وظائف بلس — مساعد موارد بشرية (للعمانيين فقط)
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مساعد موارد بشرية (للعمانيين فقط)
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
HR Assistant (Omani Only) Marriott
مقارنة الرواتب
400 – 600 ريال عمانيثقة متوسطة · 400 ريال عماني/شهرياً – 600 ريال عماني/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
ملخص الوظيفة الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. إنشاء أنظمة حفظ الملفات وصيانتها. حفظ وثائق وسجلات مقابلات المتقدمين والاحتفاظ بها. حفظ طلبات التوظيف وتتبعها ومعالجتها. إنشاء وكتابة المراسلات المكتبية باستخدام جهاز الكمبيوتر. تدقيق وتنسيق توزيع كشوف الرواتب. إبلاغ جميع المتقدمين الذين يتلقون عرض عمل بالوثائق اللازمة المطلوبة لإحضارها في اليوم الأول من التوظيف لإكمال نماذج التحقق من التوظيف I-9. إنشاء ملف شخصي جديد للموظف. تصميم وتحديث عرض ومحتوى لوحات إعلانات اتصالات الموظفين (على سبيل المثال، فيما يتعلق بالتوظيف، والتوظيف، والتحويلات، والترقيات). نشر جميع الإشعارات القانونية أو التنظيمية اللازمة المتعلقة بالموارد البشرية في مرأى جميع الموظفين كما يقتضي القانون. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن، والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة؛ حماية أصول الشركة. مساعدة الموظفين الآخرين لضمان التغطية المناسبة وخدمة الضيوف الفورية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب اللياقة المناسبة. إدخال وتحديد المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي يقل وزنها عن أو يساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لشركائنا والاحتفاء بها. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تجمع فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بين السحر الخالد والروح الطليعية، وهي ملتزمة بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من إطلاق فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا هوادة فيه من الخدمة الشخصية والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي يقدمها فريق من المضيفين الكرام الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف الوظائف في سانت ريجيس. عند الانضمام إلى سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك.
ما ستقوم به
- • - مساعد الموارد البشرية مسؤول عن الاحتفاظ بسجلات الموظفين، ومعالجة الطلبات، وإدارة المراسلات المكتبية. كما يتولى توزيع كشوف الرواتب ويضمن عرض جميع إشعارات الموارد البشرية القانونية والتنظيمية بشكل صحيح.
المتطلبات
يجب أن يكون لدى المرشحين شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وسنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. يتطلب الدور القدرة على الحفاظ على السرية وأداء المهام البدنية الخفيفة.
نسبة التوافق20%
نصائح المقابلة
ابحث عن ماريوت الدولية وفنادق ومنتجعات سانت ريجيس لفهم قيمهم وثقافتهم وخدماتهم الفاخرة. ركز على كيف يمكنك المساهمة في بيئة عملهم.
استعد لمناقشة تجربتك في الدعم الإداري، وحفظ الملفات، والتحقق من التوظيف، وكيف يمكنك الحفاظ على السرية في بيئة الموارد البشرية.
أظهر مهاراتك في التواصل وخدمة العملاء. كن مستعدًا لمشاركة أمثلة عن كيفية تعاملك مع المراسلات المكتبية وتفاعلك مع الزملاء بمهنية.
نظرًا لأن الوظيفة مخصصة للعمانيين فقط، قد يتم طرح أسئلة حول معرفتك باللوائح المحلية أو التوقعات الثقافية. كن مستعدًا لمناقشة هذا الجانب.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
منسق موارد بشرية
مساعد موارد بشرية (للعمانيين فقط)
أخصائي موارد بشرية
مسؤول رواتب
الأسئلة الشائعة
ما هي المسؤوليات الرئيسية لمساعد الموارد البشرية؟
المسؤوليات الرئيسية تشمل الرد على المكالمات الهاتفية، وتسجيل الرسائل، وإنشاء وصيانة أنظمة حفظ الملفات، وحفظ وتتبع ومعالجة طلبات التوظيف، وإنشاء المراسلات المكتبية، وتدقيق وتنسيق توزيع كشوف الرواتب، وإنشاء ملفات شخصية للموظفين الجدد، وتحديث لوحات إعلانات اتصالات الموظفين، ونشر الإشعارات القانونية والتنظيمية للموارد البشرية.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟
المؤهلات التعليمية المفضلة هي شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
هل هناك متطلبات للخبرة العملية؟
نعم، يُفضل أن يكون لدى المرشح سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.
هل يتطلب هذا الدور خبرة إشرافية؟
لا، لا يتطلب هذا الدور خبرة إشرافية.
العمل في مسقط
تُعد مسقط، عاصمة سلطنة عُمان، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يوفر بيئة عمل فريدة وجذابة. تتميز المدينة بسوق عمل متنوع، حيث تبرز قطاعات النفط والغاز، السياحة والضيافة، الخدمات اللوجستية، والإنشاءات كأبرز الصناعات التي تستقطب المواهب. تعكس ثقافة العمل في مسقط مزيجًا من التقاليد العُمانية الأصيلة والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترام المتبادل، التعاون، والالتزام بالجودة. يجد الوافدون والمواطنون على حد سواء فرصًا للنمو المهني في بيئة تتسم بالاستقرار والتطور. كما توفر المدينة جودة حياة عالية، مع سهولة التنقل ووجود بنية تحتية متطورة. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.