كيوريوس إنك
مدير متجر - إيسيلورلوكسوتيكا شلهوب
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Store Manager - Essilorluxottica Chalhoub Qureos Inc
مقارنة الرواتب
KWD 700 – KWD 1.2kثقة متوسطة · KWD 700/شهرياً – KWD 1,200/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
المسؤوليات والمهام الرئيسية: بصفتك مدير متجر في EssilorLuxottica Chalhoub، ستشرف على جميع جوانب عمليات المتجر؛ بما في ذلك المبيعات والربحية والتوظيف والصيانة ومراقبة المخزون، بالإضافة إلى ضمان تقديم خدمة عملاء ممتازة. ستقوم بتحسين الأداء العام للأعمال وتحقيق الأهداف من خلال الإدارة الفعالة والقيادة وتطوير الأفراد في فريقك. المسؤوليات الرئيسية: - كن قدوة ومثلًا أعلى للعلامة التجارية من خلال توصيل قيمها وفلسفتها عبر جميع الأنشطة والتفاعلات مع العملاء وأعضاء الفريق الآخرين. - تحديد وتنفيذ ومراقبة خطة عمل المتجر لتحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). - إدارة قاعدة بيانات العملاء لبناء علاقات قوية معهم وخلق فرص بيع مستقبلية محتملة. - البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والمنتجات والمنافسين ومشاركة الملاحظات مع أصحاب المصلحة المعنيين في فريق المكتب الخلفي. - التفكير الهجين من خلال الاستفادة من جميع أنواع نقاط البيع عبر الإنترنت وخارجها. - توفير رؤية واضحة للفريق حول رؤية العمل والمتجر والاتجاهات الرئيسية. - تحديد وتوظيف وتطوير والاحتفاظ بالمواهب القوية. - خلق بيئة عمل إيجابية قائمة على الثقة والاحترام والإنصاف، وكن صوت الموظفين عند الحاجة من خلال مشاركة أي من ملاحظاتهم وتحدياتهم ومخاوفهم مع فرق القيادة والموارد البشرية. - العمل كمدرب لأعضاء الفريق وتعزيز عقلية النمو من خلال الاستفادة من أدوات ومنصات التعلم المتاحة للمجموعة ومراقبة خطط تطوير الفريق ونموه المهني باستمرار. - التأكد من مناقشة خطط تحسين الأداء وتوثيقها بطريقة شفافة. - التأكد من اتباع جميع سياسات وإجراءات المبيعات والتشغيل وصيانتها في المتجر. - التأكد من اتباع جميع معايير التشغيل من تجديد المخزون إلى تنظيم العروض وفقًا لإرشادات العرض المرئي للعلامة التجارية. - التأكد من أن جميع العمليات متوافقة مع الإرشادات القانونية والسلامة والأمن وعمليات البيع بالتجزئة والموارد البشرية، والعمل عن كثب مع الفرق المعنية لتحسينها باستمرار وتصعيد أي مشكلات أو مخاوف لاتخاذ إجراء فوري. - ضمان تغطية صحية للمتجر من خلال تحليل بيانات حركة المرور التاريخية وتوقع ساعات الذروة. هل أنت؟ - تركز على مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) - تقود فريقًا نحو النجاح من خلال كونك تجاريًا للغاية - ملتزمًا بخلق ثقافة إيجابية وحيوية - متحمسًا لتجاوز الحدود وتكون مبدعًا - مدفوعًا بالنتائج وحل المشكلات - شغوفًا ببناء وتدريب وتطوير فريق متخصص
ما ستقوم به
- • مدير المتجر مسؤول عن الإشراف على جميع عمليات المتجر، بما في ذلك المبيعات والربحية والتوظيف ومراقبة المخزون، مع ضمان تقديم خدمة عملاء ممتازة. يتضمن هذا الدور قيادة الفريق لتحقيق أهداف العمل من خلال الإدارة الفعالة والتدريب والالتزام بجميع المعايير التشغيلية ومعايير العلامة التجارية.
