مشرف مستودع المواد الخام

الوصف

ملخص الدور نبحث عن مشرف مستودع للمواد الخام لتخطيط وتنظيم والإشراف على عمليات مستودع المواد الخام، مما يضمن كفاءة وسلامة العمليات بما يتماشى مع متطلبات الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ) وأهداف الخدمة. سيكون هذا المنصب في مسقط، عمان، وسيقدم تقاريره إلى مدير المستودعات واللوجستيات. المسؤوليات: - امتلاك عمليات مستودع المواد الخام الشاملة، بما في ذلك الاستلام، والتحقق من شهادة التحليل (COA)، والتخزين الآمن، وعد المخزون، وتوريد المواد في الوقت المناسب للإنتاج، مع ضمان الامتثال لمبدأ "أولاً ينتهي أولاً يخرج" (FEFO) وسلامة المواد عبر جميع عمليات التخزين والإرجاع. - ضمان توافق المخزون المادي والنظامي والمساءلة الكاملة عن دقة البيانات وسلامة المخزون، من خلال إدخالات IFS دقيقة وفي الوقت المناسب، وضوابط ذات صلة بتخطيط موارد المواد (MRP)، ودقة صارمة لوحدة القياس (UOM). - قيادة دقة المخزون والتحكم في المواد السائبة/الخزانات، بما في ذلك العد الدوري، وتسوية الخزانات، والتحقيق في الفروقات، وتسجيل التخلص، وضوابط النظافة، ومنع التلوث أو سوء تصنيف المخزون. - تخطيط وتنسيق والتحكم في تدفقات المواد الواردة والصادرة، والعمل عن كثب مع التخطيط والمشتريات والجودة والنقل لتقليل إعادة الانتقاء، والحاويات المفتوحة، والتأخير، والمناولة غير الضرورية. - قيادة والإشراف على وتطوير موظفي المستودعات، وضمان التنفيذ الآمن والفعال للمهام، وبناء القدرات من خلال التدريب والتوجيه أثناء العمل، واستعداد الفريق للتغييرات التشغيلية والنظامية. - ضمان الامتثال الكامل لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ) ودفع التحسين المستمر، من خلال تعزيز ثقافة سلامة قوية، وتشجيع الإبلاغ عن الحوادث الوشيكة، وقيادة حل المشكلات بطريقة A3، وسد الفجوات في العمليات، ودعم تحسين التخطيط وبيئة العمل من خلال التعاون متعدد الوظائف. ما نبحث عنه وما نقدمه ما نبحث عنه: - درجة البكالوريوس في اللوجستيات أو سلسلة التوريد أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن سنتين في عمليات المستودعات أو اللوجستيات، ويفضل أن تكون في بيئة تصنيع أو صناعية، مع خبرة إشرافية. - خبرة عملية في مناولة المواد الخام والتعبئة، ومراقبة المخزون (FEFO، العد الدوري)، واستخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) لتسجيل المخزون وإعداد التقارير. - فهم جيد لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ)، بما في ذلك العمل مع شهادات التحليل (COA) وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs). - القدرة على التواصل بفعالية باللغتين الإنجليزية والعربية. - هذا المنصب مفتوح للمواطنين العمانيين تماشياً مع متطلبات التعمين. الكفاءات التي نبحث عنها: - يزود الفريق بإحساس واضح بالاتجاه، ويلهم وينسق الآخرين ويبقيهم مركزين على الأهداف. - يستخدم نهجاً منهجياً ومنظماً؛ يخطط مسبقاً، ويحدد أولويات واضحة، ويخصص الموارد بفعالية. - يلتزم بقواعد وإجراءات الشركة؛ ينفذ الخطط بالتزام وتصميم؛ يحقق نتائج عالية الجودة. - يفهم ويحلل القضايا والمشكلات المعقدة بسرعة؛ يتوصل إلى أحكام سليمة وعقلانية. - يظهر معرفة وخبرة متخصصة في مجاله؛ يشارك في التطوير المهني المستمر. ما نقدمه: - تعويضات ومزايا تنافسية. - فرص تعلم مستمرة وأنشطة تدريب من خلال التدريب أثناء العمل وأكاديمية جوتن للتعلم الداخلية. - فرص تطوير وظيفي عبر تخصصات ومناطق جغرافية متعددة. - قادة يركزون على إشراك وتمكين فريقهم، وهو ما يثبت من خلال درجات عالية باستمرار في ملاحظات الموظفين. - ثقافة شركة داعمة وشاملة حيث يمكنك أن تكون على طبيعتك. - التركيز على الاستمتاع معاً من خلال بناء الفريق والأنشطة الاجتماعية. معلومات الوظيفة الشركة: جوتن للدهانات ش.