وظائف بلس — رئيس قسم التميز التشغيلي
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
أو كيو
رئيس قسم التميز التشغيلي
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
OQ8 - Head, Operational Excellence OQ
مقارنة الرواتب
OMR 10k – OMR 18kثقة متوسطة · OMR 10,000/شهرياً – OMR 18,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
المسمى الوظيفي رئيس قسم التميز التشغيلي القطاع OQ8 الوظيفة مكتب رئيس العمليات القسم التميز التشغيلي الموقع عمان – الدقم التحكم في الميزانية *مبلغ المصاريف التشغيلية و/أو المصاريف الرأسمالية و/أو الإيرادات حسب الاقتضاء* التبعية الإدارية الرئيس التنفيذي للعمليات التقارير المباشرة 3 الغرض الوظيفي: تحت التوجيه العام لرئيس العمليات في OQ8، يدير رئيس قسم التميز التشغيلي ويشرف على مبادرات التميز التشغيلي والمبادرات الاستراتيجية المتعلقة بالموظفين في OQ8. إنشاء ثقافة التحسين المستمر التي ستخلق قيمة ملموسة وترفع من نضج عمليات مصفاة OQ8 من خلال تبني أفضل الممارسات وأدوات حل المشكلات المنظمة ومنهجيات التحسين. تبسيط العمليات لتحسين الإنتاجية والجودة، وإزالة الهدر وتقليل التكاليف. توفير المعرفة التكنولوجية والاقتصادية لتطوير تكرير OQ8 لدفع الربحية ضمن النمو العضوي وغير العضوي ولتحقيق الامتثال للمتطلبات الداخلية والخارجية (القانونية). سيعمل هذا المنصب وفقًا لرسالة ورؤية وقيم واستراتيجيات OQ8، بالإضافة إلى السياسات والمبادئ التوجيهية والمعايير، مدعومًا بمنصة تكنولوجيا المعلومات، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، وحكومة عمان والمتطلبات القانونية الأخرى، وأفضل الممارسات الدولية بما يتوافق مع الأهداف الوطنية. المهام والمسؤوليات: تطوير ورعاية وتنفيذ استراتيجية OQ8 للتميز التشغيلي، وترجمة رؤيتها إلى خطة عمل محددة تدفع قيمة استثنائية عبر الأعمال. المشاريع - مشاريع الاستثمار الرأسمالي للتنمية التقنية والاقتصادية المستدامة - تخطيط وتقييم ومراقبة محفظة استثمارات المصفاة بأكملها حتى إصدار ميزانية المشروع - تطوير قدرة التنمية التقنية والاقتصاد لدعم التطوير الأولي للتدابير ومشاريع الاستثمار - توفير الخبرة الفنية في الوقت والتكلفة والجودة التقنية من مرحلة الجدوى والمشاركة في التعريف العام للمشروع وإعداد المشروع - توفير الخبرة الفنية المثلى في تكاليف دورة الحياة مع مراعاة اللوائح والمعايير القانونية والتقنية المعمول بها - توفير الخبرة الفنية في الامتثال القانوني ذي الصلة والقضايا التقنية لتنفيذ المشروع جودة المنتج والإنتاج - تطوير وتنفيذ أطر إدارة جودة المنتج، وسياسات جودة المنتج، وإدارة تحسينات جودة المنتج. - تطوير تنظيم فعال وكفاءة في أنشطة المختبرات - تطوير وتحسين المنتجات بما في ذلك تقييم المكونات والإضافات الطاقة، الفقد، توازن الكتلة، القياس - إدارة أداء الطاقة والفقد (الاشتعال، العبور، BS&W، المتسرب، غير المحسوب، إلخ)، بما في ذلك المعايير، الأداء، التحسين - تنفيذ أفضل الممارسات المرتبطة بمحاسبة الهيدروكربونات/النفط، بما في ذلك العمليات والأدوات والبيانات - تطوير وتنفيذ ممارسات الإدارة. الرقمنة ونظام الإدارة المتكامل (IMS) لأصول المصب - الخبرة في استخدام الرقمنة ونظام الإدارة المتكامل لدعم التميز التشغيلي في المجالات المذكورة أعلاه - الخبرة في نشر واستخدام هذه الأنظمة، بما في ذلك دعم عمليات تغيير الإدارة. سلامة العمليات - تحديد الفجوات في عمليات إدارة سلامة العمليات وتطوير تدابير لسدها - تحليل عملية RCA وكيفية تطبيقها واستخدامها في المنظمة؛ تحديد إمكانات التحسين - التحقق من فعالية تنفيذ "التعلم من الحوادث" وتحديد إمكانات التحسين - توفير الخبرة في إدارة التغيير، HAZOP، MOC إدارة الأفراد: - تحليل ثقافة تفاعل القادة وتطوير برامج لتحسين السلوك التجاري لفريق القيادة - تحليل العجز في الإجراءات التالية في العمل اليومي للمشغلين وتطوير تدابير لسد الفجوات - تحليل القدرة القيادية لمشرفي المناوبات وتطوير تدريبات قيادية لسد الفجوة الإنتاج - تحليل العجز في الإنتاج المستدام والآمن والمربح في الوقت والجودة والحجم. - إشراك كبار القادة والتأثير عليهم عبر العمليات، التجارة، والوظائف الأخرى. قيادة فرق متعددة الوظائف عالية التأثير باستخدام منهجيات Lean والتحسين المستمر المتقدمة لحل مشاكل الأعمال المعقدة. متطلبات التعليم - درجة البكالوريوس في الهندسة (الكيميائية والميكانيكية) - ماجستير في إدارة العمليات، مفضل. الخلفية والخبرة الكفاءات والمهارات 16 عامًا من الخبرة ذات الصلة في صناعة تكرير النفط والغاز مع مجالات محددة في: 1- المقارنة المعيارية للمصب ومؤشرات الأداء الرئيسية: - خبرة عميقة في أساس واستخدام المقارنة المعيارية للمصب وإدارة الأداء، بما في ذلك عمليات التكرير والبتروكيماويات. - الخبرة مع Solomon ضرورية، ولكن يجب أن تمتد الخبرة إلى مقاييس أخرى تدعم التقييم اليومي والشهري للأداء. 