تخطى إلى المحتوى
وظائف بلس

البحث غير متاح حالياً. جرّب تحديث الصفحة بعد قليل.

استكشف الوظائف المحفوظة دليل الرواتب المدونة

وظائف بلس — مسؤول منع الخسائر - قائد وردية

وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.

🔔 تنبيهات على Telegram
م

ماريوت

مدينة الكويت

مسؤول منع الخسائر - قائد وردية

دوام كامل 0-2 تنتهي في 12 يونيو
زيارة موقع الشركة

الإعلان الأصلي للوظيفة

Loss Prevention Officer - Shift Leader Marriott

مقارنة الرواتب

KWD 400 – KWD 700
مبتدئ هذه الوظيفة تنفيذي

ثقة متوسطة · KWD 400/شهرياً – KWD 700/شهرياً

الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.

الوصف

ملخص الوظيفة إجراء تدقيق لمراقبة المفاتيح، ومراقبة صناديق المفاتيح الإلكترونية، وإصدار واستلام المفاتيح الرئيسية، وأجهزة الراديو، وأجهزة النداء؛ والتأكد من سلامة هذه العناصر. القيام بدوريات في جميع مناطق الممتلكات؛ ومساعدة الضيوف في الوصول إلى الغرف. مراقبة كاميرات المراقبة وأنظمة الإنذار. الاستجابة للحوادث، والاتصال بخدمات الطوارئ الطبية أو تقديم الإسعافات الأولية/الإنعاش القلبي الرئوي حسب الحاجة. مساعدة الضيوف/الموظفين أثناء حالات الطوارئ. إخطار الأفراد المعنيين في حالة وقوع حوادث أو اعتداءات أو حوادث أخرى. تهدئة الاضطرابات بين الضيوف/الموظفين. طلب المساعدة الخارجية إذا لزم الأمر. إكمال تقارير الحوادث لتوثيق جميع الحوادث المتعلقة بالأمن/منع الخسائر. حل حالات مخاطر السلامة. مرافقة الأشخاص غير المرغوب فيهم خارج الممتلكات. الإبلاغ عن حوادث/سرقات المركبات. طلب المساعدة باستخدام رموز الاستجابة المناسبة. إكمال ملخص وردية منع الخسائر/تقرير النشاط اليومي. الحفاظ على سرية جميع التقارير/المستندات؛ وعدم الكشف عن المعلومات إلا للأفراد المصرح لهم. توفير الأوراق المناسبة للموظفين الذين يحتاجون إلى علاج طبي خارجي. كتابة وتدقيق ونسخ تقارير الأمن. مساعدة الإدارة في التدريب والتحفيز؛ والعمل كنموذج يحتذى به. تعيين مهام العمل والتأكد من إنجازها في الوقت المحدد. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ والتأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية؛ وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال؛ والرد على الهواتف باستخدام آداب اللياقة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان توقعات ومعايير ضمان الجودة. بالإضافة إلى ذلك، قد تتطلب بعض الولايات متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية للنظر في هذا المنصب. قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا بتنسيقات متنوعة (مثل الطباعة الصغيرة). فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصريًا (مثل تحديد العيوب). إدخال وتحديد المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. التحرك بالسرعة المطلوبة للاستجابة لمواقف العمل (مثل الجري والمشي والهرولة). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو لوردية عمل كاملة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي يقل وزنها عن أو يساوي 50 رطلاً دون مساعدة والأشياء التي يزيد وزنها عن 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتلاعب بها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين. التحرك عبر المساحات الضيقة أو المحصورة أو المرتفعة. التحرك فوق الأسطح المنحدرة أو غير المستوية أو الزلقة وكذلك صعودًا وهبوطًا على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لشركائنا والاحتفال بها. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. العالم مكان كبير، وتقدم ماريوت للشقق الفندقية سكنًا مؤقتًا يشبه المنزل في أكبر وأفضل المدن لرحلات العمل في جميع أنحاء أوروبا وآسيا وأمريكا اللاتينية وأفريقيا والشرق الأوسط. انضم إلى فريق ماريوت للشقق الفندقية وساعد ضيوفنا على التكيف مع مكان جديد والشعور بالراحة والرعاية أثناء العيش بعيدًا عن المنزل. عند الانضمام إلى ماريوت للشقق الفندقية، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك.

