وظائف بلس — زميل - باحث مبتدئ (JRFP)
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
زميل - باحث مبتدئ (JRFP)
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
(JRFP)Fellow- Junior Researcher(Code: G59EU-3768) European Institute of Policy Research and Human Rights AISBL
الوصف
الفرصة: متدرب في أبحاث السياسات المنظمة: المعهد الأوروبي لبحوث السياسات وحقوق الإنسان AISBL الموقع: عن بعد المدة: 8 أسابيع عن الفرصة المعهد الأوروبي لبحوث السياسات وحقوق الإنسان هو مؤسسة مرموقة تقدم برامج متقدمة عبر الإنترنت تهدف إلى رعاية قادة المستقبل في أبحاث السياسات وحقوق الإنسان والتخصصات المتحالفة. إحدى مهامنا هي تقديم برامج تعزيز المهارات للمرشحين في جميع أنحاء العالم، وتمكينهم بالمعرفة والكفاءات اللازمة لتشكيل السياسات العامة ودفع التغيير الهادف داخل مجتمعاتهم. يدعو المعهد الأوروبي لبحوث السياسات وحقوق الإنسان AISBL لتقديم طلبات لمتدرب في أبحاث السياسات عن بعد. تم تصميم هذا البرنامج للطلاب والخريجين والباحثين في بداية حياتهم المهنية والمهنيين المهتمين بأبحاث السياسات وحقوق الإنسان والحوكمة والعلاقات الدولية والعلوم السياسية والقانون والسياسات العامة والمجالات ذات الصلة. سيعمل المرشحون المختارون تحت إشراف وتوجيه منظمين لتطوير مهارات البحث والكتابة التحليلية وصياغة السياسات، والتي تتضمن مراجعة الأدبيات وتحليل السياسات وإعداد الملاحظات البحثية وصياغة ورقة بحثية أو موجز سياسات أو تقرير تحليلي تحت الإشراف. يتكون البرنامج من مرحلتين: - الأسابيع 1-4: تدريب على منهجية البحث - يشارك المشاركون في تعلم منظم في منهجية البحث، ومراجعة الأدبيات، والكتابة الأكاديمية والسياسية، وممارسات الاستشهاد، وأخلاقيات البحث، ومهارات البحث ذات الصلة. - الأسابيع 5-8: بحث وكتابة تحت الإشراف - يطبق المشاركون المنهجية التي تعلموها خلال المرحلة الأولى على موضوع بحثي معتمد ويعدون ورقة بحثية أو موجز سياسات أو تقرير تحليلي تحت إشراف وتوجيه منظمين. لا يشترط وجود خبرة سابقة في النشر البحثي. المسؤوليات الرئيسية - أنشطة التدريب والبحث يتوقع من المرشحين المختارين ما يلي: سيقوم المشاركون المختارون بما يلي: - إجراء مراجعة للأدبيات حول سياسة معتمدة أو قانون أو حقوق إنسان أو حوكمة أو علاقات دولية أو موضوع ذي صلة. - تطوير ملخصات بحثية وملاحظات قضايا وموجزات تحليلية. - المشاركة في جلسات التوجيه والإشراف على البحث عبر الإنترنت، حيثما ينطبق ذلك. - تطبيق منهجية البحث ومعايير الاستشهاد المناسبة. - إعداد ورقة بحثية أو موجز سياسات أو تقرير تحليلي تحت الإشراف. - مراجعة العمل البحثي بناءً على الملاحظات الأكاديمية والإشرافية. - اتباع متطلبات البحث الأخلاقي والأصالة والاستشهاد والنزاهة الأكاديمية. - إكمال مراحل البحث المتفق عليها خلال فترة البرنامج التي تبلغ ثمانية أسابيع. معايير الأهلية قد يشمل المتقدمون: - طلاب البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه. - الخريجون الجدد من الجامعات المعترف بها. - المهنيون في بداية حياتهم المهنية الذين لديهم اهتمام بالبحث وتحليل السياسات. - المرشحون من مجالات القانون أو حقوق الإنسان أو العلاقات الدولية أو العلوم السياسية أو السياسات العامة أو الحوكمة أو العلوم الاجتماعية أو الإدارة أو الأعمال أو الاقتصاد أو التعليم أو الدراسات البيئية أو الطب أو الهندسة أو التخصصات ذات الصلة. يجب أن يكون لدى المتقدمين: - إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً. - اهتمام بأبحاث السياسات أو حقوق الإنسان أو الحوكمة أو القانون أو المجالات ذات الصلة. - القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد. - القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية. - الرغبة في اتباع منهجية البحث وملاحظات المشرف. الخبرة السابقة في النشر البحثي ليست إلزامية، وسيخضع المرشحون المختارون لبرنامج تعليمي/تدريبي منهجي لمدة أربعة أسابيع، يليه مرحلة كتابة بحثية لمدة أربعة أسابيع. كيفية التقديم - تُدعى الطلبات فقط من المرشحين الذين لديهم اهتمام حقيقي بالتطوير المهني وتعزيز المهارات. يرجى ملاحظة أن هذا البرنامج غير مدفوع الأجر وممول ذاتيًا (تطبق رسوم البرنامج لتغطية التدريب المنهجي المنظم، وتوجيه البحث، والإشراف، وأنشطة البرنامج ذات الصلة). لن يتم تقديم أي راتب أو مكافأة أو أجر خلال البرنامج أو عند الانتهاء منه. سيتم الاتصال بالمرشحين الذين تم اختيارهم فقط وتزويدهم بمزيد من المعلومات بخصوص هيكل البرنامج/الرسوم، وشكل التدريب، والجدول الزمني، وعملية الإشراف، والتوقعات، والتفاصيل الأخرى ذات الصلة. يُطلب من المتقدمين تقديم طلب واحد فقط. قد يؤدي تقديم طلبات متعددة من قبل نفس المرشح إلى إلغاء جميع الطلبات المقدمة من قبل هذا المتقدم.
