Hopper
قائد حسابات - الشرق الأوسط - خدمات التكنولوجيا المالية المساعدة (عن بعد 100% - عمان)
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Account Lead - Middle East - Fintech Ancillaries (100% Remote - Oman)
مقارنة الرواتب
OMR 2.5k – OMR 4.5kثقة متوسطة · OMR 2,500/شهرياً – OMR 4,500/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
عن الوظيفة بصفتك قائد حسابات ضمن فريق التكنولوجيا المالية في HTS، ستكون مسؤولاً عن قيادة نجاح حلولنا المالية التقنية مع شركاء شركات الطيران. ستعمل عن كثب مع شركات الطيران لإطلاق منتجات جديدة، وتحسين وتنمية الحلول الحالية، وتطوير فرص جديدة تدفع نمو الأعمال وتعزز تجربة المسافر. ستكون في نقطة التقاء الاستراتيجية وتطوير المنتجات وإدارة الشراكات، حيث ستعمل مباشرة مع أصحاب المصلحة في شركات الطيران لضمان توافق منتجاتنا المالية التقنية مع أهداف أعمالهم ومقاييس النجاح. يتطلب هذا الدور مزيجًا من المهارات الشخصية القوية والإبداع والقدرة التحليلية للتنقل في الأنظمة البيئية المعقدة لشركات الطيران وتقديم نتائج مؤثرة. كيف سيبدو يومك: - بناء وإدارة الشراكات الاستراتيجية: تنمية وإدارة العلاقات مع شركاء شركات الطيران لفهم احتياجاتهم وتحدياتهم وفرصهم في مجال التكنولوجيا المالية. - تطوير المنتجات: قيادة تطوير وإطلاق منتجات مالية تقنية جديدة لشركات الطيران. يتضمن ذلك قيادة رؤية المنتج، والتعاون مع الفرق الداخلية، وضمان التوافق مع أهداف شركاء شركات الطيران ومقاييس النجاح. - تحسين الحلول الحالية: العمل مع شركات الطيران لتحسين وتنمية المنتجات المالية التقنية الحالية، وضمان تلبية احتياجات العمل المتطورة وتعظيم فرص الإيرادات الإضافية. - تنفيذ المنتجات: قيادة عمليات تنفيذ المنتجات وتسليمها للحسابات المتنوعة، بما في ذلك إدارة المشاريع وأصحاب المصلحة، والحفاظ على الوثائق، وتنفيذ اختبار قبول المستخدم وتصنيف المشكلات. - رؤى تعتمد على البيانات: الاستفادة من الأدوات التحليلية والبيانات لمراقبة أداء المنتج، وتقييم ملاحظات العملاء، واتخاذ قرارات مدعومة بالبيانات لتحسين عروض المنتجات. - التعاون متعدد الوظائف: العمل عن كثب مع الفرق الداخلية (الهندسة والتصميم والتسويق ونجاح العملاء) لتقديم تجارب منتجات سلسة. - ذكاء السوق: البقاء على اطلاع دائم بالاتجاهات في صناعات التكنولوجيا المالية والسفر لتوقع تحولات السوق وتحديد فرص جديدة للابتكار. المرشح المثالي لديه - مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتواصل للتفاعل مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات. شخص يمكنه بناء الثقة مع الشركاء والفرق الداخلية من خلال الوضوح والاتساق والاحترافية. - القدرة على ترميز/نمذجة المنتجات/الميزات أو سير العمل باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي مثل LLM (Claude، Gemini، Chatgpt، إلخ). - قدرة مثبتة على إدارة وتنمية الشراكات الاستراتيجية. - مهارات تحليلية ممتازة مع خبرة في اتخاذ القرارات القائمة على البيانات. - الإبداع والتفكير الاستراتيجي لتحديد فرص جديدة في مجالات التكنولوجيا المالية