Otis Elevator Co.
فني خدمة أول
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Senior Service Technician
مقارنة الرواتب
KWD 800 – KWD 1.5kثقة متوسطة · KWD 800/شهرياً – KWD 1,500/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
تاريخ النشر: 2025-08-20 البلد: الكويت الموقع: KWT01: برج التجارية، الدور العاشر، شارع السور، المرقاب صاحب الدور مسؤول عن تنفيذ أنشطة الخدمة الميدانية (الصيانة الوقائية، حضور الاستدعاءات، أعمال الإصلاح المخطط لها/غير المخطط لها، التحديث وما إلى ذلك)، ضمن المنطقة/المسار المخصص. يجب على صاحب الدور أداء واجباته وفقًا لسياسات وإجراءات العمل المنصوص عليها. المؤهلات الدنيا: خبرة لا تقل عن 7 سنوات في صناعة المصاعد في التحديث واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وأعمال الإصلاح الكبرى والصغرى للمصاعد والسلالم المتحركة. دبلوم أو تعليم معادل مهارات اتصال جيدة إذا كنت تعيش في مدينة، فمن المحتمل أن نمنحك مصعدًا أو نلعب دورًا في إبقائك متحركًا كل يوم. أوتيس هي الشركة الرائدة عالميًا في تصنيع وتركيب وخدمة المصاعد والسلالم المتحركة. ننقل 2.4 مليار شخص يوميًا ونحافظ على حوالي 2.4 مليون وحدة عميل في جميع أنحاء العالم، وهي أكبر محفظة خدمات في الصناعة. قد تتعرف على منتجاتنا في بعض أشهر المعالم في العالم بما في ذلك برج إيفل ومبنى إمباير ستيت وبرج خليفة وأبراج بتروناس التوأم! نحن 72000 شخص، بما في ذلك المهندسون وخبراء التكنولوجيا الرقمية والمبيعات والمتخصصون الوظيفيون، بالإضافة إلى فنيي المصانع والميدان، وجميعهم ملتزمون بتلبية الاحتياجات المتنوعة لعملائنا والركاب في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. نحن فخورون بأن نكون فريقًا عالميًا متنوعًا يتمتع بإرث مثبت من الابتكار الذي لا يزال يشكل حجر الزاوية لشركة سريعة الحركة وعالية الأداء. عندما تنضم إلى أوتيس، تصبح جزءًا من شركة رائدة عالميًا في الصناعة المبتكرة بنموذج عمل مرن. ستنتمي إلى مجتمع متنوع وموثوق ومهتم حيث تساهم مساهماتك، والمهارات والقدرات التي ستكتسبها من خلال العمل جنبًا إلى جنب مع الأفضل والأذكى، في إبقائنا على اتصال وفي طليعة التطور. نحن نقدم الفرص والتدريب والموارد التي تبني القيادة والقدرات في المبيعات والميدان والهندسة والمشاريع الكبرى، وبرنامج المنح الدراسية للموظفين لدينا هو نقطة فخر بارزة، حيث ترعى أوتيس الزملاء لمتابعة درجات علمية أو برامج شهادات. اليوم، ينصب تركيزنا أكثر من أي وقت مضى على الناس. بصفتنا شركة عالمية تعتمد على الأفراد، فإننا نضع الناس - الركاب والعملاء والزملاء - في صميم كل ما نقوم به. نحن نسترشد بقيمنا التي نسميها المطلقات الثلاثة - إعطاء الأولوية للسلامة والأخلاق والجودة في كل ما نقوم به. إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG) في أوتيس، انقر هنا. كن جزءًا من فريق أوتيس وساعدنا في #بناء_المستقبل! أوتيس هي صاحب عمل يكافئ الفرص المتساوية. سيتلقى جميع المتقدمين المؤهلين اهتمامًا بالتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو العمر أو أي فئة أخرى محمية وفقًا للقانون المعمول به. لطلب تسهيل في إكمال طلب التوظيف بسبب حاجة خاصة أو إعاقة، يرجى الاتصال بنا على [email protected]. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا الرابط لقراءة السياسة والشروط. نحن نبذل قصارى جهدنا لتوظيف وتطوير أفضل الأشخاص، ونوفر بيئة داعمة حيث يتم تحفيز الموظفين وتمكينهم من الأداء بأقصى إمكاناتهم. اليوم، نواصل تجاوز حدود ما هو ممكن للازدهار في عالم أطول وأسرع وأكثر ذكاءً.
