وظائف بلس — أخصائي الأداء والنمو
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
أخصائي الأداء والنمو
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Performance And Growth Specialist TradesApp
مقارنة الرواتب
تقديري ~1,500 دينار بحريني
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
أخصائي الأداء والنمو مسؤول عن دفع النمو الرقمي وتوليد الإيرادات عبر المؤسسة من خلال مبادرات التسويق الاستراتيجي للأداء. يشرف هذا الدور على تخطيط وتنفيذ وتحسين حملات الإعلانات المدفوعة لتوليد عملاء محتملين مؤهلين ومبيعات رقمية مباشرة. يتولى هذا المنصب المسؤولية الكاملة عن الإعداد الفني وإدارة أدوات التحليلات والتتبع، مما يضمن قياس الأداء الدقيق وإعداد التقارير والرؤى القابلة للتنفيذ. يدير الدور أيضًا ميزانيات التسويق، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتنبؤ بالعوائد على الاستثمار، وتحليل المنافسين، وتطوير التوجيه الإبداعي والرسائل لزيادة فعالية الحملة، ونمو الأعمال، والقدرة التنافسية في السوق. وصف الوظيفة التسويق القائم على الأداء والنمو الرقمي - تخطيط وتنفيذ وتحسين حملات الإعلانات المدفوعة عبر المنصات الرقمية لدفع العملاء المحتملين المؤهلين والمبيعات الرقمية المباشرة ونمو الأعمال القابل للقياس. - تطوير استراتيجيات التسويق القائم على الأداء بما يتماشى مع أهداف الإيرادات التنظيمية وأهداف الحملة وفرص السوق. - إدارة هيكل الحملة، واستهداف الجمهور، واستراتيجيات المزايدة، واختبار A/B، والتحسين المستمر لتحسين معدلات التحويل والعائد على الاستثمار. - مراقبة اتجاهات السوق، وسلوك العملاء، ونشاط المنافسين لتحديد فرص النمو والحفاظ على القدرة التنافسية في السوق. - التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لمواءمة الحملات الرقمية مع تحديد المواقع التجارية، وأولويات المبيعات، والأهداف التجارية الشاملة. التحليلات والتتبع وتقارير الأداء - إعداد وإدارة وصيانة أدوات التحليلات وتتبع التحويل والعلامات والبكسل وأدوات إعداد التقارير لضمان قياس دقيق للحملة. - تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية بما في ذلك العملاء المحتملين، ومعدلات التحويل، وتكلفة العميل المحتمل، وتكلفة الاكتساب، ومساهمة الإيرادات، والعائد على الإنفاق الإعلاني. - إعداد تقارير أداء منتظمة ولوحات معلومات وملخصات إدارية مع رؤى وتوصيات وإجراءات تصحيحية واضحة. - تحليل بيانات الحملة لتحديد الاتجاهات، وفجوات الأداء، وشرائح العملاء، وفرص التحسين. - ضمان دقة البيانات، والإسناد الصحيح، وإعداد التقارير الموثوقة عبر جميع القنوات الرقمية المدفوعة وأنشطة توليد العملاء المحتملين. إدارة الميزانية والتنبؤ والتوجيه الإبداعي - إدارة ميزانيات الحملة بكفاءة، ومراقبة تخصيص الإنفاق، والتوصية بتعديلات الميزانية بناءً على الأداء والعوائد المتوقعة. - التنبؤ بنتائج الحملة، ومساهمة الإيرادات، والعائد على الاستثمار لدعم التخطيط واتخاذ القرار. - تطوير التوجيه الإبداعي، ورسائل الإعلانات، وملخصات الحملة التي تحسن المشاركة، وجودة العملاء المحتملين، وتحويل المبيعات. - التنسيق مع فرق التصميم والمحتوى والمبيعات والإدارة لضمان إطلاق الحملات في الوقت المحدد وبما يتماشى مع أولويات العمل. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): - توليد العملاء المحتملين: تحقيق أهداف العملاء المحتملين المؤهلين المتفق عليها من خلال الحملات الرقمية المدفوعة وأنشطة التسويق القائم على الأداء. - نمو المبيعات الرقمية: دعم نمو الإيرادات القابل للقياس من القنوات الرقمية المباشرة والتحويلات المدفوعة بالحملات. - العائد على الإنفاق الإعلاني: الحفاظ على أداء الحملة ضمن أهداف العائد على الاستثمار (ROI) والعائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS) المعتمدة. - كفاءة التكلفة: تحسين تكلفة العميل المحتمل وتكلفة الاكتساب بما يتماشى مع معايير الحملة المعتمدة. - دقة التتبع: ضمان الإعداد والمراقبة الصحيحة بنسبة 100% لأدوات التحليلات وتتبع التحويل والعلامات وتقارير الحملة. - توقيت إعداد التقارير: تقديم تقارير أداء أسبوعية وشهرية دقيقة مع رؤى واضحة وإجراءات موصى بها. - التحكم في الميزانية: إدارة الإنفاق الإعلاني المدفوع ضمن الميزانيات المعتمدة مع زيادة فعالية الحملة. المتطلبات التعليمية والمهارات والخبرة: التعليم والخبرة المطلوبة - درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، التسويق الرقمي، الاتصالات، أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في التسويق القائم على الأداء، الإعلان الرقمي، توليد العملاء المحتملين، تحليلات الحملات، أو أدوار النمو الرقمي. - خبرة عملية في إدارة حملات الإعلانات المدفوعة عبر منصات مثل Google Ads، Meta Ads، LinkedIn Ads، أو قنوات إعلانية رقمية مماثلة. - الخبرة