Otis Elevator Co.
قائد C2C، الكويت
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
C2C Lead, Kuwait
مقارنة الرواتب
KWD 1.2k – KWD 2.5kثقة متوسطة · KWD 1,200/شهرياً – KWD 2,500/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
تاريخ النشر: 2025-09-29 البلد: الكويت الموقع: KWT01: برج التجارية، الطابق العاشر، شارع السور، المرقاب نظرة عامة على الدور: قائد C2C مسؤول عن قيادة وتنسيق التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ التشغيلي لمشاريع C2C في الكويت. يضمن هذا الدور سلاسة العمليات من خلال ترجمة الأولويات الإقليمية (IBAME) إلى إجراءات محلية محددة. المسؤوليات الرئيسية: - القيادة: قيادة فريق الائتمان والتحصيل، وضمان التقييم الفعال للجدارة الائتمانية للحسابات الرئيسية. - إدارة المشاريع: تصميم وتنفيذ خطط المشاريع لمبادرات C2C، وضمان الالتزام بالجداول الزمنية والجودة وأهداف العمل. - العمليات اليومية: إدارة العمليات اليومية من خلال متابعة أهداف التحصيل والاحتياطيات والمنازعات. تتبع الحوادث، وتنسيق الموارد، وحل المشكلات بسرعة. - مراقبة الأداء: مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (التشغيلية والمتعلقة بالمشاريع)، وتحليل الانحرافات، واقتراح خطط عمل لمعالجتها. - مواءمة أصحاب المصلحة: مواءمة الأولويات مع أصحاب المصلحة الإقليميين والمحليين، وتسهيل التواصل الفعال ثنائي الاتجاه. - تحسين العمليات: تحديد فرص التحسين في العمليات الداخلية والخارجية، وتنفيذ حلول قابلة للتطوير. - إعداد التقارير: إعداد تقارير وعروض تقديمية واضحة لقائد C2C IBAME، والإدارة الإقليمية، والفرق المحلية. - تنسيق الفريق: تنسيق الفرق متعددة التخصصات (الداخلية والخارجية)، وتعزيز التعاون والمسؤولية المشتركة. - التدريب: تدريب الفريق على العمليات الجديدة والحفاظ على علاقة وثيقة مع فريق المالية. - الدعم: مساعدة قائد C2C IBAME في تنفيذ المبادرات محليًا. الحد الأدنى من المؤهلات: - أكثر من 4 سنوات من الخبرة في الائتمان والتحصيل، ويفضل أن يكون ذلك في بيئات C2C. - القدرة على التنقل بسهولة بين التخطيط الاستراتيجي وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية والتنسيق التشغيلي. - قدرة تحليلية عالية مع عقلية موجهة نحو النتائج. - مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية (شفوية وكتابية)؛ يفضل إتقان اللغة العربية. - عملي، موجه نحو الحلول، ومرن في سياقات الضغط العالي. - شهادة جامعية في المالية أو الإدارة أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة. - يفضل الحصول على شهادة أخصائي ائتمان معتمد (CCP). إذا كنت تعيش في مدينة، فمن المحتمل أن نوفر لك وسيلة نقل أو نلعب دورًا في إبقائك متحركًا كل يوم. أوتيس هي الشركة الرائدة عالميًا في تصنيع وتركيب وصيانة المصاعد والسلالم المتحركة. ننقل 2.4 مليار شخص يوميًا ونحافظ على ما يقرب من 2.4 مليون وحدة عميل في جميع أنحاء العالم، وهي أكبر محفظة خدمات في الصناعة. قد تتعرف على منتجاتنا في بعض أشهر المعالم في العالم بما في ذلك برج إيفل ومبنى إمباير ستيت وبرج خليفة وأبراج بتروناس التوأم! نحن 72,000 شخص، بما في ذلك المهندسون وخبراء التكنولوجيا الرقمية والمبيعات والمتخصصون الوظيفيون، بالإضافة إلى فنيي المصانع والميدان، جميعهم ملتزمون بتلبية الاحتياجات المتنوعة لعملائنا والركاب في أكثر من 200 دولة ومنطقة حول العالم. نحن فخورون بأن نكون فريقًا عالميًا متنوعًا يتمتع بإرث مثبت من الابتكار الذي لا يزال حجر الزاوية لشركة سريعة الحركة وعالية الأداء. عندما تنضم إلى أوتيس، تصبح جزءًا من شركة رائدة عالميًا في الصناعة تتمتع بنموذج عمل مرن. ستنتمي إلى مجتمع متنوع وموثوق ومهتم حيث تساهم مساهماتك، والمهارات والقدرات التي ستكتسبها بالعمل جنبًا إلى جنب مع الأفضل والألمع، في إبقائنا متصلين وعلى أحدث طراز. نحن نوفر الفرص والتدريب والموارد التي تبني القيادة والقدرات في المبيعات والميدان والهندسة والمشاريع الكبرى، وبرنامجنا للموظفين العلماء هو نقطة فخر بارزة، حيث ترعى أوتيس الزملاء لمتابعة