تخطى إلى المحتوى
وظائف

البحث غير متاح حالياً. جرّب تحديث الصفحة بعد قليل.

استكشف الوظائف المحفوظة دليل الرواتب المدونة
AF

Al Futtaim Private Company LLC

مدينة الكويت

مدير متجر | تجارة التجزئة | ساندرو/ماج أفنيوز مول، الكويت

2-5 تنتهي في 31 مايو

الإعلان الأصلي للوظيفة

Store Manager | Retail | Sandro/ Maje The Avenues Mall, Kuwait

مقارنة الرواتب

KWD 700 – KWD 1.2k
مبتدئ هذه الوظيفة تنفيذي

ثقة متوسطة · KWD 700/شهرياً – KWD 1,200/شهرياً

الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.

الوصف

معرف طلب الوظيفة: 176344 تأسست مجموعة الفطيم في ثلاثينيات القرن الماضي كشركة تجارية، وهي اليوم واحدة من أكثر الشركات الإقليمية تنوعًا وتقدمًا، وهي شركة خاصة يقع مقرها الرئيسي في دبي، الإمارات العربية المتحدة. تتكون المجموعة من خمسة أقسام تشغيلية؛ السيارات، والخدمات المالية، والعقارات، والتجزئة، والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، وتتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 من العلامات التجارية الأكثر إعجابًا وابتكارًا في العالم. إن ريادة الأعمال والتركيز المستمر على العملاء في مجموعة الفطيم يمكّن المنظمة من الاستمرار في النمو والتوسع؛ والاستجابة للاحتياجات المتغيرة لعملائنا داخل المجتمعات التي نعمل فيها. من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة في الاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم. نظرة عامة على الدور مدير المتجر مسؤول عن أداء المبيعات، مع التركيز على النمو والربحية، ورضا العملاء، ومعايير العرض التجاري، وعمليات المتجر، وتدريب وتطوير جميع الموظفين. ماذا ستفعل تطوير الأفراد / الموارد البشرية - بناء شبكات، ودعم التوظيف، والتعيين، وتطوير، والاحتفاظ بإدارة وموظفين ذوي جودة عالية لملء ملفات تعريف المتجر وتخطيط التعاقب الوظيفي. - القيادة بالقدوة، والتدريب، والتطوير، وتقديم ملاحظات مستمرة وتوجيه حول معرفة المنتج، ومهارات البيع، والعرض التجاري المرئي، وتقديم تجربة العملاء. - تنظيم اجتماعات أسبوعية للموظفين وإحاطات يومية لتلخيص أداء المتجر، وتوصيل أهداف واستراتيجيات الشركة الجديدة، بالإضافة إلى إجراءات المتجر الجديدة وأهداف الأداء. تجربة العملاء / المبيعات - ضمان أن يكون مستوى خدمة العملاء الممتاز أولوية في جميع الأوقات من خلال تنفيذ وتحقيق تجربة العملاء باستمرار من خلال التقييم المنتظم، والتوجيه، والمتابعة مع الفريق. - الحفاظ على الظهور والقيادة بالقدوة في منطقة البيع للإجابة على أسئلة العملاء ودعم جميع وظائف البيع. - تنفيذ جميع معايير العرض التجاري المرئي، والتوجيهات، والعروض الترويجية، والنظافة العامة وتنظيم منطقة البيع والمخزن. دفع المبيعات والربحية - تحقيق أو تجاوز توقعات الربحية للمتجر في المبيعات، وكشوف المرتبات، والانكماش، والتحويل. - إنشاء وتنفيذ استراتيجيات لزيادة مبيعات المتجر والتحكم في النفقات. الفعالية التشغيلية - التحكم في أصول الشركة من خلال تلبية جميع تدابير منع الخسارة (الإدارة المتسقة للمخزون، وحركات المخزون الواردة والصادرة، والمبيعات، والمرتجعات، والاستبدال، وصيانة المتجر، وما إلى ذلك). - تنفيذ والامتثال لجميع سياسات الشركة وإجراءات المتجر. المهارات المطلوبة للنجاح - خبرة إدارية سابقة في مجال التجزئة، مع سجل حافل في تحقيق المبيعات والربحية. - مهارات اتصال وتواصل فعالة للتفاعل بفعالية مع أعضاء الفريق على جميع المستويات، ومهارات جيدة في اللغة الإنجليزية. - التزام مثبت بوضع العميل أولاً، والقدرة على حل مشاكل العملاء، وتقديم خدمة متميزة. - مهارات تنظيمية قوية وحل المشكلات لإدارة التحديات التشغيلية المعقدة بفعالية. ما يؤهلك للدور: المؤهلات والخبرة: الحد الأدنى من المؤهلات والمعرفة: - شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مفضلة. الحد الأدنى من الخبرة: - سنتان على الأقل من الخبرة كمدير متجر مع سجل حافل في دفع المبيعات ونتائج الأرباح، وتدريب وتطوير فريق من الأفراد من العلامات التجارية الفاخرة المتميزة. المهارات الخاصة بالوظيفة: - إجادة اللغة الإنجليزية للأعمال (كتابة وتحدثًا). - مهارات حاسوبية جيدة (Outlook، Excel & SAP) ومهارات تحليل تقارير مفصلة. - مستوى قوي من الحساب والقراءة والكتابة. - بعض الرفع الثقيل. - قد تتطلب الورديات المجدولة الوقوف لمدة لا تقل عن ثماني ساعات. الكفاءات السلوكية: - مهارات تحليلية قوية وإدارة الوقت. - خدمة عملاء ممتازة. - مهارات اتصال جيدة. - نهج عمل جماعي تعاوني. - الكفاءة في إدارة العمليات وإعداد التقارير. عن الفطيم للتجزئة لقد أثبتت الفطيم للتجزئة نفسها كواحدة من الشركات الرائدة في مجال التجزئة في الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا على مدار الثلاثين عامًا الماضية. لقد قمنا بتطوير شراكات مع بعض أكبر وأكثر العلامات التجارية احترامًا في العالم بما في ذلك ايكيا، إيس وتويز آر أص في الشرق الأوسط ومجموعة إنديتكس من العلامات التجارية (زارا، مانجو، بيرشكا وبول آند بير) في جميع أنحاء آسيا. نحن أيضًا أحد أكبر الشركاء العالميين لماركس آند سبنسر في كلتا المنطقتين مع أكثر من 75 متجرًا يقدم خيارات الأزياء والطعام. في الآونة الأخيرة، كنا مسؤولين عن جلب العلامات التجارية إلى الشرق الأوسط لأول مرة مع الإطلاق المثير لـ واتسونز وبي آند كيو، ونهدف إلى الاستمرار في أن نكون مرنين ومتكيفين مع أسواقنا من خلال إطلاق منتجات جديدة ومزيد من التطوير. لكي يكون هذا ممكنًا، نهدف إلى توظيف أفضل المواهب من جميع الخلفيات الذين سيستمرون في تحدي وتطوير قوتنا العاملة المتنوعة التي تضم أكثر من 100 جنسية في 12 دولة. انضم إلينا اليوم وأحدث فرقًا…

