وظائف بلس — زميل باحث مبتدئ - أبحاث السياسات وحقوق الإنسان
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
زميل باحث مبتدئ - أبحاث السياسات وحقوق الإنسان
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
(JRFP)-Jr. Fellow- Research(Code: G85EU-3794) European Institute of Policy Research and Human Rights AISBL
مقارنة الرواتب
تقديري ~500 دينار بحريني
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
الفرصة: متدرب في أبحاث السياسات المنظمة: المعهد الأوروبي لبحوث السياسات وحقوق الإنسان AISBL الموقع: عن بعد المدة: 8 أسابيع عن الفرصة المعهد الأوروبي لبحوث السياسات وحقوق الإنسان هو مؤسسة مرموقة تقدم برامج متقدمة عبر الإنترنت تهدف إلى رعاية قادة المستقبل في أبحاث السياسات وحقوق الإنسان والتخصصات المتحالفة. إحدى مهامنا هي تقديم برامج تعزيز المهارات للمرشحين في جميع أنحاء العالم، وتمكينهم بالمعرفة والكفاءات اللازمة لتشكيل السياسة العامة ودفع التغيير الهادف داخل مجتمعاتهم. يدعو المعهد الأوروبي لبحوث السياسات وحقوق الإنسان AISBL إلى تقديم طلبات لمتدرب في أبحاث السياسات عن بعد. هذا البرنامج مصمم للطلاب والخريجين والباحثين في بداية حياتهم المهنية والمهنيين المهتمين بأبحاث السياسات وحقوق الإنسان والحوكمة والعلاقات الدولية والقانون والسياسة العامة والمجالات ذات الصلة. سيعمل المرشحون المختارون تحت إشراف وتوجيه منظمين لتطوير مهارات البحث والكتابة التحليلية وصياغة السياسات، والتي تتضمن مراجعة الأدبيات وتحليل السياسات وإعداد الملاحظات البحثية وصياغة ورقة بحثية أو موجز سياسات أو تقرير تحليلي تحت الإشراف. يتكون البرنامج من مرحلتين: الأسابيع 1-4: تدريب على منهجية البحث - يقوم المشاركون بالتعلم المنظم في منهجية البحث ومراجعة الأدبيات والكتابة الأكاديمية والسياسات وممارسات الاقتباس وأخلاقيات البحث ومهارات البحث ذات الصلة. الأسابيع 5-8: البحث والكتابة تحت الإشراف - يطبق المشاركون المنهجية التي تعلموها خلال المرحلة الأولى على موضوع بحثي معتمد ويعدون ورقة بحثية أو موجز سياسات أو تقرير تحليلي تحت توجيه وإشراف منظمين. لا يشترط وجود خبرة سابقة في النشر البحثي. المسؤوليات الرئيسية - أنشطة التدريب والبحث يتوقع من المرشحين المختارين ما يلي: سيقوم المشاركون المختارون بما يلي: - إجراء مراجعة أدبيات حول سياسة معتمدة أو قانون أو حقوق إنسان أو حوكمة أو علاقات دولية أو موضوع ذي صلة. - تطوير ملخصات بحثية ومذكرات قضايا وموجزات تحليلية. - المشاركة في جلسات التوجيه والإشراف البحثي عبر الإنترنت، حيثما ينطبق ذلك. - تطبيق منهجية البحث ومعايير الاقتباس المناسبة. - إعداد ورقة بحثية أو موجز سياسات أو تقرير تحليلي تحت الإشراف. - مراجعة العمل البحثي بناءً على الملاحظات الأكاديمية والإشرافية. - اتباع متطلبات البحث الأخلاقي والأصالة والاقتباس والنزاهة الأكاديمية. - إكمال المعالم البحثية المتفق عليها خلال فترة البرنامج التي تبلغ ثمانية أسابيع. معايير الأهلية قد يشمل المتقدمون: - طلاب البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه. - الخريجون الجدد أو الخريجون من الجامعات المعترف بها. - المهنيون في بداية حياتهم المهنية المهتمون بالبحث وتحليل السياسات. - المرشحون من القانون أو حقوق الإنسان أو العلاقات الدولية أو العلوم السياسية أو السياسة العامة أو الحوكمة أو العلوم الاجتماعية أو الإدارة أو الأعمال أو الاقتصاد أو التعليم أو الدراسات البيئية أو الطب أو الهندسة أو التخصصات ذات الصلة. يجب أن يكون لدى المتقدمين: - إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً. - اهتمام بأبحاث السياسات أو حقوق الإنسان أو الحوكمة أو القانون أو المجالات ذات الصلة. - القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد. - القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية. - الرغبة في اتباع منهجية البحث وملاحظات المشرف. لا تعد الخبرة السابقة في النشر البحثي إلزامية، حيث سيخضع المرشحون المختارون لبرنامج تعليمي/تدريبي على المنهجية لمدة أربعة أسابيع، يليه مرحلة كتابة البحث لمدة أربعة أسابيع. كيفية التقديم - الطلبات مدعوة فقط من المرشحين الذين لديهم اهتمام حقيقي بالتطوير المهني وتعزيز المهارات. يرجى ملاحظة أن هذا البرنامج غير مدفوع الأجر، وممول ذاتيًا (تطبق رسوم البرنامج لتغطية التدريب المنهجي المنظم، والتوجيه البحثي، والإشراف، وأنشطة البرنامج ذات الصلة). لن يتم تقديم أي راتب أو أجر أو مكافأة خلال البرنامج أو عند الانتهاء منه. سيتم الاتصال بالمرشحين الذين تم اختيارهم فقط وتزويدهم بمزيد من المعلومات بخصوص هيكل البرنامج/الرسوم، وتنسيق التدريب، والجدول الزمني، وعملية الإشراف، والتوقعات، والتفاصيل الأخرى ذات الصلة. يُطلب من المتقدمين تقديم طلب واحد فقط. قد يؤدي تقديم طلبات متعددة من قبل نفس المرشح إلى إلغاء جميع الطلبات المقدمة من قبل هذا المتقدم.
