) وشهر واحد من التدريب أثناء العمل في كابلات عمان. - دورات تدريبية في الاستدامة. من يمكنه التقديم؟ - المواطنات العمانيات فقط. - العمر بين 24 و 30 عامًا. - الباحثات عن عمل المسجلات لدى وزارة العمل. - لم يسبق لهن التدريب على نفقة الحكومة. - حاصلات على درجة البكالوريوس في الهندسة. المستندات المطلوبة للتقديم: - سيرة ذاتية محدثة (CV)* - شهادة البكالوريوس* - البطاقة الشخصية العمانية* - بطاقة تسجيل وزارة العمل* جميع المستندات إلزامية لتكون مؤهلاً لعملية الفرز الأولية. تهدف بريسميان، بصفتها صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية، إلى جذب وتوظيف الأفراد من خلفيات ومهارات وقدرات متنوعة. نحن نؤمن بشدة بأن التنوع يجلب قيمة كبيرة على جميع مستويات المنظمة، مما يزيد من إمكانية اغتنام فرص السوق وتعظيم القيمة لعملائنا وأصحاب المصلحة. مع التنوع والمساواة والشمول (DE&I) كجزء من طموحنا الاجتماعي لعام 2030 وركيزة استراتيجية لثقافة شركتنا، تلتزم بريسميان بتطوير منظمة تعطي الأولوية للمواهب، حيث يشعر الناس بالاحترام والشمول والحرية في التعبير عن إمكاناتهم الكاملة كما هم. جميع المديرين وموظفي الموارد البشرية في بريسميان مسؤولون عن ضمان احترام سياسات التنوع والمساواة والشمول خلال عملية التوظيف، وكذلك التعرف على التحيزات اللاواعية والتخفيف من حدتها التي يجب ألا تؤثر على عمليات الاختيار لدينا. سيتم النظر في جميع الأشخاص للتوظيف بغض النظر عن عرقهم أو أصلهم العرقي أو دينهم أو جنسيتهم أو أصلهم أو وضعهم كمواطنين أو وضعهم الاجتماعي والاقتصادي أو عمرهم أو جنسهم أو هويتهم الجنسية أو تعبيرهم الجنسي أو توجههم الجنسي أو حالتهم الاجتماعية أو إعاقتهم أو خدمتهم العسكرية أو وضعهم كمحاربين قدامى أو حملهم أو إجازة الأمومة أو الحالات الطبية أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية المعمول بها. ستسعى بريسميان جاهدة لتوفير تسهيلات معقولة لأي حالة جسدية أو عصبية أو إعاقة معلنة لمقدم طلب مؤهل ما لم يفرض هذا التسهيل صعوبة غير مبررة على تشغيل أعمالنا. قم بزيارة صفحة التنوع والمساواة والشمول لدينا لمعرفة المزيد عن التزامات بريسميان. سيتم التعامل مع بيانات طلبك وفقًا لسياسة حماية البيانات الخاصة بنا. إذا كنت تعتقد أنك بحاجة إلى مساعدة لإكمال هذا النموذج أو للمشاركة في مقابلة، فيرجى إخبارنا. بريسميان هي مزود عالمي لحلول الكابلات يقود تحول الطاقة والتحول الرقمي. من خلال الاستفادة من بصمتها الجغرافية الواسعة ومجموعة منتجاتها الشاملة، وسجلها الحافل بالريادة التكنولوجية والابتكار، وقاعدة عملاء قوية، فإن الشركة في وضع جيد للاستفادة من مواقعها الرائدة والفوز في الأسواق الجديدة والنامية. تتطابق استراتيجية عمل بريسميان تمامًا مع محركات السوق الرئيسية من خلال تطوير حلول كابلات مرنة وعالية الأداء ومستدامة ومبتكرة في قطاعات النقل وشبكة الطاقة والكهربة والحلول الرقمية. بريسميان هي شركة عامة مدرجة في البورصة الإيطالية، ولديها ما يقرب من 150 عامًا من الخبرة، وحوالي 30,000 موظف، و 108 مصانع و 26 مركزًا للبحث والتطوير في أكثر من 50 دولة، ومبيعات تزيد عن 15 مليار يورو في عام 2023.
ما ستقوم به
- • يهدف البرنامج إلى تمكين الخريجات العمانيات ليصبحن جزءًا لا يتجزأ من الصناعة التحويلية من خلال التدريب والتطوير. ستخضع المشاركات للتدريب في الجامعة الألمانية للتكنولوجيا وستتلقين تدريبًا أثناء العمل في كابلات عمان.
المتطلبات
يجب أن تكون المتقدمات مواطنات عمانيات تتراوح أعمارهن بين 24 و 30 عامًا وحاصلات على درجة البكالوريوس في الهندسة. يجب أن يكن أيضًا باحثات عن عمل مسجلات لدى وزارة العمل ولم يسبق لهن الحصول على تدريب ممول من الحكومة.
المزايا
- • حوافز شهرية
- • دورات تدريبية في الاستدامة
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق100%
نصائح المقابلة
استعدي لمناقشة اهتمامك بالطاقة المتجددة (الشمسية والهيدروجين الأخضر) وكيف تتوافق خلفيتك الهندسية مع هذه المجالات.
سلطي الضوء على التزامك بالاستدامة وكيف يمكنك المساهمة في أهداف بريسميان في هذا المجال.
كوني مستعدة لمناقشة طموحاتك المهنية طويلة الأمد وكيف يمكن لبرنامج SHE STEMS أن يدعمها.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مهندسة طاقة متجددة
برنامج SHE STEMS 4.0
أخصائية استدامة
مهندسة تصنيع
الأسئلة الشائعة
ما هو برنامج SHE STEMS 4.0؟
هو برنامج تدريبي حصري للخريجات العمانيات، مصمم لتمكين النساء ليكن جزءًا لا يتجزأ من الصناعة التحويلية، ويركز على الطاقة المتجددة (الطاقة الشمسية والهيدروجين الأخضر).
ما هي مدة التدريب وأين يتم؟
يستمر التدريب لمدة 5 أشهر في الجامعة الألمانية للتكنولوجيا في عمان (GuTech) في مجال الطاقة المتجددة، يتبعها شهر واحد من التدريب أثناء العمل في كابلات عمان.
من يمكنه التقديم لبرنامج SHE STEMS 4.0؟
المواطنات العمانيات فقط، تتراوح أعمارهن بين 24 و 30 عامًا، باحثات عن عمل مسجلات لدى وزارة العمل، لم يسبق لهن التدريب على نفقة الحكومة، وحاصلات على درجة البكالوريوس في الهندسة.
ما هي المستندات المطلوبة للتقديم؟
المستندات المطلوبة هي سيرة ذاتية محدثة (CV)، شهادة البكالوريوس، البطاقة الشخصية العمانية، وبطاقة تسجيل وزارة العمل. جميعها إلزامية.
العمل في مسقط
تُعد مسقط، عاصمة سلطنة عُمان، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يوفر بيئة عمل فريدة وجذابة. تتميز المدينة بسوق عمل متنوع، حيث تبرز قطاعات النفط والغاز، السياحة والضيافة، الخدمات اللوجستية، والإنشاءات كأبرز الصناعات التي تستقطب المواهب. تعكس ثقافة العمل في مسقط مزيجًا من التقاليد العُمانية الأصيلة والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترام المتبادل، التعاون، والالتزام بالجودة. يجد الوافدون والمواطنون على حد سواء فرصًا للنمو المهني في بيئة تتسم بالاستقرار والتطور. كما توفر المدينة جودة حياة عالية، مع سهولة التنقل ووجود بنية تحتية متطورة. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.