ما ستقوم به
- • سيقوم المرشحون المختارون بإجراء مراجعات للأدبيات وتطوير أوراق بحثية تحليلية أو موجزات سياسات تحت إشراف منظم. يتوقع منهم تطبيق منهجيات بحث صارمة والالتزام بمعايير النزاهة الأكاديمية طوال فترة البرنامج التي تبلغ ثمانية أسابيع.
المتطلبات
يجب أن يكون المتقدمون طلابًا أو خريجين جددًا أو مهنيين في بداية حياتهم المهنية ولديهم اهتمام قوي بأبحاث السياسات أو القانون أو العلوم الاجتماعية. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية كتابةً والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد.
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة اهتمامك الحقيقي بأبحاث السياسات وحقوق الإنسان وكيف يتوافق ذلك مع مهمة المعهد الأوروبي لبحوث السياسات وحقوق الإنسان AISBL.
سلط الضوء على قدرتك على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد وقدرتك على الالتزام بالمواعيد النهائية، حيث أن هذه المهارات ضرورية لهذا الدور.
كن مستعدًا لمناقشة فهمك لمنهجيات البحث وأخلاقيات البحث، حتى لو لم تكن لديك خبرة سابقة في النشر، حيث أن البرنامج يتضمن تدريبًا مكثفًا في هذا المجال.
أظهر التزامك بالتطوير المهني وتعزيز المهارات، مع الأخذ في الاعتبار أن هذا برنامج ممول ذاتيًا يركز على التعلم.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
باحث سياسات
زميل - باحث مبتدئ (JRFP)
محلل سياسات
مستشار حقوق الإنسان
الأسئلة الشائعة
ما هي مدة برنامج الزمالة هذا؟
مدة البرنامج 8 أسابيع، مقسمة إلى أربعة أسابيع من التدريب على منهجية البحث وأربعة أسابيع من البحث والكتابة تحت الإشراف.
هل هذا المنصب مدفوع الأجر؟
لا، هذا المنصب غير مدفوع الأجر وممول ذاتيًا. تطبق رسوم برنامج لتغطية التدريب والإشراف وأنشطة البرنامج ذات الصلة. لن يتم تقديم أي راتب أو مكافأة أو أجر.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا البرنامج؟
البرنامج مفتوح لطلاب البكالوريوس والماجستير والدكتوراه، والخريجين الجدد، والمهنيين في بداية حياتهم المهنية الذين لديهم اهتمام بالبحث وتحليل السياسات. يجب أن يكون لدى المتقدمين إجادة جيدة للغة الإنجليزية كتابةً والقدرة على العمل بشكل مستقل عن بعد.
هل الخبرة السابقة في النشر البحثي ضرورية؟
لا، الخبرة السابقة في النشر البحثي ليست مطلوبة لهذا البرنامج.
أين يقع هذا المنصب؟
هذا المنصب عن بعد، مما يسمح للمشاركين بالعمل من أي مكان.
العمل في مسقط
تُعد مسقط، عاصمة سلطنة عُمان، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يوفر بيئة عمل فريدة وجذابة. تتميز المدينة بسوق عمل متنوع، حيث تبرز قطاعات النفط والغاز، السياحة والضيافة، الخدمات اللوجستية، والإنشاءات كأبرز الصناعات التي تستقطب المواهب. تعكس ثقافة العمل في مسقط مزيجًا من التقاليد العُمانية الأصيلة والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترام المتبادل، التعاون، والالتزام بالجودة. يجد الوافدون والمواطنون على حد سواء فرصًا للنمو المهني في بيئة تتسم بالاستقرار والتطور. كما توفر المدينة جودة حياة عالية، مع سهولة التنقل ووجود بنية تحتية متطورة. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.