والسفر. - مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنظيم. - الإلمام بعمليات شركات الطيران وتحدياتها ومصادر إيراداتها، أو الخبرة السابقة في العمل داخل صناعة الطيران يعد ميزة قوية. - متحدث أصلي للغة العربية مع إتقان اللغة الإنجليزية. القدرة على التواصل بفعالية مع الشركاء وأصحاب المصلحة في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا أمر بالغ الأهمية. المزايا والفوائد للعمل معنا: - شركة ناشئة ممولة جيدًا ومثبتة ولديها طموحات كبيرة، وراتب تنافسي ومزايا حزم الأسهم قبل الاكتتاب العام. - بدل سفر Carrot Cash - تصريح Flexdesk All Access Pass وبدل العمل من المنزل - ثقافة ريادية حيث دفع الحدود والمخاطرة هو عمل يومي - تواصل مفتوح مع الإدارة وقيادة الشركة - فرق صغيرة وديناميكية = تأثير هائل 🇴🇲 إفصاح المقاول: عمان 🇴🇲 يتم تقديم هذا المنصب كدور مقاول مستقل ومقره في عمان، لدعم وحدة أعمال Hopper Cloud / HTS (Hopper Technology Solutions). سيتعامل المرشح الناجح مع Hopper كمقدم خدمة مستقل ولن يعتبر موظفًا قانونيًا بموجب قانون العمل العماني (المرسوم السلطاني 53/2023). نظرًا لأن عمان تتطلب من الوافدين الحصول على رعاية تأشيرة محلية (الكفالة)، فإن المقاول مسؤول عن ضمان امتلاكه الحق القانوني في العمل كعامل حر أو من خلال كيانه التجاري الخاص. المقاول مسؤول وحده عن إدارة جميع الالتزامات الضريبية المحلية، والتأمين الاجتماعي، والامتثال لمتطلبات 'التعمين' حيثما ينطبق ذلك. تخضع هذه المشاركة لاتفاقية خدمة تجارية ولا توفر الأهلية للحصول على المزايا التي ترعاها الشركة، أو مكافأة نهاية الخدمة القانونية، أو الإجازة المدفوعة الأجر النموذجية لعقد عمل برعاية قياسية. المزيد عن Hopper في Hopper، مهمتنا هي أن نصبح منصة السفر الرائدة عالميًا - لتشغيل تطبيق Hopper للهاتف المحمول وموقع الويب وأعمالنا B2B، HTS (Hopper Technology Solutions). من خلال الاستفادة من كميات هائلة من البيانات وخوارزميات التعلم الآلي المتقدمة، تجمع Hopper بين عرض وكالة السفر ذات المستوى العالمي ومنتجات التكنولوجيا المالية الخاصة بها لتحقيق الشفافية والمرونة والتوفير للمسافرين عالميًا. لقد قمنا بتطوير العديد من حلول التكنولوجيا المالية الفريدة التي تعالج كل شيء بدءًا من تقلب الأسعار إلى اضطرابات الرحلات - مما يساعد الأشخاص على السفر بشكل أفضل وتوفير المزيد في رحلاتهم. تخدم منصة Hopper مئات الملايين من المسافرين عالميًا وتستمر في الاستحواذ على حصة سوقية في جميع أنحاء العالم. تم تنزيل تطبيق Hopper أكثر من 120 مليون مرة وأصبح شائعًا بشكل كبير بين المسافرين الأصغر سنًا - حيث يمثل جيل Z وجيل الألفية 70% من مستخدميه. بينما يعرفنا الجميع كتطبيق سفر لجيل Z وجيل الألفية، فقد تطورت Hopper لتصبح أكثر من ذلك بكثير. في السنوات الأخيرة، نمت لتصبح مزودًا لخدمات التكنولوجيا المالية للسفر، ومنصة تجارة إلكترونية، ووكالة سفر عالمية تدعم بعض أكبر العلامات التجارية في العالم. من خلال HTS، قسم B2B لدينا، تعمل الشركة على تعزيز قنوات شركائها المباشرة من خلال دمج منتجاتنا المالية التقنية في مواقعهم أو تشغيل بوابات