وظائف بلس — أخصائي أول، التميز التشغيلي
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
أو كيو
أخصائي أول، التميز التشغيلي
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
OQ8 - Sr. Specialist, Operational Excellence OQ
مقارنة الرواتب
OMR 2.5k – OMR 4.5kثقة متوسطة · OMR 2,500/شهرياً – OMR 4,500/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
المسمى الوظيفي أخصائي أول، التميز التشغيلي القطاع OQ8 الوظيفة مكتب الرئيس التنفيذي للعمليات القسم التميز التشغيلي الموقع عمان – الدقم التحكم في الميزانية *مبلغ المصروفات التشغيلية و/أو المصروفات الرأسمالية و/أو الإيرادات حسب الاقتضاء* التبعية الإدارية رئيس قسم التميز التشغيلي المرؤوسون المباشرون - الغرض الوظيفي: دعم المبادرات متعددة الوظائف، ومراقبة أداء الأعمال، وتنسيق إجراءات المخاطر والتحسين، والمساهمة في برامج تحول الطاقة والاستدامة، وإعداد تقارير الإدارة التي تدعم اتخاذ القرارات التشغيلية والاستراتيجية. توفير الحلول وضمان تقارير عالية الجودة لأصحاب المصلحة، ويدفع تحسين الأداء المستدام من خلال تحليل سير العمل، والقضاء على الهدر، وتطبيق منهجيات Lean Six Sigma. سيعمل هذا المنصب وفقًا لرسالة ورؤية وقيم واستراتيجيات OQ8، بالإضافة إلى السياسات والمبادئ التوجيهية والمعايير، مدعومًا بمنصة تكنولوجيا المعلومات، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، والمبررات القانونية للحكومة العمانية وغيرها، وأفضل الممارسات الدولية بما يتفق مع الأهداف الوطنية. المسؤوليات الرئيسية: - الانخراط مع فرق التميز التشغيلي في تحقيق التميز التشغيلي الشامل بما يتوافق مع معايير وسياسات ولوائح وأهداف وغايات OQ8. - دعم التقييمات الداخلية للتميز التشغيلي، وكتابة تقارير التقييم، وتطوير خطط العمل والتوصيات والأنشطة ذات الصلة التي تؤدي إلى تحسينات في أداء التميز التشغيلي. - دعم تحليل فجوات التميز التشغيلي بناءً على دورة جودة التخطيط والتنفيذ والتحقق والتعديل (PDCA)، والأنشطة ذات الصلة. - دعم تطوير خطط عمل التميز التشغيلي لسد فجوات التميز التشغيلي ومتابعة تقدم التنفيذ. - المشاركة في تحديد المخاطر التي تعيق النشر الفعال للتميز التشغيلي وفي تطوير تدابير تخفيف المخاطر لتحسين الأداء العام للتميز التشغيلي في القسم والمشاركة في حوارات أداء التميز التشغيلي. - المشاركة في تقييمات الشركات المتكاملة للتميز التشغيلي أو "العناية الواجبة"، وكتابة تقارير التقييم، وتطوير التوصيات وخطط العمل والأنشطة ذات الصلة التي تؤدي إلى تحسينات في أداء التميز التشغيلي. - الانخراط في تحديد المخاطر والتحكم فيها، بالإضافة إلى تطوير التوصيات ومتابعتها حسب الاقتضاء. - المساعدة في إعداد وتقديم عروض أداء التميز التشغيلي للإدارة حسب الاقتضاء، والحفاظ على دليل وإجراءات التميز التشغيلي للقسم، والمعايير، وأفضل الممارسات، وأنشطة تبادل المعرفة بالتميز التشغيلي. - المساعدة في إعداد وتقديم الدورات التدريبية للتميز التشغيلي. - دعم تحسين العمليات (التحسين المستمر) وورش عمل تطوير الاستراتيجية. - خبرة أو تعرض قوي لكفاءة الطاقة، وتقليل الانبعاثات، وتقارير الاستدامة، ومبادرات إزالة الكربون، أو مشاريع تحول الطاقة. التفاعلات الرئيسية داخلي: مكتب الرئيس التنفيذي للعمليات، التميز التشغيلي، تحول الطاقة، الاستدامة وإدارة الأداء ظروف العمل الملحوظة. بيئة مكتبية وعمليات ميدانية. استخدام مكثف إلى حد ما لشاشة الكمبيوتر. سفر متقطع إلى المناطق التشغيلية حيث تعمل الشركة. متطلبات التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة (الصناعية، الكيميائية، الميكانيكية الكهربائية) أو مجال ذي صلة. شهادة الحزام الأسود، مفضلة. متطلبات اللغة معرفة ممتازة باللغة الإنجليزية كتابة وقراءة وتحدثًا (مطلوب) الخلفية والخبرة الكفاءات والمهارات خبرة لا تقل عن 8 سنوات متقدمة في التميز التشغيلي، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر، والتخطيط، والتحسين المستمر، والاستدامة، وتنسيق المشاريع ضمن بيئة صناعية أو متعلقة بالطاقة. دعم عمليات إدارة مخاطر المؤسسة أو العمليات. الحفاظ على سجلات المخاطر وخطط العمل. تنسيق مراجعات المخاطر مع الأقسام. تتبع فعالية التخفيف والإجراءات المتأخرة. دعم برامج التحسين المستمر التي تهدف إلى تحسين الكفاءة والتكلفة والموثوقية والسلامة وفعالية العملية. خبرة في تخطيط الأعمال، ودورات التخطيط السنوية، ومتابعة تنفيذ الاستراتيجية، أو التنسيق متعدد الوظائف. تنسيق المشاريع والمبادرات الاستراتيجية من التخطيط حتى التنفيذ وتتبع الأداء. المهارات الشخصية القدرة على التواصل بطلاقة باللغة الإنجليزية كتابة وشفويًا، ومهارات اتصال قوية في تقديم (التدريب/العروض التقديمية/كتابة التقارير). التقنية: شهادة دولية (مثل EFQM، شهادة Lean Six Sigma Black Belt، إلخ) المعرفة بمبادرات تحول الطاقة والاستدامة مهارات حاسوبية قوية في Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint). Power BI و Minitab مرغوب فيهما. فهم سير عمل المشروع من التصميم، التقدير، إدارة التشييد والتنسيق، والتصنيع.