في التحليلات، وأدوات التتبع، وتقارير الحملات، وإدارة الميزانية، والتنبؤ بالعائد على الاستثمار مطلوبة. مؤهلات الأهلية الإضافية - فهم قوي للتسويق القائم على الأداء، والمسارات الرقمية، وتحسين التحويل، وإدارة دورة حياة الحملة. - القدرة على تحليل بيانات الحملة، وتفسير اتجاهات الأداء، وتحويل الرؤى إلى توصيات نمو عملية. - معرفة بأدوات التحليلات والتتبع مثل Google Analytics، Google Tag Manager، Meta Pixel، لوحات المعلومات، وأدوات إعداد تقارير CRM. - مهارات قوية في إعداد الميزانية، والتنبؤ، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية مع التركيز على العائد على الاستثمار وكفاءة التكلفة. - القدرة على إجراء تحليل المنافسين، وبحوث السوق، وتحليل سلوك العملاء لدعم تخطيط الحملة. - تفكير إبداعي مع القدرة على تطوير رسائل الحملة، وزوايا الإعلان، والملخصات التي تدعم توليد العملاء المحتملين وتحويل المبيعات. - مهارات اتصال وتنسيق ممتازة للعمل بفعالية مع فرق التسويق والتصميم والمحتوى والمبيعات والإدارة. - اهتمام قوي بالتفاصيل، ودقة إعداد التقارير، ومهارات حل المشكلات، والقدرة على إدارة حملات ومواعيد نهائية متعددة. ظروف العمل: - ساعات العمل القياسية: 8:00 صباحًا - 4:00 مساءً (من الأحد إلى الخميس). - قد يُطلب مراقبة أداء الحملة، أو المشكلات الرقمية العاجلة، أو إطلاق الحملات الحساسة للوقت خارج ساعات العمل العادية عند الحاجة. - قد يتطلب التنسيق العرضي مع الأقسام الداخلية، أو الوكالات الخارجية، أو منصات الوسائط، أو المكاتب الإقليمية. - يتطلب الدور الاستخدام المنتظم لمنصات الإعلان الرقمي، وأدوات التحليلات، ولوحات معلومات إعداد التقارير، وأنظمة إدارة الحملات.
ما ستقوم به
- • أخصائي الأداء والنمو مسؤول عن تخطيط وتنفيذ وتحسين حملات الإعلانات الرقمية المدفوعة لدفع العملاء المحتملين المؤهلين والإيرادات.
- • يديرون التحليلات وأدوات التتبع وميزانيات التسويق مع توفير رؤى قابلة للتنفيذ لتحسين فعالية الحملة ونمو الأعمال.
المتطلبات
يجب على المرشحين الحصول على درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. مطلوب خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في تسويق الأداء والإعلان الرقمي وتحليلات الحملات.
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة حملات التسويق الرقمي الناجحة التي قمت بإدارتها، مع التركيز على مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والعائد على الاستثمار (ROI) الذي حققته.
كن مستعدًا لمشاركة خبرتك في استخدام أدوات التحليلات والتتبع مثل Google Analytics وGoogle Tag Manager وMeta Pixel، وكيف استخدمتها لتحسين أداء الحملة.
أظهر قدرتك على التفكير الإبداعي في تطوير رسائل الحملة وزوايا الإعلان التي تدفع توليد العملاء المحتملين وتحويل المبيعات.
سلط الضوء على مهاراتك في إدارة الميزانية والتنبؤ، وكيف قمت بتحسين الإنفاق الإعلاني لتحقيق أقصى قدر من الفعالية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير تسويق الأداء
أخصائي الأداء والنمو
مدير النمو الرقمي
أخصائي تحسين التحويل
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لأخصائي الأداء والنمو؟
الدور الرئيسي لأخصائي الأداء والنمو هو دفع النمو الرقمي وتوليد الإيرادات من خلال مبادرات التسويق الاستراتيجي للأداء، بما في ذلك تخطيط وتنفيذ وتحسين حملات الإعلانات المدفوعة.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا المنصب؟
يتطلب هذا المنصب درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، التسويق الرقمي، الاتصالات، أو مجال ذي صلة.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟
مطلوب خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في تسويق الأداء، الإعلان الرقمي، توليد العملاء المحتملين، تحليلات الحملات، أو أدوار النمو الرقمي.
ما هي ساعات العمل القياسية؟
ساعات العمل القياسية هي من 8:00 صباحًا إلى 4:00 مساءً، من الأحد إلى الخميس.
العمل في المنامة
تُعد المنامة، عاصمة البحرين، مركزًا اقتصاديًا حيويًا في منطقة الخليج العربي، وتوفر بيئة عمل ديناميكية وجذابة للمهنيين من مختلف التخصصات. تشتهر المدينة بقطاعها المالي والمصرفي المتطور، بالإضافة إلى قطاعات الخدمات، التجزئة، والضيافة التي تشهد نموًا مستمرًا. يتميز سوق العمل في المنامة بتنوعه، حيث تستقطب الشركات المحلية والعالمية المواهب من داخل البحرين وخارجها. الثقافة العملية في المنامة تمزج بين القيم التقليدية والتوجهات الحديثة، مع التركيز على الكفاءة المهنية والتعاون. التنقل داخل المدينة مريح نسبيًا، وتوفر المنامة أسلوب حياة عصريًا مع مجموعة واسعة من خيارات السكن والترفيه، مما يجعلها وجهة مفضلة للكثيرين الذين يسعون إلى فرص وظيفية واعدة في منطقة الخليج.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.