المتطلبات
يجب أن يمتلك المرشحون ما لا يقل عن ثلاث سنوات من الخبرة في تجارة التجزئة البصرية، بما في ذلك الخبرة السابقة في دور قيادي في المتجر. كما أن مهارات الاتصال الكتابي والشفوي القوية باللغة الإنجليزية مطلوبة لهذا المنصب.
نسبة التوافق 29%
نصائح المقابلة
استعرض قيم EssilorLuxottica Chalhoub وفلسفتها، وكن مستعدًا لمناقشة كيف تجسدها في دورك كمدير متجر.
سلط الضوء على خبرتك في تحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وقدم أمثلة محددة لكيفية قيادتك للفرق لتحقيق النجاح التجاري.
أظهر قدرتك على بناء علاقات قوية مع العملاء وإدارة قاعدة بيانات العملاء، مع التركيز على كيفية خلق فرص بيع مستقبلية.
ناقش كيف تظل مطلعًا على أحدث الاتجاهات في صناعة التجزئة البصرية وكيف تستخدم هذه المعرفة لدفع الابتكار والنمو.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير منطقة
مدير متجر - إيسيلورلوكسوتيكا شلهوب
مدير عمليات التجزئة
مدير علامة تجارية
الأسئلة الشائعة
ما هي المسؤوليات الرئيسية لمدير المتجر في EssilorLuxottica Chalhoub؟
بصفتك مدير متجر، ستشرف على جميع جوانب عمليات المتجر بما في ذلك المبيعات والربحية والتوظيف والصيانة ومراقبة المخزون، بالإضافة إلى ضمان تقديم خدمة عملاء ممتازة. ستقود الفريق لتحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية، وتدير قاعدة بيانات العملاء، وتظل على اطلاع بأحدث الاتجاهات، وتخلق بيئة عمل إيجابية، وتضمن الامتثال لجميع السياسات والإجراءات.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب هذا الدور ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في تجارة التجزئة البصرية، بالإضافة إلى خبرة في دور قيادي في المتجر. كما أن مهارات الاتصال الكتابي والشفوي باللغة الإنجليزية ضرورية.
كيف يساهم مدير المتجر في تطوير الفريق؟
بصفتك مدير متجر، ستعمل كمدرب لأعضاء الفريق، وتعزز عقلية النمو من خلال الاستفادة من أدوات ومنصات التعلم المتاحة للمجموعة. ستراقب باستمرار خطط تطوير الفريق ونموه المهني، وتضمن مناقشة خطط تحسين الأداء وتوثيقها بشفافية.
العمل في مدينة الكويت
تُعد مدينة الكويت مركزًا اقتصاديًا حيويًا في منطقة الخليج، وتتميز بسوق عمل ديناميكي يجذب المواهب من مختلف أنحاء العالم. تهيمن على اقتصاد المدينة قطاعات النفط والغاز، التمويل، الخدمات المصرفية، والإنشاءات، بالإضافة إلى نمو ملحوظ في قطاعات التكنولوجيا والضيافة. تتميز بيئة العمل في الكويت بكونها متعددة الثقافات، حيث يعمل الكويتيون جنبًا إلى جنب مع المغتربين، مما يخلق تبادلًا للخبرات ووجهات النظر. غالبًا ما تُقدر العلاقات الشخصية والشبكات المهنية في بيئة العمل الكويتية. تتسم ثقافة العمل بالاحترام والالتزام بالتقاليد، مع تزايد الانفتاح على الابتكار والتطور. يمكن للمحترفين الطموحين أن يجدوا فرصًا واعدة للنمو الوظيفي في هذه المدينة المزدهرة، حيث تسعى الشركات الكبرى والصغرى على حد سواء إلى استقطاب الكفاءات لتعزيز مكانتها في السوق الإقليمي.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.