ما ستقوم به

  • - قائد الوردية مسؤول عن القيام بدوريات في الممتلكات، ومراقبة أنظمة الأمن، وإدارة ضوابط المفاتيح لضمان حماية الأصول. كما يستجيب لحالات الطوارئ، ويهدئ الاضطرابات، ويقود فريق الأمن في الحفاظ على بيئة آمنة للضيوف والموظفين.

المتطلبات

يُفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، على الرغم من عدم الحاجة إلى خبرة سابقة ذات صلة أو خبرة إشرافية. يجب أن يكون المرشحون قادرين جسديًا على الوقوف لفترات طويلة ورفع ما يصل إلى 75 رطلاً بمساعدة.

التعليم المطلوب

  • - شهادة الثانوية العامة

نسبة التوافق25%

نصائح المقابلة

استعرض سياسات وإجراءات ماريوت المتعلقة بمنع الخسائر والأمن.

كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في مراقبة الدوائر التلفزيونية المغلقة، والاستجابة للحوادث، ومهارات الإسعافات الأولية/الإنعاش القلبي الرئوي.

سلط الضوء على قدرتك على قيادة فريق، والتعامل مع المواقف الصعبة، والحفاظ على السرية.

أظهر مهاراتك في خدمة العملاء وكيف يمكنك تطبيقها في بيئة أمنية.

اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.

المسار الوظيفي

نقطة الدخول

مشرف أمن

الدور الحالي

مسؤول منع الخسائر - قائد وردية

الخطوة التالية

مدير منع الخسائر

الخطوة التالية

مدير أمن الفندق

الأسئلة الشائعة

ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا المنصب؟

يُفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.

هل هناك أي متطلبات للخبرة السابقة؟

لا توجد خبرة عمل ذات صلة أو خبرة إشرافية مطلوبة لهذا المنصب.

ما هي بعض المسؤوليات الرئيسية لقائد وردية منع الخسائر؟

تشمل المسؤوليات الرئيسية إجراء تدقيق لمراقبة المفاتيح، ومراقبة الدوائر التلفزيونية المغلقة وأنظمة الإنذار، والاستجابة للحوادث، وتهدئة الاضطرابات، وإكمال تقارير الحوادث.

هل يتطلب هذا الدور قدرات بدنية معينة؟

نعم، يجب أن يكون المرشحون قادرين على الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة، وتحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي يصل وزنها إلى 50 رطلاً دون مساعدة، وما يزيد عن 75 رطلاً بمساعدة.

العمل في مدينة الكويت

تُعد مدينة الكويت مركزًا اقتصاديًا حيويًا في منطقة الخليج، وتتميز بسوق عمل ديناميكي يجذب المواهب من مختلف أنحاء العالم. تهيمن على اقتصاد المدينة قطاعات النفط والغاز، التمويل، الخدمات المصرفية، والإنشاءات، بالإضافة إلى نمو ملحوظ في قطاعات التكنولوجيا والضيافة. تتميز بيئة العمل في الكويت بكونها متعددة الثقافات، حيث يعمل الكويتيون جنبًا إلى جنب مع المغتربين، مما يخلق تبادلًا للخبرات ووجهات النظر. غالبًا ما تُقدر العلاقات الشخصية والشبكات المهنية في بيئة العمل الكويتية. تتسم ثقافة العمل بالاحترام والالتزام بالتقاليد، مع تزايد الانفتاح على الابتكار والتطور. يمكن للمحترفين الطموحين أن يجدوا فرصًا واعدة للنمو الوظيفي في هذه المدينة المزدهرة، حيث تسعى الشركات الكبرى والصغرى على حد سواء إلى استقطاب الكفاءات لتعزيز مكانتها في السوق الإقليمي.

موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.

400 - 700 KWD نُشرت منذ 13 يوم