درجات علمية أو برامج شهادات. اليوم، ينصب تركيزنا أكثر من أي وقت مضى على الناس. بصفتنا شركة عالمية تعتمد على الأفراد، نضع الناس - الركاب والعملاء والزملاء - في صميم كل ما نقوم به. نسترشد بقيمنا التي نسميها المطلقات الثلاثة - إعطاء الأولوية للسلامة والأخلاق والجودة في كل ما نقوم به. إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG) في أوتيس، انقر هنا. كن جزءًا من فريق أوتيس وساعدنا في #Buildwhatsnext! أوتيس هي صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية. سيتلقى جميع المتقدمين المؤهلين اهتمامًا للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو العمر أو أي فئة أخرى محمية وفقًا للقانون المعمول به. لطلب تسهيلات عند إكمال طلب التوظيف بسبب حاجة خاصة أو إعاقة، يرجى الاتصال بنا على [email protected]. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا الرابط لقراءة السياسة والشروط. نحن نبذل قصارى جهدنا لتوظيف وتطوير أفضل الأشخاص، ونقدم بيئة داعمة حيث يتم تحفيز الموظفين وتمكينهم من الأداء بأقصى إمكاناتهم. اليوم، نواصل دفع حدود ما هو ممكن للازدهار في عالم أطول وأسرع وأكثر ذكاءً.
ما ستقوم به
- • قائد C2C مسؤول عن إدارة عمليات الائتمان والتحصيل، بما في ذلك التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ المشاريع للمبادرات المحلية. سيقوم بمراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، وتنسيق الفرق متعددة التخصصات، وضمان المواءمة بين أصحاب المصلحة الإقليميين والمحليين.
المتطلبات
يجب أن يمتلك المرشحون أكثر من 4 سنوات من الخبرة في الائتمان والتحصيل وشهادة جامعية في المالية أو الإدارة أو الاقتصاد. إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب، ويفضل الحصول على شهادة أخصائي ائتمان معتمد (CCP).
المزايا
- • برنامج الموظف العالم
- • فرص التدريب والتطوير
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
- شهادة مهنية
نسبة التوافق 25%
نصائح المقابلة
استعرض خبرتك في إدارة الائتمان والتحصيل، مع التركيز على كيفية تحقيق الأهداف وتحسين العمليات في بيئات C2C.
كن مستعدًا لمناقشة قدرتك على قيادة الفرق وتنسيق أصحاب المصلحة المتعددين، مع تقديم أمثلة محددة.
أظهر فهمك لأهمية مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وكيف تستخدمها لتحليل الأداء واقتراح خطط العمل.
سلط الضوء على مهاراتك في التواصل باللغتين الإنجليزية والعربية، وقدرتك على العمل تحت الضغط.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير الائتمان والتحصيل الإقليمي
قائد C2C، الكويت
مدير مالي
مدير عمليات أول
الأسئلة الشائعة
ما هي المسؤوليات الرئيسية لقائد C2C؟
المسؤوليات الرئيسية لقائد C2C تشمل قيادة فريق الائتمان والتحصيل، وتصميم وتنفيذ خطط المشاريع لمبادرات C2C، وإدارة العمليات اليومية، ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، ومواءمة أصحاب المصلحة، وتحسين العمليات، وإعداد التقارير، وتنسيق الفريق، والتدريب، وتقديم الدعم لقائد C2C IBAME.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب هذا الدور أكثر من 4 سنوات من الخبرة في الائتمان والتحصيل، والقدرة على التنقل بين التخطيط الاستراتيجي وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية والتنسيق التشغيلي، وقدرة تحليلية عالية، ومهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية (ويفضل إتقان اللغة العربية)، وشهادة جامعية في المالية أو الإدارة أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على شهادة أخصائي ائتمان معتمد (CCP).
أين يقع هذا الدور؟
يقع هذا الدور في برج التجارية، الطابق العاشر، شارع السور، المرقاب، الكويت.
هل تقدم أوتيس فرصًا للتطوير المهني؟
نعم، توفر أوتيس الفرص والتدريب والموارد التي تبني القيادة والقدرات في المبيعات والميدان والهندسة والمشاريع الكبرى، وبرنامج الموظفين العلماء هو نقطة فخر بارزة حيث ترعى أوتيس الزملاء لمتابعة درجات علمية أو برامج شهادات.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.