م.م. نوع العقد: عادي نوع الدوام: دوام كامل تاريخ الإغلاق (يوم.شهر.سنة): 20.06.2026 من نحن بدأت قصة جوتن في منطقة الشرق الأوسط والهند وأفريقيا (MEIA) في عام 1962، ونمت لتشمل 18 كياناً قانونياً ملتزماً بتحقيق النجاح والنمو لمجموعة جوتن. على مدار تاريخنا، ركزنا على تزويد موظفينا بعمل هادف ومليء بالتحديات، ومكافأتهم من خلال التعلم والتطوير المستمر، مدعومين بقيمنا المتمثلة في الولاء والرعاية والاحترام والجرأة. تعد جوتن للدهانات ش.م.م.، التي تأسست عام 1985، أحد الأسواق الرئيسية في منطقة الشرق الأوسط والهند وأفريقيا. مع منشأة إنتاج ومستودعين في مسقط وصلالة، وأكثر من 180 موظفاً، نهدف إلى تعزيز مكانة جوتن في عمان من خلال خطط نمو طموحة في السوق تركز على الابتكار والكفاءة والربحية. قم بزيارة صفحة الوظائف لدينا لمعرفة المزيد عن الحياة في جوتن. ترحب ثقافة شركة جوتن بالاختلافات في الناس وتقدرها. يمثل موظفونا الذين يزيد عددهم عن 10,200 موظف في جميع القارات 90 جنسية، وأربعة أجيال، وتنوعاً في المهن والجنس والقدرات والأعراق والمعتقدات والثقافات وما إلى ذلك. نحن ملتزمون بتمثيل المجتمعات التي نعمل فيها، وتعزيز المساواة والإنصاف وعدم التسامح مطلقاً مع التمييز. إذا كنت تتقدم لوظيفة وتتطلب أي دعم إضافي في عملية المقابلة، فيرجى إخبارنا كيف يمكننا تلبية ذلك. إذا كنت تعتقد أن هذا الدور هو ما يمكنك القيام به بعد ذلك، فتقدم الآن! جوتن هي واحدة من الشركات الرائدة عالمياً في تصنيع الدهانات الزخرفية والدهانات البحرية والوقائية ومساحيق الطلاء. تضم المجموعة 68 شركة و 40 منشأة إنتاج عالمياً، وأكثر من 10,933 موظفاً. تتوفر منتجات جوتن في أكثر من 100 دولة من خلال الشركات التابعة لها، والمشاريع المشتركة، والمكاتب الفرعية، والتجار والموزعين. بلغت مبيعات مجموعة جوتن في عام 2025 34.3 مليار كرونة نرويجية. يتم تنظيم مجموعة جوتن في أربعة قطاعات وخمس مناطق جغرافية، ويقع مكتبها الرئيسي في ساندفيورد، النرويج. اكتشف كيف تبدو الحياة في جوتن. قابل بعض زملائك واحصل على شعور بثقافة الشركة. تؤمن جوتن بأن الدهانات والطلاءات تلعب دوراً رئيسياً في مستقبل مستدام. نسعى جاهدين للتصرف بمسؤولية في كل ما نقوم به، وحماية الممتلكات بأقل تأثير بيئي. نتحمل المسؤولية تجاه موظفينا والمجتمعات التي نعمل فيها. من خلال ثقافة شركة قوية وقيم سليمة، نخلق بيئة عمل آمنة ومتنوعة وشاملة حيث يمكن للناس أن ينموا. بالإضافة إلى ذلك، تسعى جوتن جاهدة لإحداث تأثير إيجابي من خلال المبادرات المجتمعية والتعاون.

ما ستقوم به

• • - الإشراف على عمليات مستودع المواد الخام الشاملة، بما في ذلك الاستلام والتخزين والتوريد في الوقت المناسب للإنتاج مع ضمان الامتثال لمبدأ FEFO. قيادة وتطوير موظفي المستودعات مع الحفاظ على معايير HSEQ الصارمة ودقة بيانات المخزون داخل نظام ERP.

المتطلبات

يتطلب درجة البكالوريوس في اللوجستيات أو سلسلة التوريد أو مجال ذي صلة مع خبرة لا تقل عن سنتين في عمليات المستودعات، ويفضل أن تكون في التصنيع. يجب أن يكون مواطناً عمانياً يجيد اللغتين الإنجليزية والعربية ولديه خبرة في استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) لإعداد تقارير المخزون.

المزايا

• • - تعويضات تنافسية
• • - فرص تعلم مستمرة
• • - تدريب أثناء العمل
• • - أكاديمية جوتن
• • - فرص تطوير وظيفي
• • - ثقافة شركة شاملة
• • - بناء الفرق
• • - أنشطة اجتماعية

التعليم المطلوب

• - درجة البكالوريوس

الأسئلة الشائعة