سفر شاملة. اليوم، يشمل شركاؤنا علامات تجارية رائدة في مجال السفر مثل Capital One و Nubank و Air Canada وغيرها الكثير. فيما يلي بعض الإحصائيات التي توضح نمو الشركة الأخير: - يتم بيع مليارات الدولارات من السفر والتكنولوجيا المالية للسفر من خلال قنوات Hopper و HTS كل عام. - تتمتع منتجاتنا المالية التقنية - بما في ذلك إلغاء لأي سبب ومساعدة اضطراب الرحلات - برضا عملاء قوي بشكل استثنائي لأن الشروط واضحة دائمًا، ويتلقى العملاء حلولًا فورية وبدون أسئلة. - ما يقرب من 30% من عملاء تطبيقنا يشترون منتجًا ماليًا تقنيًا واحدًا على الأقل عند إجراء حجز؛ والمستهلكون أكثر عرضة لإعادة الشراء بمقدار 1.6 مرة إذا أضافوا التكنولوجيا المالية إلى حجزهم مقارنةً بحجزهم للسفر فقط. - نظرًا لنجاح منتجاتها المالية التقنية، أطلقت Hopper مبادرة B2B، HTS (Hopper Technology Solutions)، والتي تمثل أكثر من 75% من الأعمال. - من خلال HTS، يمكن لأي مزود سفر (شركات طيران، فنادق، بنوك، وكالات سفر، إلخ) دمج وتوزيع التكنولوجيا المالية أو مخزون السفر الخاص بـ Hopper بسلاسة على قنواتهم المباشرة. كأول شراكة لـ HTS، دخلت الشركة في شراكة مع Capital One لتطوير Capital One Travel، وهي بوابة سفر جديدة مصممة خصيصًا لحاملي البطاقات. يشمل شركاء HTS الآخرون Air Canada و Uber و CommBank و Nubank و Flair Airlines وغيرها الكثير. - تم تسمية Hopper الشركة الأكثر ابتكارًا رقم 1 في السفر من قبل Fast Company. تم تنزيل Hopper أكثر من 120 مليون مرة وتستمر في الحصول على ملايين التثبيتات الجديدة كل شهر. Hopper هي الآن ثالث أكبر وكالة سفر عبر الإنترنت في أمريكا الشمالية و 70% من عملاء تطبيقنا هم من جيل Z والمسافرين من جيل الألفية. - جمعت Hopper أكثر من 750 مليون دولار أمريكي من رأس المال الخاص وهي مدعومة من قبل بعض أكبر المستثمرين والمصارف المؤسسية في العالم. تستعد HTS لمواصلة نموها كمزود رائد للتجارة الإلكترونية للسفر في فئة تسوق عبر الإنترنت تبلغ قيمتها تريليون دولار. سيستمر تطبيق Hopper وموقع الويب أيضًا في أن يكونا مزود السفر المفضل لجيل Z وجيل الألفية. انطلق معنا! #LI-REMOTE
ما ستقوم به
- • سيدير مدير الحسابات الشراكات الاستراتيجية مع شركات الطيران لإطلاق وتحسين منتجات التكنولوجيا المالية التي تدفع نمو الأعمال. سيتعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان توافق المنتج مع أهداف الشركاء والاستفادة من البيانات لتعزيز تجارب المسافرين.
المتطلبات
يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتحليل وإدارة المشاريع مع خبرة في صناعة الطيران أو التكنولوجيا المالية. مطلوب إتقان اللغتين العربية والإنجليزية للتفاعل بفعالية مع أصحاب المصلحة في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
المزايا
- • حزم أسهم ما قبل الاكتتاب العام
- • بدل سفر Carrot Cash
- • تصريح Flexdesk All Access Pass
- • بدل العمل من المنزل
نسبة التوافق 18%
نصائح المقابلة
استعرض فهمك العميق لصناعة التكنولوجيا المالية وعمليات شركات الطيران، مع التركيز على كيفية دمج الحلول المبتكرة لتحقيق الإيرادات.