ما ستقوم به
- • سيقوم المرشحون المختارون بإجراء مراجعات للأدبيات وتحليل السياسات مع تطوير ملاحظات بحثية وتقارير تحليلية. سيشاركون في جلسات توجيه عبر الإنترنت ويطبقون منهجية بحث صارمة ومعايير اقتباس على عملهم.
المتطلبات
يجب أن يكون المتقدمون طلابًا أو خريجين جددًا أو مهنيين في بداية حياتهم المهنية ولديهم اهتمام بأبحاث السياسات أو حقوق الإنسان أو المجالات ذات الصلة. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية المكتوبة والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد.
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة اهتمامك بأبحاث السياسات وحقوق الإنسان وكيف تتوافق خلفيتك مع أهداف المعهد الأوروبي لبحوث السياسات وحقوق الإنسان AISBL.
سلط الضوء على قدرتك على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد، مع تقديم أمثلة على إدارة الوقت والمبادرة الذاتية.
كن مستعدًا لمناقشة أي خبرة سابقة في البحث أو الكتابة التحليلية، حتى لو لم تكن منشورة، وكيف تخطط لتطبيقها في هذا البرنامج.
أظهر فهمًا واضحًا بأن هذا الدور تدريبي وغير مدفوع الأجر، مع التركيز على رغبتك في تطوير المهارات والتعلم.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
محلل سياسات
زميل باحث مبتدئ - أبحاث السياسات وحقوق الإنسان
باحث مساعد
منسق مشاريع حقوق الإنسان
الأسئلة الشائعة
ما هو نوع الفرصة المتاحة؟
هذه الفرصة هي لمتدرب في أبحاث السياسات عن بعد، مصمم للطلاب والخريجين والباحثين في بداية حياتهم المهنية والمهنيين المهتمين بأبحاث السياسات وحقوق الإنسان والمجالات ذات الصلة.
ما هي مدة البرنامج؟
مدة البرنامج 8 أسابيع، مقسمة إلى أربعة أسابيع للتدريب على منهجية البحث وأربعة أسابيع للبحث والكتابة تحت الإشراف.
هل هذا الدور مدفوع الأجر؟
لا، هذا البرنامج غير مدفوع الأجر وممول ذاتيًا. لا يتم تقديم أي راتب أو أجر أو مكافأة خلال البرنامج أو عند الانتهاء منه.
ما هي المتطلبات الأساسية للمتقدمين؟
يجب أن يكون لدى المتقدمين إجادة جيدة للغة الإنجليزية المكتوبة، واهتمام بأبحاث السياسات أو حقوق الإنسان، والقدرة على العمل بشكل مستقل عن بعد، والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية، والرغبة في اتباع منهجية البحث وملاحظات المشرف.
هل الخبرة السابقة في النشر البحثي مطلوبة؟
لا، الخبرة السابقة في النشر البحثي ليست مطلوبة لهذا البرنامج.
العمل في المنامة
تُعد المنامة، عاصمة البحرين، مركزًا اقتصاديًا حيويًا في منطقة الخليج العربي، وتوفر بيئة عمل ديناميكية وجذابة للمهنيين من مختلف التخصصات. تشتهر المدينة بقطاعها المالي والمصرفي المتطور، بالإضافة إلى قطاعات الخدمات، التجزئة، والضيافة التي تشهد نموًا مستمرًا. يتميز سوق العمل في المنامة بتنوعه، حيث تستقطب الشركات المحلية والعالمية المواهب من داخل البحرين وخارجها. الثقافة العملية في المنامة تمزج بين القيم التقليدية والتوجهات الحديثة، مع التركيز على الكفاءة المهنية والتعاون. التنقل داخل المدينة مريح نسبيًا، وتوفر المنامة أسلوب حياة عصريًا مع مجموعة واسعة من خيارات السكن والترفيه، مما يجعلها وجهة مفضلة للكثيرين الذين يسعون إلى فرص وظيفية واعدة في منطقة الخليج.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.