2- مراقبة العمليات: - الخبرة في العمليات والممارسات المتعلقة بمراقبة العمليات والتدخل، بما في ذلك الحد الأدنى من المتطلبات والروابط بأداء المصب والمقارنة المعيارية. - الخبرة في العمل مع العمليات والتقنية لتنفيذ/تحسين التوافر - الخبرة في إدارة مصفوفة التحول التجاري - الخبرة في التحكم المتقدم في العمليات (APC) - التعرض لبرامج المحاكاة المهارات الشخصية والقيادية - مهارات الإدارة والقيادة - إدارة أصحاب المصلحة - دقيق التفاصيل مع مهارات تنظيم وتخطيط ممتازة. - القدرة على إقامة علاقات عمل فعالة والحفاظ عليها مع الأشخاص في بيئة متعددة الثقافات - القدرة على العمل بمبادرة ذاتية - مهارات اتصال جيدة ومهارات التعامل مع الآخرين. - القدرة على أن تكون مرنًا ومتحفزًا ومبدعًا ومنظمًا للعمل في دور متعدد الوظائف - بناء معرفة الخبراء في منظمتنا ونقل المعرفة للآخرين التقنية: - ملم بالكمبيوتر مع خبرة في برامج MS Office. - دقيق التفاصيل مع مهارات تنظيم وتخطيط ممتازة. - القدرة على التفكير الاستراتيجي وضمان معالجة قضايا المصفاة في الاستراتيجية والخطط التشغيلية - القدرة على تحديد احتياجات الموظفين وتقديم الحلول المناسبة.
ما ستقوم به
- • قيادة وتنفيذ استراتيجية التميز التشغيلي لدفع القيمة والإنتاجية وتقليل التكاليف ضمن عمليات المصفاة. الإشراف على مشاريع الاستثمار الرأسمالي، وأطر جودة المنتج، وإدارة سلامة العمليات مع تعزيز ثقافة التحسين المستمر.
المتطلبات
يتطلب درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية أو الميكانيكية مع 16 عامًا من الخبرة ذات الصلة في صناعة تكرير النفط والغاز. الخبرة في المقارنة المعيارية Solomon، والتحكم المتقدم في العمليات (APC)، وقيادة الفرق متعددة الوظائف ضرورية.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
- درجة الدراسات العليا
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في تطبيق منهجيات Lean والتحسين المستمر في بيئة تكرير النفط والغاز، مع التركيز على النتائج الملموسة.
كن مستعدًا لشرح كيف يمكنك قيادة ثقافة التحسين المستمر وإدارة التغيير في منظمة كبيرة مثل OQ8.
سلط الضوء على معرفتك بالمقارنة المعيارية للمصب (خاصة Solomon) ومراقبة العمليات، وكيف يمكنك استخدام هذه الأدوات لدفع الأداء.
أظهر مهاراتك القيادية وقدرتك على إدارة أصحاب المصلحة المتعددين، بما في ذلك الفرق متعددة الوظائف وكبار القادة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير العمليات
رئيس قسم التميز التشغيلي
مدير أول للتميز التشغيلي
نائب الرئيس للتحسين المستمر
الأسئلة الشائعة
ما هو المسمى الوظيفي لهذا المنصب؟
المسمى الوظيفي هو رئيس قسم التميز التشغيلي.
أين يقع هذا المنصب؟
يقع هذا المنصب في عمان – الدقم.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة؟
يتطلب المنصب درجة البكالوريوس في الهندسة (الكيميائية والميكانيكية)، ويفضل ماجستير في إدارة العمليات.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب المنصب 16 عامًا من الخبرة ذات الصلة في صناعة تكرير النفط والغاز، مع خبرة محددة في المقارنة المعيارية للمصب ومؤشرات الأداء الرئيسية، ومراقبة العمليات.
العمل في الدقم
تُعرف الدقم بأنها مركز اقتصادي صاعد في سلطنة عمان، وتوفر بيئة عمل ديناميكية تتسم بالنمو والتطور. تتميز المدينة بموقعها الاستراتيجي على الساحل، مما يجعلها نقطة جذب رئيسية للصناعات الثقيلة، مثل النفط والغاز، والبتروكيماويات، والشحن، والخدمات اللوجستية. يساهم هذا التنوع الصناعي في خلق فرص وظيفية متعددة وجذب مجموعة واسعة من المواهب، سواء من داخل عمان أو من الخارج. تعكس ثقافة العمل في الدقم التزامًا بالابتكار والتطوير، مع التركيز على المشاريع الكبرى التي تتطلب مهارات متخصصة. يمكن للمحترفين الذين يبحثون عن تحديات جديدة وفرص للمساهمة في مشاريع ذات تأثير كبير أن يجدوا في الدقم بيئة عمل محفزة. كما أن البنية التحتية المتطورة للمدينة، بما في ذلك الميناء والمطار والمناطق الصناعية، تدعم بيئة الأعمال وتسهل التنقل والاتصال. تُعد الدقم وجهة مثالية للمهنيين الطموحين الذين يسعون للنمو المهني في قطاعات حيوية ومستقبلية.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.