ما ستقوم به
- • دفع تحسين الأداء المستدام من خلال تحليل سير العمل، والقضاء على الهدر، وتطبيق منهجيات Lean Six Sigma. دعم المبادرات متعددة الوظائف، ومراقبة أداء الأعمال، وإعداد تقارير الإدارة لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
المتطلبات
يتطلب درجة البكالوريوس في الهندسة وخبرة لا تقل عن 8 سنوات في التميز التشغيلي وإدارة المخاطر ضمن بيئة صناعية أو متعلقة بالطاقة. يفضل الحصول على شهادة الحزام الأسود ومعرفة بمبادرات تحول الطاقة والاستدامة.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
- شهادة مهنية
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في تطبيق منهجيات Lean Six Sigma وكيف أدت إلى تحسينات ملموسة في الأداء.
كن مستعدًا لتقديم أمثلة على كيفية دعمك للمبادرات متعددة الوظائف وتنسيق إجراءات المخاطر والتحسين.
سلط الضوء على معرفتك بمبادرات تحول الطاقة والاستدامة، وكيف يمكنك المساهمة في برامج OQ8 في هذا المجال.
أظهر مهاراتك في إعداد التقارير الإدارية وتقديم العروض التقديمية، مع التركيز على قدرتك على توفير حلول عالية الجودة لأصحاب المصلحة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير التميز التشغيلي
أخصائي أول، التميز التشغيلي
مستشار استراتيجي
مدير برنامج تحول الطاقة
الأسئلة الشائعة
ما هو المسمى الوظيفي لهذه الوظيفة؟
المسمى الوظيفي هو أخصائي أول، التميز التشغيلي.
أين يقع مقر هذه الوظيفة؟
مقر الوظيفة في عمان – الدقم.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة؟
تتطلب الوظيفة درجة البكالوريوس في الهندسة (الصناعية، الكيميائية، الميكانيكية الكهربائية) أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على شهادة الحزام الأسود.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذه الوظيفة؟
مطلوب خبرة لا تقل عن 8 سنوات متقدمة في التميز التشغيلي، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر، والتخطيط، والتحسين المستمر، والاستدامة، وتنسيق المشاريع ضمن بيئة صناعية أو متعلقة بالطاقة.
ما هي اللغات المطلوبة لهذه الوظيفة؟
مطلوب معرفة ممتازة باللغة الإنجليزية كتابة وقراءة وتحدثًا.
العمل في الدقم
تُعرف الدقم بأنها مركز اقتصادي صاعد في سلطنة عمان، وتوفر بيئة عمل ديناميكية تتسم بالنمو والتطور. تتميز المدينة بموقعها الاستراتيجي على الساحل، مما يجعلها نقطة جذب رئيسية للصناعات الثقيلة، مثل النفط والغاز، والبتروكيماويات، والشحن، والخدمات اللوجستية. يساهم هذا التنوع الصناعي في خلق فرص وظيفية متعددة وجذب مجموعة واسعة من المواهب، سواء من داخل عمان أو من الخارج. تعكس ثقافة العمل في الدقم التزامًا بالابتكار والتطوير، مع التركيز على المشاريع الكبرى التي تتطلب مهارات متخصصة. يمكن للمحترفين الذين يبحثون عن تحديات جديدة وفرص للمساهمة في مشاريع ذات تأثير كبير أن يجدوا في الدقم بيئة عمل محفزة. كما أن البنية التحتية المتطورة للمدينة، بما في ذلك الميناء والمطار والمناطق الصناعية، تدعم بيئة الأعمال وتسهل التنقل والاتصال. تُعد الدقم وجهة مثالية للمهنيين الطموحين الذين يسعون للنمو المهني في قطاعات حيوية ومستقبلية.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.