وظائف بلس — مصور / مصور فيديو
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
دروب للموارد البشرية للاستشارات
مصور / مصور فيديو
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Photographer / Videographer Doroob HR Consulting
مقارنة الرواتب
تقديري ~500 دينار كويتي
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
شاغر مصور/مصور فيديو في الكويت -- (للجنسية الأردنية فقط) بصفتك مصورًا/مصور فيديو، ستقوم بتصوير وإنتاج محتوى صور وفيديو عالي الجودة لحملات العملاء، وجلسات تصوير العلامات التجارية، ووسائل التواصل الاجتماعي، بدءًا من المفهوم وحتى الالتقاط النهائي. المسؤوليات الرئيسية: - تخطيط وتصوير وإنتاج محتوى الصور والفيديو للحملات والعملاء. - إعداد الإضاءة ومعدات الكاميرا ومواقع التصوير لجلسات الاستوديو والمواقع الخارجية. - التعاون مع الفريق الإبداعي لترجمة المفاهيم إلى محتوى مرئي. - إدارة وتنظيم اللقطات الخام وملفات الصور لتسليمها للتحرير. - التأكد من أن جميع المحتوى يلبي معايير العلامة التجارية والجودة قبل التسليم. - البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات التصوير الفوتوغرافي/الفيديو، والمعدات، والتقنيات. المتطلبات: - درجة البكالوريوس أو دبلوم في التصوير الفوتوغرافي، الأفلام، إنتاج الوسائط، أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن سنتين في التصوير الفوتوغرافي والفيديو الاحترافي، مع محفظة أعمال قوية. - إتقان استخدام كاميرات DSLR/mirror-less، وإعدادات الإضاءة، ومعدات الجيمبال/المثبت. - معرفة عملية بأدوات التحرير الأساسية (Premiere Pro، Light-room، أو ما شابه) تعتبر ميزة إضافية. - مهارات قوية في السرد المرئي والاهتمام بالتفاصيل. - الاستعداد للسفر محليًا للتصوير حسب الحاجة. - إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب. المزايا: مدة العقد: سنتان المزايا: - سكن ومواصلات توفرها الشركة - إجازة سنوية (30 يومًا مدفوعة الأجر) - تذاكر طيران
ما ستقوم به
- • سيقوم المصور/مصور الفيديو بتخطيط وتصوير وإنتاج محتوى مرئي عالي الجودة لحملات العملاء ووسائل التواصل الاجتماعي. وهو مسؤول عن إدارة المعدات، والتعاون مع الفريق الإبداعي، والتأكد من أن جميع المخرجات تلبي معايير العلامة التجارية.
المتطلبات
يجب على المرشحين أن يحملوا درجة البكالوريوس أو دبلوم في مجال ذي صلة وأن يمتلكوا خبرة مهنية لا تقل عن سنتين. مطلوب إتقان كاميرات DSLR/mirrorless، والإضاءة، وبرامج التحرير، بالإضافة إلى مهارات قوية في السرد المرئي.
المزايا
- • سكن توفره الشركة
- • مواصلات
- • إجازة سنوية (30 يومًا مدفوعة الأجر)
- • تذاكر طيران
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
استعرض محفظة أعمالك (البورتفوليو) بعناية، مع التركيز على المشاريع التي تظهر مهاراتك في التصوير الفوتوغرافي والفيديو والسرد المرئي.
كن مستعدًا لمناقشة تجربتك مع معدات الكاميرا والإضاءة وبرامج التحرير مثل Premiere Pro وLightroom.
أظهر قدرتك على التعاون مع فريق إبداعي وكيف تترجم المفاهيم إلى محتوى مرئي فعال.
استعد لمناقشة كيفية مواكبتك لأحدث الاتجاهات والتقنيات في مجال التصوير الفوتوغرافي والفيديو.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير إبداعي
مصور / مصور فيديو
منتج فيديو أول
مصور فوتوغرافي رئيسي
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي المعلن عنه؟
الدور الوظيفي المعلن عنه هو مصور / مصور فيديو في الكويت.
ما هي الجنسية المطلوبة لهذا الشاغر؟
هذا الشاغر مخصص للجنسية الأردنية فقط.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة؟
مطلوب درجة البكالوريوس أو دبلوم في التصوير الفوتوغرافي، الأفلام، إنتاج الوسائط، أو مجال ذي صلة.
ما هي الخبرة المهنية المطلوبة؟
مطلوب خبرة لا تقل عن سنتين في التصوير الفوتوغرافي والفيديو الاحترافي، مع محفظة أعمال قوية.
ما هي المزايا التي يقدمها هذا العقد؟
المزايا تشمل سكن ومواصلات توفرها الشركة، إجازة سنوية مدفوعة الأجر لمدة 30 يومًا، وتذاكر طيران.
هل هناك متطلبات للغة؟
إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب.
العمل في مدينة الكويت
تُعد مدينة الكويت مركزًا اقتصاديًا حيويًا في منطقة الخليج، وتتميز بسوق عمل ديناميكي يجذب المواهب من مختلف أنحاء العالم. تهيمن على اقتصاد المدينة قطاعات النفط والغاز، التمويل، الخدمات المصرفية، والإنشاءات، بالإضافة إلى نمو ملحوظ في قطاعات التكنولوجيا والضيافة. تتميز بيئة العمل في الكويت بكونها متعددة الثقافات، حيث يعمل الكويتيون جنبًا إلى جنب مع المغتربين، مما يخلق تبادلًا للخبرات ووجهات النظر. غالبًا ما تُقدر العلاقات الشخصية والشبكات المهنية في بيئة العمل الكويتية. تتسم ثقافة العمل بالاحترام والالتزام بالتقاليد، مع تزايد الانفتاح على الابتكار والتطور. يمكن للمحترفين الطموحين أن يجدوا فرصًا واعدة للنمو الوظيفي في هذه المدينة المزدهرة، حيث تسعى الشركات الكبرى والصغرى على حد سواء إلى استقطاب الكفاءات لتعزيز مكانتها في السوق الإقليمي.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.