سلط الضوء على خبرتك في بناء وإدارة الشراكات الاستراتيجية، وقدم أمثلة محددة لكيفية نجاحك في التفاعل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.
استعرض مهاراتك التحليلية وقدرتك على اتخاذ قرارات تعتمد على البيانات، وكيف استخدمت هذه المهارات لتحسين أداء المنتج أو تحقيق أهداف العمل.
أظهر قدرتك على التواصل بفعالية باللغتين العربية والإنجليزية، مع التركيز على كيفية تكييف أسلوبك مع الجماهير المختلفة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير أول للحسابات الاستراتيجية
قائد حسابات - الشرق الأوسط - خدمات التكنولوجيا المالية المساعدة (عن بعد 100% - عمان)
مدير تطوير الأعمال الإقليمي
مدير منتجات التكنولوجيا المالية
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لقائد الحسابات في Hopper؟
بصفتك قائد حسابات ضمن فريق التكنولوجيا المالية في HTS، ستكون مسؤولاً عن قيادة نجاح حلولنا المالية التقنية مع شركاء شركات الطيران. ستعمل عن كثب مع شركات الطيران لإطلاق منتجات جديدة، وتحسين وتنمية الحلول الحالية، وتطوير فرص جديدة تدفع نمو الأعمال وتعزز تجربة المسافر.
ما هي المهارات الأساسية المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب هذا الدور مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتواصل، والقدرة على ترميز/نمذجة المنتجات/الميزات أو سير العمل باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي، وقدرة مثبتة على إدارة وتنمية الشراكات الاستراتيجية، ومهارات تحليلية ممتازة مع خبرة في اتخاذ القرارات القائمة على البيانات، والإبداع والتفكير الاستراتيجي، ومهارات قوية في إدارة المشاريع والتنظيم. الإلمام بعمليات شركات الطيران أو الخبرة السابقة في الصناعة يعد ميزة قوية.
هل يتطلب هذا الدور إتقان لغات معينة؟
نعم، مطلوب أن يكون المرشح متحدثًا أصليًا للغة العربية مع إتقان اللغة الإنجليزية. القدرة على التواصل بفعالية مع الشركاء وأصحاب المصلحة في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا أمر بالغ الأهمية.
ما هي طبيعة التوظيف لهذا المنصب في عمان؟
يتم تقديم هذا المنصب كدور مقاول مستقل ومقره في عمان. سيتعامل المرشح الناجح مع Hopper كمقدم خدمة مستقل ولن يعتبر موظفًا قانونيًا بموجب قانون العمل العماني. المقاول مسؤول عن ضمان امتلاكه الحق القانوني في العمل كعامل حر أو من خلال كيانه التجاري الخاص، وعن إدارة جميع الالتزامات الضريبية المحلية والتأمين الاجتماعي.
العمل في مسقط
تُعد مسقط، عاصمة سلطنة عُمان، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يوفر بيئة عمل فريدة وجذابة. تتميز المدينة بسوق عمل متنوع، حيث تبرز قطاعات النفط والغاز، السياحة والضيافة، الخدمات اللوجستية، والإنشاءات كأبرز الصناعات التي تستقطب المواهب. تعكس ثقافة العمل في مسقط مزيجًا من التقاليد العُمانية الأصيلة والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترام المتبادل، التعاون، والالتزام بالجودة. يجد الوافدون والمواطنون على حد سواء فرصًا للنمو المهني في بيئة تتسم بالاستقرار والتطور. كما توفر المدينة جودة حياة عالية، مع سهولة التنقل ووجود بنية تحتية متطورة. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.