مساعد مدير - التعلم والتطوير_الموارد البشرية_مكتب الإقليمي.التدريب.البحرين_المكتب الإقليمي-البحرين_مكتب

الوصف

بدأت رحلتنا في عام 1973 بمتجر واحد في البحرين. ومنذ ذلك الحين، نمت لتصبح مجموعة عالمية للبيع بالتجزئة والضيافة. المبدع الفخور لأكثر من 25 علامة تجارية ذات قيمة مضافة، مبنية ذاتيًا عبر قطاعات التجزئة والضيافة والأغذية والترفيه. على مر السنين، تطورت مجموعتنا التي تتخذ من الإمارات العربية المتحدة مقراً لها لتصبح كياناً شاملاً للبيع بالتجزئة والضيافة، مع أكثر من 2200 متجر تجزئة، ومنافذ ترفيه وضيافة، تمتد عبر دول مجلس التعاون الخليجي والشرق الأوسط والهند وجنوب شرق آسيا وأفريقيا. اليوم، مجموعة لاندمارك هي واحدة من أكبر تجار التجزئة متعددي القنوات في دول مجلس التعاون الخليجي وأكبر بائع تجزئة للمنازل والأزياء في الهند. نحن نفخر بشدة بالنمو العضوي لعلاماتنا التجارية للبيع بالتجزئة، والتي ازدهرت لتصبح أسماء مألوفة. من ماكس، سبلاش، بيبي شوب، سنتربوينت، شو مارت، هوم سنتر، إيماكس، فيتنس فيرست، إلى فن سيتي، على سبيل المثال لا الحصر، تمتد علاماتنا التجارية عبر العديد من الفئات، مما يثري حياة عدد لا يحصى من العائلات على مدى العقد الماضي.

ما ستقوم به

• • - سيشرف مساعد المدير على مبادرات التعلم والتطوير داخل المكتب الإقليمي في البحرين. يتضمن هذا الدور تنسيق برامج التدريب ودعم وظائف الموارد البشرية لتعزيز الأداء التنظيمي.

المتطلبات

يجب أن يكون لدى المرشح خبرة في إدارة الموارد البشرية والتدريب ضمن بيئة البيع بالتجزئة أو الضيافة. مهارات تنظيمية وتواصل قوية مطلوبة لإدارة برامج التطوير بفعالية.

الأسئلة الشائعة