ما ستقوم به
- • يتضمن الدور أداء الصيانة الوقائية والإصلاحات والفحوصات على المصاعد والسلالم المتحركة ضمن منطقة معينة. الفني مسؤول أيضًا عن توثيق أنشطة الخدمة، وضمان الامتثال للسلامة، ودعم الزملاء المبتدئين.
المتطلبات
يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة لا تقل عن 7 سنوات في صناعة المصاعد، وتحديداً في التحديث واستكشاف الأخطاء وإصلاحها والإصلاحات الكبرى والصغرى. مطلوب دبلوم أو مؤهل تعليمي معادل، بالإضافة إلى مهارات تواصل قوية.
المزايا
- • برنامج المنح الدراسية للموظفين
- • فرص التدريب والتطوير
التعليم المطلوب
- شهادة مهنية
نسبة التوافق 25%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك الواسعة في صيانة وإصلاح المصاعد والسلالم المتحركة، مع التركيز على استكشاف الأخطاء وإصلاحها والتحديث.
سلط الضوء على مهاراتك في التواصل وقدرتك على العمل ضمن فريق، بالإضافة إلى التزامك بإجراءات السلامة.
كن مستعدًا لمشاركة أمثلة محددة عن كيفية تحديدك للمشكلات وحلها في بيئة عمل سابقة، وكيف دعمت الزملاء المبتدئين.
أظهر معرفتك بمنتجات أوتيس وإجراءات العمل الآمنة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مشرف خدمة ميدانية
فني خدمة أول
مدير عمليات الخدمة
مهندس دعم فني
الأسئلة الشائعة
ما هي المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور؟
صاحب الدور مسؤول عن تنفيذ أنشطة الخدمة الميدانية مثل الصيانة الوقائية، حضور الاستدعاءات، أعمال الإصلاح المخطط لها/غير المخطط لها، والتحديث ضمن المنطقة المخصصة. كما يتضمن الدور أداء الصيانة الوقائية، وإجراء التعديلات والإصلاحات، وحضور استدعاءات المعدات، وتحديد المشكلات والإبلاغ عنها، والتنسيق مع مشغلي خطوط أوتيس، وإكمال الأوراق المطلوبة، وضمان الامتثال لإجراءات السلامة، ودعم الزملاء المبتدئين، والإبلاغ عن أي حوادث أو مخاطر.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا المنصب؟
المؤهلات الدنيا تتضمن خبرة لا تقل عن 7 سنوات في صناعة المصاعد في التحديث واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وأعمال الإصلاح الكبرى والصغرى للمصاعد والسلالم المتحركة. مطلوب أيضًا دبلوم أو تعليم معادل ومهارات اتصال جيدة.
أين يقع هذا المنصب؟
يقع هذا المنصب في KWT01: برج التجارية، الدور العاشر، شارع السور، المرقاب، الكويت.
ما هي بعض المعالم التي تستخدم منتجات أوتيس؟
قد تتعرف على منتجات أوتيس في بعض أشهر المعالم في العالم بما في ذلك برج إيفل ومبنى إمباير ستيت وبرج خليفة وأبراج بتروناس التوأم.
العمل في مدينة الكويت
تُعد مدينة الكويت مركزًا اقتصاديًا حيويًا في منطقة الخليج، وتتميز بسوق عمل ديناميكي يجذب المواهب من مختلف أنحاء العالم. تهيمن على اقتصاد المدينة قطاعات النفط والغاز، التمويل، الخدمات المصرفية، والإنشاءات، بالإضافة إلى نمو ملحوظ في قطاعات التكنولوجيا والضيافة. تتميز بيئة العمل في الكويت بكونها متعددة الثقافات، حيث يعمل الكويتيون جنبًا إلى جنب مع المغتربين، مما يخلق تبادلًا للخبرات ووجهات النظر. غالبًا ما تُقدر العلاقات الشخصية والشبكات المهنية في بيئة العمل الكويتية. تتسم ثقافة العمل بالاحترام والالتزام بالتقاليد، مع تزايد الانفتاح على الابتكار والتطور. يمكن للمحترفين الطموحين أن يجدوا فرصًا واعدة للنمو الوظيفي في هذه المدينة المزدهرة، حيث تسعى الشركات الكبرى والصغرى على حد سواء إلى استقطاب الكفاءات لتعزيز مكانتها في السوق الإقليمي.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.