مهندس تصميم

الوصف

الغرض: كجزء من الفريق الفني، مسؤول عن ضمان تصميمات الكابلات الأكثر تنافسية وملاءمة لكل موقف، مع الأخذ في الاعتبار احتياجات وقدرات OCI، واحتياجات العملاء. ملخص الدور الوظيفي: تصميم الكابلات وفقًا للمعايير المقدمة من قبل المعايير المعمول بها والعملاء و OCI. لدعم الأهداف الاستراتيجية لـ OCI والمناقصات، وتقديم دعم العملاء ودعم الإنتاج. المخرجات الرئيسية - إلى ومن خلال رئيس القسم: قبل الطلب التعاون مع فريق التسويق في الاستجابة في الوقت المناسب لاستفسارات العملاء عن الكابلات. فهم المتطلبات الفنية للعميل من حيث الكابل وتصميم الكابل حسب المتطلبات. تحليل احتياجات العملاء لفهم المتطلبات وفقًا للجدوى الفنية لـ OCI وتقديم ملاحظات إلى فريق التسويق وفقًا لذلك. تحديد جميع الجوانب التي تتطلب توضيحًا والمشاركة في الاتصالات والاجتماعات الفنية مع العملاء لضمان تلبية احتياجات العملاء. إعداد مواصفات المواد الخام عند الحاجة. ستكون مسؤولاً عن تقديم أوراق البيانات الفنية كلما طلب العملاء ذلك. إعداد وتحميل أوراق التصميم / قوائم المواد (BOMs) للمواد الخام المطلوبة لإنتاج الكابلات في نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) لاستخدام فرق المالية والتسويق. التنسيق مع قسم البحث والتطوير لجميع عمليات التطوير، ومع قسم مراقبة الجودة للاختبارات الإضافية التي قد تكون مطلوبة. ضمان توزيع الأنشطة اليومية على أعضاء الفريق. تقييم المخاطر وتخفيفها. حسابات التصميم – CYMCAP، تحديد حجم الكابلات، سعة التيار، تصنيف الدائرة القصيرة، إلخ. بعد الطلب إجراء مراجعة العقد بعد تأكيد الطلب لتوضيح وإنهاء أي غموض في أوامر الشراء من خلال قسم التسويق. إعداد عائلة CA، ورموز الأصناف، ومواصفات تصنيع الكابلات (CMS) وفقًا لأمر الشراء ونقل المعلومات إلى فريق الإنتاج للإنتاج النهائي. توليد المعلومات اللازمة لنظام MES عند الحاجة. ستكون مسؤولاً عن مراجعة مواصفات تصنيع الكابلات (CMSs) التي أعدها مهندسو التصميم قبل إرسالها إلى الإنتاج. إعداد التصميمات بتنسيق مناسب لتشغيل نظام MES. العمل مع فريق تطوير المنتجات الجديدة، وفرق المواد والمختبرات، وفريق العمليات والمشتريات. تولي القيادة في أنشطة CSI و DTC والاستدامة. حل محل المديرين عند الحاجة. المؤهلات: درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة الكهربائية. المهارات/المعرفة: يجب أن يكون لديه معرفة ببرامج MS Office و AutoCAD و SolidWorks و CYMCAP. يجب أن يكون لديه معرفة بالحسابات الوهمية وحسابات قائمة المواد (Bill of Material) لكابلات الجهد المنخفض والمتوسط والأجهزة. يجب أن يكون لديه فهم لتصنيع وتصميم الكابلات المختلفة مثل كابلات الجهد المنخفض والمتوسط والأجهزة وفقًا لمعايير IEC و BS و HD و AUS/NZ. الاهتمام بالتفاصيل والمهارات التحليلية. مهارات اتصال قوية ومهارات تعاون في بيئة دولية. القدرة على العمل بشكل مستقل والأداء الجيد تحت الضغط. اتخاذ القرار والعمل الجماعي. الخبرة: درجة البكالوريوس: 3+ سنوات من الخبرة كمهندس تصميم كابلات طاقة. الدبلوم: 5+ سنوات من الخبرة كمهندس تصميم كابلات طاقة. فهم الأعمال: معرفة ببرامج تقدير التكاليف. معرفة ببرامج تصميم الكابلات. معرفة بالكابلات المستخدمة