وظائف بلس — تنفيذي موارد بشرية
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
تنفيذي موارد بشرية
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
HR Executive IFFCOTECH Limited FZC
مقارنة الرواتب
1k – 2k ريال عمانيثقة متوسطة · 1,000 ريال عماني/شهرياً – 2,000 ريال عماني/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
ملخص الوظيفة لإدارة العمليات اليومية لمكتب الموارد البشرية بما في ذلك إدارة سياسات وإجراءات وبرامج الموارد البشرية، والاضطلاع بالمسؤوليات في تطوير الأقسام، وأنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS)، وعلاقات الموظفين، والتدريب والتطوير، والمزايا، والتعويضات، والتطوير التنظيمي، ومجموعة كاملة من التوظيف. الأدوار والمسؤوليات - فهم رؤية وقيم IFFCO وتطبيقها. - عمليات الموارد البشرية - العمليات اليومية الأساسية لتلبية احتياجات موظفينا. - إدارة الأداء - قيادة دورة إدارة الأداء للوحدة بالتعاون مع جميع مديري الخطوط لـ ERCO. - التوظيف - تسهيل خطة التوظيف والتوظيف لـ ERCO. - مشاركة الموظفين - تخطيط وتنفيذ أنشطة مشاركة الموظفين الفعالة من حيث التكلفة لـ ERCO. - التوجيه والتهيئة - خطة توجيه لجميع المنضمين الجدد، وتقديم الدعم في تهيئة الموظفين الجدد. - أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) - الاحتفاظ بسجلات دقيقة وفي الوقت المناسب للموظفين، مثل الحضور وسجلات الإجازات والعمل الإضافي. - سياسات وإجراءات الموارد البشرية - الإبلاغ عن التجاوزات في ممارسات الموارد البشرية، وتناقضات الموظفين، والسلف النقدية، ومخالفة سياسة الشركة إلى إدارة الموارد البشرية بالشركة. توضيح السياسات للموظفين. - المزايا والإدارة - إدارة الرواتب ونظام معلومات الإدارة الخاص بها. - التعامل مع الشكاوى - حل جميع النزاعات بين الموظفين/الأقسام. - تخطيط القوى العاملة - تخطيط القوى العاملة كل عام للوحدات بالتعاون مع جميع مديري الخطوط. مؤشرات الأداء الرئيسية • تباين الميزانية • توفير التكاليف • رضا الموظفين • نظافة المخيم متطلبات الخبرة العملية 5+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في صناعة السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG) المؤهلات ماجستير في إدارة الأعمال في الموارد البشرية من جامعة مرموقة أو أي درجة معادلة الكفاءات فطنة الأعمال استقطاب المواهب إدارة التعاقب والإطار الوظيفي إدارة الأداء الامتثال التنظيمي التواصل بفعالية إدارة الذات والفريق التخطيط واتخاذ القرار التركيز على العملاء الملكية والتوجه نحو النتائج
ما ستقوم به
- • - يدير تنفيذي الموارد البشرية العمليات اليومية للموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين. كما أنه مسؤول عن الاحتفاظ بسجلات نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) وإدارة الرواتب وضمان الامتثال لسياسات الشركة.
المتطلبات
يجب أن يمتلك المرشحون خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال صناعة السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG). مطلوب درجة ماجستير في إدارة الأعمال في الموارد البشرية أو درجة معادلة من جامعة مرموقة.
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعرض رؤية وقيم IFFCO وكيف يمكنك المساهمة فيها كجزء من فريق الموارد البشرية.
كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في إدارة الأداء، واكتساب المواهب، وعلاقات الموظفين، وكيف تعاملت مع التحديات في هذه المجالات.
سلط الضوء على معرفتك بأنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) وقدرتك على إدارة سجلات الموظفين بدقة.
أظهر فهمك لصناعة السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG) وكيف يمكن أن تؤثر ديناميكياتها على وظيفة الموارد البشرية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير موارد بشرية
تنفيذي موارد بشرية
أخصائي أول موارد بشرية
مدير توظيف
الأسئلة الشائعة
ما هي المسؤوليات الرئيسية لتنفيذي الموارد البشرية في IFFCOTECH Limited FZC؟
يتولى تنفيذي الموارد البشرية إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين، وصيانة سجلات نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS)، وإدارة الرواتب، وضمان الامتثال لسياسات الشركة.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور ماجستير في إدارة الأعمال في الموارد البشرية من جامعة مرموقة أو أي درجة معادلة.
ما هي الخبرة العملية المطلوبة؟
مطلوب 5 سنوات أو أكثر من الخبرة ذات الصلة في صناعة السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG).
العمل في مسقط
تُعد مسقط، عاصمة سلطنة عُمان، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يوفر بيئة عمل فريدة وجذابة. تتميز المدينة بسوق عمل متنوع، حيث تبرز قطاعات النفط والغاز، السياحة والضيافة، الخدمات اللوجستية، والإنشاءات كأبرز الصناعات التي تستقطب المواهب. تعكس ثقافة العمل في مسقط مزيجًا من التقاليد العُمانية الأصيلة والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترام المتبادل، التعاون، والالتزام بالجودة. يجد الوافدون والمواطنون على حد سواء فرصًا للنمو المهني في بيئة تتسم بالاستقرار والتطور. كما توفر المدينة جودة حياة عالية، مع سهولة التنقل ووجود بنية تحتية متطورة. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.