وظائف بلس — مسؤول دعم البائعين
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
صناعات الغانم
مسؤول دعم البائعين
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Seller Support Executive Alghanim Industries
مقارنة الرواتب
KWD 800 – KWD 1.5kثقة متوسطة · KWD 800/شهرياً – KWD 1,500/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
ملخص الوظيفة لإدارة البائعين الجدد ضمن قطاعاتهم وضمان انتقال سلس من إدارة المحتوى، وتحميل وحدات حفظ المخزون (SKU)، ودعم المنصة، والإعداد التشغيلي (التسليم). مسؤوليات الوظيفة 1. تطوير استراتيجية الفئة مع المشتري الأقدم لتحقيق أهداف المبيعات/الربحية، وزيادة حصة السوق للفئة المحددة. 2. تطوير التشكيلة بشكل متكرر بما في ذلك العلامات التجارية والمنتجات والوكالات لضمان التجديد وتحسين الربحية. 3. تحديثات مستمرة لخطة العرض الرقمية مع فريق الترويج لتغطية مبادئ العرض الفعالة وضمان بيع المخزون المنتهي/المعروض. 4. تنفيذ استراتيجية الترويج من خلال الفريق المباشر ووظائف الدعم لضمان تحقيق أهداف العمل، ومراجعة فعالية النشاط الترويجي وتحديث الفريق. 5. إدارة عملية الطلب والتجديد من خلال الفريق لضمان مخزون أمثل وتوافر وتحكم في المخزون القديم (1P + 3P). 6. تطوير الاستراتيجية + دعم عملية تطوير المنتجات الجديدة والتوريد بما يتماشى مع المشتري الأقدم (لـ 1P فقط). 7. مراجعة وتحليل اتجاهات السوق، ومراجعة التسويق للمنافسة الأساسية لضمان القدرة التنافسية في التشكيلة والتسعير من خلال التقارير الآلية ومشاركتها مع البائعين. 8. العمل مع فرق الخدمة والدعم باستمرار لتحسين عمليات الأعمال وزيادة رضا العملاء. متطلبات المرشح الكفاءات الفنية/الوظيفية (المعرفة/المهارات): • معرفة متعمقة وخبرة في إدارة بائعي السوق (1P + 3P) • تطوير مهني في استراتيجية التجزئة / إدارة الفئات • مهارات تحليلية ممتازة وقدرة على وضع الخطط وتقييم احتياجات السوق للفئة بدقة • مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة • مهارات ممتازة في برامج MS Office + يفضل معرفة بمنصة MIRAKL السلوكية: • مهارات قوية في بناء العلاقات • مهارات تشغيلية قوية • مهارات القيادة التنظيمية • الاهتمام بالتفاصيل / التحليلية • دافع متفوق + متابعة التعليم • يفضل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال سنوات ومجالات الخبرة • خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التجزئة مع ما لا يقل عن 4 سنوات خبرة في إدارة الفئات أو إدارة البائعين التعليم درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال
ما ستقوم به
- • يدير مسؤول دعم البائعين عملية انضمام البائعين، وإدارة المحتوى، والإعداد التشغيلي لضمان انتقال سلس إلى المنصة.
- • هم مسؤولون أيضًا عن تطوير استراتيجيات الفئات، وإدارة المخزون، وتنفيذ الأنشطة الترويجية لتحقيق أهداف المبيعات والربحية.
المتطلبات
يجب أن يكون لدى المرشحين درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال وخبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة الفئات أو إدارة البائعين. المهارات التحليلية والتواصلية وبناء العلاقات القوية مطلوبة، بالإضافة إلى الكفاءة في برامج MS Office والإلمام بمنصة Mirakl.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق18%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في إدارة البائعين (1P + 3P) وكيف ساهمت في تحقيق أهداف المبيعات والربحية في أدوارك السابقة.
كن مستعدًا لتقديم أمثلة محددة عن كيفية استخدامك للمهارات التحليلية لتطوير استراتيجيات الفئات وتحسين الأداء.
سلط الضوء على مهاراتك في التواصل وبناء العلاقات، وكيف يمكنك العمل بفعالية مع فرق متعددة لتحقيق الأهداف المشتركة.
أظهر معرفتك بمنصة MIRAKL إذا كانت لديك، وكيف يمكن أن تساهم هذه المعرفة في نجاحك في هذا الدور.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير فئة
مسؤول دعم البائعين
مدير حسابات رئيسي
مدير عمليات التجارة الإلكترونية
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي لمسؤول دعم البائعين؟
يتولى مسؤول دعم البائعين إدارة عملية انضمام البائعين الجدد، وضمان انتقالهم السلس من إدارة المحتوى وتحميل المنتجات إلى الدعم التشغيلي والتسليم. كما يشمل الدور تطوير استراتيجيات الفئات، وإدارة المخزون، وتنفيذ الأنشطة الترويجية لتحقيق أهداف المبيعات والربحية.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا المنصب؟
يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التجزئة، مع ما لا يقل عن 4 سنوات خبرة في إدارة الفئات أو إدارة البائعين.
ما هي المهارات الأساسية المطلوبة لمسؤول دعم البائعين؟
تشمل المهارات الأساسية معرفة متعمقة بإدارة بائعي السوق (1P + 3P)، ومهارات تحليلية ممتازة، ومهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة، ومهارات ممتازة في برامج MS Office. يفضل أيضًا معرفة بمنصة MIRAKL.
العمل في مدينة الكويت
تُعد مدينة الكويت مركزًا اقتصاديًا حيويًا في منطقة الخليج، وتتميز بسوق عمل ديناميكي يجذب المواهب من مختلف أنحاء العالم. تهيمن على اقتصاد المدينة قطاعات النفط والغاز، التمويل، الخدمات المصرفية، والإنشاءات، بالإضافة إلى نمو ملحوظ في قطاعات التكنولوجيا والضيافة. تتميز بيئة العمل في الكويت بكونها متعددة الثقافات، حيث يعمل الكويتيون جنبًا إلى جنب مع المغتربين، مما يخلق تبادلًا للخبرات ووجهات النظر. غالبًا ما تُقدر العلاقات الشخصية والشبكات المهنية في بيئة العمل الكويتية. تتسم ثقافة العمل بالاحترام والالتزام بالتقاليد، مع تزايد الانفتاح على الابتكار والتطور. يمكن للمحترفين الطموحين أن يجدوا فرصًا واعدة للنمو الوظيفي في هذه المدينة المزدهرة، حيث تسعى الشركات الكبرى والصغرى على حد سواء إلى استقطاب الكفاءات لتعزيز مكانتها في السوق الإقليمي.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.