ما ستقوم به

  • مدير المتجر مسؤول عن دفع أداء المبيعات والربحية ورضا العملاء مع الإشراف على عمليات المتجر اليومية. كما يقومون بقيادة وتدريب وتطوير موظفي المتجر لضمان معايير عالية من الخدمة والعرض التجاري المرئي.

المتطلبات

يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة لا تقل عن سنتين كمدير متجر، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة بيع بالتجزئة فاخرة متميزة. مطلوب مهارات تحليلية قوية، وإتقان اللغة الإنجليزية للأعمال، ومعرفة بالحاسوب في SAP و Microsoft Office.

التعليم المطلوب

  • شهادة الثانوية العامة

نسبة التوافق 25%

نصائح المقابلة

استعرض قيم مجموعة الفطيم (الاحترام، التميز، التعاون، النزاهة) وكيف يمكنك تجسيدها في دور مدير المتجر.

كن مستعدًا لمناقشة تجربتك في قيادة فريق، وتحقيق أهداف المبيعات والربحية، وتحسين تجربة العملاء في بيئة البيع بالتجزئة الفاخرة.

سلط الضوء على مهاراتك في العرض التجاري المرئي وإدارة المخزون، وكيف تساهم في الحفاظ على معايير المتجر العالية.

أظهر قدرتك على حل المشكلات ومهاراتك التنظيمية، خاصة فيما يتعلق بإدارة العمليات المعقدة والتعامل مع تحديات العملاء.

اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.

المسار الوظيفي

نقطة الدخول

مدير منطقة

الدور الحالي

مدير متجر | تجارة التجزئة | ساندرو/ماج أفنيوز مول، الكويت

الخطوة التالية

مدير علامة تجارية

الخطوة التالية

مدير عمليات التجزئة

الأسئلة الشائعة

ما هي المسؤوليات الرئيسية لمدير المتجر؟

مدير المتجر مسؤول عن أداء المبيعات، مع التركيز على النمو والربحية، ورضا العملاء، ومعايير العرض التجاري، وعمليات المتجر، وتدريب وتطوير جميع الموظفين.

ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟

الحد الأدنى من الخبرة المطلوبة هو سنتان كمدير متجر مع سجل حافل في دفع المبيعات ونتائج الأرباح، وتدريب وتطوير فريق من الأفراد من العلامات التجارية الفاخرة المتميزة.

ما هي المهارات الحاسوبية المطلوبة؟

مطلوب مهارات حاسوبية جيدة (Outlook، Excel & SAP) ومهارات تحليل تقارير مفصلة.

هل هناك متطلبات تعليمية محددة؟

الحد الأدنى من المؤهلات هو شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مفضلة.

العمل في مدينة الكويت

تُعد مدينة الكويت مركزًا اقتصاديًا حيويًا في منطقة الخليج، وتتميز بسوق عمل ديناميكي يجذب المواهب من مختلف أنحاء العالم. تهيمن على اقتصاد المدينة قطاعات النفط والغاز، التمويل، الخدمات المصرفية، والإنشاءات، بالإضافة إلى نمو ملحوظ في قطاعات التكنولوجيا والضيافة. تتميز بيئة العمل في الكويت بكونها متعددة الثقافات، حيث يعمل الكويتيون جنبًا إلى جنب مع المغتربين، مما يخلق تبادلًا للخبرات ووجهات النظر. غالبًا ما تُقدر العلاقات الشخصية والشبكات المهنية في بيئة العمل الكويتية. تتسم ثقافة العمل بالاحترام والالتزام بالتقاليد، مع تزايد الانفتاح على الابتكار والتطور. يمكن للمحترفين الطموحين أن يجدوا فرصًا واعدة للنمو الوظيفي في هذه المدينة المزدهرة، حيث تسعى الشركات الكبرى والصغرى على حد سواء إلى استقطاب الكفاءات لتعزيز مكانتها في السوق الإقليمي.

موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.

700 - 1.2k KWD نُشرت منذ 5 يوم