في قطاعات النفط والغاز، وشبكات الطاقة، والطاقة المتجددة. دراسة وتحليل اتجاهات سوق الكابلات. Prysmian، كصاحب عمل يوفر فرصًا متساوية، تهدف إلى جذب وتوظيف الأفراد ذوي الخلفيات والمهارات والقدرات المتنوعة. نحن نؤمن بشدة بأن التنوع يجلب قيمة كبيرة على جميع مستويات المنظمة، مما يزيد من إمكانية اغتنام فرص السوق وتحقيق أقصى قيمة لعملائنا وأصحاب المصلحة. مع التنوع والمساواة والشمول (DE&I) كجزء من طموحنا الاجتماعي لعام 2030 وركيزة استراتيجية لثقافة شركتنا، تلتزم Prysmian بتطوير منظمة تعطي الأولوية للمواهب، حيث يشعر الناس بالاحترام والشمول والحرية في التعبير عن إمكاناتهم بالكامل كما هم. جميع المديرين وموظفي الموارد البشرية في Prysmian مسؤولون عن ضمان احترام سياسات التنوع والمساواة والشمول أثناء عملية التوظيف، وكذلك التعرف على التحيزات اللاواعية وتخفيفها التي يجب ألا تؤثر على عمليات الاختيار لدينا. سيتم النظر في جميع الأشخاص للتوظيف بغض النظر عن عرقهم أو أصلهم العرقي أو دينهم أو جنسيتهم أو أصلهم أو وضعهم كمواطنين أو وضعهم الاجتماعي والاقتصادي أو عمرهم أو جنسهم أو هويتهم الجنسية أو تعبيرهم الجنسي أو توجههم الجنسي أو حالتهم الزوجية أو إعاقتهم أو خدمتهم العسكرية أو وضعهم كمحاربين قدامى أو حملهم أو إجازة الأبوة أو الظروف الطبية أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية المعمول بها. ستسعى Prysmian جاهدة لتوفير تسهيلات معقولة لأي حالة جسدية أو عصبية أو إعاقة معلنة لمقدم طلب مؤهل ما لم يفرض هذا التسهيل عبئًا لا مبرر له على تشغيل أعمالنا. قم بزيارة صفحة التنوع والمساواة والشمول لدينا لمعرفة المزيد عن التزامات Prysmian. سيتم التعامل مع بيانات طلبك وفقًا لسياسة حماية البيانات لدينا. إذا كنت تعتقد أنك بحاجة إلى مساعدة لإكمال هذا النموذج أو للمشاركة في مقابلة، فيرجى إخبارنا. Prysmian هي مزود عالمي لحلول الكابلات يقود تحول الطاقة والتحول الرقمي. من خلال الاستفادة من بصمتها الجغرافية الواسعة ومجموعة منتجاتها الشاملة، وسجلها الحافل بالقيادة التكنولوجية والابتكار، وقاعدة عملاء قوية، فإن الشركة في وضع جيد للاستفادة من مواقعها الرائدة والفوز في الأسواق الجديدة والمتنامية. تتوافق استراتيجية عمل Prysmian تمامًا مع محركات السوق الرئيسية من خلال تطوير حلول كابلات مرنة وعالية الأداء ومستدامة ومبتكرة في قطاعات النقل وشبكات الطاقة والكهربة والحلول الرقمية. Prysmian هي شركة عامة مدرجة في البورصة الإيطالية، ولديها ما يقرب من 150 عامًا من الخبرة، وحوالي 30,000 موظف، و 108 مصانع و 26 مركزًا للبحث والتطوير في أكثر من 50 دولة، ومبيعات تزيد عن 15 مليار يورو في عام 2023.

ما ستقوم به

• • مسؤول عن تصميم الكابلات التنافسية والمناسبة بناءً على احتياجات العملاء والمعايير الفنية. يشمل ذلك إعداد مواصفات المواد الخام، وقوائم المواد (BOMs)، والتنسيق مع فرق البحث والتطوير والإنتاج لضمان الجدوى الفنية.

المتطلبات

يتطلب درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة الكهربائية مع 3 إلى 5 سنوات خبرة في تصميم كابلات الطاقة. إتقان برامج AutoCAD و SolidWorks و CYMCAP، بالإضافة إلى معرفة معايير الكابلات الدولية، أمر ضروري.

الأسئلة الشائعة