رئيس عمال حفر أول

الوصف

ملخص الوظيفة: السلطة العليا في موقع الحفارة فيما يتعلق بالسلامة التشغيلية والكفاءة وسلامة الحفر وعلاقات العملاء، وتطبيق ودعم السلامة لمنع الإصابات والحفاظ على الأرواح وحماية المعدات مع الحفاظ على الامتثال للمتطلبات البيئية. توفير القيادة والتوجيه على متن الحفارة لقادة الأقسام، لتلبية متطلبات برنامج حفر العميل مع مراعاة إجراءات الشركة والميزانية المخصصة للحفارة. الأدوار والمسؤوليات: عمليات الحفارة: - تنظيم والإشراف على أنشطة أقسام الحفر والتحريك والصيانة لوحدة الحفر لتنفيذ وظائف الإدارة والقيادة بفعالية وفقًا لإجراءات الشركة. - يتواصل مع مدير الحفارة لمراجعة ومناقشة برنامج البئر المتوقع للعميل قبل بدء العمليات وطوال فترة البئر حسب الضرورة للبقاء على اطلاع بالأنشطة التشغيلية ذات الصلة والعوامل الزمنية. التأكد من أن برامج الآبار والجداول الزمنية معروفة جيدًا لطاقم الحفر وأن التعليمات الكتابية الكافية قد أعطيت وأن إجراءات الحفارة الضرورية، بما في ذلك تحليل سلامة العمل (JSA) وتصريح العمل (PTW) يتم إعدادها في الوقت المحدد وبجودة جيدة للعمليات الفعلية. - التأكد من الموافقة على إدارة التغيير أو الانحراف الضرورية في Synergi قبل بدء العملية. - إدارة ومراجعة تنفيذ برنامج الحفر بالتنسيق مع ممثل العميل ورؤساء أقسام الحفارة من خلال خطط العمليات اليومية (سجلات IADC). - اتخاذ جميع القرارات بالاشتراك مع رؤساء الأقسام فيما يتعلق باستخدام المعدات، والتأكد من صيانة الحفارة والمعدات الداعمة بشكل صحيح ومناسب للغرض. - التأكد من توفر الكمية المثلى من إمدادات الحفارة وقطع الغيار والمواد والوقود ومواد التشحيم والمياه الصالحة للشرب لبرنامج الحفر على متن الحفارة. - يحدد متى يتم إيقاف / استئناف العمليات، وفقًا لإجراءات الشركة بالتعاون مع مدير الحفارة. - تخطيط واعتماد والإشراف على أنشطة الحفارة مثل صيانة المعدات، برنامج الصيانة الوقائية، الإصلاحات، الصيانة اليومية لسوائل الحفر، إلخ. التأكد من تنسيق جميع الأنشطة بأقل قدر من فقدان الوقت أو الجهد. - الإشراف على صحة رسومات تحديد المسافات ونشرها في كابينة الحفار. - الإشراف على تعبئة وفهم ورقة ما بعد الاهتزاز من قبل رئيس عمال الحفر الليلي والحفار. تحريك الحفارة: - تخطيط جميع أنشطة تحريك الحفارة ذات الصلة، المعدات، الإمدادات، الأفراد وفقًا لإجراءات تحريك الحفارة. - تقييم الموقع الحالي والجديد، مع مراعاة عوامل مثل السلامة، توفر معدات الرفع في الموقع، التحضير لعمليات التركيب. - الإشراف على فريق تحريك الحفارة أثناء أنشطة الفك والتركيب لضمان اتباعها بكفاءة وأمان. إدارة الطوارئ الكبرى: - يعمل كقائد فريق القيادة أثناء حالات الطوارئ، من خلال قيادة فرق الاستجابة للطوارئ في الحفارة كما هو مفصل في خطة الطوارئ وإجراءات الشركة. - التأكد من توجيه جميع الأفراد بالإجراءات التي يجب اتباعها في حالة الطوارئ. - التأكد من إجراء تدريبات التحكم في الآبار والسلامة العامة وتسجيلها وفقًا لمتطلبات الشركة. - التأكد من أن معايير النظافة في جميع المناطق تتوافق مع متطلبات الشركة. إدارة العملاء: - العمل كنقطة اتصال أساسية للعميل في الموقع فيما يتعلق بجميع المسائل المتعلقة بتقديم الخدمة. - التواصل بانتظام مع ممثل العميل في الموقع والتأكد من أن أولويات كل طرف وخططه وتقدم الحفارة والمشاكل التشغيلية يتم توصيلها وفهمها بوضوح لتعزيز العلاقات الجيدة مع العميل باستمرار. - يمثل الشركة باحترافية، ويحافظ على سرية أعمال الشركة والعميل خلال ساعات العمل وخارجها. - يطور ويحافظ على علاقات عمل إيجابية مع رؤساء الأقسام الآخرين والمشرفين وممثلي المشغلين والمقاولين من الباطن وجميع الأفراد على الحفارة. التقارير والوثائق: - يحتفظ بالسجلات والوثائق المناسبة، ويقدم التقارير المطلوبة على الفور وفقًا لبروتوكولات الشركة والمعايير التنظيمية. - إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك تقارير الحفر اليومية، وتقارير حالة المعدات، وتقارير الحوادث لتوثيق أنشطة الحفر والأداء التشغيلي. - مراجعة جميع النشرات التشغيلية/الفنية، وتوصيل النقاط ذات الصلة إلى أفراد الطاقم وتنفيذ جميع التوجيهات حسب الاقتضاء. - مساعدة الإدارة في بدء ومراقبة وتسجيل جميع أعمال الصيانة والإصلاحات بالتعاون مع قسم الصيانة. إدارة وتطوير الأفراد: - يقيم ويحافظ على علاقات عمل جيدة مع الطاقم والعملاء والأفراد من الأطراف الثالثة، مما يعزز التعاون الفعال بين الأقسام. - تقديم تعليمات واضحة لفريقهم فيما يتعلق بواجباتهم ومسؤولياتهم وأي احتياطات سلامة ضرورية قبل بدء العمل. - توجيه وتطوير وتدريب فريقهم لضمان عمليات آمنة وفعالة. - تحديد فرص تطوير المهارات والمسار الوظيفي، والعمل على دعم النمو المهني لفريقهم. - التأكد من حصول فريقهم على التدريب المطلوب اللازم بما يتماشى مع مصفوفة التدريب لأداء واجباتهم بأمان وفعالية من خلال التدريب أثناء العمل، والتدريب في الفصول الدراسية، والمشاركة في تدريبات وتمارين السلامة. - دعم وتعزيز والمشاركة بنشاط في برنامج ضمان الكفاءة الخاص بشركة ADES لفريقهم. - تقييم أداء فريقهم على أساس ملاحظات مستمرة وعادلة، وتحديد مجالات التحسين، ودفع عملية ADVANCE لإضفاء الطابع الرسمي على ثقافة إدارة الأداء. - الإشراف على موظفي التموين، والتأكد من ممارسة النظافة المناسبة فيما يتعلق بجودة وتخزين وإعداد الطعام، ونظافة المطبخ والإقامة، وصيانة المستشفى والرعاية الطبية، ومياه الشرب المناسبة بما في ذلك مرافق الغسيل المناسبة للحفاظ على بياضات ومناشف نظيفة.

ما ستقوم به

• • الإشراف على السلامة التشغيلية والكفاءة وسلامة الحفر في موقع الحفارة مع إدارة علاقات العملاء والميزانية. قيادة عمليات الحفارة، بما في ذلك الحفر والصيانة وتحريك الحفارة، مع ضمان الامتثال للوائح السلامة والبيئة.

المتطلبات

يتطلب ما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة في عمليات الحفر البري والصيانة، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل كرئيس عمال حفر ليلي. يجب أن يكون حاصلاً على شهادة تحكم في الآبار سارية المفعول ومؤهلًا تعليميًا ثانويًا أو مهنيًا.

الأسئلة الشائعة